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    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1、营业收入的审核工作。 2、收入单据的转交及各营业点备用金的审核。 3、营业收入日报表的报送工作。 4、对各部门领用的不同种类的券进行审核、登记、发放。 5、每日对收入进行分类,录入及审核前台及客房单据。 6、每日审核及录入餐厅与前台开具的发票。管理停车场发票,对车场发票进行领取审核登记。 7、核对各项收入数据、录入收入统计数据,做好数据衔接工作。 8、日常工作中指导各项收入的操作程序,检查具体流程、对发现的问题及时上报并提出处理意见。定期对各收银岗位的备用金进行盘点工作。 9、核算宾馆各项提成情况。 岗位要求: 1、大专学历,经济类相关专业。 2、酒店财务2以上工作经验。 3、能够熟练使用办公软件(独立制作word、excel、ppt等相关格式文件)、能够熟练使用财务系统软件。 4、熟悉国家财务管理有关法律法规及关于事业单位财务相关的政策法规等,具有财务相关专业知识。 5、具备沟通协调能力、执行能力、学习能力等。 6、具有工作责任心、团队意识等。 福利待遇: 1、央企直属企业,为您提供更好的发展空间及薪酬福利待遇,完善管理制度和职业晋升通道。 2、五险一金。 3、包食宿,住宿独立小院、整洁舒适的房间(空调、电视、24小时热水、洗衣机等)。 4、每周双休、法定节假日、享受带薪年假;每天8小时工作制,如加班按规定倒休。 5、年度体检。 6、丰富多彩的员工生活。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入及报表的相关审核工作。 2、审核每日现金收入报表。 3、根据收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务日审3年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    发布于 03-28
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    确定食品人数的报告,并为成本控制经理及财务部复印各相关资料。 输入收入凭证并交与餐厅经理和管理层。 控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。 通过以下方式控制所有食品和酒水的销售: 及时纠正客人帐单记录。 抽查餐厅已用帐单。 将所有作废帐单,更改帐单及未结帐帐单交与餐厅主管或经理批准。 监控自助餐收入,特别是用现金结算的帐单,防止重复使用同一帐单再次结帐,以确保所有收入都被记录下来。 确保遵循宴会控制制度。 核对餐厅销售收入与电脑记录一致。 确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;。所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后将财务总监及总经理审批。 控制所有的优惠券、免费券,及凭单妥善控制及保管。 审计每天总出纳汇总表和银行进帐单是否一致。 审计和调节每天客人预付定金,并确保付款已到位。 与总出纳一起定期检查各站点备用金,并保存各营业点收银机数据记录。 每日调节收入。 执行管理层要求和分派的特殊任务。 技能要求 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能 良好的写作技能 精通微软办公软件
  • 北京 | 经验不限 | 大专

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    会所 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1. 将会所每日全部的收入正确汇报 2. 核对各运营收入单位交来的文件与收入记录报表内的已赚取的收入完全相符 3. 为确保内部监控制度的有效性,经常进行突击/定点检查相关文件、现金及各职/员工的行使权 4. 按时向管理层提供报告以便做出决定。 任职要求: 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务3年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度; 完成用餐人数报告; 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层; 及时正確记录客人的单据; 对餐厅的单据应进行定点抽查; 所有作废,更正和未结算的单据由餐厅的领班或经理审批; 监督自助餐的管理,特别是对现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录; 确保执行有效的宴会管理; 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批; 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施; 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致; 审核第三方收入分成,审核发票; 协助安全存放所有销售合同; 与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款记录; 按管理层要求和安排执行各种特殊项目; 核對每日收入是否与备份相符; 必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。
  • 日审主管

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议

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    发布于 03-28
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    岗位职责 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1、本科及以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 7、认可洲际集团的企业文化。
  • 日审文员

    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    SCOPE 范围 确保所有和酒店相关的收入被准确无误的记入系统并完成相关的报表做好核查工作。 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 定期检查PMS中设定的房价是否与销售合同一致。 确保所有的套票被准确的分摊并记入PMS系统。 每日核查房态差异报表。 每日核实每日的减免账单以确保是经过授权及合理的。 每日核查免费房/内部用房报表,确保所有的用房都是经过批准。 检查酒店内部宴请都经过批准。 检查所有工作餐及员工洗衣按照酒店相关操作流程及规章制度执行。 不定时抽查备用金使用部门。 定期核查系统中和收入有关的价格。 检查所有减免单,折扣及作废的餐厅转账业务是否按获得批准并按照酒酒店相关操作流程和制度执行。 核实与宴会订单相关的宴会账单是否准确记入。 定期检查系统中餐厅实时开台情况是否一致。 每日完成收入报表。 核查转入PMS中的收入记录是否和零售系统(POS)中的数据相一致。 每日核查点菜单上的内容均被准确记入客人账单,如果有的话。 确保每日应收账款的挂账帐单均附件齐全。 确保各部门使用收入相关的单据需连号。 暂存客人账单有否异常。 完成每日文件及相关附件需归档。 完成部门领导分配的其他工作。 Perform any duties as assigned by the management deemed necessary. 执行任何管理层委托的工作。 REQUIREMENTS 职位要求 Education 教育程度 相关教育背景   Experience 工作经验   Job Skill / Knowledge 职业技能/知识 财务相关知识   Computer Knowledge 电脑知识 基本办公软件   Language Proficiency 语言能力 良好
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    北京四季酒店 概要 我们在寻找日审文员,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。 我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够: 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 持续的提高他们的工作技巧和表现 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 加入我们 四季酒店的金科玉律:待人如己。 对于员工,我们同样是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一。 工作职责 1.将收入与PMS系统中相应得分类账余额进行平衡(住店客人挂账、公司挂账和押金挂账),发现任何差异均时及时纠正,并通知财务副总监。 2.每月由财务总监编制并批准这些账户的活动摘要,其中包括每月损益表上的应税收入与月末的负债余额的比较;应适当调查和解决差异。 3.查看酒店 餐饮POS 系统的每日无效账单报告,以确保餐饮部门的库存控制正常。 4.审核为记录客房、餐饮、娱乐和其他销售及增值税而建立的总账科目。 5.跟踪酒店礼品卡的销售和兑换,以计算酒店负债等。 工作要求 1.大专及以上学历。 2.良好的中英文口头沟通能力。 3.基本的商务英语写作能力。 4.熟知电脑操作及办公软件应用。 5.逻辑性强、注重细节、平易近人及乐于帮助他人。 6.需要了解与收入审计相关的普遍接受的会计原则和四季内部控制、政策和程序的工作技术知识。 加入我们你能够享有: 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 优秀的行业培训 免费入住四季酒店,餐饮折扣优待 红利分享及优厚的工资 雇员服务奖 年度员工派对/社交和体育活动 想要了解更多,请登录以下网站并关注我们: 四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信号:北京四季HR
  • 日审主管

    5.5千-6千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    应收和信贷相关经验优先。 1.  Be aware and abide by Equal EmploymentOpportunity and Affirmative Action legislation and the hotel's policies inregards to harassment prevention. 了解并且遵守员工均等原则,积极乐观的遵照酒店的关于预防骚扰的规章 2.  Work in a safe manner and abide byOccupational Health and Safety legislation and the hotel’s policies in regardsto accident and incident reporting procedures. 在安全的情况下遵守职业安全保健规定和酒店关于事故报告的程序规章 3.  Adhere to all standards and procedures as setout in the Staff Handbook and compliance with JW Marriott’s Code of Conduct. 拥护员工手册中的所有标准和程序并且遵守JW MARRIOTT行为守则 4.  Deliver exceptional service to both theinternal and external customer in line with the principles of the JW Marriottphilosophy. 提供给国内外客人符合JW MARRIOTT 理念的服务 5.  Review rebate transactions for each day toensure all contain adequate explanation and appropriate approvals. Ensurerebate has been processed using correct department code and make correction ifnecessary. Collate all rebate transactions for each day and forward to theFinancial Controller and General Manager for approval. 复查所有冲减帐务,保证所有的冲减都有合理的理由并有相关权限的管理人员的同意。确保所有的冲减用归入了正确的部门编码,如有出入做相应调整。将冲减帐务每日整理汇总后呈递给财务总监和总经理核查。 6.  Review paid out transactions for each day toensure all have adequate back up attached and contain signature of guest. 复查每天所有的现金退还帐单,确保押金单的齐全和具备客人的签字。 7.  Verify that the PMS daily city ledger, guestledger and advance deposit ledger balances reconcile to the sum of previousmonth closing balance and the PMS system net changes for the current month todate. 核查每日的系统每日AR-城市挂帐,宾客挂账和预付款账户余额,较上月月底余额总和进行比对,与本月实际发生数据核对一致。 8.  Review complimentary rooms list and ensureproper authorization has been provided for each room. 复查免费房清单,确认每间免费房都已得到相关权限人员的批准。 9.  Review daily Micros voided dockets report andreport any unexplained items to the Financial Controller. Provide a copy ofMicros voided dockets report to Director of F&B. 复查每日MICROS中的撤消单报表,将任何没有合理解释的情况汇报给财务总监。同时,提供一份撤消单报表的复印件给餐饮总监。 10. Review banquet event postings and ensurerevenues processed balance to individual Banquet Event Orders (“BEO”) and thatall BEO’s have been posted by reference to the Banquet Daily Event List. 复查宴会入帐情况,确保每一笔都有相应的宴会定单。同时确保所有的宴会单都已经被输入且与每日的宴会清单一致。 11. Balance daily credit card slips againstpostings in PMS system. 比较每日信用卡单金额与系统的实际入帐数一致。 12. Verify that the total cash settlements postedin the PMS system for the day balance to the total amount of cash deposited perthe General Cashier report. 核对系统中总的现金结算数与总出纳日报中的现金实收数一致。 13. Reconcile telephone revenues recorded in PMSsystem to revenues per the call accounting system report for the day. 审查PMS中的电话费收入与电话记录系统的一致性。 14. Reconcile food & beverage revenues recordedin PMS system to total revenues for each outlet per the Micros system for theday. 审查PMS中的食品和酒水收入与MICROS系统中所有营业点收入的一致性。 15. Review number of food covers processed for eachoutlet for reasonableness by reference to the average food check for eachoutlet for each meal period. 检查每个营业点的用餐人数,确认每个餐厅每个餐段的平均人数与收入相比是合理的。 16. Prepare daily revenue journal, ensuring thatrevenues have been classified to the correct general ledger code. Circulatecompleted report to department heads on a timely basis. 编制日收入报表,确保数据归类的正确性,完成后及时地分发给各部门领导。 17. Assist the Assistant Financial Controller inthe monthly general ledger reconciliations. 协助财务副总监完成每月总帐的调整分析工作。 18. Complete month end closing procedures forRevenue Journal accounting module and import month end revenue journal into thegeneral ledger. 完成收入的月末关帐程序,将收入分类帐归入总帐中。 19. File daily paperwork in an orderly andstructured manner. 把日常工作中所有的文件都整理有序并归档。 20. Report to the Financial Controller on a timelybasis any non-compliance with JW Marriott or hotel financial policies. 及时向财务总监汇报任何不符合JW Marriott或者本酒店财务政策的情况。
  • 北京-石景山区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求: 1、中专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务一年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 福利待遇: 央企直招,底薪+全勤奖+绩效奖金,入职后上五险一金。 1、免费提供食宿,宿舍配置电视机、空调、洗衣机等设备设施。 2、每周双休、每天8小时工作制,如有加班安排补休。 3、工作满一年后可享受带薪年假。 4、每年定期体检。 5、酒店为员工提供免费工作服。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责: -确定食品人数的报告,并为成本控制经理及财务部复印各相关资料。 -输入收入凭证并交与餐厅经理和管理层。 -控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。 -将所有作废账单,更改账单及未结账账单交与餐厅主管或经理批准。 -监控自助餐收入,特别是用现金结算的账单,防止重复使用同一账单再次结账,以确保所有收入都被记录下来。 -确保遵循宴会控制制度。 -核对餐厅销售收入与电脑记录一致。 -确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后将财务总监及总经理审批。 -控制所有的优惠券、免费券,及凭单妥善控制及保管。 -审计每天总出纳汇总表和银行进账单是否一致。 -审计和调节每天客人预付定金,并确保付款已到位。 -与总出纳一起定期检查各站点备用金,并保存各营业点收银机数据记录。 任职要求: -大专以上学历,2年工作经验,或具有同等教育和工作经历。具备办公室软件等方面的专业技能。具有酒店工作经验者优先考虑。良好的英语口语及写作能力。
  • 上海-静安区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位概述: 确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收账款的运转情况相一致。检查并最后将各种数据输入总分类账,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最后的报告。监督万豪及酒店的财务政策被遵守并及时汇报任何偏离政策的情况。 经验: 有审计或日审经验。 有会计知识,了解前厅和后场系统,会使用电子收款机,会餐厅和酒吧结算。 Excel操作技巧
  • 日审文员

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工免费住宿
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    • 职位晋升
    • 免费员工餐
    • 年底涨薪
    • 六险两金
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-28
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    工作职责 每日核对收入汇总 每日编制酒店收入报表 每日编制日收入及减帐帐目 核对餐厅帐单,现金收据及发票记录 完成部门经理交给的其它工作 将所有文件整理归档 录用条件 身体健康,品貌端正,仪表整洁 热爱饭店服务行业 大专以上学历,良好的英语沟通能力 良好的计算机办公软件使用能力 责任心强,具有出色的沟通能力和协作能力 有积极的进取心及良好的团队合作精神,严于律己,顾客至上,有敬业精神 具有审计或前台收款工作经验优先考虑
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 员工福利计划
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    To audit the daily revenue figures & supporting folios/vouchers submitted by operation unit. 审核从营运部门转交过来的每日营业收入的帐单和凭证。 Review cash sales clearance in general cashier report. 审核总出纳报表数。 Ensure that all potential revenue are charged to guests and properly recorded. 确保将所有发生的收入全部计入客人帐上并完整地作好记录。 Responsible to manage Residences Fapiao. 发票管理。 Check end of day report handed over by front office. 检查每日房务部交的夜审报表。 To carry out daily revenue checking of the residences rooms, Food and Beverage and others. 完成每日房费、餐饮收入以及其他部门收入的审核。 Performs other duties assigned by Financial Controller and Chief Accountant. 随时协助执行完成其他由财务总监/总会计师分配的工作。
  • 日审主管

    4千-6千
    天津-西青区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    职责义务: 1、负责审核营业点提供的资料完成,报表是否平衡、准确、完整,保证收入的准确、真实; 2、熟悉了解酒店相关规定、协议、合同、纪要及价格体系,并负责收集、整理、保管好这些协议、合同或纪要(包括电子文档); 3、负责同出纳一起开箱并清点营业款 4、负责与信贷核对账务,进行应收账务的交接。 5、保管好各班组、部门在审计期间的营业日报及其附件单据; 6、负责各营业部门酒水、香烟销售数据的核对,抽查; 7、负责审核各班次收银员的账单、原始单据、报表及有关部门上交的营业收入原始单据、报表等资料,发现错误及时纠正处理,确保酒店每一笔收入正确无误,并负责客人对账目的查询 8、核查各班组送审的挂账、转账单据所列单位有无窜户,是否按有关规定或协议执行,确认挂账协议单位(个人)消费业务的正确性和有效性; 9、审核计算机系统出具的营业收入日、月、季、年报表是否正确地反映当日、月、季、年发生的经营事务; 10、审查各经营岗点输入电脑的各类价格是否与标准一致,各类价格调整变动手续是否齐全;公关招待、折扣、免费是否符合规定,减免是否符合权限的规定,如超出权限范围,应跟办相关手续或呈交指定上级处理,并记录在案,及时跟踪反馈; 11、核查各营业点、其他输单点所输入电脑的挂账数据与账单是否相符,包括号码是否输错,消费项目单是否多输和漏输、少输等,并记录在案,便于后期查阅; 12、审核消费券、抵扣券、发票等领、用、存的规范、有效性,并记录在案;  13、根据审核无误的酒店营业收益情况报告表核对现金结算情况表,确定收银员营业款是否正确;如有长短款及时查明原因,并上报收银主管及上级进行相应处理; 14、检查各相关收银点的消费单据及其他各类单据是否连号使用; 15、负责保管各部门、各班次的各类营业报告及其附件、原始单据,并装订成册、归档存放; 16、负责分析和统计各种营业收入明细并及时向上级提供信息; 17、负责免费房、自用房、及各类有价券使用情况的统计工作; 18、把核对好的账单按结算方式进行分类存放,签单挂账的协议单位、旅行社及会员卡(储值卡)账目要按序号保存并交应收帐会计,并做好相应交接记录,为以后客人结账做准备; 19、根据审核情况,负责出具每日审核情况编制收银差错情况报告交上级领导并反馈前厅部、财务部综合收银组,并做好处理跟进工作; 20、负责整理、分类、汇总酒店全部营业收入账单、编制营业收入凭证,核算并登记各营业性部门的收入明细; 21、负责核对各部门绩效、提成及佣金等返款项目; 22、每月不定期抽查各营业岗点的备用金、发票、各类财务管理、控制单据,并记录在案,异常情况将按照规定流程上报并跟踪结果; 23、由酒店集团财务管理部不定期安排酒店间的相互交叉检查,特别是对当日18点以后和次日凌晨6点前的各经营点的经营状态和审计情况进行检查; 24、加强中餐、晚餐、客房入住和棋牌娱乐高峰期的走动式管理和现场抽查监督; 25、认真检查收银工作,揭示问题,提出改进意见,杜绝弊端; 26、根据实际工作要求不断地对现有操作规程提出补充、修改和发展意见,以适应酒店对客服务的需要; 27、在本分部人员正常、非正常无法到岗情况下,能接替并执行相关工作,保证部门各项事务正常运转; 28、严格遵守实业集团财务管理中心、酒店集团财务管理部、本酒店各项规章制度、员工手册; 29、完成上级交办的其他工作。 资质要求: 1. 基本要求: 年龄:22—40岁,性别:男女不限。热爱财会工作,遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则,办事公正,具有良好的职业道德和强烈的责任心和事业心。 2. 学历要求: 具有大专学历,具有会计从业资格证书。 3. 工作经验: 从事一年以上高星级酒店收银或相关工作经验,受过酒店财务管理专业培训;熟悉前台和各营业点结账工作程序与标准;掌握POS机、电脑操作程序,有一定的判断能力。 4. 其他要求Others: 乐观积极向上、有团体合作精神。
  • 收入审计主管

    4.8千-5.2千
    深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、有IHG工作经验者优先。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 运营主管

    5千-6千
    北京-延庆区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、整理每日收入单据,核对各部门收入录入是否有误。并与银行核对收入是否一致。 2、录入微信、支付宝、银行的收款凭证。 3、整理免费房、OC/ENT免费餐、免费温泉招待的数量并整理招待单。 4、及时对账、出具对账单、开发票。 5、定期在系统核销应收账。 6、门票类对账,并出具对账单。 7、每日收入凭证。 8、月末与合约单位、银行类收入对账,并出具应收账龄报表。 9、抽盘各营业点备用金。 10、登记第三方收入。 岗位要求 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、本科以上学历,财务或相关专业,取得会计从业资格证。 2、酒店财务2年以上相关工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1、严格按照集团财务制度和审批流程开展财务工作; 2、门店各类资金管理,资金日清月结; 3、收集汇总各部门采购需求,提报OA采购审批; 4、负责酒店日常报销申请; 5、审核酒店各项收入和费用的准确性; 6、酒店证照管理; 7、负责酒店日常资产物资出入库登记,做好进销存台账; 8、定期监督参与酒店资产物资盘点(固定资产、HOE等); 9、跟进应收账款,监督挂账担保人及时催收回款,每月根据合同对品牌方、OTA各渠道等结算周期审核各项费用、回款及发票开具情况,并督促门店及时清理挂账; 10、负责酒店日常合同的签订稽核存档; 11、负责按照合同账期、账单申请付款; 12、建立酒店证照、健康证、工程电工证及消防操作证等档案及临期提醒年审或重办; 13、日审工作,审核昨日前台投缴账单及营业款; 14、审核酒店运营收支明细,审核已退未结账务情况; 15、检查酒店印章,证照的使用、登记和管理情况; 16、完成上级交代的其它工作任务
  • 出纳及日审

    4.5千-6千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 店龄奖
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责前台现金收入和转账票据收集、整理、复核工作。 2.负责根据进账单编制每日总出纳报表并交财务经理核查。 3.根据有关财务制度和规定,审核各种报销单据,在酒店规定的时间内办理各项付款事宜。定期编制现金付款凭证汇总表,并提交财务经理审查。 4.复核所有的现金付款凭证及银行转账凭证,得到有效审批后方开具银行支票,补充前台备用金或支付供应商货款。 5.负责根据总出纳报告和各种付款凭证登记现金、银行存款日记账。月末根据财务经理核对银行对账单后编制的银行存款余额调节表,追查未达账项的原因。 6.根据酒店的收入和银行存款实际情况,控制应付款支出,保证做到银行不透支,每日向财务经理报告银行存款情况,做到日清月结,并确保银行存款情况对外保密。 任职要求 (一)专业资格  具有会计证 (二)工作经验及经历 2年以上工作经验 (三)技能及能力 1、熟练使用财务办公软件 2、熟练使用EXCEL及酒店前台系统
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    ·         调查和输入银行对帐单数据 ·         编制银行余额调节表 ·         查看和准备将来自不同渠道的凭证输入总帐 ·         编制资产负债表及表内所有科目的调节表 ·         编制月结记帐凭证 ·         在总会计的指导下准备月度财务报表并分发给部门经理. ·         负责后台财务系统的月结工作 ·         在付款前批准付款申请、员工借款和零用现金付款申请 ·         与其他部门合作,协调,交流有关财务及内部控制的相关事宜 ·         现金报表上的数据应和银行的数据总额一致。 ·         完成部门领导分配的其他工作。
  • 财务日审

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、审核各类原始凭证的准确性、有效性,保证各类支付凭证不出差错,保证总账的准确性,并签字确认。 2、每天编制收入报表,分析系统里所有账目是否准确。 3、每月审核各部门全员营销提成明细。 4、操作电脑中的账务处理系统和报表系统,进行每月的账目结算。对当月的损益情况做出最真实的数字反映。 5、财务报表完成后,要对报表数据进行同期对比分析,并写出当期报表分析和说明,为总账会计、财务总监提供正确的资料。 任职条件: 1、财务大专专业毕业,有星级酒店、宾馆等工作经验,有良好的团队合作精神。 2、熟练掌握星级酒店或宾馆的账务操作程序、会计方法及内部控制制度,掌握电脑操作系统,能承担本岗位强大的工作压力。 3、品貌端庄、性格沉稳,具有良好的心理素质。男女不限,身体健康,精力充沛。
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