1、负责酒店党团工作建设。 2、负责酒店党团活动开展。 3、负责酒店党团文件的撰写及制作等。 岗位要求： 1、中共党员。 2、男女不限。 3、文笔好，悟性高。 4、具备良好的计算机及办公软件技能，掌握Excel，PowerPoint和    演示技巧。

NATIONALITY: Eligiblefor a working permit in country of hire     EDUCATION: Gastronomic education certificateor equivalent (apprenticeship/diploma/BA/Bsc)                                     Must showsigns of career development HACCPcertification   EXPERIENCE: To fill the position, the followingis required:         Minimum 2 years kitchenexperience       Internationalexperience is preferred       Banquetingexperience is preferred   LANGUAGE:  Ability to work and communicate in a multinationalenvironment:         Locallanguage – excellent oral and written skills where necessary       English – good oral and writtenskills       Additional language –beneficial   COMPETENCIES:              Knowledgeable of food safetyregulations       Ability to work as part of ateam, thrive under pressure in challenging circumstances and come up withproactive, rational solutions       Excellent written and verbalcommunication skills       Ability to establish andretain effective working relationships with hotel staff and clients/vendors       Ability to identify anddelegate tasks effectively       Excellent organizational and timemanagement skills       Applying a professional, confidentialand ethical approach at all times       Working in a safe, prudent andorganized manner   TECHNICAL COMPETENCIES: Computerliteracy adapted to the field of culinary:         Ability to operate computer andoffice equipment       Proficiency in Microsoft Officepreferred   INDIVIDUAL CHARACTERISTICS:                  To fill this position the candidate must identify with the Kempinskicore values, in addition they should be especially:         Passionate for Food &Beverage       People Oriented       Passionate for European luxury       Entrepreneurial       Straightforward       Business Acumen       Sense of responsibility       Team player       Flexible and reliable       Tolerant and open minded       Works well under pressure   OTHERSKILLS: Depending on region and property

职责义务： 1. 为营业部总监安排活动，配合其工作。 2. 为营业部总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3. 准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4. 确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5. 协助营业部总监完成每月销售报告及其他报告。 6. 处理至营业总监的日常公务信函。 7. 按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 8. 协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 9. 以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 专业知识技能： 1.   掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2.   掌握应用销售及前台的电脑系统。 3.   了解如何实现办公室条理化和行政方面的事务。 4.    能够使用人际关系的技巧。

1、负责将客人从所有指定地点安全送达。 2、凭借令人愉快的性格和有效的沟通技巧取得客户的满意，并且总要主动与客人打招呼。 3、熟知城市路线，地点和酒店设施。 4、知晓航班时间，并按客人要求协助其处理和装载行李。 5、保持个人卫生， 随时保持个人形象和穿着整洁。 6、尽力熟知客人的名字，特别是熟客和长包房的客人，注意观察情况以向客人提供协助。 7、在没有工作任务时协助代客泊车。 8、熟知酒店设施和服务情况，并以此向客人推销酒店。 9、了解所在城市的活动，如发现可能影响驾驶时间或路线的情况应向管理层汇报。 10、负责载客车辆的保养和清洁，并按照酒店形象标准对车辆进行维护。 11、执行房务经理可能分派的其它任务。

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1、在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 2、保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 3、能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 4、能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 5、在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 6、建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。 7、在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。 8、就如何改进对客服务采取相应的措施。 9、以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐饮部总监。 10、在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。 11、当餐厅或酒吧繁忙的时候提供必要的帮助。 12、积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。

1、在总经理带领下，负责公寓的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出公寓的经营管理思路，协助确定公寓年度经营计划，并指挥落实。协助制定有意义的、可实现的公寓预算和其他短期和长期公寓战略目标。 3、公寓管理团队和团队成员提供有效的领导，以确保目标的实现和超越。协助建立健全公寓内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、对公司完成的审计做出回应，以确保实现持续改进。 5、计划、指导和协调所有运营部门的服务交付，以满足并超越客人的期望。 6、遵守并超越公寓服务标准，提高公寓的管理水平、服务质量。 7、确保整个运营部门的成本得到控制，并定期分析结果，以突出问题领域并采取适当行动。 8、确保公寓和公司的职业发展和有效的继任计划。 9、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定公寓各服务产品价格体系。 6、审定公寓的市场营销方案，不断开拓市场。 7、有丰富的豪华型公寓销售及部门运营管理经验。

-具有一年以上按摩理疗经验 -具有两年酒店行业从业经验 -行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求； -应征者需具备以下核心素能：行动力、适应能力、沟通能力、以客为尊、诚信、人际关系和群策群力、时间和任务管理能力。 请将个人简历及全身彩色近照电邮至：careers.parkhyattshanghai@hyatt.com， 或传真至：+86-21-68889406 亦或寄信至：上海市世纪大道100号 上海柏悦酒店 人力资源部 邮政编码：200120 请在简历中注明应征部门与职位，并请清晰完整写出正确的电子邮件地址，人力资源部将电话通知或将《面试通知》根据指定电子邮件地址发送给人选。 所有人选简历均会存入集团人才库，恕不退还。

1. 按照操作规程，对所有餐具用具以及指定的工作区域进行洗涤和清洁工作。 2. 按时上班，按规定着装上岗。 3. 接受主管分派的工作，做好洗涤前的各项准备工作。 4. 负责擦洗墙面卫生，清理垃圾桶、清洗厨具清扫墙面、地面。 5. 擦洗工作台、工作柜，将餐具、灶具摆放在规定位置。 6. 打扫厨房内卫生。

1.从事所指定的公共区域、卫生间和办公室的清洁工作，并提供相应的服务。 2.掌握清洁设备的操作，了解各种清洁剂的性能，按操作程序和要求完成所分配的清洁工作。 3.做好杀虫灭害工作。 4.做好清洁机械的保养和报修工作。 5.报告并上交客人遗失的物品。 6.制服整洁，注意仪表仪容。 7.遵守公司纪律，搞好员工之间的团结工作。 8.完成上司交予的其他工作。

- 英语口语沟通流利- 形象气质佳- 团队合作精神

如果你也喜欢旅游，你一定能懂选择一家好的酒店，睡一个好觉是多么的重要； 如果你也热爱着酒店，你一定会被清晨端来的一杯咖啡而元气满满一整天； 如果你知道微笑是一种魔法，你一定在别人心里是个一想到你就不由自主嘴角上扬的特别的存在。 而这样的你，正是我们寻找的人才！ 岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、做好各岗位相关工作； 3、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、高中及以上学历，酒店相关专业优先； 2、有志在酒店行业发展的应届生； 4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性。

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 ·         Monitor system use and security. 监控系统的使用和安全。 ·         Apply system upgrades; update the software to ensure we fight all viruses. 更新系统，更新软件以确保防治所有病毒攻击。 ·         Analysis of system problems, rectify errors (seek external assistance if required). 分析系统问题，纠正错误（在需要时寻求外部帮助）。 ·         Monitor system procedures used, record in daily log if necessary and revise where appropriate. 监控系统使用过程，在必要时记录在日志中，在需要的地方进行修改。 ·         Compile monthly system performance reports. 汇编每月系统工作情况报告。 ·         Monitor charges for hardware/software maintenance. 监控硬件/软件维护费用。 ·         Maintain integrity of data on system, ensuring the Daily Backup was completed successfully. 维持系统数据的正确可信，确保顺利。 ·         Install new Front and Back office modules and monitoring their progress. In addition, create the proper payroll format as required by the bank。 安装新的前厅和后场模块，监控它们的进度。按照银行要求设计合适的工资册格式。 ·         Coordinating needs to Departments, i.e., reporting, system use. 协调各部门的需要，如报告、系统使用等。 ·         Conduct training either in groups or on the spot to users. 成组或现场培训用户。 ·         Ensure adequate supplies of DP consumables (e.g. ribbons, computer paper, etc.) 确保电脑外围设备消耗品的充分供应（如色带、电脑用纸等）。 ·         Maintain adequate supplies of DP equipment (i.e. serial numbers, make, model, what software is on each P.C., etc.). 保持所有电脑外围设备的详细日志（如序列号、来源、型号、安装程序等等）。

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岗位职责 1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人员考勤及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理办公室日常事务 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工用品领取与发放。 8.负责办公室行政管理工作。 岗位要求 1.具有大专及以上文化程度。 2.懂得电脑操作，能较熟练地进行打字。 3.有一定的应变处理问题的能力 4.身体健康、精力充沛、五官端正。

• Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters • Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs • Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate • Supervises the work of the Executive Office staff (Secretaries, Receptionist, Messengers, Drivers) • Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. • Distribution of memos, letters and other information etc. • Arranging internal / external appointments • Handling reservation as requested • Translating incoming letters, documents, articles by request • Provides pertinent information on socio-political matters • Storing and keeping all confidential information • Preparing monthly operational results for meetings with other hotels • Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested • Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company 岗位要求： 1 、本科及以上学历,应届毕业生优先考虑。 2 、英文读写听能力良好。 3 、熟悉掌握微软办公软件，良好的写作技能，懂得接待礼仪、礼节。 4 、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 5 、为人诚实，热情开朗，形象端庄。

1、负责制定包房及其他区域的保洁计划及相关落实工作，做好品质把控，提高客人满意度； 2、负责检查、指导和考核下属员工的工作，确保工作质量，维护良好的纪律，督促下属员工及相关供应商遵守本公司以及客户的管理制度； 3、负责收集整理交接班记录，负责复核工作日志等各类工作文件，确保内容准确、不缺失； 4、落实各项工作制度、工作流程及标准，优化管理。负责新进员工的培训计划的制定并协助负责考核工作及岗位带教落实工作； 5、及时完成上级领导交办的其他工作任务，负责处理各种非常规性的工作任务及紧急情况。

岗位职责 1.负责所属片区宿舍模块工作统筹； 2.细化片区宿舍管理工作标准，完成整体成本管理目标； 3.落实总部相关管理制度，定期进行工作巡检，加强安全管理防范意识； 4.负责片区宿舍管理系统承接推动落地； 任职要求 1.本科及以上，行政、物流专业优先 2.三年以上大型企业宿舍管理经验； 3.熟练掌握office办公软件的使用； 4.具备一定的组织和协调能力，较强的责任心和抗压能力。

- 5年以上酒店餐饮相关工作经验 - 尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量 - 工作自觉主动、负责任 - 性格开朗，能从容应对压力 - 具有良好的团队合作精神，全力支持并协助他人工作 - 出色的沟通及表达能力 - 愿意接受轮班工作 - 英语熟练 - At least 5 year similar working experience - Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards - Acts on own initiative and takes responsibility for own work - Have a bright and cheerful disposition，can contend with pressure - Has team spirit, willing to provide assistance and helpful - Has good communication & interpersonal skills - Accepts to take shift work - Proficiency in English