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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-25
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    This position is applicable to the following hotels 该职位适用于以下酒店: Operation Hotel 营运酒店 Banyan Tree Chongqing Beibei 重庆北碚悦榕庄 Job description 岗位职责 Ensures compliance with the Group’s Mission Statement. 确保服从集团的使命声明。 Directs and maintains Sales and Marketing activities to achieve the planned performance levels. 指导和维护销售营销活动达到预期的效果和水平。 Constantly promotes and develops the hotel/resort’s business base. 不断推动和发展酒店的业务。 Monitors actual and budgeted goals, develops and controls performance in service and product delivery, guest satisfaction and financial results. 监控实际与预算的目标,发展与控制服务和产品交付中的业绩,客户的满意度和财政目标。 Incorporates programs to promote proper associates’ orientation and training and ensures the highest morale amongst the workforce. 采取措施来促进适当的员工培训,确保最高的员工士气。 Ensures that proper employer/associates relations are maintained. 确保适当的雇主/员工关系的维护。 Reviews operational reports on a regular basis, as the case may be (daily, weekly and at period-ends). 评估一定时期的运行报告,视情况而定(每日,每周或者一个时期的结束)。 Reviews the property operations with the individual department heads to ensure that quality and service standards      are maintained throughout the hotel/resort. 与每个部门领导评估公司的运营情况,并确保和维持这个酒店的服务质量和标准。 Reviews guest ratings and follows through with the individual department heads to correct problem areas. 评估客人的评价并与部门领导共同解决发生的问题。 Develops and monitors short and long term planning for the property. 监管和发展公司短期和长期的计划。 Keeps abreast with innovations and business orientations in the luxury hospitality industry. 保持在奢侈酒店行业的创新和业务方向。 Monitors current sector trends and concepts and makes recommendations to his/her superiors for appropriate implementation at the hotel/resort. 评定目前的行业趋势和理念,并向其执行上级提出适当的建议和意见。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-20
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    了解国家有关酒店行业的各项政策法规和高星级酒店各岗位的业务流程,有较丰富的酒店管理知识和管理经验,有较强的市场营销、品牌意识和全局观,有良好的规划能力、团队建设能力和应变处置能力,有较强的经营管理能力、市场洞察力和组织协调能力,能有效整合资源推进酒店经营目标的实现。
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 02-28
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    1、大专及以上学历,愿意从基层做起,对管理感兴趣 2、有良好的沟通协调能力,有较强的语言组织能力和表达能力 3、积极主动的工作态度,强烈的服务意识; 4、脚踏实地,注重团队合作能力; 5、有意愿在酒店内成长到高层管理 ; 6、公司将该岗位作为中层管理人员来培养,前期有3个月-6个月的轮岗期(时间长短根据个人能力评估); 7、晋升渠道:管理培训生—经理—店助—店长; PS:我司管培生岗位,是作为高潜力储备干部定向培养的人才团队,将接受门店专业带教和系统性培训,故前期需要到酒店门店的各岗位轮岗,将轮岗到包含前厅接待、客房服务、服务经理等岗位,确定适合方向后定向往管理层发展培养。 门店岗位月休4-5天,购买社保,包吃包住,培训后根据岗位需求分配到长沙或周边城市门店。 投递前请斟酌:是否可接受轮岗工作和门店作息~
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    工作酒店:长沙大汉金桥华美达广场酒店 工作地点:长沙市湘江新区普瑞大道1555号 工作职位:酒店管培生,培养方向:前厅宾客服务管理,客房服务管理,餐饮服务管理 任职要求: 1、酒店/旅游管理,航空/高铁/地铁乘务,商务英语,市场营销专业,全日制二本以上2023届应届毕业生或2024届实习生,有海外学习经历优先; 2、20-28岁,男生身高173cm以上,女生身高162cm以上; 3、普通话标准,有英语口语较为顺畅,能熟练操作电脑和使用办公软件。
  • 管培生

    4千-7千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    招聘各部门春蕾管培生,专业不限; 要求:本科以上学历,投递简历请注明“所在院校+专业+毕业时间 +姓名” 具体招聘信息请电话联系15599469950。
  • 实习生

    3千-4千
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-11
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    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、根据酒店需要进行调店轮岗学习; 3、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、条件优秀者可做储备干部培养,实习期不能低于6个月; 薪资构成:底薪+绩效
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-20
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    岗位薪资:3.5K 底薪2500元+政府补贴1000元 培养方向: 前厅宾客服务管理/客房服务管理/餐饮服务管理 任职要求: 1、全日制二本以上2024届实习生。 2、有良好的沟通协调能力,积极主动的工作态度。 晋升通道: 员工—领班—主管—副经理
  • 实习生Trainee

    2.2千-2.2千
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    岗位职责 根据个人意愿以及具备的技能基础安排在前厅、客房、餐饮等部门完成岗位相关工作 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的实习生; 2.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:52
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    岗位职责 1.主要招聘礼宾部及餐饮部的实习生,相关专业优先考虑。 2.执行酒店安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的在读中专/大专/本科生。 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、一线部门员工对形象气质有一定要求。 4、实习生待遇视表现确定,最高可享受正式员工所有待遇(除年假、年终奖)。 5、欢迎各大院校老师与本单位取得联系。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责本部门文件的打印、传递工作,整理员工档案。 2、负责酒店外聘人员入职办理、离职办理事宜等。 3、协助培训部展开日常工作,记录酒店培训的有关事宜。 4、执行上级安排的其他任务。 岗位要求 1、大专以上文化程度,能够实习1年以上。 2、熟悉Office办公软件操作。 3、CET-4及以上,有较好的英语书写及沟通能力。 4、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:43
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    • 投递简历
    岗位职责 1、学习部门工作细则和流程; 2、定期参加酒店及部门的培训; 3、按实习岗位的标准做好工作; 4、执行部门安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业。
  • 实习生 Trainee

    2.2千-2.6千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:11
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    • 投递简历
    职位描述 Job description 1.有意在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。(实习需求部门:人力资源部 / 餐饮部:欣厨/悦廊/酒吧/宴会厅 / 前厅部:礼宾/宾客服务中心) Graduates / Trainees who interested in the Hotel Industry. 2..完成指定工作。 Complete duties as assigned. 任职要求 Qualifications 1.实习时间最少6个月及以上,表现优秀者可以直接转正。 At least 6 months and above of Internship Period, and excellent performance can be turned into a full-time directly. 2.热爱服务行业,具有良好的服务意识,沟通技巧及团队合作精神。 Passion in the Service Industry, with good service awareness, communication skills, and team spirit.
  • Trainee实习生

    2.2千-2.6千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责: 1、实习生部门:人力资源部、客房部、餐饮部,前厅部 2、在岗期间可为客人提供相应的优质服务。 岗位要求: 1、较强的服务意识,热爱服务行业; 2、善于沟通,具有良好的亲和力和团队合作精神。
  • 实习生

    2千-3千
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    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、用开朗积极的态度进行面客工作 3、根据个人情况和意愿分配至合适的部门学习 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:41
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:29
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    • 投递简历
    岗位要求 1.有志在酒店行业发展的在校实习生,应届毕业生薪资可参照正式员工; 2.实习时间要求6个月以上; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 其他福利 1.员工住宿:宿舍免费提供一全套床上用品,空调,洗衣机,24小时冷热水,Wifi。 2.员工食堂:免费提供一日四餐(包括夜宵),水果。‍ 3.免费提供酒店相应的制服。 4.月休6天,8小时工作制,包吃住。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:18
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    岗位职责(礼宾、楼层、酒吧、中餐、茶吧) 招聘餐饮部及房务部实习生,欢迎各位意向酒店行业的实习生踊跃投递简历。 1.负责开餐前的传菜准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。     2. 迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。 3. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向宾客推荐各种食品及饮料。 4. 依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务,和宾客交谈,回答宾客提出的问题。 5. 熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具,向宾客推销。 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 9. 向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或经理汇报。 岗位要求 1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握各项服务规程,工作主动、热情、认真,责任心较强。 4.身体健康,仪表端庄。
  • 实习生

    2千-2.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-19
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    现招聘如下岗位实习生: 1. 前厅部 2. 餐饮服务 3. 餐饮厨房 4. 防损部
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    各部门实习生
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:18
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    岗位职责 1、确保服从集团品牌的方针政策,程序以及品牌标准; 2、熟悉部门工作细则和流程; 3、执行部门安排的相关工作; 4、注意个人形象的展示和恪守时间标准; 5、执行培训计划,合理安排时间。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    优秀的工作态度 优秀的电脑技巧 熟练的英语口语及书写 大专及本科以上学历 不限专业要求 要求实习期为半年至一年 实习部门:餐饮部、前厅部、厨房部、客房部
  • 实习生

    3千-4千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1、男女不限,酒店管理、旅游、航空等相关专业优先; 2、身体健康,品貌端正、形象气质佳; 3、工作积极主动,吃苦耐劳,服从管理与安排;
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