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  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:09
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    工作职责: 1、熟悉酒店的制度和程序,确保酒店的规章制度顺利执行。 2、了解每天的房间销售情况、未来几天可出租的房间类型和价格,留意特别宴会和入住的团体,做好迎接欢送酒店贵宾、客人。 3、与客人保持良好的沟通,维持良好的宾客关系。 4、当值班期间发生客人投诉,代表酒店当局听取客人意见,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录。 5、日常工作巡视检查,对酒店各要害部位以及设施设备情况。 6、与各部门保持紧密合作关系,以便随时为客人提供有效周到的服务。 7、严格执行上级分配的任务,熟悉各项应急程序,确保如发生紧急事件能按照应急程序操作。
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    1.遵守宾馆各项规章制度。落实各项安全措施,确保设备正常运转及机房防火安全。 2.需持有压力容器操作证、电梯特种作业资格证,同时持有电工特种作业资格证。 3.熟悉中央空调机房、热泵系统、冷冻管网、盘管风机、雪柜、分体空调机等各种设备的技术情况,掌握设备使用方法,懂得故障处理方法。 4熟悉电梯系统各种设备的技术情况,掌握设备使用方法,协助维保单位开展电梯维保工作,监督维修保养的工程质量,代表甲方检查、确认每次维修保养项目记录表。 5.监视电梯运行状态, 懂得电梯故障困人的解救应急处理方法,及时排除故障。 6.保持设备和机房的清洁卫生。完成管辖范围设备的日常维护保养工作。 7.落实设备管理制度,定时巡视检查,认真填写记录。 8.按期联系安全监督机构完成设施设备的各项安全检测。 9.完成上级领导交办的其他工作。
  • 餐厅收银员

    3.5千-4.5千
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    【岗位职责】 1、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 2、严格审核减免、打折,熟记餐厅各种折扣。 3、礼貌迎接客人,为客人提供良好的用餐服务。 4、服从上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、学历不限,学习及适应能力强,有餐厅收银员经验优先考虑。 2、身体健康、形象良好、对客服务态度好,责任心强,工作仔细认真。 3、有较强的语言能力,能听得懂粤语,能用国语/粤语进行对客服务。
  • 餐厅服务员

    3.5千-5千
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    岗位职责: 1、负责餐厅开餐准备、席间服务、餐后手尾工作; 2、负责向客人推荐餐厅特色踩点; 3、负责征询及收集客人的意见,及时向上级反映; 4、负责所属区域的卫生清洁工作,做好交接班工作; 5、完成上级交办的其他工作。
  • 前台主管/领班

    4.3千-6.3千
    广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、执行前台经理的工作指示,协助前台经理的日常工作; 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正; 3、检查员工的仪容仪表、劳动纪律、行为规范,使之达到部门要求; 4、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住; 5、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合相关规定。 岗位要求: 1、中专及以上学历,有酒店前台工作经验2年或以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、熟悉前台的各项接待程序,沟通能力较强,能较好的应对客服务中遇到各种疑难、投诉。 4、性格开朗、有较好的个人修养,工作认真负责。
  • IT工程师

    6千-7千
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    岗位职责: 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行; 2、负责及时解决计算机管理系统中出现的各类故障及问题; 3、做好酒店计算机管理系统的数据备份,确保数据的备份安全有效; 4、做好酒店计算机管理系统的档案管理; 5、掌握计算机系统的更新换代动态,及时为酒店计算机系统管理工作提出有效建议。 6、做好上级领导交代的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历,有两年及以上星级酒店弱电工程管理工作经历; 2、熟知酒店各项计算机系统的原理。 3、具有较强的分析和解决计算机系统问题的专业能力,语言文字表达能力强。 4、工作认真负责,细致谨慎,有一定的组织协调能力。
  • 酒店销售

    4.3千-5.3千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 2、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 4、形象气质佳。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:09
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    1、负责为宾客办理入住登记手续; 2、熟悉预订资料,了解客情,了解酒店的业务及活动; 3、熟练前台各项业务及技能,做好对客服务; 4、熟练掌握店内外信息,提供准确的问询服务。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:09
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    岗位职责 负责招聘与甄选、组织员工活动文化宣传等。协助人力资源经理保证培训、招聘、员工关系等的有效运作。 岗位要求: 1.有招聘经验 2.有活动组织及宣传经验,擅长PPT 视频剪辑 3.熟悉劳动法,擅长员工关系处理 4.能兼任HR 多模块工作 4.熟练使用 Word, Excel和Power point。 5.有热情,耐心,吃苦耐劳。 。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    岗位职责 负责薪酬、组织员工活动文化宣传等。协助人力资源经理保证培训、招聘、员工关系等的有效运作。 岗位要求: 1.擅长薪酬优先,擅长HR其他模块也可以 2.有活动组织及宣传经验,擅长PPT 视频剪辑 3.熟悉劳动法,擅长员工关系处理 4.能兼任HR 多模块工作(至少2个模块) 4.熟练使用 Word, Excel和Power point。 5.有热情,耐心,吃苦耐劳。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1、监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行; 2、遵守开始营业和结束营业的程序,遵守规定的结账程序; 3、有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等; 4、亲自迎送80%以上的客人,激励在岗员工为客人提供卓越的服务; 5、特别活动的概念管理工作,善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作; 6、对竞争对手进行分析,创造良好的公众宣传机会; 7、管理顾客数据库并有效的加以使用; 8、推销酒店的设施,进行预测工作,有效的控制存货; 9、通过销售点销售系统分析餐饮统计数据; 10、和上级领导一起进行人力规划和管理需求、编制和管理部门预算; 11、餐厅营业收入目标; 12、专业的处理客人的投诉; 13、了解职业健康及安全政策和程序,并确保所有的程序都是在职业健康与安全职责指导方针下安全的执行; 14、了解应注意的事项并坚持职业、健康和安全法规、政策和程序; 15、能对危险情况采取行动并就可能发生的危险向经理报告; 16、完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、全日制大专(含)以上学历;4年以上相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景; 2、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识;具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力; 3、严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
  • 管事部主管

    4.5千-6千
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    岗位职责: 1、负责餐饮部所需餐具和用具的年度预算; 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具; 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议; 4、负责安排管事部员工的工作班次; 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生; 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求: 1、有较强的责任心,工作认真踏实; 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法; 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法; 4、身体健康,精力充沛。
  • 销售主任

    4.5千-6千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    【岗位职责】 1、完成各自负责销售区域的销售目标; 2、在销售总监/经理的监督下,履行酒店赋予的职责; 3、通过保持与负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度; 4、保存和更新销售记录; 5、服从上级领导安排。 【岗位要求】 1、大学本科或专科学位或学历,或相等学历; 2、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力; 3、了解旅游产业和销售; 4、能独立并长时间工作,可按工作需要出差; 5、良好的电脑技能、良好的人际交往和沟通技能技巧、独立工作以及在压力下工作的能力; 6、有前台工作经验优先。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    【岗位职责】 1、根据品牌策略,制定营销策划与传播推广方案; 2、负责把控品牌营销中涉及到的内容以及内容运营,内容包括但不限于文案、视频等,负责对产品、用户需求、各传播流量平台受众之间的链接点挖掘,提炼广告创意、文案和落地页面等投放工作的具体开展;分析投放效果并优化,对品牌传播目标达成负责,定期输出投放报告; 3、协助数字化营销全媒体业务建设,负责内容营销平台(抖音、视频号、小红书)业务的对接和产品上架、店铺运营管理;分析市场及竞品信息,定期监控数据,进行流量投放,提高内容和产品曝光量、转化率和复购率; 4、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度; 5、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,完成有效的运营方案。 【岗位要求】 1、大学本科或专科学位或学历,或相等学历; 2、有良好的沟通表达能力、文字组织能力,具有创意思维、较严密的逻辑思维和认真细致的工作态度,思路清晰。 3、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力,有广告行业或数字化媒体等相关工作经验3年以上; 4、对数字化媒体有敏锐的触觉;拥有相关的媒介资源,能够进行媒体资源整合,谈判和执行力强; 5、运营过微信公众号、抖音、小红书等平台,有成功案例者优先;数字化媒体主管级以上团体管理经验2年以上优先。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行: 1、当经理不在期间,制作当班见报,确保其知道酒店的活动和操作要求; 2、当班期间尽量解决顾客的不满,并将所有的不满之处记录在案以备今后的提高; 3、有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等; 4、亲自迎送80%以上的客人; 5、激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动计划: 1、特别活动的概念管理工作;    2、善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作; 3、对竞争对手进行分析; 4、创造良好的公众宣传机会; 5、管理顾客数据库并有效的加以使用; 6、推销酒店的设施。 管理工资和饮料成本: 1、餐厅营业收入目标,进行预测工作; 2、有效的控制存货; 3、通过销售点销售系统分析餐饮统计数据; 4、和上级领导一起进行人力规划和管理需求; 5、和上级领导一起编制和管理部门预算。 财务职责: 1、餐厅营业收入目标; 2、监督现金收支和储蓄程序; 3、准备每日储蓄和现金收支报告; 4、建立和指导员工现金安排程序; 5、处理非常规付款方式。 职业健康和安全责任: 1、了解职业健康及安全政策和程序,并确保所有的程序都是在职业健康与安全职责指导方针下安全的执行; 2、了解应注意的事项并坚持职业、健康和安全法规、政策和程序; 3、熟悉财产安全、急救和消防及应急程序,加强在你管辖区域的所述事宜; 4、能对危险情况采取行动并就可能发生的危险向经理报告; 5、完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、两年及以上相关工作经历,全面的餐饮部运营知识,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景,良好的管理技能和领导能力; 2、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠,品行端正;                                       3、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识;     4、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
  • 中餐厅服务员

    3.3千-3.5千
    广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报; 2、替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管; 3、迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位; 4、客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位; 5、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映; 6、随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理; 7、掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息; 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐; 9、完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中(含)以上学历,1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景; 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题; 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法; 4、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正; 5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识; 6、身体健康,仪表端庄。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    岗位职责 1、负责泰餐厅厨房的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润; 2、负责所有泰餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准; 3、检查存货及成品; 4、检查所有食品的准备情况; 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识; 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、有丰富的技术及行政经验; 2、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识; 3、身体健康,精力充沛。
  • 宴会厅主管

    4.5千-6千
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    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    岗位职责 1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施; 2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作; 3、在营业期间,负责对整个宴会厅的督导、巡查以及对客沟通工作; 4、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息; 5、督导服务员正确使用餐厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品; 6、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适; 7、完成经理交办的其他工作。 岗位要求 1、具备3年以上相关工作经验; 2、具有良好的外表和开朗的性格; 3、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    【岗位职责】 1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施; 2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作; 3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作; 4、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息; 5、督导服务员正确使用餐厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品; 6、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适; 7、专业处理客人的投诉; 8、完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、全日制大专(含)以上学历,至少1-3年的餐饮运营同岗位工作经验; 2、良好管理技能,良好的仪容仪表; 3、积极主动,团队良好沟通,监督和提高员工的积极性。
  • 广州 | 经验不限 | 中专

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    发布于 09:09
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    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 4、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作;  5、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、女生身高 158cm 以上,男生身高168cm以上。
  • 资深保安员

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:09
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    岗位职责: 1、确保巡视工作的正确执行,确保对客人和同事实施安全保安工作。确保将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。保持工作区域的高度清洁和整齐。完成上级交待的其它任务。 2、以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通,建立起良好的工作关系,增强团队精神确保有效的双向交流。 3、负责检查消防和生命安全设备的使用寿命。熟悉急救程序及消防紧急措施。在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵寻酒店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。如有需要,对携带大量现金的同事提供护送服务。对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行。在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等。 4、采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 岗位要求: 1、有安保、警察经验及退伍军人优先。 2、无近视、色盲、纹身、身体健康、思想端正、无犯罪记录、无传染疾病、有较强的安全意识。
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    【岗位职责】 1、监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行; 2、遵守开始营业和结束营业的程序,遵守规定的结账程序; 3、有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等; 4、亲自迎送80%以上的客人,激励在岗员工为客人提供卓越的服务; 5、特别活动的概念管理工作,善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作; 6、对竞争对手进行分析,创造良好的公众宣传机会; 7、管理顾客数据库并有效的加以使用; 8、推销酒店的设施,进行预测工作,有效的控制存货; 9、通过销售点销售系统分析餐饮统计数据; 10、和上级领导一起进行人力规划和管理需求、编制和管理部门预算; 11、餐厅营业收入目标; 12、专业的处理客人的投诉; 13、了解职业健康及安全政策和程序,并确保所有的程序都是在职业健康与安全职责指导方针下安全的执行; 14、了解应注意的事项并坚持职业、健康和安全法规、政策和程序; 15、能对危险情况采取行动并就可能发生的危险向经理报告; 16、完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、全日制大专(含)以上学历;4年以上相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景; 2、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识;具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力; 3、严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
  • 管事部主管

    4.5千-6千
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    岗位职责: 1、负责餐饮部所需餐具和用具的年度预算; 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具; 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议; 4、负责安排管事部员工的工作班次; 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生; 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求: 1、有较强的责任心,工作认真踏实; 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法; 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法; 4、身体健康,精力充沛。
  • 前台主管

    4.5千-6千
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    岗位职责 1、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实; 2、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作; 3、处理前台工宾客基础投诉; 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正; 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售,与客房部及预订部保持密切沟通; 7、遵守酒店群酒店的政策及程序; 8、完成上级指派的工作任务。 岗位要求 1、大专以上学历; 2、具有对酒店行业以及熟练掌握前台工作的各个环节和程序; 3、良好的英语能力以及沟通技巧,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉; 4、良好的财务知识或概念 ;        5、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派; 6、身体健康,品貌端正,气质高雅。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1、根据品牌策略,制定营销策划与传播推广方案; 2、负责把控品牌营销中涉及到的内容以及内容运营,内容包括但不限于文案、视频等,负责对产品、用户需求、各传播流量平台受众之间的链接点挖掘,提炼广告创意、文案和落地页面等投放工作的具体开展;分析投放效果并优化,对品牌传播目标达成负责,定期输出投放报告; 3、协助数字化营销全媒体业务建设,负责内容营销平台(抖音、视频号、小红书)业务的对接和产品上架、店铺运营管理;分析市场及竞品信息,定期监控数据,进行流量投放,提高内容和产品曝光量、转化率和复购率; 4、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度; 5、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,完成有效的运营方案。 【岗位要求】 1、大学本科或专科学位或学历,或相等学历; 2、有良好的沟通表达能力、文字组织能力,具有创意思维、较严密的逻辑思维和认真细致的工作态度,思路清晰。 3、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力,有广告行业或数字化媒体等相关工作经验3年以上; 4、对数字化媒体有敏锐的触觉;拥有相关的媒介资源,能够进行媒体资源整合,谈判和执行力强; 5、运营过微信公众号、抖音、小红书等平台,有成功案例者优先;数字化媒体主管级以上团体管理经验2年以上优先。
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