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  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:30
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    【岗位职责】 1、负责执行采购供应工作,确保各项采购任务顺利完成。 2、掌握酒店所需各类物资名称、型号、规格、单价、用途和产地,检查购进物资是否符合质量要求。 3、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 4、执行并完善成本降低及控制方案; 5、开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 6、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 7、完成部门负责人安排的其它工作。 【岗位要求】 1、高中以上学历,从事酒店物资管理和采购工作一年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系 。 4、工作细心、做事认真、原则性强。 5、严格要求自己,做到不贪污、不索贿、不受贿,养成严明清正的工作作风。
  • 石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、协助餐饮经理负责餐饮部管理,确保餐厅营运; 2、制定部门培训计划并落地实施,形成考核制度,不断提升员工服务技能水平与服务质量,保证向客人提供优质服务; 3、巡视餐厅各点营运状况,检查下属的工作情况和服务质量; 4、定期对设施设备进行检查,做好对设施设备的维护; 6、负责重要客户接待及维护工作。 任职要求:  1、年龄在25-45岁,擅长服务培训; 2、具备2年以上同岗位工作经验; 3、具备较强的应变能力、管理能力和沟通协调能力且抗压能力强; 4、具备较强的服务意识和较高的职业操守; 5、工作地点:河北石家庄(提供食宿)。
  • 石家庄 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    男女不限,形象好气质佳,语言谈吐清晰,性格开朗,善于沟通,有责任心,热爱服务行业,从事过相关工作的可优先录用
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    4千-6千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 1-49 人
    发布于 04-18
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    年龄:18岁-30岁之间 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜问审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的新帐目; 任职资格: 1、形象好气质佳; 2、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09:23
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    【岗位职责】 1. 遵守集团的相关财务规章制度和相关管理规定。 2. 以良好的仪表、仪容,饱满的精神向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务。 3. 按时到岗,做好营业前的准备及清洁工作。 4. 负责各银行终端机的签到及结账,保证机器正常运作。 5. 熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 6. 在收款中做到快、准、礼貌,不错收、漏收客人款项。 7. 严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 8. 与营业点员工密切配合,保证各账款及时、完整地收回。 9. 每日营业结束,盘点现金,做好账账相符,发现问题及时报告,做好营业款汇总表。 10. 做好每天收银的交班工作。 11. 执行上级分配的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,一年以上同岗位工作经验。 2. 女士身高160及以上。 3. 具有独立处理业务的能力。 4. 身体健康,能胜任本职工作。 熟练掌握酒店餐厅的收银、记账等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。
  • 全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-17
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    【岗位职责】 1.负责门店质量检查工作,每日按不同时间、不同部门、从员工到经理、从前厅到出品对门店进行巡回督导、检查; 2.以事实为依据,以规章制度为准绳,采用不定时的检查方式在门店进行劳动纪律、仪容仪表、环境卫生、服务质量、出品质量、工作完成情况全方位检查; 3.作详细检查记录,发现重大、紧急问题后及时通知部门领导,及时解决整改; 4.对质检结果负责,出具质检奖罚通知单,对质检整改情况进行复查; 5.将每日质检记录整理汇总后上报; 6.汇总,分析质检通知单,并能提出合理化建议,报质检副总; 7.参加门店每月一次的质量分析会。 8.完成上级布达的工作指令及其交办的其它相关工作。 【岗位要求】 1.熟练餐饮所需质检的流程及制度; 2.工作认真、细心,可以独立完成; 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 18:17
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    【岗位职责】 1. 开餐前搞好区域卫生,做好餐前准备。 2. 主动、热情、礼貌、耐心、周到的接待到店顾客,使顾客有宾至如归之感。 3. 按照工作程序和标准做好各项工作,如摆台、收拾餐具,准备餐具及清洁卫生等。 4. 熟悉菜单和酒水单,并根据宾客喜好进行推荐。 5. 帮助客人解决就餐过程中的各类问题,若自己不能解决的可及时反映,请示上级。 6. 负责好餐后各项收尾工作,清洁好当值卫生,交接好工作。 7. 完成上级指派的其他任务。 【岗位要求】 1. 男女不限,16-35岁,初中毕业或具有以上学历,有相关岗位工作经验者优先。 2. 仪容整洁,动作落落大方,使用服务礼貌敬语,笑脸迎客及送客。 3. 热情待客,有求必应,有问必答,耐心解答就餐者提出的问题。 4. 工作主动、热情、认真,责任心较强。 5. 热情开朗,才思敏捷,善于沟通。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 18:17
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    【岗位职责】 1. 按餐厅规定着装,守时、快捷、服从指挥。 2. 开餐前搞好区域卫生,做好餐前准备。 3. 熟记餐厅房间号、台号,按上菜程序准确无误的、迅速的传到服务员手里。 4. 负责餐中前后台协调,做好沟通及传递工作,及时通知前台服务人员菜品变更情况。 5. 负责好餐后各项收尾工作,清洁卫生,交接工作。 6. 完成上级指派的其他任务。 【岗位要求】 1. 男性,身高170CM左右,16-36岁,初中及以上学历,有相关岗位工作经验者优先。 2. 仪容整洁,动作落落大方,使用服务礼貌敬语,笑脸迎客及送客。 3. 热情待客,有求必应,有问必答,耐心解答就餐者提出的问题。 4. 工作主动、热情、认真,责任心较强。 5. 热情开朗,才思敏捷,善于沟通。
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    3千-4千
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09:23
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    【岗位职责】 1. 审核所有收银员上交的报表及其凭证齐全、登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对。 2. 检查临时挂账账户,并同相关人员如前厅部、应收、销售部等跟进。 3. 根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4. 确保迅速,正确地完成每日报表。 5. 检查所有折扣单据,免费单据等,并审核相应签字是否符合酒店制度。 6. 与总出纳一起例行检查所有备用金总额,保持对餐厅收款机的控制。 7. 确保充分控制包含现金券、授权书和优惠券的活动,有适当的安全措施。 8. 执行上级分配的其他工作。 【岗位要求】 1. 至少一年同职位五星级酒店工作经验。 2. 能够熟练操作Excle、Word。 3. 对酒店行业收银系统有了解的优先。 4. 熟悉相关会计原则和当地财务法规者优先。
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    发布于 18:17
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    【岗位职责】 1. 负责餐厅区域的清洁卫生。 2. 熟悉餐厅清洁用具及用途,正确使用、保管和保养清洁工具。 3. 保持工作间的整洁,各种用具归类放置。 4. 发现设备损坏、丢失等不能正常工作的情况,应及时报告。 5. 在清洁过程中注意礼貌礼节和回避原则,在客流高峰期注意避让。 6. 完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 男女不限,年龄35-50岁。 2. 听从指挥,服从管理,对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3. 身体健康,仪表端庄。
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    发布于 18:17
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    【岗位职责】 1. 按时上班,着装整齐,保持仪容、仪表良好,按餐厅的服务程序与标准做好宾客的接待工作。 2. 按受宾客的电话预订和当面预订,了解宾客需求,安排宾客台号,向宾客介绍餐厅宣传活动。 3. 熟悉场内的设施及走道线路,迎接宾客,引导宾客到预订包房或宾客满意的台位。 4. 熟记每天的包间预定记录,牢记客人姓名,再来时应以姓名称呼,以示对其尊重。 5. 当营业高峰没有空位时,向宾客礼貌地解释,先请宾客在休息厅坐下稍侯,尽快安排宾客入座。 6. 宾客用餐后离开餐厅时,主动与宾客道别,征求宾客意见,欢迎宾客再次光临。 7. 完成上级指派的其他任务。 【岗位要求】 1. 女性,身高165CM及以上,年龄16-30岁。 2. 有相关岗位工作经验者优先。 3. 仪容整洁,动作落落大方,使用服务礼貌敬语,笑脸迎客及送客。 4. 热情待客,有求必应,有问必答,耐心解答就餐者提出的问题。 5. 工作主动、热情、认真,责任心较强。 6. 热情开朗,才思敏捷,善于沟通。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 18:17
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    【岗位职责】 1. 负责酒店公共区域的清洁卫生。 2. 正确使用清洁剂及清洁工具。 3. 负责酒店客人和员工区域的楼梯的清洁。 4. 严格执行安全操作流程,防止意外事故的发生。 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干。 2. 具有一定的服务意识,对客服务热情。 3. 坚持酒店安全制度、按照卫生清洁标准程序执行。
  • 美工

    3千-4千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:30
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       在市场公关经理的总方针和管理下,依照公司的政策和工作流程,制定酒店公关计划,用以维护良好的酒店形象。职责包括计划、了解、控制、协调和参与所有的公共关系活动。协助酒店大型或节庆活动的布置,宣传与活动执行。 与广告公关公司合作协调,确保酒店宣传计划正确执行。
  • 配电巡检

    3千-4千
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    发布于 09:23
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    【岗位职责】 1. 负责酒店由配电室出线的380V和220V电力线路及附属设备的安全运行。 2.负责水泵房、各种排送风机和制冷设备及其附属用电设备的电源供给及控制设备的电气维修。 3.负责酒店公共场所的照明和节日彩灯的安装和编排。 4. 努力学习,熟悉和掌握本班所管辖设备的各项技术性能和参数以及维护、保养、巡视内容。 5.准时到达工作岗位,禁止擅自离岗,服从上级的调度和工作安排。 【岗位要求】 1.身体健康,具备电工证。 2.掌握基本的机械方面的知识。 3.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。
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    发布于 04-18
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    岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 岗位要求 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少1年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
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    发布于 04-18
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    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
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    发布于 04-18
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    发布于 04-18
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    按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务: 为确保获得业务和加强客户关系招待客户。 会见客户,审查现场和熟悉环境。 向介绍的业务进行推销,跟踪和有可能的销售线索
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    发布于 04-18
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    岗位职责 1、 贯彻执行销售经理安排的工作。 2、 负责调查市场信息,定期向销售经理汇报工作情况。 3、 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。 4、 负责客户档案资料的管理工作。 5、 定期写出销售计划及执行情况的报告。 6、 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。 7、 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。 岗位要求 1、 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
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    发布于 04-18
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    1、 按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。 2、及时答复通过电话、传真和电子邮件进行询问 3、按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜 岗位要求 1、有1年酒店工作经验 2、工作认真负责、语言表达能力强 3、英语熟练过硬
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    发布于 04-18
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    岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。 7、具有良好的视频制作和编辑能力。
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    1、有星级酒店同等岗位工作经验 2、有责任心  
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 按照台图摆放桌椅。 清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 按照指示要求负责场地台型的调整。 负责为客人提供用餐服务。 清理脏餐具到指定区域。 活动结束后负责清理相关区域。 更换经使用过后的布草。 向主管传达所有客人建议。 其它及主管安排的工作。 具备基本的中餐和西餐食品知识。 了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。 岗位要求 良好的形象和开朗的性格。 良好的餐饮服务经验,特别是宴会。其它同类酒店相同职务至少 可以长时间在重压下工作。
  • 石家庄 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责 1、负责前厅各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责前厅办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4、负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集关信息,向领导提供信息参考。 岗位要求 1、具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。 2、会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、身体健康,相貌端庄。 5、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
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