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    4千-6千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责: 1、严格遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定; 2、在经理、主管领导下,认真进行货币资金的收付工作;熟悉外币结算业务,以及银行定期存款业务,协助经理安全有效地运用资金; 3、负责库存现金的安全,超出银行核定的金额必须当日送存银行。 4、每日将各项收支原始凭证及时送交会计入帐; 5、每日登记现金、银行存款日记帐;每日报送现金、银行存款日报表; 6、严格执行现金盘点制度,每日核对库存现金,做到帐款相符; 7、保管好空白支票等银行单据、部门印章及收据; 8、每天核对收入出纳交接的现金、支票,确保各种收入安全、完整、及时地收回。 岗位要求: 1、具备专业的财务知识,包括国家相关法律法规、银行结算业务; 2、熟练使用财务相关软件; 3、熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程; 4、会计、审计等相关专业大专以上学历; 5.有初级会计资格证,酒店相关经验。
  • 绵阳 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:09
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    Processing and keep track of all contracts and licenses, maintain a good and efficient filing system. 妥善保存和跟踪酒店合同及执照,确保一个良好有效的系统档案存档。 Responsible for the correct processing of payroll to ensure all staff are paid correctly per letters of contract and on a timely basis. 负责员工工资表的正确处理,确保员工工资根据合约正确、及时的发放到位。 Provide accurate payroll reports to management regarding hotel payroll costs and headcount 为酒店管理层提供一份正确的关于工资成本和员工人数的列表。 To liaise with Human Resources Department to ensure payroll records are accurately maintained and to ensure confidentiality at all times. 与人力资源部保持密切的联系,确保所有员工工资发放的正确性,同时保证在所有情况下保证工资的机密性。 To safekeeping, collect received cash, checks, etc. and to distribute petty cash payment in accordance with hotel’s policies and procedures, business needs local banking regulations and practices. 安全的存放和收集收到的现金、支票等,并及时的根据酒店的相关制度、业务需求、银行制度来分发报销。 The General Cashier is responsible for the timely and accurate deposition of cash on a daily basis. 总出纳必须对每日现金余额的准确性负责。 Profile of Competency 工作能力:  Previous experience in Payroll department. 有在相关工作的经验  Basic accounting knowledge. 基础会计知识  Follow instructions carefully and able to provide feedback. 能遵照指示并且有反馈  Promotes Teamwork. 团队合作精神  Displays a confident and professional manner.  拥有自信专业的态度  Deals efficiently with complaints and queries from clients and associates.  能有效率的处理来自客人和同事的抱怨和疑问  Demonstrates strong personal organization and time management skills.  有较强的个人组织和时间管理能力  Observes confidentiality.  遵守保密原则
  • 嘉兴 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
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    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 03-28
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    我们需要的是—— 1、 按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款、报销凭证进行复核,办理付款报销手续; 2、 负责民宿各项营业收入的现款以及账单的清点及汇总; 3、 认真执行轧帐后的复点工作及完成解交,及时完成现金收付记帐凭证; 4、 民宿单店物资的收货工作,完成公司交办的其他财务事务性工作。 我们希望你是—— 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具有会计初级及以上等级证书,1年以上酒店文旅相关行业财务工作经验; 3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 4、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟。 加分项: 酒店、民宿、文旅2年以上相关财务工作经验 +500 创始人特批 +500-2000 福利待遇:五险一金,生日福利,高温福利,团建活动,员工折扣房,节假日福利,高温补贴,年度体检,健康监测,心理疏导,带薪年假。
  • 总出纳

    4.5千-5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 日审兼出纳

    4.5千-5千
    成都 | 经验不限 | 中专

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、主要负责酒店收入审核工作 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、核对考勤薪资发放工作
  • 厦门 | 经验不限 | 中专

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    • 免费住宿
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    • 住房公积金
    • 每月活动
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    • 美味工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:14
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    1、 主要负责现金每天的存放和支票的款项收入及准备相关的报表. 处理预付金和零用金的发放, 及其他上级分配的付款 2、 中专以上学历 3、 两年以上酒店工作经验 4、 基本酒店会计知识 5、 基本英语 6、 会计软件
  • 总出纳

    3千-4千
    大连 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 职业发展
    • 快乐工作
    • 节日津贴
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:56
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    岗位职责 1. 提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。 2. 银行相关业务。 3. 现金做到月结日清。 4. 现金、银行的记账凭证,及时传递给财务登账。 5. 对应收款的清算。 6. 审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的规定办理渐进收支付业务。 岗位要求 1、大专以上学历,两年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 4、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 总出纳员

    3千-4千
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 领导好
    • 包吃包住
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    • 风景如画
    • 酒店免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:55
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    • 投递简历
    岗位职责 1、核对当天的收款额,确保安全的缴存银行,确保前台和餐饮收银员的零钱供给和备用金的及时补充。 2、负责准备、控制、保持所有凭证及支票,以备向供应商或其他人付款。 3、妥善保管收到的现金、支票、信用卡凭证等。并且依照酒店的政策与程序及当地的银行监管业务需求支付零用现金。 岗位要求 1、全面了解高星级国际酒店财务系统的设计和会计处理理论和程序。 2、熟练操作中英文版本的办公自动化软件和精通电脑操作并熟悉应用酒店自动化系统,如Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Materials Control, SunSystem系统等。 3、熟悉酒店的会计科目和会计术语解释。 4、能够编制需要的各种报表。 5、具有良好的银行处理知识并能够独立处理网上银行。
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。熟习财务科目表,且熟练的使用财务系统以便记账。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、按照政府要求正确录入工资数据、加班费等,并与人事部密切配合确保工资的准确性及保密性。 7、编制每月工资凭证,打印工资条并分发。 岗位要求: 1、大专及以上学历,良好的中、英文听说读写能力,英文可流畅沟通。 2、1年以上酒店行业财务工作经历。 3、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 4、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。 6、应征者需具备以下素能:诚实、可靠性、积极行动、主动性、沟通能力、写作、应用阅读、细节导向、时间管理、多任务管理、计划和组织、计算机技能、学习能力、计算能力、问题解决能力。
  • 开封 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 酒店环境优美
    • 优雅设计
    • 省内屈指可数
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:24
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    • 投递简历
    Maintain secretary work for the Finance department. 处理财务部文秘工作 Maintain a strict confidentiality of all information and documents. Under no circumstances is such information to be communicated to anyone without the approval of Director of Finance. 对所有文件材料严格保密,未经财务总监批准不得透露任何保密文件。  Provide secretarial support to the Accounts Dept, translations, typing, filing, take minutes and distribute minutes of the meeting. 为部门提供秘书工作服务,包括翻译、打字、存档、会议记录及文件分发。 Contribute to the efficiency of the Accounts Department, handle phone calls, take messages, arrange departmental meetings, and handle administration of the accounts department. 提供高质高效的工作,如接听电话、留言、安排部门会议及部门协调工作。 Draft outgoing correspondence and inter-departmental minutes. 草拟对外信函及部门会议记录。 Type all letters, memorandums and other material for the Director of Finance. 为财务总监打印信件、备忘录及其它文件。 · Attend Accounts department monthly meetings for minutes taking. 参加会计部每月例会并做会议记录。 Update daily attendance record of accounting talents. 记录财务部日常考勤。 Assist in other areas of the Accounting Department as required. 根据工作需要协助会计部其它分部工作。 Calculate salary at end of each month, make sure the accurate and pay on time 计算每月工资,保证正确及准时支付。  Maintain a strict confidentiality of all talents payroll records. Under no circumstances is this information to be communicated to anyone without the approval of Director of Finance. 对人才工资保密并认真做好记录,在任何情况下没有财务总监的批准不得向任何人说出有关工资的内容。 ·Maintain all records relating to the preparation of monthly payroll form Talent &Culture Department. 与人才与文化部协调并准备每月工资记录。 ·Check all new talents recruitment record to the payroll system timely. 及时检查新人才入职时间。 ·Prepare monthly wage adjustment and report the payroll Journal to General Ledger Supervisor. 准备每月工资费用分析表及向总账主管递交工资分配凭证。 ·Pay slip for payments of talent benefits such as retirement fund, housing subsidy, unemployment funds and other statutory talent benefits. 准备每位人才工资明细表,如:退休金、住房公积金、失业保险及其他福利。 ·Prepares documents required by the Tax Department with regard to talents’ tax files, new talents and resigned talents. 向税务局提供所有人才收入及税收情况。 ·Ensure Department Head properly authorizes overtime and any other wage adjustments. 检查由部门经理批准的加班工资或其它费用。 ·Responsible for processing monthly, yearly income tax calculation for talents.  Prepare payroll tax report as required. 计算每月每年的人才应缴所得税并上交报表。 ·Ensure all monthly payroll reports are correct and assist department heads in resolving any discrepancies. 确保每月人才工资是正确的并协助部门经理处理有关事宜。 ·Ensure signatures of Director of Finance and General Manager before submission of payroll records to the bank. 在发工资前必须有总监及总经理的签字。 ·Prepare and send necessary documents to the bank. 准备及送交所需的资料给银行。 ·Prepare payroll analysis for re-allocation to the various departments. 为所有部门做工资分配报表。
  • 出纳

    3.5千-4千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 培训发展
    • 优秀员工嘉奖
    • 年终福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4.及时完成现金收付记帐凭证。 5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1.大专以上学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。 工作地点:1、三亚大东海壹号酒店                   2、三亚君达海景酒店
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 完善的培训体
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    General Mission 职责概述 To verify all of a day’s collected payments, to deposit them intact and to ensure the adequate supply of house and small change for Front Officer Clerks-Cashier and Food Beverage Cashiers.Ensure that other ad hoc imprest provided in a timely manner 核对当天的收款额,确保安全的缴存银行,确保前台和餐饮收银员的零钱供给和备用金的及时补充,确保其他临时备用金及时提供 Main Responsibilities 主要职责 1.Collect, with an Income Auditor witness, all Food and Beverage Cashier and Front Office Clerks- Cashiers’ remittance envelopes from the drop-safe and to verify them against the cashiers’ daily witness sheet (cash envelope register). 在收入审计的陪同下,共同开启保险箱,将前台收银员和餐饮收银员前一天的缴费封包取出,核对封包金额与登记金额是否一致。 2.Count, together with the witness, cash , check and credit card vouchers and verify them to the Front Office Clerks- Cashiers’ computerized remittance report details. 和证明人共同核对受到的现金、支票和信用卡并检查是否和前台及餐饮收银员电脑打印出的金额一致。 3.Will daily receive operating cash and cheques and cashier recovery in the bank in a timely manner, not to " take one ", not for " With ious " in the library, and no diversion of cash. 将每日收到的营业现金及支票和收款员收回的挂账款及时存入银行,不得“坐支”,不得以“白条”抵库,更不许挪用现金。 4. Daily inventory, micro - credit card form letters, payment details, such as registration, check per month to the credit receivable manager. 每日将清点的信用卡单、微信、支付宝等进行明细登记,每月提供给应收信贷经理进行核对。 5. Prepare the General Cashier’s Daily Report by entering the day’s detailed cash collections and all other terms of payments received for registration cash journal. 每天编制总出纳报告,并详细登记现金汇总和所有收到的存款,登记现金日记账。 6.According to the cash tables and results of the inventory in the system, the cashier date of registration report, submitted to revenue audit manager 根据系统内现金收入表及清点结果,登记出纳日报表,交至收入审计经理 7. Provide Front Office Clerks-Cashiers with required change and to anticipate plan for extra change for long weekends or holidays. 准备前台收银员及餐饮收银员在周末或节假日的零钱兑换及备用金。 8. Reimburse Front Office Clerks-Cashiers and Food and Beverage Cashier for disbursements made by them (due backs). 及时补充前台收银和餐饮收银的备用金。 9. Prepare and submit such foreign exchange control reports as may be required by local law. 按照当地法律要求,准备和提交外币兑换的控制报告。 10. General Treasurer shall be based on the hotel's financial management system, prepare cashier imprest for a rainy day 总出纳应根据酒店财务管理制度,准备出纳备用金,以备不时之需 11. Do imprest checking each month 每月做好备用金的盘点工作 12. Ensure that the combination to the General Cashier’s safe is not known to anyone other than the General cashier. 保证总出纳保险箱的密码不让别人知道。 13. Ensure that encashment of employee’s personal checks and cash advances are made only they have the approval of both the General Manager and Owner’s Representative. 保证只有在总经理或业主代表的一致同意下,才可兑换个人支票和预支现金。 14. Count and balance his own house bank daily. The preparation of the daily report, do the accounts match the reality 每天核对现金余额。编制日报表,做到账实相符。 15. Maintain custody and supports of unclaimed wages. 保证未认领的工资。 16.Imprest is not regularly check each month. The end of the month and accounting of funds on accounts, and account matches the account. 每月不定期进行备用金抽查。月底与会计做好资金对账,做到账账相符。 17. Critical review of the original documents, the procedures are complete expense account reimbursement, the formalities complete the proof of payment to give the payment, and is responsible for the bank account, cancel the account, the annual inspection, and other banking matters. 严格审查原始凭证,对手续齐全的费用报销单给予报销,对手续齐全的付款凭证给予付款,并负责银行开户、销户、年检等银行事宜。 18.The registration cash journal and bank journals do Nissin statement 登记现金日记账和银行日记账,做到日清月结。 19. Carry out any other reasonable and responsibilities as may be assigned. 执行被分配的任何合理的职责和义务。 20. Provide courteous and professional service  and to maintain good working relationships with all colleagues throughout the hotel. 服务周到并且专业,和酒店里的所有同事都保持良好的工作关系。 21. Have a complete understanding of the hotel’s employee handbook and to adhere to the regulations contained therein. 遵守并了解饭店员工手册所有的规则。 22. Have a complete understanding of the hotel’s policy relating to fire, safety and health. 对于酒店有关消防安全和健康的政策有一个全面的了解。 23.Respond to change in departmental functions as dictated by the industry, the company ,or the hotel 根据行业、公司或酒店的改变,对部门运作改动,与时并进。   JOB SPECIFICATION任职条件 1. Job Knowledge / Skill专业知识技能: Finance related fields, understand financial - related knowledge,Familiar with the bank teller - related businesses, 财务相关专业毕业,懂财务相关知识,熟悉银行等出纳相关业务。 2. Education教育: Graduate from College or above 大专及以上学历 3. Experience经验: At least 1 years work experience of the hotel 至少1年酒店工作经验。 4. Additional Skill required其它技能要求: Have strong sense of principle and strong communication skills。 原则性强,有较强的沟通能力。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 12:55
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    岗位要求 1.大专以上学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解财务操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 总出纳

    4千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、全日制本科学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 总出纳

    3.8千-4.2千
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 夜班补贴
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 执行财务经理的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 3、 负责库存现金的安全。 4、负责每日收货,检查送到的食物、饮料和一般物品,确保收到的货物各方面都符合订单要求,包括质量和数量。 岗位要求 1、 按工作规范做好出纳工作的能力。 2、 语言文字表达清晰。 3、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 总出纳

    3千-4千
    青岛 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 14:28
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    • 投递简历
    1、遵守国家财经制度和现金管理条例等法规,严格执行费用开支标准和成本开支范围。 2、每天开柜检查现金库存情况,查看所需各种单据的数量、品种是否齐备。 3、根据审核无误的原始单据,按规定办理现金结算业务,并在原始单据上加盖“现金收讫”或“现金付讫”章。 4、库存现金每日核对,做到日清月结,帐款相符。 5、监督库存现金余额,确保现金库存充足,并不超过银行核定的库存限额。 6、准确及时地提供酒店资金情况,为经理提供准确可靠的信息,协助经理办理资金筹集调配手续,协调与银行的关系。 7、保管、购买各种空白支票、结算凭证和有关付款通知,确保安全,满足经营活动需要。 8、根据经济合同、合法的结算通知单,做好酒店的转帐结算业务。 9、严格按照酒店财务规定,签发各种支票、票据等,不得签发空白支票、远期支票,杜绝空头支票的签发。 10、提取、缴存库存现金。 11、已接收的结算业务必须在一天内处理完毕,准时缴纳各项税费。 12、办理转帐结算业务时,必须在发票上加盖“转帐收讫”或“转帐付讫”章。 13、定期将手续完备的结算单据登记后交给会计核算人员。 14、对发出的支票存根要及时催收,以减少未达帐,正确反映资金状况。 15、负责办理外汇业务。 16、清点各收银点上交的现金收入,审核上交的现金和票据是否及时、准确和完整。 17、填制现金交款单、票据进帐单等单据,将现金收入及时、准确地存入银行。 18、负责信用卡签购单的审核。 19、及时与银行取得联系,确保各类票据的及时入帐和定时收回,加速资金周转。 20、经常与收银员保持联系,及时反映收银工作出现的问题,避免违反财经纪律的现象发生。 21、协助收银员办理托收等业务,避免跑漏帐给酒店带来的损失,登记备查,监督款项的回收情况。 22、备足收银处所需的各类单据,确保零钱的充足、到位。  
  • 出纳

    6千-7千
    北京-通州区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销等出纳工作; 2、核对酒店各平台账单及合作单位收付款工作; 3、负责每月资金计划及成本核算工作 4、负责酒店的物资收货及库房管理工作 5、完成公司交办的其他事项工作。 6、大专及以上学历,会计、财务等相关专业; 7、具有同岗位3年以上工作经验,四星级酒店经验优先。 8、诚信正直、爱岗敬业、认真仔细、高度的责任感良好的职业道德。
  • 总出纳

    3千-4千
    贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工价订房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算, 2、按要求处理零用现金,每周进行对账, 3、每日进行补足出纳备用金的工作, 4、与各部门领导就现金使用的问题进行协调, 5、监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整。 岗位标准: 1、完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力, 2、熟练使用微软办公软件。
  • 总出纳

    3千-3.5千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 店龄津贴
    • 社保
    • 培训拓展
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4.及时完成现金收付记帐凭证。 5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1.大专以上学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-25
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    工作职责: 1、负责审查报销单据,按照费用报销流程的有关规定,办理费用报销; 2、负责各家公司银行账户管理、网银操作,及外汇付款; 3、协助会计准备单据及报表; 4、按会计要求开具相应发票,并安排扫描及快递; 5、办理与银行之间的相关业务,保证银行账户的有效性; 6、负责财务凭证的装订及整理; 7、完成上级领导交办的其它工作 任职资格: 1、大专及以上学历,会计学等经济类专业;熟悉银行结算业务,有出纳相关工作经验,初级会计职称优先; 2、熟练使用各种财务工具和办公软件,熟悉ERP系统(如SUN等); 3、具备英文读写能力; 4、具备独立完成工作的能力及良好的统计和分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题; 5、诚信廉洁、作风严谨,有较高的保密意识,具有良好的沟通能力、团队精神、工作态度、学习能力,具有较强的抗压能力
  • 总出纳

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 职业发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 岗位要求 1、1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    To performs payroll processing and month end closing of payroll and maintains control over actual payroll performance. 负责发薪和月终工资封账,并对实际的工资支付进行控制。 Compares actual payroll with forecasts/budgets and reports findings to Department Heads. 用实际工资额与预测或预算进行比较,然后向各部门领导汇报比较结果。 To attend to employee enquiries in relation to pay issues and to prepares manual payment for termination. 处理员工有关工资问题的询问,并为离职员工结算工资。 To train back up payroll officer in all manpower procedures and responsibilities. 为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。 To reconciles automatic payroll deductions such as housing loan, superannuation payments, city ledger, etc. 核对工资中自动扣除的数额,如住房贷款,退休金和挂账等。 To supervises filing of payroll reports. 监督工资报表的归档。 To collect and count with a witness the contents of all cashiers’ daily remittance slips.   与见证人一起收取并清点所有收银员的每日缴款袋内内容。 To deposit daily revenue to bank on a daily basis.  每天将每日收入存入银行。 To provide all cashiers with required change, including extra changes for long weekends or special occasions. 为所有收银员提供零钞,包括在长周末或特殊时期需用的额外零钱。    To reimburse FO cashiers for disbursements made by them. 偿还前厅收银员垫付出的款项。 To maintain the General Cashier’s house fund. 保管总出纳备用金。 To exchange local currency or small notes for FO and F&B cashiers.  为前厅及餐饮部收银员更换本国货币或小额钞票。 To prepare Daily Foreign Currency Collection Report.  编制每日外币收银报告。 To receive cash and checks for advance deposit and city ledger payments.  收取预存和支付挂账的现金和支票。 To monitor the exchange rate fluctuation and report to Area Financial Controller. 监督汇率浮动,并向区域财务总监汇报。 To count FO and F&B cashiers’ house fund on a monthly and random basis.  每月随机清点前厅与餐饮部收银员的备用金。 To reconcile the House Fund and Cash-in-Bank accounts.   调整备用金与银行现金账户。
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