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  • 财务经理

    2万-3万
    上海 | 5年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-26
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    Manager - Finance Operations and Business Support, China (Shanghai Regional Office) 中国区财务运营及业务支持经理(集团上海办公室) Langham Hospitality Group (LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under The Langham Hotels and Resorts, Cordis Hotels and Resorts, Ying'nFlo brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a property development company in Hong Kong. 朗廷酒店集团(Langham Hospitality Group)是一家全球性酒店集团,旗下品牌包括朗廷酒店及度假村(The Langham)和康迪斯酒店及度假村(Cordis),以及Ying'nFlo。在全球四大洲的主要城市拥有酒店。它是香港房地产开发公司鹰君集团(Great Eagle Holdings)旗下的酒店管理公司。 Key responsibilities 主要职责: This role will assist Director - Finance Operations and Business Support, China and the broader finance team to review and comment on projections agreements, to review/revise policies & procedures and SOPs, to prepare for all financial and planning matters of pre-opening projects. 该职务将协助中国区财务运营及业务支持总监以及更广泛的财务团队,负责审核和评论预测协议,审查和修订相关政策、程序和标准操作程序,并为所有筹开项目的财务规划事宜做准备。 This role will partner directly with the hotels' range of stakeholders to review financial operating compliance for existing hotels, act as task force, trainer of all projects and communication channel between Finance and other divisions for pre-opening projections and to act on Short/Medium/Long Term Financial Tasks (eg. Shared Services centre) 该职务将直接与酒店的各利益相关者合作,审查现有酒店的财务运营合规性,作为短期支援团队和培训师的角色,承担财务与其他部门之间在筹开项目预测方面的沟通渠道,并执行短期、中期和长期财务任务(例如:共享服务中心)。 Participate with Corporate and Regional Development Team for negotiation of potential management / franchising agreement. 与集团及区域开发团队共同参与潜在管理/特许经营协议的谈判。 Operating Hotels Regular / AdHoc Hotel General Review. 对运营酒店进行定期/临时性的全面审查。 Understanding and influencing the underlying drivers of performance to help drive the top and bottom line by providing proactive, insightful, high-quality analysis to support decision making. 理解和影响业绩背后的驱动因素,通过提供积极、深刻、高质量的分析来支持决策制定,推动酒店的收入和利润增长。 Instill compliance to LHG Financial Manuals, ICQs and Accounting Manual Treatments and P&P on Hotels. 确保酒店遵守朗廷酒店集团财务手册、内部质量控制、会计处理手册和相关政策与程序。 Coordinate and implement changes made to systems, processes, policies and procedures. 协调并实施系统、流程、政策和程序的变更。 Identifies risk exposure and effectively leverages the organisation to manage the business and financial risk to create and preserve value. 识别风险点,并有效地利用组织来管理业务和财务风险,以创造和保持价值。 To preform duty as task force for pre-opening, rebranding, closure and existing hotels for Hotel Finance Operations. 作为酒店财务运营方面的短期支援团队,负责酒店的筹开、换牌、撤离和现有酒店的财务相关工作。 Maintain and build Talent Pool / Successors Plans for Hotels’ Financial Key Positions. 维护并构建酒店财务关键职位的人才库/继任者计划。 Maintain and build contacts with all stakeholder. 与各方利益相关者、保持并建立良好的联系。 Analysis New Technology related to Hotels’ Operations. 分析与酒店相关的新技术。 Analysis New Operation Procedures related to Hotels’ Operations. 分析与酒店运营相关的新操作流程。 Requirements 要求: Good finance, accounting and analytical skills, including experience with cash management, forecasting, revenue management strategies, capital expenditure planning and budgeting, and project management. 具备良好的财务、会计和分析技能,包括现金管理、预测、收入管理策略、资本支出规划和预算以及项目管理的经验。 Experience with complex operating and financial agreements; demonstrated success in evaluating risks and developing proactive strategies and plans to mitigate business issues. 熟悉复杂的运营和财务协议;具备成功评估风险并制定主动策略和计划以缓解业务问题的能力。 Fluency in English and Mandarin, both written and spoken. 熟练使用英语和普通话,书面和口头表达流利。 Ability on writing mandarin Business Letter is preferred. 具备撰写中文商务信函的能力者优先。 Bachelor's degree in Accounting/Finance/ Hotel Management/Commerce/ or equivalent required. 拥有会计/财务/酒店管理/商务或相关专业的学士学位。 5+ years of progressive and relevant financial management experience as Chief Accountant or higher whom developed through either General Ledger, Operation or Costing background. 5年以上逐步晋升的相关财务管理经验,担任总会计师或更高职位,具备总账、运营或成本核算背景。
  • 财务经理

    1万-2万
    泉州 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:28
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    工作职责: 1. 负责安腾酒管模块和自营项目的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案; 2. 负责相关财务政策的制定和实施,确保财务状况的稳健性和合规性; 3. 制定和管理预算,对开支和财务状况进行监督和分析,优化公司的财务资源配置;  4. 熟悉账务处理、税务申报、汇算清缴等相关业务; 5. 编制和上报财务报表,提供财务数据和分析,上交税费; 6. 日常财务核算,包括并不限于会计、出纳、税务工作等审核;完成月结、年度结算等。 任职要求: 1. 大学本科毕业,财务专业,获得相关财务及会计类证书; 2. 至少5年以上的高端酒店行业工作经验,2年同岗位相关工作经验; 3. 能熟练操作财务软件和办公自动化软件; 4. 具备高度得责任心,良好的沟通和协调能力,有创新性思维和逻辑分析能力。
  • 全国 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
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    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:28
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    卓越雇主
    卓越雇主
     岗位职责: 1. 负责度假村财务部门整体运营,包含财务、采购 2. 协助度假村高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。 3. 管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。 4. 熟悉度假村运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。 5. 保证度假村税务、财务等符合国家各项及Club Med各项规定。 6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理 岗位要求: 1. 中国籍,学历本科及以上 2. 英文口语及书写能力 3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。 4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规 5. 诚实、踏实、务实。 6. 团队管理及建设能力 7. 具有国际品牌五星级度假村同岗位至少3年及以上的工作经历。 8. 该岗位需每周工作6天 福利 免费住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 汕尾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:59
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒楼支付情况随时向财务中心提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、具有中级会计师以上职称,熟悉餐饮帐务税务流程。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 南京 | 8年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-27
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    卓越雇主
    卓越雇主
    As the Manager, Finance Opening, FSSC, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: 作为开业支持财务经理, 您将应以最高标准完成以下任务: Financial Accounting & Control 财务会计和控制 ·       Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements, and timetables. 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求. ·       Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained. Manage the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place. 确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障. 管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制. ·       Prepare POB(Pre-Opening Budget),and make sure hotel opened within budget. 准备开业筹备预算, 并且确保酒店开业前的花费在预算内; ·       Track and record actual pre-opening expenses spend under guidance of POB. 在预算范围内,实时跟踪并记录开业筹备实际花费; Management Reporting管理报告 ·       Timely prepare opening milestone and Opening Authorization to report manager for approval. 按时准备开业里程碑和开业授权,并获得上级经理的批准。 ·       Communicate with hotel management team, Share Service Centre team and Opening Finance team to make sure Pre-opening Check List completed on time based on Target Opening Date. 积极的和酒店管理团队、共享中心、业主公司、集团财务等沟通协调,并确保开业筹备任务清单能按照既定的开业日期按时完成; ·       Monthly updates and track hotel license status, highlight any progress effects hotel opening date. 每月更新并跟踪酒店证照办理情况,列明影响酒店开业日期的事项。 Business Support        营业支持 ·       Take a support role to the General Manager in hotel strategic planning. Particular emphasis on Master-Planning and “thinking outside the box” to identify value opportunities.        支持总经理对酒店的战略计划. 尤其强调主要计划及”外向思维”以确定商业机会 ·       Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data. 为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议,包括解释财务数据. ·       Provide financial and commercial skills to support business development initiatives, major pricing decisions and other commercial decision-making. 使用财务和商业方面的技能以支持业务发展计划,主要为定价决策和其他商业决策 ·       Conduct relative training that including but not limit to Finance onsite team member and other departments for the Finance policies.  组织内部财务政策培训,包括但不仅限于现场的财务和其他部门员工。 ·       Arrange insurance for both Pre-opening and operating period based on BAMA requirements. 根据管理协议要求,准备开业筹备期及运营期相关保险; ·       Assists hotel team complete Initial items to purchase under Purchasing Policies.        协助酒店团队开展开业前期物资采购,并确保遵循集团采购政策。 Information Technology & Systems信息技术和系统 ·       Systems initial set up, including but not limited to OnQ, Sun system, HR-Link, Check SCM and DocMx etc. 系统设置,包括但不限于Qnq、Sun系统、HR-Link、Check SCM、DocMX 及其他; Looking Ahead展望未来 ·       Manage the formulation, review, and approval process for the first operation year budgeting within the hotel. 管理酒店第一个运营年度预算的编制,审查和批准程序.      ·       Prepare reasonable Working capital and Maintain accurate cash flow forecasts for at least one year ahead, and ensure adequate notice is given to Hilton, and to Owners, of any future cash requirements. 编制可行的开业启动资金,维持提前至少一年的准确的现金流量预测,并确保希尔顿和业主收到足   够的关于任何未来现金使用的通知. Additional Notes其他注意事项 1)    All expense and reimbursement should be complied with related Finance policies, procedures and timelines. 所有员工应确保各项费用支出及报销符合财务相关政策、流程及时间要求。 2)    Comply with hotel contract reviewing and signing procedures to sign contracts. 确保任何合同均按照酒店审批流程审阅及签批。 3)    Comply with hotel purchasing procedures to ensure all operational items are well prepared according to hotel operation requirement.             所有物品购买均需参照酒店采购流程进行物资采购,确保经营管理物资的充分储备。 4)    Use safe manual handling techniques and practice safe work habits following Hilton Worldwide Standards. 遵循希尔顿全球的标准执行安全操作手册并养成安全工作的良好习惯。 5)    Take responsibility to ensure confidentiality and secure storage of all intellectual property and data bases, both hard copy and soft copy. 应保证酒店内部机密文件的安全性和储存,针对所有纸质或者电子版的文档。
  • 财务经理

    1.5万-1.7万
    宁德 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:06
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    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历: 2、具有财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 大连 | 1年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:09
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    【岗位职责】 根据酒店运营情况协助酒店财务总监做好审计,提供财务分析报告,在预算内控制费用开支。 参考万豪同岗位工作职责 【岗位要求】 1、有万豪品牌相关职位工作经验者优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:02
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    • 投递简历
    【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有两年以上同岗位财务管理经验 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 6、具有优秀的协调沟通能力,能协调酒店内外相关财务业务方。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    重庆 | 5年以上 | 本科

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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:59
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;  3、制定、维护、改进景区财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;  4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5、负责景区全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6、负责资金、资产的管理工作;   7、监控可能会对景区造成经济损失的重大经济活动; 8、管理与银行及其他机构的关系;  9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;  10、完成上级交给的其他日常事务性工作。 工作地点:广西   任职要求:  1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;  2、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。  3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;  4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策 5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养 6、有酒店、房地产开发公司成本会计或相关岗位经验优先;
  • 财务经理

    1万-1.5万
    贵阳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:35
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    • 投递简历
    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度。 3.编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。 2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。 7.服从集团调动。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 17:12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、专科学历,具有5年以上财务管理经验或5年能上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 人性化管理
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    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 08:44
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店所有材料、成本、费用项目的分摊、记录、复核及核算;  2.负责会计凭证的审核、编制、核签、归档;  3.负责供应商等往来帐项的核算与管理;  4.定期编制、呈报各项财务会计报表及财务分析报告底表;  5.负责酒店各项税金的计算与报缴;  6.完成财务经理交办的其他临时工作。 任职条件 1.具有全面的财务专业知识,谙熟国际和国内会计准则以及相关财务、税务、审计、法规与政策;  2.熟悉星级酒店财务管理制度,及酒店安全合规运营管理模式及相关运作流程,具备扎实的财务知识基础和较强的专业敏锐度;  3.熟悉酒店运作模式,包括收入管理程序,成本控制程序,以及有酒店开业筹备经验者优先;  4.擅长财务规划、分析、决策,具备较强的逻辑思维能力;  5.良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系,工作仔细,认真负责,承压能力强,有团队合作精神及快速学习能力;  6.能熟练使用EXCLE、WORD等办公软件。 我们会根据候选人的履历,确认岗位;根据实际业务需求,确认工作城市和业务,同步需要在集团总部进行培训。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 财务经理

    1.1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部筹开期间的所有前厅工作; 2、全面负责财务部的整体运营和运作,确保部门工作的顺利有效的进行; 3、负责拟定公司年度综合财务计划和中长期财务规划方案,制定财务制度及有关规定,建立健全财务管理体系; 4、根据公司年度财务计划,制定部门年度、月度工作计划,落实到具体项目和相关人员; 5、负责检查部门月度工作计划执行情况,提出改进措施,确保完成财务任务; 6、审核公司财务预算,并监督各部门、各单位预算执行情况; 7、对公司的资金情况进行管理和监督,编织现金流量情况分析报告,建立资金状况预警机制; 8、审核公司固定资产、流动资金等的盘点情况; 9、每月组织编制会计报表、财务分析报表,定期组织编制财务状况说明书,分析公司经营能力、盈利能力、成长能力,并提出财务建议; 10、负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见; 11、负责审核各部门费用预算,根据审批的预算,控制、审核各部门费用支出。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业; 2、5年以上酒店财务从业经验,2年以上国际酒店财务团队领导经验; 3、熟悉法律、金融等相关知识;精通会计、财务管理等相关知识; 4、熟练使用word、excel等办公软件和财务软件。
  • 财务部总监

    1万-1.5万
    池州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 缴纳五险
    • 人性化管理
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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划。 4、对重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有2年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。 2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用“用友”财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有5年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 海口 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1.协助财务总监做好会计核算和日常财务管理工作。 2.落实执行会计基础工作规范、会计档案管理、会计准则、公司财务制度、内部控制制度。 3.指导财务人员日常工作中遇到的问题。 4. 各类原始凭证审核。(包括不限于费用报销、发票入账、资金支付、合同执行、结算审核)。 5. 记账凭证及各类报表审核,保证各类报表按时报送。(财务报表、管理报表、税收申报、统计报表) 6.协调财务制度执行与业务部门之间的对接和流程。 7. 配合集团审计、会计师事务所、税收检查等部门,提供所需的财务资料。 8. 负责采购物品询价、合同审核、入库验收、出库领用的管理工作。 9.  负责税收、银行、工商、统计、日常业务的对外联络。 岗位要求 1.学历/专业:本科(含)以上学历;财务相关专业; 2.经验:6年以上星级酒店财务工作经验,2年以上同岗位工作经验; 3.能力要求:持财务类中级证书,具有良好的沟通表达、组织协调、执行落实、抗压能力,工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    北京 | 8年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责: 1、负责编制酒店各项财务报表,财务计划,编制财务预算,建立财务内部审计流程,执行内部审计职责;2、做好各项税务工作,保证每月税务工作及时准确;3、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全,合理利用资金;负责编制统计资料报表及资产盘点,为每月财务报表提供必要的资料;4、按归编制每月经营预测,每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表,按时编制每月现金流量报表,并按时向上级呈报财务报表。岗位要求:1、大学专科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业及证书;2、会Opera系统;3、八年以上酒店财务经理或总监工作经验;4、有中级会计师资格证。
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:11
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具有3年以上财务管理经验优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.3万
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 17:18
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    • 投递简历
    *单休,不能接受者请不要盲目投递简历,谢谢。 职位描述 1.负责公司全面财务管理、会计核算工作。 2.负责公司的成本控制,各费用控制、成本分析。 3.参于采购提供供应商送货物价格的分析及决策。 4.根据公司市场预测分析资料和经营部门计划草案,拟定年(月)经营计划、预算方案,进行经营指标分解,报总经理审批确定后组织实施。执行本公司财务计划,做好年度财务预算和决算,并检查和督促各项计划及预算的执行。 5.负责公司资产、负债、营业收入、成本费用的管理与核算,按时编制并向总经理提供财务会计报告、财务分析报告、成本分析报告。 6. 参与公司经营中价格策略的制定,参与重大经营合同、协议的洽商签订。 7.参与公司重大投资、改造项目的论证评估,为领导决策提供方案。 8.熟悉和掌握公司的各项制度及国家在此方面的财经法规,熟悉和了解公司各方面的业务。 9.负责完成各方面的经济指标,开展财务完成情况的分析。 10.负责向领导汇报财务状况和经营成果,参与经营管理和决策,并为领导提供切实可靠的财务依据。 11.负责公司财务部会计核算,协调部门内部各会计环节业务关系。 12.负责审核各类外来原始凭证、自制凭证,记帐凭证摘要内容、金额保持一致;负责稽核会计科目,保证会计业务处理合法性、合理性,保证全部会计业务正确。 13.及时准确登记会计帐簿,编制会计报表,保证数据准确无误。 14.经常查阅会计帐簿,及时进行报表与帐簿,帐簿与凭证,凭证与实物的核对,保证三者的一致性。 15.督促往来核算事务及时清理企业债权债务,检查核算过程中出现的疏漏和问题,避免给企业造成财产损失。 16.定期维护会计电子信息系统,保证系统运行安全可靠。 17.负责组织企业有关会计核算工作,领导组织会计人员进行各种算帐,记帐,结算和报帐工作。 18.负责按有关规定接受财务、审计、金融、税务机关的审查监督,提供真实、准确的会计资料和税务资料及有关情况。 19.负责规范属内各岗位工作程序和步骤,并根据公司会计核算的特点和实际工作需要对核算程序提出修改,完善意见。 20.负责审查、管理和监督各会计岗位的工作计划和工作情况。 21.固定资产的管理。 任职要求: 1.大专以上学历,具有2年以上五星级酒店财务管理经验。 2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务负责人

    1.1万-1.3万
    亳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向总助(分管财务)提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专及以上学历全日制学历,具有5年以上财务管理经验或3年以上五星级酒店财务负责人岗位优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.3万
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.组织进行日常和期末财务报表的编制工作,确保及时准确出具财务报告。并将上月结算报表中预算与实际的执行结果和形成原因上报财务总监。 2.制定年末决算工作计划并组织进行、准备年度财务预算。 3.监督酒店合同与协议的执行情况,及时跟进其财务处理程序。 4.积极配合税务稽查人员,及时准备必要的资料完成酒店内部和外部的审计工作。 5.协助财务总监处理财务部日常运营情况,并及时汇报。 6.监督酒店合同与协议的执行情况,及时跟进其财务处理程序。 7.核对财务部员工考勤,保证员工加班的时效性。 8.与税务师和律师保持密切联系,以便遇到税务问题及时得到援助。 9.向酒店所有同事提供得体和专业的服务并与之保持良好的关系。 10.负责完成领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、本科学历,财务管理、金融经济及酒店管理等相关专业。 2、5年以上相关岗位工作经验,1年以上管理经验优先。 3、具备初级及以上岗位相关职业资质。 4、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 5、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 6、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    上海-青浦区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09:03
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大学本科学历,具有4年以上财务管理经验或2年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称优先,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    上海-崇明区 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09:03
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    • 投递简历
    岗位职责描述: 1、配合上级领导,保证酒店财务体系的正常运转; 2、配合上级领导,合理安排、督导财务中心员工的日常工作; 3、配合上级领导,为营运部门提供必要的专业支持; 4、配合上级领导,带领团队完成每月财务结算; 5、配合上级领导,按时完成、上报各项财务报表; 6、配合上级领导,完成每年经营预算; 7、配合上级领导,定期完成固定资产盘点等日常资产管理工作。 任职要求: 1、财务专业毕业; 2、有2-3年财务部门管理工作经验; 3、性格开朗,善于沟通; 4、能适应灵活上班安排。
  • 上海-崇明区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:19
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    • 投递简历
    工作地点在上海崇明区长兴岛; 会计、财务相关专业专科学历; 5年以上酒店管理公司相关工作经验,至少3年以上本岗位工作经验 有管理多家店的管理经验; 对财务数据有较强的敏感度; 熟悉政府相关财务政策; 与税务部门保持良好的关系; 指导和协助各店做好财务管理工作; 制定财务相关政策和要求并使之落地执行; 良好的协调管理能力和团队合作意识; 定期完成固定资产盘点等日常资产管理工作; 按时完成、上报各项财务报表; 代表经营者和业主,保持对项目资产、负债、收入和支出的把控,并对项目的财务业绩提供管理和负责。
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