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    JOB RESPONSIBILIES【岗位职责】 1、Ensures the hygiene standard of Food and Beverage production and service within the Hotel. 确保食物和饮料的制作过程及服务是符合酒店卫生标准的。 2、Works closely with the local Hygiene and Health authorities/ agencies and coordinates with all related matters that involve the Hotel and the authorities. 与当地的卫生和健康机构紧密合作并协调与酒店和政府机构的相关事宜。 3、Provides advice to the Management to ensure the environmental hygiene. 把建议提供给管理层以确保环境卫生。 4、Coordinates and ensures the implementation of Pest Control program in the Hotel. 协调并确保酒店内执行控制宠物的计划。 5、Works closely with the Human Resources to ensure all employees attend the medical check and obtain the necessary Health Card as required by the local authority. 与人力资源部紧密地合作,以确保所有的员工都参加身体检查并获得当地政府所要求的健康证。 6、Takes all necessary actions to ensure the Hotel passes the Hygiene inspection and successfully obtains the necessary Hygiene License for the Hotel. 采取一切必要的行动以确保酒店通过卫生检查并成功获取酒店的卫生执照。 7、Conducts Hygiene inspection within the Hotel on a regular basis. 在酒店内定期做卫生检查。 8、To have a complete understanding and strictly adheres to the Hotel Policies & Procedures related to Fire, Hygiene, Health and Safety. 完全按照并严格执行酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 9、Assists the Training department in all training activities related to Health and Hygiene. 协助培训部做好与健康、卫生有关的培训。 JOB SPECIFICATION【岗位要求】 1、Be fully aware of local health laws and regulations 充分了解本地的卫生法律和法规 2、Learn more about Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP) and Food Safety Management Systems (FSMS) 详细了解危害分析与关键控制点(HACCP)和食品安全管理体系(FSMS) 3、Food sciences & technology Degree/Diploma  食品科学技术相关专业本科学历
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:32
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    JOB RESPONSIBILIES【岗位职责】 1. Directly answers all incoming meeting and event inquiries/opportunities. 直接回复客人关于团队报价的问询。 2. Builds rapport and effectively qualifies each business opportunity. 与客户建立良好的关系,有效地评估每个询价需求。 3. Determines availability of space and rate using revenue management tools such as hotel sales strategy, forecast book, sales system CI/TY. Seeks additional approval from Revenue management / Director of Sales and Marketing as needed. 使用有效的营运收益软件,给予相应的客房及场地报价。 4. Exhausts all avenues to sell hotel through alternative dates and/or rates. If no alternative is determined, EBC Manager cross sells to another Marriott hotel(s). 在可选日期与价格范围内,尽力销售酒店产品。如果可选日期的客房与场地都已预订,宴会预定中心经理需向客人推荐其他万豪品牌酒店。 5. Presents the benefits of the hotel to the customer. 向客户介绍酒店可提供的各项奖励计划及优惠政策。 6. Inputs and maintains contact, account and opportunity information in sales system. 在预定软件中输入相应的客户资料,如客户信息、公司名称等,并予以及时更新。 7. Develops accurate contract/offer and sends to customer.  Gains commitment of customer through signed contract/offer. 根据客人需求,准备相应的协议,经双方协商后,与客人签订相关协议。 8. Once signed contract/offer is received, completes accurate, detailed turnover documentation for Event Management. 会议或宴会协议签订后,准备好齐备的交接手续,并转交于宴会统筹部。 9. Maintains relationship with customer through thank-you letter and follow up calls to increase repeat business opportunities. 通过邮件或电话联系与客人保持良好的关系,以便在今后获得更多的合作机会。 10. Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and team. 努力完成个人和团队的指标及任务。 11. Site inspection. 安排客人参观酒店客房及相关设施。 12. Implements training programs to improve sales effectiveness and staff development. 参与各项培训计划,以便于提高销售技巧与员工发展。 13. Ensure that sales staff properly follows pricing and selling strategies. 确保所有的销售人员遵循销售定价及策略。 14. Tracks and measures the performance of sales on a monthly or period basis. 每月评估销售成绩。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others   Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.  Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of  ' Your Name - Secretary to CDV'.  Thank you. 在Club Med工作,你将最大程度施展你的专业技能和个人能力。 每天你都能通过和不同国籍的GO团队合作以及和我们的顾客相处来提升你的个人技能。 你将受益于专业培训以及职业发展的机会。 你将通过创造和分享‘一个幸福的世界’来代表我们友好、奢华的形象 *欢乐时光是指在工作时间以外的生活方式 到达指在客人到达度假村时欢迎并陪同其到达房间,出发指当客人结束度假时,G.O要求去进行欢送和告别。到达和出发可能发生在任何时间,甚至是在午夜以后,清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐,参与村子内所有的活动,和客人交往。每晚在舞台上表演,Club Med传统的“Crazy Sign”是指在舞台上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘记我们是在酒店服务业,因此客户服务需要做到优秀和完美,把客人和G.O有礼节地当作自己最好的朋友。 个人资质 • 专业 • 个人意愿 • 严谨 • 创造力 • 热情 • 良好的人际关系技巧 • 积极和团队精神
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:41
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    岗位职责 1、负责办理员工的入职和离职手续; 2、负责员工更衣柜钥匙的发放,并管理员工更衣室; 3、负责员工ID卡发放,做到准确无误; 4、制作员工个人档案; 5、更新人事档案数据库(E-HR)资料; 6、负责部门各类单据文件的收发、存档、草拟、打印及传递; 7、加班及补休记录的核对、员工绩效成绩的核对及录入; 8、考勤系统的维护及更新; 9、负责安排、准备、提醒总监的日常会议及行程; 10、负责领取及管理人力资源部的文具、书籍、仪器、设备、固定资产等; 11、协助人员招聘工作、面试接待工作。 岗位要求 1、本科及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识; 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字; 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力; 4、有责任心、严守机密,认真仔细,讲求实效、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链; 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作; 4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率; 5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程; 6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少1年以上招聘经验; 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法; 3、有使命感,对企业和每一位候选人负责; 4、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。 5、万豪集团工作经验及营运部门工作经验优先。
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    5千-6千
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-21
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    岗位职责: 1.协助起草党支部年度工作计划、总结及相关党建材料; 2.上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报推动基层党组织开展党建工作落实; 3.负责会议记录、文件流转等党建日常事务性工作; 4.负责人事相关工作。 任职要求: 1.中国共产党党员,且入职后需将党员组织关系转入公司; 2.大学本科及以上学历,优先考虑具备1年以上党群工作经验者(学校相关工作经验也可)、国企党务工作经验者、人力资源相关专业和岗位工作经验者; 3.具有扎实的党建理论素养和优秀的理论研究能力,较强的写作及文字处理能力和问题分析、解决能力; 4.工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强;踏实认真,具备良好的沟通协调能力及团队合作能力。 薪酬待遇: 1.工资面议,试用期1-3个月,上班时间:09:00-17:30(含午休、午餐时间),双休(如遇紧急工作需临时加班); 2.福利:购买社保(入职1个月内签订劳动合同、缴纳社保)、提供住房公积金补贴(不缴纳住房公积金)、提供早、中、晚餐(三菜一汤+水果),提供24小时WIFI、空调及热水的公寓宿舍(4-6人间,水电费自理),提供生日、节日慰问品,入职满一年享受带薪年假,入职符合条件者可享受婚假、育儿假、独生子女假等国家法定假期; 3.其他:公司提供内外培训,表现优秀者安排外出考察学习,提供良好职业晋升渠道,提供助学资金鼓励自我技能提升等。 面试方式: 地址:珠海市香洲区梅华西路166号珠海西藏大厦酒店人事部 电话:0756-2186330,林小姐 邮箱:2308550882@qq.com
  • 全国 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-02
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    工作职责: 综合要求: 1.本科及以上学历,通过CET-4级 2.热爱酒店行业,关注细节,同理心强 3.目标坚定,脚踏实地,有韧性 4.良好的沟通、团队协作能力 任职资格: 综合要求: 1.本科及以上学历,通过CET-4级 2.热爱酒店行业,关注细节,同理心强 3.目标坚定,脚踏实地,有韧性 4.良好的沟通、团队协作能力
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    发布于 02-02
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