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  • 行政助理

    3千-4千
    佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 男的俊女的美
    • 社会保险
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    1.大专及以上学历,财务相关专业优先 2.有相关会计证优先  监控好办公室用品的使用情况,做好节能降耗措施。 确保员工的考勤记录无误,及时提交考勤及加班补休工时。 处理邮箱文件并及时向经理、主管、员工传达。 协助主管做好各类文书的排版、复印、打印等。 处理部门各类文件、文档、报表等的分类、装订、归档。 按要求参加会议和培训活动。 遵守并执行部门的各项标准和工作程序。 确保接听和转达所有与部门相关的信息。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 宿舍近
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 保洁员

    4千-4.2千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责中心操作场地外围、公共厕所、办公区域、宿舍区域等区域的清洁工作 2、领导交代其他事情 任职要求: 年龄30-48岁,男女不限,能吃苦耐劳、服从管理,身体健康,有相关工作经验者优先
  • 营运经理

    1.4万-1.8万
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08:44
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    • 投递简历
    ·       通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略,尤其是和总经理,商务发展经理,财务经理和人力资源经理。 ·       全力关注酒店的经营战。 ·       积极参与酒店内的管理核心项目。(固定资产,装修改造,培训和对客服务) ·       确保宾客服务部的员工接受规范的促销培训并致力于更好的推销产品,以此来积极支持商务发展部的工作。 ·       对酒店的所有区域例行检查。 ·       在宾客服务部完成计划的餐饮和房务利润。 ·       具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本,食品成本,酒水成本,工资包含加班,其他花费,小时工和外包服务)。 ·       确保所有的劳动力是根据需求/活动/季节来合理安排的。捕捉集团合作或外包的机会来平衡质量和成本。 ·       共同开发维护和关注来自商务发展的收入(房价,数量或宴会),以确保收入与成本之间的最高水平。 ·       确保所采购的物品物有所值。 ·       用专业的和激励的方法管理直接管理范围内的团队。(如:主厨,宾客服务经理,宾客服务支持经理,物业管理经理) ·       为直接管理范围内的部门设立目标。 ·       定期评估表现。 ·       在必要时提供教导和指导。 ·       推荐相关的工资回顾。 ·       合理的处理不良表现。 ·       确立发展需求和事业发展路线。 ·       组织定期的营运会议包含直接管理范围内的分部门。 ·       与人力资源部一起挑选高质量的员工。 ·       确保健全的绩效管理制度,在必要时采取处罚行动。 ·       很好的管理运营部的员工,并确保他们清楚目标并通过了完善的培训,以及最合理的部署。 ·       为每位员工设定清晰的工作任务。 ·       灵活的为分配员工以确保生产力的合理化(和人力资源经理)。 ·       寻找外包的机会。 ·       确保在各部门里有一位接受过部门培训员培训的员工,为部门制定培训计划,推出季度培训计划(和人力资源经理)。 ·       确保每位员工根据部门服务标准接受系统的工作技能培训和对客服务标准,记录要保留(和人力资源经理)。 ·       确保有效地进行双向沟通。 ·       确保员工按时参加先期和后期的培训。 ·       确保排班表是根据酒店的需求制定的并遵循了劳动法。 ·       确保酒店运营维持在最高的质量标准,不违背品牌价值和标准。 ·       尽可能的提供高标准的服务。 ·       积极跟进SALT和QA、有效率的采取整改措施。 ·       积极地讨论如何进一步的改革以及重新制定标准的可能。 ·       确保不违反品牌标准和logo的使用规定。 ·       确保各餐厅一贯的遵循服务标准。 ·       确保食品和酒水质量。 ·       确保厨房遵循标准,提供有效率的和高质量的服务。 ·       确保餐饮采购、菜单工程满座成本收益的优先次序。 ·       与总经理一起开发实施新的餐饮理念。 ·       促动宾客服务经理与商务发展部共同创造本清利厚的餐饮推广活动(菜单/价钱/推广)。 ·       辅助商务发展经理建立一个有效的具有竞争力的会议和外卖战略包含价位。 ·       对竞争对手的价格和产品进行一年两次的调查。 ·       确保房务区域的所有部门一贯的遵循服务标准。 ·       前台的所有系统都在有效地利用,并持续地提供培训。 ·       确保宾客服务支持部(不论外包与否)使用最低的成本,达到高质量的标准。 ·       与其他部门保持良好的合作(宾客服务支持,物业管理、财务)。 ·       每周参加宾客服务部部门会议,分析表现/生意和制定发展计划。 ·       每天为宾客服务经理提供战略的指引。 ·       确保酒店的卫生状况良好。 ·       确保每天检查VIP房间。 ·       确保物业管理部的运营一贯的遵循部门标准/法律/ 安保规定。 ·       确保物业管理部的各项工作均符合法律要求,技术标准和效率保持最佳水平。 ·       与物业管理经理,尤其是总经理,要通过细致的检查对与客人和员工安保工相关的事宜辅以高度重视。 ·       与物业管理经理确保POMEC的开支,其中包含能源,薪金和其他花费在遵循安全质量标准的前提下保持最低的花费。 ·       有效的计划维修工作来确保生产质量安全。 ·       确保维修工作以及相关的事宜在第一时间解决并记录在案。 ·       与GM/CM/FM/HRM共同制定年度预算 – 收入,固定资产,人员,大额项目,成本和花费。 ·       审核和批准营运部门的所有花费。 ·       坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 ·       确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 ·       完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责指定乐园的产品政策制定,使所负责的乐园能完成月度、季度、年度销售预算; 2、保持与各销售渠道的密切沟通,了解各销售渠道的特性,结合到所负责乐园的产品政策设计中; 3、负责指定乐园的已获批的产品销售政策的落地,使政策在适用的销售渠道中能贯彻执行; 4、对所负责的园区的政策进行相应的销售数据分析,根据复盘结果持续完善各项政策; 5、跟进上级安排的其他任务。 任职资格: 1、大学本科或以上学历优先考虑; 2、大型度假区或国内知名景区内产品策划或电商渠道销售等工作3年以上经验,其中1年以上为管理经验; 3、具备出色的口头与书面沟通能力及技巧; 4、性格乐观开朗,具备较强的组织、协调、统筹及抗压能力,结果导向型工作风格; 5、能熟练运用PPT、Excel、Visio等办公工具; 6、有一定成功的项目管理经验的应聘者优先考虑(面试时请带上相关证明资料)。
  • 港务客服

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.    负责发放船长,会员门禁卡及管理发卡系统。 2.    负责港务收入支出记账,收银以及与财务对接账务。 3.    登记外部合作船只用船数据,每月底统计所有用船数量邮件通报上级及财务,并收集相关票据,跟进与财务的付款事宜。 4.    负责港务接待中心的客户现场接待工作。 5.    部门考勤及物资采购工作 负责完成上级交代的其他任务。 岗位要求: 1、形象好,气质佳,大专以上学历; 2、熟悉电脑操作,酒店专业或旅游专业毕业优先; 3、服务意识强、有责任心、热诚待人,有较强的语言表达能力、逻辑能力及应变能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉了解酒店各系统及设备设施的运行情况。 2、严格遵守安全生产规定和操作规范,把握维修作业过程中的安全关,防止发生安全事故。 岗位要求: 年龄:不限 教育背景:高中以上学历。 技能技巧:具有相关专业技能证书优先。 工作经历:从事设备维修工作2年以上。 态    度:有强烈的责任感、原则性强。 语言能力:懂国语、粤语。 身体状况:健康 薪酬待遇: 1、完善的假期组合:带薪年假、及法定假期 2、优厚的福利体系:国企五险二金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金) 3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、生日会、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等 4、多元化培训课程:带薪岗前业务培训,在职个人提升计划 5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升 6、提供员工宿舍,小区环境优美,周边配套设施齐全 7、免费提供工作餐(早餐+午餐+晚餐)   如符合条件,欢迎直接带齐资料在工作日(周一至周五)上午10点至11点,下午14点至16点之间直接到本酒店六楼人力资源部面试。招满即止。咨询电话:82228339转3619
  • 中山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 购买社保
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    本岗位仅限于: 1.立足于长远合作、在珠三角定居的高级管理人员。 2.本岗位为人才储备所设,所有投递的简历均会细致背调及审核。 3.本店管理人员有3-6个月试用期,一经转正待遇优厚。(转正前为磨合期试用工资) 4.合则约见。
  • 维修技工

    4千-5千
    珠海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 入职买社保
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它机电设备设施的维修保养。 2.管理酒店范围内所有机电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3.配合安全保障经理制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4.保证酒店空调、热水、消防、背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 岗位要求 1中专以上文化程度,并具有丰富的实践经验.需有电工证, 2.熟悉酒店的弱电及机电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电及有关设备设施进行维修、保养。 3.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 4.身体健康,精力充沛。 岗位均购买社保,包含食宿,月休六天,我们是个积极快乐的团队,目标是为公司创造价值,也为自己创造未来,真诚期待你的加入! 联系方式:0756-8585888   工作地点:珠海市香洲区前山明珠南路诚丰广场希尔顿欢朋酒店   邮箱:hr.chengfeng@hamptonhotels.com.cn
  • PA技工

    4千-4.5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 关爱基金
    • 带薪病假
    • 结婚礼金
    • 生日礼金
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    薪资最终可根据个人能力而定 【工作职责】 1、负责酒店大理石、房间地毯的清洁保养; 2、负责客房木地板打蜡日常保养 ; 3、完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1、有1年以上酒店技工的工作经验; 2、熟悉操作所有酒店地毯的清洁保养工具和保养方式。
  • 保洁员

    4.2千-6千
    深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    会所 | 100-499人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    任职要求: 1. 初中学历,一年以上相关工作经验; 2. 有游艇会、星级酒店、会所、航空服务、物业管理相关保洁经验优先; 3. 能吃苦耐劳,服务意识强,有很强的责任心,身体素质好,手脚麻利; 4. 包食宿,享受五险一金和节假日福利。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    会所 | 100-499人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、年龄:32-42岁、身高和形象优者优先;薪酬:面议 2、大学本科学历以上,具有政府或相关工作5年以上经验。 3、熟悉政府机关运作,对法规和政策具有较强学习能力、理解力、执行力。   4、具有较好的沟通协调能力、亲和力与撰稿能力。   5、对公司投资与发展工作有强烈兴趣。 6、热爱海洋生活,具有强烈使命感、社会责任感、工作责任心
  • 集团营销总监

    3.5万-4.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.深刻理解酒店品牌的精髓,与团队配合,结合时代热点,从市场和收益管理角度设计出符合品牌属性、建立具有吸引力的集团层面定价策略、收益管理体系及营收增长策略; 2. 指导管理单店制定收益计划,协助各单店制定收益增长策略,完成制定指标; 3. 筹建集团销售团队,高效拓展客户及收益资源,完成销售指标。 任职资格: 1. 有与品牌调性契合的气质品位,可用英文作为工作语言,有国际背景优先;团队沟通协作能力强,思路灵活,性格开朗; 2. 有不少于5年国际酒店集团或大型OTA平台收益管理的体系搭建经验和销售团队管理组建经验; 3. 热爱尝试各类新型酒店和生活方式类业态,对前沿的行业信息非常了解且体会深刻; 4. 有充足的行业相关资源储备,能促使营销高效落地; 5. 有创业经验佳。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 筹备筹建总监

    2.5万-3.2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.精通筹备筹建流程; 2.精通1-2个工程专业模块(机电/暖通/设计)等; 3.能够建立筹备筹建整体的流程及确保按照时间节点完成各项工作。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 洲际员工价
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    Under the direct supervision of the Cost Supervisor and Cost Controller and within the limits of InterContinental Hotels Group policies and procedures, is responsible for storing and organizing of all stored materials. 根据洲际酒店集团的政策和程序,在成本主管及成本控制总监的直接监督下工作,负责存储和组织所有库存的物品。 工作内容: 1.根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。 2.按照采购单内容和数量,办理验收手续。 3.验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。 4.在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。 5.填制每日收货汇总表。 6.跟踪和催收应到而未到的物品。 7.做好采购单的存档工作 职位要求: 1.电脑操作能力好,掌握office办公软件运用 2.具有强烈的上进心和责任感,富有团队合作精神,具有良好的沟通和协调能力 3.具备财务基础知识,熟悉仓库管理,了解货品进销存流程
  • 修图师

    8千-1万
    茂名 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责婚礼照片的修片处理,包括精修、排版、设计等; 2、服从工作安排,严格执行公司品质要求; 3、不断提升修片审美能力,,提高客户满意度。 岗位要求: 1、年龄22岁以上,2年以上人像修图经验,能独立完成修片,有样片修片经验; 2、熟悉人像修图处理,精通PS软件; 3、有责任心,具有服务意识,执行力强,有团队精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • IHG员工价
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    注意:此岗位为深圳市东华园科技有限公司招聘 报名方式  本次招聘采取网上报名,应聘人员通过邮箱723778550@qq.com投递简历。 深圳市东华园科技有限公司是深圳市东华实业(集团)有限公司权属国有独资企业,承载着鲁深新旧动能转换促进中心和山东省“双招双引”工作驿站职能。为更好发挥“窗口”企业作用,充分利用地处粤港澳大湾区核心城市的区位优势,全力服务山东省经济社会高质量发展,现根据业务发展和工作需要,面向社会诚聘英才。 (1)岗位职责 ①负责公司行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; ②负责公司员工考勤、工资、保险及公积金、招聘、员工入职、离职及劳动合同签署等各项人事工作; ③负责固定资产、办公用品采购及领用等日常管理工作; ④负责制度性文件管理、档案管理、材料收集等综合工作; ⑤完成上级领导交办的其他工作。 (2)任职资格 ①吃苦耐劳,具有较强的沟通能力,具备高度的责任心; ②大学本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、行政管理、工商管理等专业优秀;熟悉办公室工作流程,熟练使用各种办公软件,有行政或人事相关工作经验者优先; ③工作认真负责,具备良好的工作执行力,严格按规范和流程进行工作或相关操作。 招聘程序 招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合评价、考察体检、录取聘用等相关程序进行。 薪酬待遇 按照公司薪酬制度执行。 注意事项 1.请应聘人员认真阅读招聘公告,按指定途径投递报名表等应聘资料。 2.应聘人员需要提供个人简历、本人有效身份证件扫描件、学历、学位扫描件,职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件,学信网在线验证报告(海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明)等资料压缩包(文件名为“姓名+应聘岗位+应聘公司名称”)发送到报名邮箱。 3.应聘人员需对报名材料真实性负责,弄虚作假者一经查实,即取消考试或聘用资格。所有应聘人员报名材料恕不退还,我们承诺为应聘人员保密。 4.通过资格审查的应聘者,我公司将通过短信、电话、电子邮件等方式通知进入面试,未收到通知者,即未进入面试环节,不再另行通知。 5.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。 6.深圳市东华园科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。 7.未尽事宜,请电话咨询0755-86193998-6601。
  • 餐饮文员

    4.3千-4.5千
    东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社保
    • 员工生日福利
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编写每月之用品及用款计划。 2、申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物资之足够供应。 3、熟练餐饮部运作流程。 4、与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。 5、积极参与由本酒店举办之各种活动。 6、保持办公室之整洁及卫生。 7、开启及处理种类有关表格之跟进工作。 8、每月协助各部门考勤表之整理。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度以及同岗位一年以上工作经验。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08:46
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    工作职责: 1、贯彻执行有关安全生产法律法规、标准和安全生产制度; 1、对酒店各部门/项目/分店EHS制度的贯彻落实情况的定期检查,对检查中发现的隐患,统计汇总下发整改报告; 2、协助部门经理运行EHS标准化体系,编制、修订分公司各项突发应急预案,对各项应急预案的演练情况进行检查;
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    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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