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  • 客服

  • 救生员

    3.8千-4.2千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限

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    • 完善培训体系
    • 节日生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 丰厚年终奖金
    • 岗位晋升
    • 众多外派机会
    • 一流工作环境
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:07
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    • 投递简历
    - 至少1年以上工作经验 -良好的服务意识及积极的工作态度 -良好的游泳技能 -须持有救生员资格证者
  • 管理培训生

    3千-4.2千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉及了解各分部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需在公司除本岗位的以外部门服务岗轮岗,根据轮岗期间具体工作最终由部门考核确定岗位及分管事项; 4、需每个工作计划阶段针对部门日常管理提出合理化建议; 5、执行领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、1年内应届、2年内往届毕业生; 3、良好的沟通能力,具备优秀的学习能力和管理潜力; 4、自我职业规划清晰,致力于酒店行业发展; 5、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受一定的工作压力。
  • 仓库文员

    4.5千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    1.负责本仓库的物料收发工作,各项物料品质,数量有异时及时向上级主管部门报告。 (列出欠料清单) 2.每日材料明细帐目的收发登记及相关单据的分送。 3.填写货仓相关报表,在规定时间内送交主管。 4.本仓区的物料保管与安全防护工作。
  • 荤砧

    3.8千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    1、根据菜肴的要求不同准备各自的料头 2、根据宴会菜单切配原料并严格,按照标准食谱单保证质量、数量 3、工作要有耐心。做事仔细认真
  • 综合维修工

    4.5千-5千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-02
    • 收藏
    • 投递简历
    电工 岗位职责: 1.负责设备的保养及维修; 2.排除故障,保证设备正常运行; 3.配合新设备的安装和调试工作,并做好设备运行和维修的记录 4.按照领导安排工作任务及时完成
  • 素砧

    3.8千-5千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
      负责所有食品原材料的切配和腌制,并负责菜式的食品雕刻装饰, 在确保高质量出品的同时控制成本,确保切配间日常工作的顺利进行,具体工作如下: 维持严格的切配份量,并尽量减少浪费; 管理和监督并指导所有砧板岗位完成其本职工作,使部门工作能顺利进行;
  • 洗碗工

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作 3.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 4.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 5.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 6.积极参加部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 7.自学遵守公司及部门规定的各项制度; 8.完成领班交办的其他工作。 岗位要求 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 客诉专员

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 500-999人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    岗位职责:         1.根据公司规定的流程处理用户投诉任务;2.与用户沟通过程中主动发现用户需求并合理提供解决方案;3.主动发现投诉案例的共性问题,协助部门主管提高团队的服务质量,减少投诉产生;4.维护公司形象,提升客户满意度;5.完成上级领导安排的其他工作 任职要求:        1.专科及以上学历(能力突出者可放宽);2.有客服或投诉处理相关工作经验;3.具备良好的沟通技巧和应变能力;4.工作积极主动.认真负责.良好的学习能力及抗压能力;5.热爱生活,有团队合作意识
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