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  • 销售代表

    5千-1万
    长沙 | 3年以上 | 大专

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    软件开发/智能信息化 | 2000人以上
    发布于 17:16
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    岗位职责: 1 、从事公司产品推广、销售类的工作; 完成个人的销售目标; 2、负责项目需求的发现、跟进、商务洽谈及合约签订; 3 、确定重要客户并确保跟进到位, 定期总结、汇报工作情况; 4、 完成销售部的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上餐饮软件销售经验者优先考虑 2、有餐饮、酒店、商场相关行业经验,大客户资源者优先考虑 3、有较好的沟通及谈判能力 4、有较强的责任心和协同能力 5、熟练应用EXCEL,WORD,PPT等办公软件
  • 酒店总经理

    1.5万-2.5万
    全国 | 经验不限 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 16:57
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、负责锦江都城、丽柏、希岸Deluxe、枫渡、锐品、原拓、舒与酒店的前期筹备及后期运营管理工作; 2、根据品牌营销策略指导酒店收益,合理制定房价,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划; 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作建议,以最大的可能提高酒店赢利;贯彻执行品牌各项运营标准,保证产品和服务的高品质、一致性、高效性; 4、熟悉中高端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力; 5、符合创新、担当、快乐、成长的酒店职业经理人画像,沟通协调能力好,团队组建能力强,服务意识强。 任职资格: 1、大专及以上学历,28-38岁为宜,具备一定的英文沟通能力优先; 2、2年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级酒店运营经理岗位; 3、熟悉连锁化酒店运营管理模式; 4、热爱酒店行业,过往工作稳定、业绩优良; 5、可接受跨品牌全国派遣。
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    • 年底丰厚年终
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:55
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    工作职责: 1、   作为公司员工需遵守员工手册中的各项规章制度,服从工作安排。 2、   正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店和会议中心的电话。 3、   诚挚友好的问候客人。快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求,其中包括各消费场所的营运时间方位等。 4、   及时处理客人的所有问询和要求,满足客人的需要或请求,并向总机主管汇报投诉情况。 5、   协助客人处理国际长途和号码查询。 6、   准确记录并管理叫早服务。 7、   将所有条目记录到电话单上。 8、   每日记下工作日志,定期提供电话费单据。 9、   向主管汇报总机设备出现的问题。 10、 遵守保护客人隐私的原则。 11、 熟悉当地电话表以及常拨号码。 12、 严格遵守处理紧急事件,如火灾、炸弹威胁和其它危机的标准政策和工作程序。 13、 保持工作环境的清洁。 14、 熟知酒店的消防、救生和安全系统。 15、 熟知紧急事件处理小组的相关情况以及电话室在此方面的工作方式。 16、 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。   职位要求: 【工作技能要求】 1、   擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 2、   以较强的人际交往能力提高客人满意度。 3、   能在强压下胜任工作。 4、   组织管理与督导能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:55
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    • 投递简历
    工作职责: 1、遵守员工手册中的各项规章制度,确保团队所有成员熟悉理解公司员工手册各项规定并严格执行。 2、为公司发展提供创造性的建议,带领团队为顾客和整个团队提供高品质服务。 3、对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知前厅部经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 4、在前厅经理不在的情况下,作为值班经理负起责任,完成夜班经理职务。 5、培训部门高潜能员工和新员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。 6、维护公司电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 7、按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况,同时确保他们的个性化服务。 8、协同销售,预订及业务发展团队共同为客人提供服务。依照预订为客人办理入住,核对预订信息,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 9、确保宾客档案信息及时录入公安申报系统。 10、了解会展公司周边地区的最新信息,名胜、风景地等,为顾客提供方便。 11、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部和财务部等。 12、核对入住登记表,会议及活动信息预订备份等。如有要求,提供完整的报告,并及时送至所需部门。 13、按照健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。  14、严格遵守现金收付手续;收取现金、信用卡、代金券、公司或第三方付费等服务时要严格遵守公司规定。 15、为客人提供保险箱,保证他们的财物安全。 16、跟进担保预订及付款方式,确保公司收入。确保所有账单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结账服务。视情况给予必要的折扣,反款和优惠。 17、坚持公司安全制度、紧急情况处理规定和程序。 18、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 职位要求: 1、熟悉前台系统操作 2、擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 3、以较强的人际交往能力提高客人满意度。 4、优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。
  • 电脑部主管

    4.5千-5.5千
    长沙 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:25
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    岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保酒店网络日常的正常运作。 2.负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护。 3.维护和监控酒店局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行。 4.安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持。 5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。 6.维护数据中心,对系统数据进行备份。 岗位要求 1.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除。 2.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。 3.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:25
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    1.负责通过市场和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2.协助市场传媒总监开发市场促销计划及制作预算。 3.与媒体、本地社区、客户及洲际总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象 4.保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的正确形象和定位。 5.开拓并实施市场活动,负责制作促销资料、媒体宣传资料及安排媒体对酒店进行持续报道。 6.良好的在线推广和营销,持续不断的在目标在线区域宣传和推广酒店形象及酒店营销互动活动,包含酒店的官方微博及微信。 7.协助进行短视频制作,包括文案撰写,前期拍摄,后期剪辑等。 8.具备良好的中,英文读写能力。 9.良好的电脑技能,有一定文案写作能力。 9.良好的人际交往和沟通技巧。 10.独立工作以及在压力下工作的能力。 11.对新媒体运营及酒店行业有热情。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:25
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    岗位职责 熟悉酒店所有公共区域。 确保及时完成日常保洁工作。 有效地处理应急事件。 与客房部公共区域主管/经理沟通关于化学清洁用品使用的事宜,汇报发现的问题并提出相应的整改建议。 参与客房部部门会议。 掌握酒店各类特殊活动信息以便发现并满足客人需求。 熟悉酒店情况,向客人提供相关信息。 乐于帮助客人,并按照客人的要求陪同其到达酒店内的指定地点。 完成管理层交办的工作。 向上级领导汇报客人的重大投诉。 安全正确地使用保洁设备。 合理保持保洁用品的存货量。 尽可能对资源进行再利用 按照业务要求开展工作 岗位要求 1、有相关工作经验者优先 2、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能 3、拥有丰富的客房、公共区域石材、地毯、木地板养护工作经验
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:25
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    1.执行与行李有关的工作程序 2.协助礼宾部经理根据需要调配人力。 3.向礼宾司反馈异常现象,需求要时向前厅经理、前厅副经理和宾客服务经理求助。 4.确保贵宾及会员得到完善招待,其它客人得到机场接送服务。 5.尽量推荐酒店营业,改进服务,以便增加营业收入,降低成本。 6.完成公司领导交办的其他工作。 7.需要了解当地旅游文化,以及城市概况,为客人提供贴心服务。 岗位要求 1.高中毕业或以上学历。 2.相关工作经验。 3.流利的英语。 4.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正 。 5.酒店管理专业优先。 6.金钥匙协会成员优先考虑。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:25
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    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动,应及时向主管汇报。 2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 4. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 5.掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 6. 向客人介绍餐厅各种饮品、酒水。 岗位要求 1.大专及以上学历毕业,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种酒水的调制。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强,能吃苦耐劳。 5.身体健康,女性身高1.60M(含)以上、男士身高170以上,形象气质俱佳。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:25
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    岗位职责 1.维持公共区域信息的准确 2.保持游泳池和附近区域的清洁。 3.保持游泳池休息室和附近花园区域的清洁 4.维护游泳池清洁设备,使其保持良好的工作状态,并报告工程维修 5.问候客人并为客人提供干净的毛巾 6.为客人提供不同语言的报纸和杂志 7.推荐酒店的餐饮设施给需要的客人 8.熟知酒店关于紧急情况处理程序的具体知识,特别是溺水和暴风雨方面的知识保持制服干净,仪容仪表符合酒店的标准 9.监督在游泳池区域举行的相关活动 10.保证小孩和客人在游泳池的安全 11.注意游泳池水温的变化并根据相关规定通知工程部进行调整 岗位要求 1.必须具有救生证 2.一年以上相关工作经验
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:25
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    前台接待 岗位职责 (长沙世景广场智选假日酒店招聘岗位) 1.熟悉预订资料,了解客情,了解酒店的所有活动。 2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来宾推销客房。 3.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。 4.熟悉掌握店内信息,提供准确的问询服务。 5.负责为宾客办理入住登记手续。 6.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。   任职要求 1.英语口语良好。 2.女生身高160cm或以上,男生身高170cm或以上,五官端正,身体匀称,身体裸露部位无明显疤痕,无口吃,形象气质佳。 3.具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 4.知晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:25
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    岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 3. 主要负责西厨热菜出品。 任职要求 1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:24
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    【岗位职责】 1.作为第一个部门联络员和客人的接触者。根据既定的程序以迅速和专业的方式提供信息并回应查询。交给适当的工作人员提供为进一步协助或信息。 2.准备各种各样的信件,报告和演示文稿,包括:收集和汇总来自不同渠道的信息;分析和汇总数据;创建电子表格、图表和图像;输入、检索和操作软件程序/数据库内的数据。 3.组织和加快工作流程;跟进未决事项;沟通和解释说明;当市场销售总监不在时做好与工作人员或客户的信息沟通;维护市场销售总监的委任日历,填写并提交费用报告;协调电话/会议电话和来邮;建立和维护备案系统等;维持一个有组织,干净,专业的工作区域。 4.识别并协助筹划采购日常用品、设备、设施和维持一个高效办公室所需的服务。 5. 完成或协调有关所分配项目的活动,协助建立项目时间表,行动步骤和状态更新; 适当地跟进,以确保在规定的期限前执行。 6.通过与其他部门的日常沟通和协调,促进团队工作和优质的服务。 7.执行指派的其它任务。 【岗位要求】 1.具有代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的能力。 2.具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力。 3.精通微软办公软件。 4.良好的写作技能。 5.良好的英语沟通能力。 6.1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:24
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    岗位职责/职位描述 岗位职责/职位描述 岗位职责 1.协助日常的餐厅/大堂吧营运。 2.监督员工的工作情况,确保服务达到酒店及部门的标准,并给予员工培训和指导。 3.负责制定员工的发展计划,解决和处理员工之间的矛盾及争斗。 任职要求 1.女士1.60M(含)以上、男士1.72M(含)以上,五官端正。 2.2年相关同岗位工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。 3.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。
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    发布于 16:24
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    岗位职责 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 岗位要求 1、有相关工作经验者优先 2、具备一定的领导能力
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    发布于 16:24
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    岗位职责 1.在西厨厨房主管的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按西厨厨房主管分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 3. 主要负责西厨热菜出品。 任职要求 1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责。
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    发布于 16:24
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    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.值班经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.负责处理宾客的问题和投诉。 4.负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 任职要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务。 3.女生身高163cm或以上,男生身高170cm或以上,五官端正,身体匀称,身体裸露部位无明显疤痕,无口吃,形象气质佳。 4.精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 5.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用
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    岗位职责 1.能不断向餐饮部提出新的餐饮西厨房的工作计划。 2.保证厨房正常工作。 3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4.确保所有采购食品的质量。 5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 任职要求 1.大专学历,同岗位工作经验8年以上。 2.接受过专业技术训练,达到高级厨师技术水平。 3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在五星级饭店工作不得少于5年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5.身体健康,精力充沛。
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    发布于 16:24
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    工作职责: 1、负责本工作区域开餐前的准备工作; 2、按服务规程完成菜肴的烹饪,对自己的出品质量负责; 3、与其他厨师密切配合,帮组完成员工工作餐的制作; 4、执行厨房卫生例行清洁,确保厨房卫生和食品安全; 5、确保厨房区域内安全操作,消除一切安全隐患; 6、执行每日物品和原料盘点。
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    岗位职责 1.为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 2.协助厨师长/副厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 。 3.计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 4.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 岗位要求 1.星级酒店工作经验。 2.业务知识熟练,工作认真。 3.熟悉各类厨房各类菜品的制作等,出品稳定。
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    岗位职责 1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4.及时完成现金收付记帐凭证。 5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1.本科以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识 3.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 4.有良好沟通能力和团队合作意识。
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    岗位职责: 1.严格遵守信息安全制度,具有保密意识,对工作接触到的信息信守机密。 2.必要时沟通、配合、协调其它部门的工作。 3.日常文秘工作包括会议纪要,整理文件,传真和接听电话,安排内外会见等。 4.负责每月工资核算:包括酒店在职员工、离职员工、小时工、外包服务费等。 5.严格执行酒店管理层审批的工资发放程序,负责工资发放、月底工资封账等工作。 6.审核与工资相关的所有数据:查验所有休假申请是可无偿享有,所有加班是否完全符合酒店审批流程等。 7.核对工资中自动扣除的数额,如住房贷款,退休金和挂账等 8.每月实际工资额进行月度比较、预测比较,并及时汇报比较结果。 9.协助编制月度和年度內部人力分析报告。 10.负责工资相关资料的严格归档并保密。 任职要求: 1.具有会计或相关的毕业证书或职业证书。 2.从事品牌酒店同职位工作2年以上。 3.品德优良,敢于坚持、责任心强、廉洁正直。 4.熟练操作办公软件尤其是excel等。
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    职位描述 Job description 1.向客人呈送酒单,回答客人问询并为客人提供关于酒水食品搭配建议。 Deliver beverage menus to guests, answer inquiries and provide guests with recommendations on food and beverages. 2.促销酒水以提高营业收入。 Promote beverages to increase revenue. 3.协助对酒水的盘点并保持准确的盘存记录。 Assist in the inventory and maintain accurate inventory records. 4.确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times. 5.制订市场饮料促销活动,以提高客户满意度并增加销售收入。 Periodically market wine promotions to improve guest satisfaction and increase sales revenue. 6.为了能让酒店具有足够的竞争优势,能够确保该酒店拥有最有价值的葡萄酒。确保对市场进行足够的观测和掌握,以增加获利机会。 To ensure that the hotel has the best collection wines in order to have a competitive edge. Value on the market to be monitored to increase profit opportunities. 7.对菜单上的所有菜品和酒水有全面的知识和理解,并能推荐菜品和酒水的搭配及促销。 Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and up sell alternatives. 8.以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。 Ensure that Food and Beverage colleagues work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. 任职要求 Qualification 1.高中及以上学历,酒店管理相关专业。 High School graduate or above, hotel Management or equivalent. 2.至少1年在同等职位上的管理工作经验。 At least 1 year working experience on the same position in RB&E. 3.性格成熟、工作独立、机智灵敏,人际交流与沟通技能出色。 Mature, independent, tactful with good interpersonal & communication skills.
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    职位描述 Job description 1.根据月度的媒体时间表来准备餐饮部广告需求。 Prepare advertisement requisitions and advertisement copies according to the monthly media schedule. 2.协调和督促各餐厅有效地完成营销传播计划。 Assist in effective implementation of restaurant communications plan. 3.协助协调所有餐饮部内部的印刷品或者广告商的特殊要求。控制所有印刷品的数量。 Assist in coordinating and executing production of all printed materials in-house, or with the assistance of advertising agencies following the specifications. Control quantities and inventory of all collateral items. 4.协助发送不同的新闻媒体为了增加酒店的影响力。 Assist in sending different press release to suitable media in order to increasing hotel exposure. 5.协助整理剪报,路线和编译文件,并有秩序的放在硬盘和软拷贝。 Assist in compiling press clipping, route and compile file in hard and soft copies. 6.收集所有餐厅酒吧的促销方案,追踪方案的实施,以及分析粗促销方案的数据。 Collect all outlets promotion plan, tracking all actions, and analyze the data of activities. 任职要求 Qualification 1.至少1年在同等职位上的管理工作经验。 At least 1 year working experience on the same position in RB&E. 2.性格成熟、工作独立、机智灵敏,人际交流与沟通技能出色。 Mature, independent, tactful with good interpersonal & communication Skills.
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    职位描述 Job description 1. 通过携程,艺龙等在线旅行社,全球分销渠道,官网,在线批发商等战略合作伙伴增加酒店的线上曝光及最大限度的发展产量。 Increase the Hotels online presence and production via strategic partnerships, e.g., OTA, GDS, Website, and Wholesale etc. 2. 为酒店通过第三方网站列表和合作伙伴进行回顾及推荐。跟进线上曝光及市场营销计划。 Assist hotels in the review and recommendation of potential 3rd-party web listings and partnerships.  Follow up on listings, exposure, marketing initiatives. 3. 开展所有的在线的餐饮渠道包括美团点评、Enjoy等线上餐饮渠道,全面提升酒店餐饮形象提高产量。 Develop all food & Beverage channel, Meituan-Dianping, Enjoy etc. Drive the production and do advertisements. 4. 酒店官网的所有维护,包括内容和促销包价及实时更新。 All maintenance of the Hotel web site, including content and promotion package updates. 5. 监控、报告网站流量,并采取措施增加访问量。 Monitor and report web traffic of the site, and take steps to increase 6. 拓展酒店客房,餐饮,宴会等所有酒店产品的电子营销的机会。 Increase hotel rooms and F&B, banqueting, Spa, all of hotel products on e-marketing opportunities. 7. 保持更新酒店电子客户的信息资料库(客房/餐饮及水疗),并提供更有效的客户信息管理方案。 Keep updated Hotel e-customer database, (For rooms/F&B and Spa), and propose solutions for a better customer information management. 8. 积极参与行业内的各个领域的事件, 贸易展览以及各类社交活动以提升酒店品牌的知名度。 Actively participate in market segment industry affairs associations, trade show and events to elevate brand profiles. 9. 与品牌团队沟通,执行每个品牌的的渠道活动, 并确认每个渠道的需求。 Communicate with the brand team to achieve effective channel activities for each brand and identify needs of each channel. 10. 建立目标并通过优化电子平台的信息内容来提升网站的访问率,转化率以及每个订单的均价。 Establish goals and deliver measurable increases in visits, conversion, and average order value through optimization of content for Digital Platforms. 11. 管理,执行并维持品牌在所有网站或是社交网站的形象, 建立,实施并维护酒店在官网以及所有第三方网站的信息。 Responsible for managing, executing and sustaining the brand in all web and social environments as well as creating, implementing and maintaining web pages on our websites and all social sites. 12. Measure production; generate statistics and justifications on regular basis. 评估产量, 生成数据并进行日常调整。 任职要求 Qualification 1. 至少三年大专学历,擅长英文口语和书写。 Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing. 2. 电子商务管理至少两年的相关工作经验。 Minimum 2 years progressive work-related experience in E-Commerce management. 3. 较强的人际交往和交流能力;积极进取;首创精神;自信;与商业和行业客户建立良好的关系。 Strong interpersonal and communication skills; aggressive; initiative; self-confident; established relationship with commercial and industry customers.
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