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    雅安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    酒店名称:雅安川投豪生温泉度假酒店 该职位工作地点:四川省雅安市石棉县草科乡 岗位专业要求:金融、财务,审计或会计专业等 岗位职责: 1.按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务。 2.存库现金及时存入银行。 3.负责现金、支票的保管工作。 4.按时与银行对账,随时处理未达账项。 5.对接银行,办理开户、销户、变更等业务。 6.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识,2年以上出纳/会计工作经验,具有会计初级资格等以上证书优先。 2.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 3.熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。 4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力。 5.工作细致,良好的沟通能力、团队精神,具备良好的职业道德。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    适合岗位:财务主管-总出纳 岗位职责: 收集每日所有收入,为所有收银员提供找零服务,负责每日存款,准备每日现金帐,包括已经分配的备用金,履行分配零用现金的职责。 岗位要求 1.大专以上学历,有酒店财务工作经验者优先; 2.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 3.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、 对酒店员工的工资计算和审核。 7、 每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。 【岗位要求】 1、大专或以上学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、能熟练操作计算机。 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。 5、原则性强。 6、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 7、有良好沟通能力和团队合作意识。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    Main Responsibilities 工作职责: 1.Be accountable for depositing all cash and cheques etc received on daily basis and to prepare related reports.     负责每天现金的存放和支票的款项收入,以及准备相关报表。 2.Handling bank transfer issue, cash imprests and disbursing Petty Cash payments and other official payments as assigned by superiors.     处理银行业主、预付金和零用金的发放,以及其他上级分配的付款事宜。 3.Assist Chief Accountant to finish accounts payable work.    协助总会计师完成应付帐的工作。 4.Assist Accounts Payable function to verify all purchase orders, receiving records and the Fapiao of the supplies.    协助应付账职能核实所有供应商所提供的采购单,收货单以及发票。 5.To safeguard the financial integrity and stability of the hotel and minimize any exposure to potential risks.  确保酒店财务的完整性和稳定性,尽量减少潜在风险。 Job Profile 任职资格: 1.2 years above Finance working experience in hotel/residences    两年以上酒店/公寓财务工作经验。 2.Accounting software experience is a plus.     有会计软件操作经验者优先考虑。 3.Detail orientated. Team player with strong interpersonal skills.    注重细节。有良好的团队合作精神和人际关系技巧。 4.Ability to solve problem and make decision by oneself.    有独立解决问题和决策的能力。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 2、确保所有收入存入银行。 3、及时完成现金收付记帐凭证。 4、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 5、每月根据人力资源部审核后的考勤表,统计每位员工出勤情况,计算每月员工当月工资。 6、确保正确代扣代缴员工对的个人所得税并在规定日期前完成税款申报。 【岗位要求】 1、大专以上学历,3年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    MAJOR FUNCTION 主要功能 : Basic responsibilities are to maintain a sufficient amount of petty cash to conveniently handle change requirements for the cashier's banks, advancement of wages, and reimbursement of cash for small purchases with hotel limits. 清点每日现金的营业款.维持一定的零钱以便收银员兑换.支付工资.在酒店规定的限额内,做小额的现金报销. To provide secretarial support and to assist with administrative duties within the Accounting Division. 提供关于秘书方面的工作和协助财务部门的行政工作。 Prepares payroll processing and Statutory Social Security Contribution. 准备工资程序和依法缴纳的社会保险 SPECIFIC DUTIES 工作任务 : 1. To collect with witness assigned by the Director of Finance all remittance envelopes of all sections from the drop safe and verify the remittance against drop records. 与经财务总监安排的证人一同从投币保险柜中提取前一天的收入信封,并与记录对照。 2. To count together with the witness the contents inside the drop envelop and verify with the remittance report. 与证人一起清点现金并与记录对照。 3. To receive all cash and check deposit directly from associates and guests. 从收银员或客人处直接收取现金或支票。 4. To collect from secretary the checks received by mail and to issue official receipt afterwards. 从秘书处接收邮寄支票并开出发票。 5. To prepare the General Cashier Daily Report for review by Income Auditor and Chief Accountant. 制做每日总出纳报告,交日审或总会计师审核。 6. To prepare bank deposits and ensure that all collections are deposited intact. 确保所有收入存入银行。 7. To reimburse Guest Service Agent for Cash Paid Out and Due Backs. 为收银员补回现金支出。 8. To maintain adequate petty cash imprest fund and disburse petty cash requests that have been properly approved. 准备足够零钞与收银兑换。 9. To prepare Petty Cash Daily Report showing the movements of petty cash fund. 制作每日零钞报告显示零钞使用情况。 10. To familiarize with the accounting automation system for posting of payment entries and well verse with the hotel Chart of Accounts. 熟悉酒店电脑系统,根据科目输入付款凭证。 11. To obtain and submit to Director of Finance daily foreign exchange rates from the bank; to secure approval from the Director of Finance to update the foreign exchange rates at the Front Desk according to the bank information obtained. 从银行接收并上报财务总监每日外汇汇率。并更新前台兑换汇率牌。 12. To prepare and submit daily report on foreign exchange transactions to Director of Finance. 汇总每日外币兑换报告并上交财务总监。 13. To notify Director of Finance immediately for follow up should there be a loss on foreign exchange for whatever reasons. 如有外币损失或任何情况,立即报告财务总监。 14. To keep strictly confidential to herself the safe combination numbers and the safety of the mechanical keys. 严格保密保险柜密码及钥匙安全。 15. To assist in other accounting duties when required. 如有需要,协助财务部其他工作。 16. To maintain adequate supply of small changes and Reminbi cash for foreign exchange purpose. 保存足够人民币零钞作外币兑换用。 17. Prints daily and weekly payroll reports produced by the clock system and/or attendance record, and forwards to Managers for approval and key enters data once verified. 打印根据考勤系统或考勤记录形成的工资日报表和周报表,这些都需送至经理处,由他认可方可输入数据。 18. Processes payroll adjustments for vacations, sick leave, records of employment, and rate changes. 处理在休假、病假、雇佣情况以及可能发生的其他变化的工资调整。 19. Records and tracks days worked for part-time associates to determine which associates are due to be paid for statutory holidays. 记录兼职工作者的工作日,算出哪些法定假日的工资应该支付给员工。 20. Enters gratuity and bonus amounts into system after verifying that the figures from Accounting and respective departments balance. 由财务部和其他部门经过确认之后的小费和奖金数输入到系统中。 21. Processes help-desk forms into system using correct code and rate information. 使用正确的代码和汇率信息按一定顺序由咨询处输入电脑。 22. Reconciles and adjusts payroll records for errors, and researches and corrects discrepancies on pay cheques. 把一些错误的工资记录调整正确,同时有差异的地方审查并修改正确后方可支付支票。 23. Forwards diskettes and hard copy documentation to payroll company for processing. 用磁盘和文本复印件的方式交与工资部门去审阅。 24. Separates and balances pay cheques by department, distributes cheques to department heads and assists Managers with payroll questions and concerns. 部门在支付支票时,把支票交与部门领导,经理协助工资相关事宜。 25. Maintains payroll files for input and output data. 保护工资输入和输出的数据。 Payroll Reporting工资报表 1. Prepares and key enters period-end date, consisting of actual pay period data and accrued pay period date, plus adjustments to bring previous period accrued data in line with actual figures. 准备和输入整个月的数据,包括整月实际发生的数据以及准备预提的数据,加上先前已预提的数据和实际发生数据的调整。 2. Prepares payroll journal entries and reconciles general ledger accounts. 准备工资日记账的输入并且和总帐帐户数保持一致。 3. Prepares government payroll reports including year end tax statements. 准备政府工资表包括年末税单。 4. Provides employment and immigration with earning reports. 录用和移民需提供收入证明。 5. Prepares payment for associate gamishes, and provides information for financial reference checks. 准备财务方面调查的资料。 6. Tracks and updates performance requirements throughout the hotel. 记录和更新酒店在执行规定方面的情况。 7. Others其他 To respond to the changes in department functions as dictated by the industry, the company or the hotel. 适应行业,公司,或者酒店对于部门职责变动的要求。 To provide courteous and professional service and to maintain good working relationships with all hotel associates. 提供有礼的,专业的服务以及保持公司同事之间的友好关系。 To have a complete understanding of the hotel associate handbook and to adhere to the regulations contained therein. 充分了解酒店人事手册内容和遵守其中的要求。 To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene. 充分了解酒店关于防火,安全以及卫生方面的相关政策。 To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 执行分派的其他工作。
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    4千-6千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1.       负责渡假村日常资金收付管理并保证准确性。 2.       负责渡假村各银行业务处理对接。 3.       负责渡假村各项营业收入的款项清点汇总并完成每日现金及银行资金日报及月度资金报表。 4.       完成渡假村季度资金预估。 5.       月度各营业点和本岗位备用金及各种有价证券盘点并保证准确性。 6.       协助部门定期对酒店进行资产、原材料等盘点工作。 7.       完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.       大专及以上学历、财务会计相关专业。 2.       持有会计职业资格证,了解出纳操作流程具备良好的专业知识。 3.       熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、工商等工作流程。 4.       工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5.       良好的沟通能力,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳精神。
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    4.5千-5.5千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位职责 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 岗位要求 1、 专科及以上学历。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 补充医疗保险
    • 集团内部调转
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    • 地理位置优越
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位职责 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、负责薪资核算相关工作。 岗位要求 1、大专学历,1年以上外资集团奢华品牌酒店相关工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
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    4千-6千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1、严格遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定; 2、在经理、主管领导下,认真进行货币资金的收付工作;熟悉外币结算业务,以及银行定期存款业务,协助经理安全有效地运用资金; 3、负责库存现金的安全,超出银行核定的金额必须当日送存银行。 4、每日将各项收支原始凭证及时送交会计入帐; 5、每日登记现金、银行存款日记帐;每日报送现金、银行存款日报表; 6、严格执行现金盘点制度,每日核对库存现金,做到帐款相符; 7、保管好空白支票等银行单据、部门印章及收据; 8、每天核对收入出纳交接的现金、支票,确保各种收入安全、完整、及时地收回。 岗位要求: 1、具备专业的财务知识,包括国家相关法律法规、银行结算业务; 2、熟练使用财务相关软件; 3、熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程; 4、会计、审计等相关专业大专以上学历; 5.有初级会计资格证,酒店相关经验。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 有员工餐
    • 提供住宿
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    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总; 8、负责总仓管理工作; 9、负责银行、税务、工商相关业务办理; 10、完成领导临时安排的工作。 任职资格: 1、大专以上学历优先考虑; 2、财务等相关专业,有会计证者优先考虑; 3、熟悉操作办公软件。 工作地址:衢州市柯城区双港街道中大朗园东南(双港路),非诚勿扰!
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 交通补贴
    • 月度美食节
    • 舒适员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    保存付出款项并保证有足够的备用金和给所有收银员的零钞。 Deposits payments and ensures adequate supply of house funds and small changes for all Cashiers. 与指定证明人一起从保险柜中收集所有收银员的汇款信封并与收银员每日证明单核对。 Collects, with an assigned witness, all Cashiers’ remittance envelopes from the drop-safe and to verify them against the Cashiers’ daily witness sheet. 每天与指定证明人一起清点现金、支票和信用卡单据并写入总出纳报告。 Counts, together with the witness, cash, checks and credit card vouchers and summarises them to the General Cashiers’ report daily. 维护财务部总监/副总监的批准,并根据银行每日最新汇率更新前台外币兑换率。 Secures approval from the Director of Finance or Assistant Director of Finance to update foreign exchange rates at the Front Office according to daily bank information. 每天补充并调节内部备用金的数量。 Adds and balances house bank on a daily basis 准备总出纳日报表,输入每日收款明细以及所有收到款项的付款条款,以便财务副总监及其它财务部员工审阅。 Prepares the General Cashier’s Daily Report by entering the day’s detailed cash collections and all terms of payments received for review and completion by both Accounts Clerk and Assistant Director of Finance. 监督并跟进所有借条 / 借据,并确保他们在规定期限之内得到清付。 Monitors and follows up on all IOU requests and ensure that they are cleared within the stipulated date. 确保遵循与财务记账,资金处理及营业执照相关的酒店、公司及当地的政策与法规等,及时准确的汇报财务信息。 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. 协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。 Assists in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets. 以主要的业绩表现指数为基础对成本进行预先管理控制,适当的时候让各个部门经理参与其中。 Manages costs proactively based on key performance indicators, works with the respective Heads of Department as appropriate.
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
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    职位陈述: 1. 每天收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容; 2. 接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中,包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票; 3. 每日存入银行的所有支票和汇票; 4. 准备总出纳每日报告; 5. 提供需要的零钱给所有收银员; 6. 确保所有对银行的零钱转换经过财务总监批准; 7. 对出纳员作出的支付进行补足; 8. 对总出纳备用金中支出的费用进行记账; 9. 确保未授权人员不得进入总出纳办公室; 10. 确保备用金实际金额与总分类帐上的金额一致,并每月进行调节; 11. 只有在财务总监或在其缺席时助理财务总监批准的小额备用金保险单出示的情况下支付小额报销。 工作技能技巧要求: 1、大专及以上学历,财务相关专业,了解出纳操作流程及具备良好的专业相关知识。 2、1年以上酒店行业财务工作经验。 3、性格外向,能吃苦耐劳,工作认真负责。 4、具备行政事务操作能力。
  • 鄂尔多斯 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    5千-6千
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1. 负责酒店营业收入的清点工作并及时送交银行。 2.  负责按时、准确编制银行余额表及现金结存表。 3.  登记酒店的收入支出,保证与银行账账相符。 4.  按照财务规定及时办理现金报销及员工离店结算工作并登记现金日记账。 5. 按照国家规定进行备用金的使用和管理。 6. 按时盘库存现金,确保备用金余额与现金日记账相符。 7. 按时申报相关税款,及时到税务部门办理有关业务。 【任职要求】 1.文化程度:大专以上文化程度。 2.岗位证书:持有初级职称资格证书或所学专业为财务相关专业。 3.工作经验:具有1年以上酒店本岗位工作经验。 4.户口为北京人或有北京人担保  素质要求: 热爱本职工作、有敬业精神、责任心强;稳重可靠,有良好的职业道德;熟练掌握本岗位工作程序,具备高度的安全防范意识;熟悉各项财务规章制度,熟练操作电脑、掌握专业技能;善于沟通协调,团队协作能力强。 福利待遇 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.本单位为国有控股企业,一经录用,即签订劳动合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有空调,4人间)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金,(住房公积金按12%缴纳); 5.劳保用品; 8.每年享受防暑降温费; 薪资待遇说明:加班费、全勤奖、工龄工资另计
  • 中山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    Job Summary 岗位概述 1.1 To safekeeping, collect received cash, checks, etc. and to distribute petty cash payment in accordance with hotel’s policies and procedures, business needs, local banking regulations and practices. 安全的存放和收集收到的现金、支票、等等,并及时的根据酒店的相关制度、业务需求、银行制度来分发报销。 1.2 Responsible for the correct processing of payroll to ensure all staff are paid correctly per letters of contract and on a timely basis. 有责任及时的按照合同正确的发放员工工资。 1.3 Provide accurate payroll reports to management regarding hotel payroll costs and headcount 提供正确的工资及雇员人数报表给管理层。 1.4 To liaise with Human Resources Department to ensure payroll records are accurately maintained and to ensure confidentiality at all times. 与人事部密切配合确保工资的准确性及保密性。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    薪资工作: 1.审核工资附件及工资表,确保工资无误并及时支付给员工,分发工资单; 2.制作工资凭证以备入总帐; 3.管理个税系统,确保所有个人所得税、养老金、员工赔偿付款等被及时支付无罚款; 4.熟悉劳动法及个人所得税法的新增条款及规定; 5.根据税务要求,准备关于个人所得税,社会保障和养老金等报告; 6.每月审核外包工考勤及工资 总出纳工作: 1.  每日银行业务包括:从投款箱中收取收银员的信封;清点现金;准备进帐单。2.  准备总出纳每日报告。 3.  提供需要的零钱给营业点。4.  每日与见证人一同清点总出纳备用金,清点单得到财务总监的批准。 5.  根据需要准备备用金合同并在月底制作备用金帐目总表。 6. 向财务总监汇报一切差异或不符合规定的事宜。7. 始终保证总出纳备用金及保险箱的安全。 任职资格: 具有1年相关工作经验;愿意接受挑战并承担一定的工作压力,已婚已育者优先予以考虑。   技能技巧:具有会计或相关专业的毕业证书或职业证书
  • 总出纳

    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 岗位职责: 1、对所有待付款单据,检查是否有相关权限人员签名确认,检查无误后进行网银制单付款。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点、汇总,POS机回款、银行回款与营业管理系统核对,发现差异及时向领导及各部门反馈。 3、收到付款单据,做台账登记;每周更新合同付款台账。 4、每月1号进行现金盘点,如有差异需查明原因并上报处理。 5、跟进公司对公账户的开立、注销,以及营业现金送行。 【岗位要求】 1、大专以上学历,酒店财务工作经验者优先; 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 丰厚年终奖金
    • 一流工作环境
    • 众多外派机会
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。
  • 财务部文员

    4千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    适合岗位:财务文员-总出纳 岗位职责: 收集每日所有收入,为所有收银员提供找零服务,负责每日存款,准备每日现金帐,包括已经分配的备用金,履行分配零用现金的职责。 岗位要求 1.大专以上学历,有酒店财务工作经验者优先; 2.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 3.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总出纳

    4千-4.5千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位职责 1.制定并执行最新的工资发放程序。 2.负责发薪和工资封账。 3.负责酒店各营业区域收入的现款清点及汇总。 4.及时完成现金收付记账凭证。 5.按要求及时进行付款。 6.处理零用现金,定期进行对账。 7.完成部门经理交待的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历,一年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解出纳操作流程,具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的沟通能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5.有良好的沟通能力和团队合作意识。
  • 薪资兼总出纳

    3.5千-4.5千
    舟山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 店龄奖金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    薪资兼总出纳 ·         Collection and verification of basic payroll information from the original sources (time cards, time sheets, wage rate schedules, payroll deductions,Action Form etc) 根据原始资源(时间卡,考勤表,工资表,工资扣除,行动表等).收集并审核基本工资信息。 ·         Preparation of all pay vouchers and payroll records (manual or computerised). 准备所有支付凭证和工资记录(手工或电算化的). ·         Preparation of payroll journals for general ledger postings. 制作工资凭证给总帐入账。 ·         Preparation of all tax returns, workers compensation, insurance, superannuation etc pertaining to payroll. 准备所有纳税申报,员工赔偿,保险,退休金等与工资相关的内容. ·         Preparation of regular payroll reports including productivity reports, manning reports, etc ensuring they are completed on a timely basis. 定期准备工资报告 ,确保其及时完成. ·         Has an excellent knowledge of all awards ensuring the correct rates of pay are entered into the system and paid to team members. 拥有对薪酬的丰富的知识,确保输入系统的工资为准确的工资数并准确的支付给员工. ·         Has an excellent knowledge of the computerised payroll system and maintains all records up to date. 拥有对电算化工资系统的优越知识,并保持所有记录及时更新. ·         Co ordinates with Human Resources on payroll matters and familiar with any new development or outlines of Labour Law and personal income tax regulations. 与人事部协商工资事宜. 熟悉并掌握劳动法及个人所得税法的新增条款及规定。 ·         Include all cheques/money orders in the daily deposits to the Bank. 每日存入银行的所有支票和汇票。 ·         Prepare the daily bank deposit. 准备每日银行存款。 ·         Prepare General Cashier’s Daily Report. 准备总出纳每日报告。 ·         Provide all cashiers with change as required. 提供需要的零钱给所有出纳员。 ·         To ensure that all change orders to the bank is approved by DOF. 确保所有对银行的零钱转换经过财务总监批准。 ·         Reimburse cashiers for any disbursements/due backs made by them. 对出纳员作出的支付进行补足。 ·         Properly account for all disbursements made from the General Cashier’s float. 对总出纳备用金中支出的费用进行记账。 ·         Count the General Cashier’s float daily, ensuring that it balances correctly – this is also to be counted monthly in conjunction with either the Assistant Financial Controller or Financial Controller/Director of Finance. 每日清点总出纳备用金,确保其正确-此清点也应与助理财务总监/财务总监每月进行。 ·         Safeguard hotel funds by ensuring proper controls are in place with regard to the issue, return and use of cash floats, including the carrying out of regular independent surprise counts. 确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全。 ·         To properly secure the General Cashier’s office at all times. 始终确保总出纳办公室的安全。 1.         University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 大学会计和管理方面的学位。 2.         Previous experience in a managerial operational accounting role. 有财务管理经验。 3.         At least 1 years of working experience as Accounting Clerk or higher in the hospitality industry, 总出纳有足够的教育背景,作为财务文员或服务行业更高职位至少一年的工作经验。 4.         Accounting Qualification. 具有会计资格。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    发布于 04-23
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    工资员的基本职责是维护所有工资记录,确保所有工资被正确及时地准备和支付。 处理办公室日常工作,如:接电话,翻译文件,处理来往信件和保持系统的文件存档系统。 1.始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。           2.承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 3.对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 4.通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 5.通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 6.根据原始资源(时间卡,考勤表,工资表,工资扣除,行动表等).收集并审核基本工资信息。 7.准备所有支付凭证和工资记录(手工或电算化的)。 8.制作工资凭证做总帐挂账。 9.准备所有退税,员工赔偿,保险,退休金等与工资相关的内容。 10.定期准备工资报告,包括生产力报告,人员编制报告等,确保其及时完成。 11.拥有对所有报酬的丰富的知识,确保输入系统的的工资为准确的工资数并准确的支付给员工。 12.拥有对电算化工资系统的优越知识,并保持所有记录及时更新。 13.确保正确的加班计算并支付给员工,所有加班得到合理授权。 14.审计出勤表,加班,请假和其他增加或扣减。 15.确保税率和强制性的雇员和雇主的缴费遵循政府规定。 16.确保辞职和终止的员工根据标准程序操作。 17.与人事部协商工资事宜. 熟悉并掌握劳动法及个人所得税法的新增条款及规定。 18.根据税务部要求,准备关于个人所得税,社会保障和养老金等报告。 19.确保所有请假申请得到正确及时的支付。 20.按时完成奖金计算。 21.处理所有员工对工资的询问。 22.准备及分发员工的税收证明。 23.确保所有税收,养老金,员工赔偿付款等被及时支付无罚款。 24.对所有工资相关事宜保持严格保密性。 25.与酒店其他部门和员工保持良好关系。 26.及时,有效,友好地处理所有要求和询问。 27.确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 28.所有合同和协议等保持文件存档系统。 29.监督财务部物品的申请和使用。 30.监督和保存酒店印章使用记录。
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