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    石家庄 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 15:06
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    岗位职责 1.负责采购日常文书,采购备用金管理 2.负责会议纪要、资料存档、食品索证等 3.工作细致,善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心,具有良好的职业道德。 岗位要求 1.年龄35周岁。 2.专科及以上学历。 3.熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件。 五险 提供食宿 免费工装
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-25
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    【岗位职责】 1.负责收银区域卫生,及时打扫服从上级工作分配; 2.负责公司的网络推广和文印工作,并服从上级调配; 3.熟悉菜肴价格,负责调整好收银电脑系统,负责整理好电子菜单; 4每日上岗前,清点当日备用金及商品备货情况; 5.以顾客购买的商品、菜肴或餐厅服务员出示的点菜单为准,第一时间准确无误的打出消费单; 6.营业结束后,对营业金额进行盘点、核对并签字,如有差错及时与餐厅主管联系,经查实后签字(当事人、餐厅主管、经理); 7.资金核对如有出入,由收银员本人赔偿; 8.收银员对当天营业款经盘点后立即上交,不得拖延,并把相关信息发给负责人; 9.遵守公司制度,对当天工作进行总结,听取主管当天工作总结及安排第二天工作; 10.负责店内的所有财产的汇总和盘点工作。 【岗位要求】 1、1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统; 2、为人诚实,责任心强,具备良好的语言表达能力; 3、有良好的职业操守。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    发布于 03-25
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    【岗位职责】 1.开餐前搞好区域卫生,做好餐前淮备; 2.保证对号上菜,熟知餐厅菜品的特色及制作原理和配料器皿搭配; 3.熟记餐厅房间名称,负责菜品准确无误传送; 4.传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断。做到十不传:温度不够不传,造型不好不传,菜名不对不传,器皿破损不传,卫生不净不传,数量不够不传,颜色不正不传,配料不齐不传,台号不对不传,盘饰不足不传,严把菜品质量关; 5.餐前准备好调料及传菜工具(含菜盖、分更勺),主动配合厨房做好出菜前准备; 6.负责餐中前、后台协调,及时通知前厅菜品变更情况,做好厨房与前厅的联系、沟通及传递工作; 7.安全使用收餐工具,及时协助盯台人员收掉脏餐具:剩余食材做到分类存放,注意轻拿轻放,避免破损; 8.在上级指挥下,工作遵循“先服从后讨论”的原则; 9.按照标准,做好开餐前准备工作及收餐收尾工作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳、有责任心、具备良好的语言表达能力; 2. 有同行业工作经历优先,专业为酒店管理或餐饮优先; 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    发布于 03-25
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    【岗位职责】 1.熟悉吧台客存酒的品种及数量,积极配合服务员领取物品并做好登记; 2.具备一定的沟通能力和营销能力; 3.为客人提供和推销优质的酒水及服务; 4.检杳己开封酒水是否变质; 5.做好下班前的善后工作,认真核对库存进行盘点、记录; 6.熟悉各种酒水的香型,价位及饮用方式,与前厅服务员保持良好的合作关系,做好酒水的推销工作; 7.每日盘点吧台内的酒水数量; 8.做好酒水摆放柜的陈列; 9.检查酒的库存,及时通知补货; 10.随时检查冷藏柜的温度在指定范围内。 【岗位要求】 1. 具备卓越的人际交往能力及观察能力; 2. 具备酒水食物知识与服务意识; 3. 具备两年以上同等职位的工作经验; 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    【岗位职责】 1.具体负责楼面的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范的服务程序,高标准的优质服务,来获取最佳的经济效益和社会效益; 2.负责签署楼面各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等,保证楼面的正常运行; 3.负责与相关部门的工作协调,发现问题及时处理并寻求新的解决方案; 4.员工的仪容仪表,督导员工保持始终如一的卫生标准; 5.营业期间坚持在第一战线,加强餐中巡视,发现并纠正服务中出现的问题,处理各种突发事件;热情待客、主动与顾客交流,迎送重要客人并在服务中给以特殊关照。记录宾客信息,做好客源开发与维护; 6.处理宾客的抱怨和不满,认真解决客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。 【岗位要求】 1.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派; 2.熟悉餐饮前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3.高端餐饮及酒店同岗位3年以上管理经验者优先考虑。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    【岗位职责】 1.做好茶艺服务工作,热情礼貌接待宾客; 2.负责茶品、茶器具等的入库管理盘点等工作; 3.负责茶艺师的排班调休等事宜的安排; 4.负责每月与财务盘点对账; 5.负责每日销售统计及汇报; 6.负责茶品、茶器具的损耗统计并根据库存情况做好进货申报及物资管理; 7.完成公司制定的销售任务; 8.负责店内所有茶艺相关日常管理工作; 9.完成茶艺师的带教、培养培训工作;  10.认真执行公司的各项规章制度,完成上级交代的各项任务。 【岗位要求】 1、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳; 2、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力; 3、形象气质佳,具有良好的服务意识。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    1.要求全面的掌握面点的烹调技术; 2.熟悉每种面点的特点,掌握其所用原材料的名称、产地、味型和制作方法; 3.掌握所操作面食的售价及成本,在操作过程中,严格按照标准投料; 4.负责所在卫生区域的卫生,并管理和保养好区域的设备及用具; 5.对烹调技术精益求精,对每种面食都应该认真定制,做到色、香、味、型、器俱佳; 6.服从厨师长和面点主管的管理及要求; 7.按操作工艺要求烹制各种面点; 8.收档后做好本岗位的卫生、安全检查工作; 9.积极完成上级领导交付的临时任务。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房面点工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    1.要求全面的掌握蒸箱的控制操作技术; 2.熟悉每道菜的特点,掌握其所用原材料的名称、产地、味型和蒸作方法; 3.在操作过程中,严格按照标准投料; 4.负责所在卫生区域的卫生,并管理和保养好区域的设备及用周具; 5.对蒸制技术精益求精; 6.服从上什主管的管理及要求; 7.按操作工艺要求蒸制各种菜肴; 8.收档后做好本岗位的卫生、安全检查管理工作; 9.检查餐前准备工作,餐中对上什菜品进行品控,监督; 10.完成领导安排的临时性工作。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房上什工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    4千-5千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 1-49 人
    发布于 16:23
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    一负责迎接客人 二上上酒水 三收拾包房
  • 收银员

    4千-5千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 1-49 人
    发布于 16:23
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    1. 做好收费结算工作 2. 领取、使用、管理和归还收银备用金 3. 制作、打印、核对收银相关凭证
  • 总裁司机

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    石家庄 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 15:06
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    【岗位职责】 1、负责调度安排公司的领导用车,以及其它出车任务,满足领导的用车需求; 2、做好车辆年检和日常维护,保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全; 3、控制车辆的维修、使用等费用,确保关键数据(如行驶里程、油耗记录等)清晰,符合公司的相关规定; 4、及时完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 25-40岁,形象好,气质佳。 2. 5年以上驾龄,无交通事故史。 3. 退伍军人优先考虑。 4. 有领导专职司机工作经验者优先考虑。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1. 完成上级指派的其他任务。保持接待区域的卫生。 2. 带领并督导本班组员工做好开餐前的各项准备工作。 3. 接听预订电话,认真记录,及时为客人发送预订信息。 4. 开餐时,协助咨客为宾客做好引领工作。 5. 对特殊宾客及重要宾客给予关注,做好宾客资料的登记工作。 6. 处理宾客投诉,并处理宾客的特殊喜好。 7. 完成上级指派的其他任务。 【岗位要求】 1. 男女不限,年龄20-30岁。 2. 中专及以上学历,本岗或类似本岗位工作经验1年及以上。 3. 仪容整洁,动作落落大方,使用服务礼貌敬语,笑脸迎客及送客。 4. 握餐饮服务流程,沟通能力强。 5. 工作主动、热情、认真,责任心较强。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1. 带领并督导本班组员工做好开餐前的各项准备工作,包括服务设施、餐具用具、卫生状况等。 2. 营业时间内向服务员布置任务,并督导服务员的工作。 3. 协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。 4. 营业繁忙时,协助为宾客服务。 5. 对特殊宾客及重要宾客给予关注,介绍菜单内容,推荐特色菜品。 6. 处理宾客投诉,并处理宾客的特殊喜好。 7. 完成上级指派的其他任务。 【岗位要求】 1. 男女不限,年龄20-30岁。 2. 1年及以上相关岗位工作经验。 3. 具有较强的管理能力、及良好的人际关系。 4. 工作主动、热情、认真,责任心较强。 5. 身体健康,仪表端庄。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1. 熟悉和掌握本岗位所有班次工作程序和运营标准。遵循程序和标准维护辖区卫生和环境。 2. 根据部门制定的周期性公共区域清洁和养护计划,带领员工按时、保障质量的完成各班次的工作。 3. 熟练掌握所有清洁器械的安全操作方法,并且确保员工在操作器械前,已经经过安全培训可以熟练操作。 4. 检查员工清洁及服务操作流程及结果,确保酒店的标准操作程序和规章制度在团队内得到有效执行。 5. 按部门培训计划对本辖区员工进行培训,检查落实培训结果,以确保客人或同事的问题能够在最短的时间内以专业的方式得以解决。 6. 指导员工根据需要清洁的物品材质、位置和污渍种类,合理调整所使用的清洁剂及操作工具。 7. 了解每日会场会议占用情况,VIP客人行程,保障所辖区域卫生标准,设施设备无损坏。 8. 监督所有第三方公司的工作标准达到酒店要求,如理石养护、绿植鲜花租摆、楼宇清洁、垃圾清运、虫害消杀等。 9. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,1年以上同岗位工作经验。 2. 有一定的组织能力及协调能力。 3. 从事客房PA主管工作1年及以上。 4. 熟悉PA管理专业知识. 5. 熟练运用电脑。
  • 销售经理

    4千-5千
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    发布于 15:06
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    1、制定日常拜访计划、负责开展销售业绩,走访客户。 2、接待重要客户参观酒店,推介服务功能及设施。 3、做好分管业务的市场调研。 4、接收客户的预定,完善售后服务。 5、不断学习,更新观念和协助实施培训。 6、每月按照指标完成新开拓、签订协议公司或商务散户数量。 7、根据客户需求,妥善安排酒店的参观活动,做好事先准备、事后反馈、客户合理要求及时向上级汇报。 8、参观过程中,向客人介绍酒店特色,服务功能和重要先进设备。 9、每季度或据淡旺季进行市场调研,了解市场行情和动向,完成调研报告供上级参考。 10、每月底总结工作进展,及时向上提供重要信息,为酒店的销售策略调整提供依据。 11、日常做好客户来电、来访、来文预定,及时回复和确认预定,正确把握酒店产品价格权限。 12、建立客户信息登记,并及时与部门人员沟通。 13、主动做好客户服务部门的协调关系,了解客人的反馈意见。 14、协助处理宾客投诉,要求灵活机智、周到妥帖、有礼有节。 15、根据上级知识,对新入职销售人员进行带动。 16、每日阅读相关报刊,了解信息变化。 17、保持与同行交流。 14、协助处理宾客投诉,要求灵活机智、周到妥帖、有礼有节。 15、根据上级知识,对新入职销售人员进行带动。 16、每日阅读相关报刊,了解信息变化。 17、保持与同行交流。 18、积极学习新知识,保持观念领先。 个人能力要求: 1、有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼。 2、工作认真负责,注重调查研究。 3、作风严谨、求实、以身作则、不谋私利。 4、保守酒店的商业秘密。 5、掌握一定的专业知识。 6、熟悉相关的法规及政策。 7、大专以上学历。 8、从事前台或销售工作2年以上。 ·弹性工作 ·大小周、偶尔加班
  • 水暖工

    3千-5千
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    【岗位职责】 1. 负责酒店中央冷水机组等设备运行积极做好设备维护保养工作,按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。 2. 掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。 3. 完成日常各项任务,如冬季供暖运行、夏季检修、入户维修等工作。 4. 按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌。 5. 运行中遇到重大操作如停暖、停热、板换改直给等要妥善指挥并与有关人员及主管报备。 【岗位要求】 1. 电力自动化、暖通等相关专业。 2. 有上岗证和电工证等相关专业证件。 3. 熟悉酒店水暖各系统知识等运作管理。
  • 收银领班

    4千-5千
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    【岗位职责】 1. 遵守集团的相关财务规章制度和相关管理规定。 2. 检查仪容仪表,带领员工热情的为每一位客人提供专业服务。 3. 现场指导当班工作,保证收银结账工作顺利进行。 4. 编排各餐饮营业点收银员班次。 5. 检查所属员工仪容仪表、服务态度情况。 6. 负责各营业点收银员业务培训工作。 7. 做好收款工作的准备工作,保证单据、消耗品的充足。 8. 完成上级领导分配的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,财务相关专业优先考虑。 2. 一年以上同岗位工作经验,熟练操作收银软件系统。 3. 责任心强,具有一定的管理能力。 4. 可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 身体健康,能胜任本职工作。
  • 收银员

    3.5千-4.5千
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    发布于 15:06
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    【岗位职责】 1. 遵守集团的相关财务规章制度和相关管理规定。 2. 以良好的仪表、仪容,饱满的精神向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务。 3. 按时到岗,做好营业前的准备及清洁工作。 4. 负责各银行终端机的签到及结账,保证机器正常运作。 5. 熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 6. 在收款中做到快、准、礼貌,不错收、漏收客人款项。 7. 严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 8. 与营业点员工密切配合,保证各账款及时、完整地收回。 9. 每日营业结束,盘点现金,做好账账相符,发现问题及时报告,做好营业款汇总表。 10. 做好每天收银的交班工作。 11. 执行上级分配的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,一年以上同岗位工作经验。 2. 女士身高160及以上。 3. 具有独立处理业务的能力。 4. 身体健康,能胜任本职工作。 熟练掌握酒店餐厅的收银、记账等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 03-22
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    【岗位职责】 必要的时候操作洗衣机,甩干机,滚筒,以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解 确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 指挥和保持部门间的工作流动 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 培训新员工 观察员工表现并向上级汇报 在副经理不在的情况下负起责任 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器,以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律 【岗位要求】 至少1年相关公司的工作经验。 具备服装面料方面的知识 有洗衣房详细操作的基本知识 掌握洗衣房专业 身体健康,能适应长时间工作 能承受工作压力
  • 财务会计

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 15:06
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    岗位职责: 1.每日审核日报表和相关收入单据及时入账核算,对往来账及时进行对账工作,要求及时挂账,必须正确清楚反映业务往来。 2.根据各部门调拨单、出库单、盘点表等核算各部门的成本费用,编制会计凭证。 3.及时清理债权、债务、每月出应收账款账龄分析表、回款表。 4.对会计凭证及有关单据,按月进行整理、装订,做到完整、美观、易查。 5.每月对厨房、酒吧、库房的原材料,前台、收银的备用金进行盘点,起到监控作用。 6.负责酒店的统计月报、季报、年报,按要求如实上报统计数据资料,并做好资料保密工作。 7.设置和登记总账、各种明细分类账,对酒店的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督,准确编制财务各类报表。 8.定期对会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金往来单位或者个人等进行相互核对,保证账证相符、账账相符、账实相符。 9.依据国家税法规定、按期足额交纳各种税金。 10.协助有关部门对财务审计和年检。 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,财务相关专业。 2.一年以上同岗位工作经验,熟练操作会计软件系统。 3.了解国家地方财务法规、税务法规、熟悉银行结算。 4. 责任心强,良好的统筹、沟通协调能力。 5. 初级会计证。 工作时间:8.30-18.00,午休2小时 免费工装  餐补
  • 前台接待

    4千-5千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、XXX以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 石家庄 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、班组的日常管理 (1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达; (2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务; (3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。 2、宴会的过程管理工作 (1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作; (2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求; (3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作; (4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报; (5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作; (6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 3、人员管理 (1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作; (2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历,酒店管理等相关专业优先; 2、一年年以上同岗位工作经验; 3、具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。 【岗位福利】 双休、五险、带薪培训、岗位晋升、免费食宿
  • 石家庄 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 03-22
    • 收藏
    • 投递简历
    国企餐厅招聘服务人员,身高165cm以上,年龄28岁以下,形象气质好,有工作经验者优先,有团队协作意识,爱岗敬业。福利待遇:工资4500左右,五险,管吃住,双休,有国家法定节假日休息。8小时工作制。
  • 烤肉店后厨

    4.2千-5.2千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    其他 | 100-499人
    发布于 02-26
    • 收藏
    • 投递简历
    1、根据菜品的制作标准,准备所负责菜品的半成品、餐具和调料,确保餐中工作的顺利进行。 2、根据菜品制作标准,负责本档口菜品的制作工作,保证菜品质量和提供速度。 3、根据原料储存标准,将当餐剩余的半成品、原料等按标准存放,保证半成品、原料等的质量。 4、根据当餐原料、调料的使用情况,进行原料和调料的申购报货。 5、根据标准负责所在区域餐前、餐中、餐后的卫生清理、用具消毒,保持工作台、工具及周边环境的清洁,确保菜品卫生标准。
  • 前厅服务员

    4.2千-5.2千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    其他 | 100-499人
    发布于 02-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 不断的实践贴心服务,并通过实践改进贴心服务,总结服务案例。 2、 根据实践的服务和总结结果,向主管提出建议,不断完善现有的贴心服务标准。 3、 根据餐前卫生及设施设备状态标准,实施所负责区域餐前卫生的打扫、设施设备的检查、备餐用具等物品的准备。 4、 做好餐中服务:根据服务流程及标准,提供引位、拉椅让座、酒水服务、点餐服务、上菜服务、烤肉、换篦子、调火、清理桌面等各项餐中服务,保证服务的及时性。 5、 根据餐中服务得知的信息,及时把握客人明确及隐含需求,提供有公司特色的贴心服务。 6、 接收客人投诉及建议,并及时向主管、店长反馈。 7、 做好负责区域的卫生清洁工作,保证区域卫生及摆台达到开餐状态。 8、 负责完成领导交办的其他工作。
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