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    发布于 05-05
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    1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排白己所辖客户在酒店的大型活动及 VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1、大专以上学历。同星级同岗位工作经验3年以上。 2、具备酒店销售学、酒店管理学公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
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    发布于 05-05
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    【岗位职责】 1. 监督前台,,礼宾部,客户关系,热线服务的工作。 2. 确保各部门遵循酒店的规章制度,服务程序及标准并使客人满意。 3. 确保部门员工始终保持专业姿态。 4. 负责雇佣, 培训和发展所有为客人服务的员工。 从而使他们成为热情的,杰出的,以客人为宗旨的员工。 5、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查和神秘客人调查的结果,与团队分享并跟办需要提高的地方。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 7.遵循酒店酒店品牌标准 【岗位要求】 1.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 2.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 4.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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    发布于 05-05
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    【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入,保持并不断拓展与客人的良好关系 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、和相关供应商订货以确保合理的库存。 7、丰富的食品饮料服务知识,能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 9、有灵巧的处理对客关系的技巧。 【岗位要求】 1、有1年以上的餐饮运营及相关工作管理经验。 2、良好的个人仪表,性格开朗、自信。 3、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。
  • 管事部经理

    7千-7.5千
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    发布于 05-04
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    岗位职责 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、身体健康,精力充沛。
  • 餐饮经理

    7千-9千
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    发布于 05-04
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    岗位要求:25—35岁 1、形象气质佳,身高160CM以上,大专及以上学历,五年以上星级酒店餐饮管理经验; 2、精通中餐(含宴会)的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 3、具有较强的组织、沟通、协调和培训能力; 4、能熟练操作常用的办公软件和酒管软件。 5、具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识; 6、具有较强的服务意识、全局观念和团队意识。
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    发布于 05-05
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    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 咨客/迎宾

    4千-6千
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    发布于 05-05
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    岗位职责 1、迎接问候宾客,在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解酒店的相关活动,可向宾客详细介绍酒店的活动。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或部门经理汇报。
  • 值班经理

    5千-6千
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    发布于 05-05
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    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 工作地点:长沙泊富名致服务公寓(长沙市开福区芙蓉中路一段416号)
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 2、身体健康,精力充沛。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-05
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    岗位职责 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    岗位职责; 1、负责酒店产品的线上销售及推广; 2、负责线上渠道维护及优化,效果评估、分析、监测以达到产量提升目标 3、深入了解酒店行业,把握最新在线渠道销售信息,为上级领导提供业务决策依据。 4、 负责每日早、晚收益报表的制作; 5、 负责周度、月度例会的数据统计及PPT制作; 任职要求: 1、一年以上相关工作经验; 2、较强的数据处理和分析析能力,能够运用销售数据分析市场以及存在的问题,及时提出调整措施。 3、熟练操作Excel、PPT等办公软件。 4、一定的英文基础。
  • 餐饮部

    5千-6千
    长沙 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-05
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    【岗位职责】 1、降低成本,有腐烂、变质的蔬菜坚决退货。 2、洗净各类蔬菜,提高蔬菜出净率。 3、保持蔬菜新鲜。 4、以节约为本,不能随意丢掉边角料。 5、保持工作区域干净整洁。 【岗位要求】 1、对工作有责任心; 2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心; 3、身体健康,精力充沛。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    岗位职责   1、负责贯彻落实餐饮部的营销策略、政策和计划。  2、负责市场调研和需求分析。 3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解。  4、确定餐饮营业部目标体系和销售配额。  5、负责对餐饮行业市场的目标客户进行攻关。 6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。  任职资格   1、中专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业。  2、2年以上餐饮管理销售工作经验。 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。   4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    岗位职责 1、协助上级收集对客服务过程中所产生的问题信息; 2、当班时管理前厅部各岗位工作,并处理宾客关系和要求;当酒店高级管理人员和部门经理不当班时承担值班经理角色。 3、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员; 4、 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通; 4、负责处理宾客的问题和投诉; 5、负责重要宾客的迎领工作; 6、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作; 7、解决当班期间发生的各项问题; 8、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。 9、执行前厅部经理分配的其它工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、具备较强的英文听说读写能力,熟悉Opera系统,有万豪旗下酒店工作经验者优先。 3、仪表端庄,热爱酒店工作。 4、注重细节,工作有责任心,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-03
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    【岗位要求】 1、善长OTA,销售1位; 2、善长协议开发与维护,销售1位; 3、善长房、餐、会,销售1位。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-01
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    备注:此岗位工作地点为成都人民公园附近,成都本地人优先考虑 岗位要求: 1) 制订年度经营管理目标、预算及工作计划,并组织落地实施. 2) 推进酒店各项经营管理指标的完成,负责督导各部门日常工作和运营标准化执行. 3) 负责根据市场变化和发展规律,制订经营工作的策略,并组织实施和有效控制. 4) 全面负责当店人、财、物的管理,做好营收管控及成本控制管理工作. 5) 做好酒店硬件设施设备维护保养及节能降耗工作,营造良好的内部环境. 6) 全面负责协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉. 7) 加强与项目投资人的有效沟通,定期反馈工作进度实现信息互通. 8) 负责门店团队建设,确定人才培养计划,做好人才发展工作. 9) 向管理公司负责,适时向管理公司汇报工作,完成上级领导交办的其他工作.  10)负责项目筹开期间的综合管理工作. 任职资格: 1) 背景:大学专科及以上学历,担任同类型酒店副店总3年以上或酒店店总2年以上,酒店行业相关职业技能培训证书. 2) 年龄:30-45岁,男女不限,已婚已育优先考虑 3) 能力要求:具有良好的领导者的人格魅力、超强的抗压能力和控场能力、卓越的组织协调能力、非凡的人际沟通能力;沉稳而不失进取心,积极而不失风度. 素质要求:形象气质佳,积极向上,善于沟通,指挥意识强.
  • 收益/预定主管

    4.5千-5.5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    工作职责:(收益主管/专员) (1)把握预订信息,控制客房销售情况,掌握预订规律,最大限度地提高开房率及房价。 (2)统计预期住房率,及时通知酒店各有关部门订房情况。 (3)掌握订房的状况和对比其它竞争酒店的预订走势。 (4)协助推动酒店的促销计划,与各OTA渠道保持良好的关系。 (5)监管预定部的日常运作, 确保一切流程正常。 (6)确保所有订房单能在最短时间内输入系统, 以反映订房率的准确性。 岗位要求: (1)2年以上相关岗位工作经验; (2)较强的数据处理和分析能力; (3)一定的英语基础。 工作时间&福利: 08:30-17:30 中午休息两小时,每月固定休六天,购买五险一金,包食宿
  • 中餐厨师

    4.5千-6.5千
    长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    岗位职责 1、协助中厨房、宴会厨房的工作。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、同岗位工作经验2年以上 2、有丰富的技术及行政经验,其中在5星级饭店工作不得少于2年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4、身体健康,精力充沛。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专

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    • 月休6天
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 05-05
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    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 7、做好部门考勤。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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    发布于 05-04
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    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.有1年以上客房工作经验。 2.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。 3.身体健康,相貌端正。 4.接受过正规客房服务工作培训。
  • SPA技师

    1万-1.5万
    长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    健身中心/运动场馆 | 1-49 人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    良好的语言表达能力和亲和力,善于沟通,服务意识强;工作耐心细致,吃苦耐劳,爱岗敬业;在美容行业工作一年以上,会手法操作,具备团队合作精神;五官端正,仪表大方,熟悉美容产品和手法。
  • 厨师

    5千-6千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 100-499人
    发布于 05-05
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    炒大锅菜
  • 保安主管

    5千-6千
    长沙 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-05
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    岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1、高中以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷。 4、具有语言组织能力,善表达。 5、持有消防证书。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参加国际及国内的销售活动 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 OTA、婚礼销售方向 【岗位要求】 1、掌握应用销售及前台的电脑系统 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 3、能够掌握和理解市场和竞争 4、良好的人际交往和沟通技巧 5、3年销售与市场推广方面的经验
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    岗位职责: 1、负责大堂吧的日常经营;  2、建立、健全大堂吧的各项管理制度和工作规范;  3、为大堂吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成大堂吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对大堂吧的建议,不断改进服务 岗位要求: 1、相关工作经验; 2、形象气质良好,了解酒水相关知识; 3、熟悉大堂吧运营管理和服务标准及工作流程; 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
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