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  • 收益总监

    2万-3万
    昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-25
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    岗位职责 1.月度,季度和年度的定期销售,市场和收益管理会议跟踪业绩,根据可能的缺口提出建议; 2.总结业绩表现,上呈CEO/董事会做决策参考; 3.酒旅房等各产品的定价,调价方案; 4.促销产品定价和促销目标的设定和达成衡量; 5.市场活动的目标设定以及转化率分析; 6.销售市场部其他的数据政策支持(例如大客户合作,会员促销产品设计等)。 任职要求: 1.相关工作经验,最好有财务分析,咨询公司或者市场销售计划分析岗位经验; 2.学习思考能力强、逻辑性强,喜欢问题分析; 3.具有出色的项目协调及组织管理能力,沟通能力; 4.认同企业价值观,自驱力强,具有服务精神和团队协助能力; 5.有管理团队的经验,可以与团队协同作战,指导下属共同完成任务。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    工作职责: 1.具有安全意识,关心工作区域的安全性,对于一些安全隐患要及时报告给 2.确保客人信息的机密性,只能与为了工作为目的的相关员工进行交 3.最主要的任务是帮助客人提供处理行李的服务,包括散客的入住及离店客人,团队客的入住及离店客人,寄存客人的行李以及相关服务需求。 4.递送服务包括信息递送,报纸递送等等。行李员最主要的责任就是将客人的物品递送到客人的房间 5.上述服务必须及时记录在记录登记单上 6.为客人提供高效和优质的服务 7.高效率整理并报告客人的需求 8.夜班行李员必须与早班行李员领班移交相应的工作 9.夜班行李员需协助总台和值班经理, 确保做好第二天的酒店经营的准备 10.时刻保持工作区域良好的环境 11.积极的创造友好愉快的工作环境 任职资格: 1.高中同等及以上学历 2.流利的口头及书面英语 3.可以适应长时间工作以及在不同时段上班的可能性 4.身心愉悦和团队支持精神
  • 西双版纳 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    每日文秘工作 , 包括 : 打字、档案、传真、电话等。 确保文件、书信、传真、纪要和资料等及时地发放。 安排内部和外部的活动。 翻译收到的邮件、文件和所需的文章。 协助工程师及值班工程师准备每月报告。 保存并归档所有设备运行记录。 协助处理所有与区域工程总监相关的行政事件。 经营管理委派的其他职责。
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    大理 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    1、具备良好的品德、作风正派、严于律己、责任心强。热爱餐饮经营与管理,有事业心。有良好的体质和心理素质,对业务精益求精。有敏锐的观察力,善于沟通技巧,善于学习,有开拓创新精神。 2、精通中餐和西餐菜肴的制作特点。熟悉食品卫生和预防食物中毒的知识,熟悉各种食品原料的产地和季节特点。精通各国酒水的质量标准、制作特点、产地与年限。熟悉各种酒水的服务方法与技巧。熟悉各种餐饮服务方法与技巧,具备餐厅筹划能力,餐饮服务设计能力。熟悉公司管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 3、具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、产品创新能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。 4、餐饮部总监直接向公司总经理负责。 执行总经理的经营管理指令,坚持“以市场为导向,以效益为中心,以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针。负责餐饮部门的各项行政管理工作。制定并组织实施餐饮经营的所有计划,如:年度和月度的经营计划。制定、推行和监督本部门的各项管理制度。考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训。审批与签定署本部门使用的一切物资与用品。 参加酒店行政的工作会议。定期开本部门有关经营、成   本、人事等分析会议。检查本部门中的各单位的经营情况、产品质量。经常制订和改善各项经营和管理的新计划、新措施。 6、熟悉目标市场,了解顾客需求,与厨师长一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。与总厨师一起健全厨房组织,完善厨房设备的布局,控制菜肴的质量。加强菜肴的质理。加强餐饮原料的采购、验收和贮存的管理。严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费。 7、加强餐厅的业务管理,提高服务质量。加强宴会的组织与管理,提高宴会服务质量。加强酒吧的经营管理,提高酒吧的经营特色。制定餐饮推销计划,扩大餐饮销售渠道,提高餐饮的销售量。 8、制定服务标准程序和操作规程,检查下属各部门员工的工作态度、服务标准和服务质量。促使本部门做好卫生清洁工作,定期开展防火、防盗安全教育工作。 9、与财务部和营销部配合,作出年度预算,研究扩大销售渠道和销售量,增加营业收入。 10、制定本部门的人员编制和培训计划,配合人事部完成本部门的人员招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动、开除工作,并负责组织餐饮部员工的业务技能和卫生安全知识的培训工作。 11、了解市场动向和原材料行情,做好边际成本控制,有效控制营业成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成。 12、注意现场管理,经常性对餐饮部各部门各区域及厨房进行巡视检查监督。重视安全和饮食卫生工作,认真贯彻实施“食品卫生法”,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。 13、亲自组织和安排大型团队的就餐和宴会,负责VIP客人发迎送,建立良好的对客关系,主动征求客人对的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量。 14、了解采购部食品原料的进货渠道及价格,并核对进货及库存情况,采取降低成本、减少库存的有效措施,并控制好成本核算,提高毛利率。 15、做好思想政治工作,抓好全部门的精神文明建设,关心员工生活,了解员工生活和工作环境,经常与员工进行沟通交流,提高员工对公司的认知度和忠诚度,降低人员流失率,减少人力成本。 16、 认真完成酒店总经理交办的其他事务。
  • 西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    1. 负责酒店的维保维修维护,包括强电、弱电、排水、机修、空调、装修等日常维修维护。 2. 每天巡查酒店别墅情况; 任职要求: 1. 相关工作经验,相关工种证照。
  • 天津-南开区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    客房部员工,洗衣房员工,餐厅服务人员, 厨房帮工, 清洁人员 有品牌酒店工作经验者优先。 Room Attendant, Laundry Attendant, F&B Service, Restaurant  Helper,PA Attendant. International branded hotel working experience is preferred.
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 店龄奖金
    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-16
    • 收藏
    • 投递简历
    招聘岗位:洗碗工,厨房,洗衣房(视酒店实际情况安排) 福利待遇:缴纳五险一金,薪资面议,工作环境干净安全,做五休二,免费工作餐,高温补贴,公休假,年假,年终奖
  • 餐饮部经理

    8千-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 每年调薪
    • 周末双休
    其他 | 100-499人
    发布于 02-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据品牌战略目标,领导实施达成餐饮板块业绩指标并刷新; 2、设计合作模式及报价; 3、团队组建:负责新团队招聘、培训、内部管理; 4、制定团队管理制度; 任职资格: 1、热爱互联网;有招聘行业工作经验; 2、具有很强的沟通协调能力和执行力,优秀的商务谈判能力; 3、带领过5人以上的团队,较强的组织能力和团队管理经验; 4、有面谈工作经验者优先;
  • 厦门 | 5年以上 | 本科

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工体检
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    职责范围: 1. 从策略高度对会员体系的长期发展战略提出建设性意见,制订工作计划并负责推进; 2. 统筹会员运营工作,把握宣传节奏,进行会员运营,推动会员流通消费,提升会员消费; 3. 时下新技术调研及应用评估,不断优化会员运营手段,组织参与以内、外部单位的产品创新及合作协调; 4. 进行翔会大数据技术开发与应用,集成各公司会员数据进行建模分析及数据驱动精准营销工作; 5. 负责处理各公司涉及翔会会员活动的有关技术、业务问题,协调与供应商、各公司的工作配合; 6. 推进翔会会员体系与外部会员体系的联盟和接洽,拓展外部资源为会员提供优惠; 完成部门相关工作安排。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、营销或管理类相关专业毕业; 2. 五年以上工作经验,其中三年以上会员相关工作经验; 3. 有大型企业会员运营工作经验,熟悉会员系统应用和会员运营搭建; 4. 具有较强的数据分析和文字能力,敏锐的市场洞察能力,能够对会员发展趋势有较清晰地判断; 5. 认同企业精神和价值观,具备优秀的组织能力及沟通协调能力; 有较强的跨部门协作能力,能够承担较大的工作压力。
  • 包头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-26
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    • 投递简历
    岗位要求 1.年满16周岁,有志在酒店行业发展的应届毕业生/在校学生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    身体健康,五官端正,热情对客,较好的服务意识。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责指定乐园的产品政策制定,使所负责的乐园能完成月度、季度、年度销售预算; 2、保持与各销售渠道的密切沟通,了解各销售渠道的特性,结合到所负责乐园的产品政策设计中; 3、负责指定乐园的已获批的产品销售政策的落地,使政策在适用的销售渠道中能贯彻执行; 4、对所负责的园区的政策进行相应的销售数据分析,根据复盘结果持续完善各项政策; 5、跟进上级安排的其他任务。 任职资格: 1、大学本科或以上学历优先考虑; 2、大型度假区或国内知名景区内产品策划或电商渠道销售等工作3年以上经验,其中1年以上为管理经验; 3、具备出色的口头与书面沟通能力及技巧; 4、性格乐观开朗,具备较强的组织、协调、统筹及抗压能力,结果导向型工作风格; 5、能熟练运用PPT、Excel、Visio等办公工具; 6、有一定成功的项目管理经验的应聘者优先考虑(面试时请带上相关证明资料)。
  • 厦门 | 经验不限 | 本科

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    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    工作职责: 1、根据集团统筹安排至各地区成员酒店运营岗位进行轮岗培训和实践; 2、根据管培生培训体系的目标设置、岗位培训及定制化的培养计划进行综合培训及长期发展。 任职资格: 1、2024届统招全日制本科及以上应届毕业生; 2、酒店管理、旅游管理专业优先; 3、热爱酒店行业,有意向在酒店行业工作与发展,具有良好的服务意识和明确的职业发展目标; 4、个人形象气质佳,身体健康,抗压能力强,愿意接受挑战; 5、学习能力强,善于思考,具备较强的语言及文字表达能力,较强的组织、沟通能力及团队协作能力; 6、工作地点:厦门、福州、泉州、莆田、武夷山等福建省内城市。
  • 工程部秘书

    4千-4.5千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-03-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1.处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 2.编制每月办公用品,做好领用发放工作。 3.办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。 4.协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。 5.保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。 6.负责登记员工考勤表。 7.协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。 岗位要求 1.大专以上文化程度,有一定工作能力。 2.从事工作1年以上,书写工整、流利、受过秘书工作培训。 3.责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。
  • 港务客服

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 中专

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.    负责发放船长,会员门禁卡及管理发卡系统。 2.    负责港务收入支出记账,收银以及与财务对接账务。 3.    登记外部合作船只用船数据,每月底统计所有用船数量邮件通报上级及财务,并收集相关票据,跟进与财务的付款事宜。 4.    负责港务接待中心的客户现场接待工作。 5.    部门考勤及物资采购工作 负责完成上级交代的其他任务。 岗位要求: 1、形象好,气质佳,大专以上学历; 2、熟悉电脑操作,酒店专业或旅游专业毕业优先; 3、服务意识强、有责任心、热诚待人,有较强的语言表达能力、逻辑能力及应变能力。
  • 北京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 法定节假日
    • 交通补助
    • 过节福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    校企合作 1. 可提供实习生的大中专及以上院校,或提供实习生资源的企业。 2. 实习期6个月以上,实习结束可优先安排转正。 3. 可做为院校 酒店/旅游管理专业定向人才培养、学术交流基地。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉了解酒店各系统及设备设施的运行情况。 2、严格遵守安全生产规定和操作规范,把握维修作业过程中的安全关,防止发生安全事故。 岗位要求: 年龄:不限 教育背景:高中以上学历。 技能技巧:具有相关专业技能证书优先。 工作经历:从事设备维修工作2年以上。 态    度:有强烈的责任感、原则性强。 语言能力:懂国语、粤语。 身体状况:健康 薪酬待遇: 1、完善的假期组合:带薪年假、及法定假期 2、优厚的福利体系:国企五险二金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金) 3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、生日会、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等 4、多元化培训课程:带薪岗前业务培训,在职个人提升计划 5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升 6、提供员工宿舍,小区环境优美,周边配套设施齐全 7、免费提供工作餐(早餐+午餐+晚餐)   如符合条件,欢迎直接带齐资料在工作日(周一至周五)上午10点至11点,下午14点至16点之间直接到本酒店六楼人力资源部面试。招满即止。咨询电话:82228339转3619
  • 保洁员

    4千-5千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 宿舍设施完善
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    • 年度绩效奖金
    • 班车接送
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    1、做好开餐前的各项准备,如餐具的准备、餐巾纸的放置、垃圾筒的合理摆放等; 2、辅助厨房做好后勤,如成品菜肴的再整理及器具的摆放等工作,下班时关好门窗、水龙头,切断电源,做好安全工作; 3、保证餐具洗涤干净、无油腻、无油质;洗刷餐具做到:一洗、二刷、三冲、四消毒; 4、保持厨房、厅面地面卫生干净无油质; 4、完成领导交办的其他工作任务。                                                                                                备注:工作地点在旗下公司
  • 呼和浩特 | 3年以上 | 中技

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    Supervises and ensures smooth and efficientoperation of the kitchen and service area of Associate Cafeteria. Responsible forthe kitchen production, preparation and presentation. Provide training andsupervision to Cafeteria associates and to maintain cost control. 保证员工餐厅厨房及服务区域顺利、有效运作。负责厨房出品、准备及展示。为部门员工提供培训及指导,并控制成本。 Strong leadership qualities with ability to train and direct associates.Good communication and motivation skill. Good knowledge of food preparation and presentation. Minimum 3 years working experience.  较强的领导、培训及指导员工的能力。良好的沟通及激励技巧。 良好的食品知识和烹饪技能。 至少3年相关工作经验。
  • 前厅接待

    3.7千-5千
    成都 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-07
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    • 投递简历
    接待住店、来访客人(包括团体客人、散客),为客人办理入住登记手续。   2、做好VIP客人入住的准备工作,高规格地为宾客办理登记入住手续。   3、协调对客服务,保持并发展与相关的部门的沟通联系。   4、接待投诉客人,解决不了的问题及时上报领班或主管。   5、迅速、准确的回答客人的问讯(包括介绍店员人服务信息、市内观光、天气、交通情况等)。   6、掌握住客信息,了解当天的酒店餐饮宴席、会议活动、VIP客人抵离、房间预订情况。
  • 企划美工

    5千-6千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    40岁以下,大专及以上学历,设计、广告、新闻相关专业毕业,能熟练使用photoshop、CAD等软件,能进行平面设计、素材编辑及活动策划方案的设计及撰写,有国际连锁酒店宣传设计工作经验。
  • 中山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 购买社保
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    本岗位仅限于: 1.立足于长远合作、在珠三角定居的高级管理人员。 2.本岗位为人才储备所设,所有投递的简历均会细致背调及审核。 3.本店管理人员有3-6个月试用期,一经转正待遇优厚。(转正前为磨合期试用工资) 4.合则约见。
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