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  • 审计经理

    5千-7千
    杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:53
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    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、大专以上学历,相关专业,至少取得会计师从业资格证 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、审核各类原始凭证的准确性、有效性,保证各类支付凭证不出差错,并签字确认。 2、审核其他会计的记账凭证是否正确,保证总账中的会计取数真实。 3、月末与各部门人员一起对各部门的食品原材料或物料消耗用品进行盘点,用于成本核算,做账务上的假退库。 4、操作电脑中的账务处理系统和报表系统,进行每月的账目结算。对当月的损益情况做出最真实的数字反映。 5、财务报表完成后,要对报表数据进行同期对比分析,并写出当期报表分析和说明,为民宿总经理、酒店财务总监提供可比的资料。 6、按期申报各种纳税报表,并跟进税款缴纳情况。对民宿所有的税款缴纳情况做汇总,及时掌握税款情况,并向民宿总经理、酒店财务总监报告。 7、每月负责民宿固定资产折旧及待摊费用的摊销账目及余额,并保证其与各明细账目核对一致。 8、参于年终报表决算和下一年度经营预算的制定,并负责与预算作对比分析,考核各部门的费用开支预算与实际的差距。 9、负责民宿总的记账凭证和各种报表的装订存档工作,并做好保密。对民宿的所有会计资料,不得向外人泄漏。 10、积极参加民宿和上级部门的各种业务培训,不断提高本岗位的业务技能,更好地为民宿服务。 11、完成民宿总经理、酒店财务总监和各部门负责人批派的其它工作,并做及时汇报。 12、民宿各种对内对外的报表及相关说明。 13、各种盘点表、折旧表、待摊表及其他附表。 【岗位要求】 1、财务大专专业毕业,有星级酒店、宾馆等工作经验,有良好的团队合作精神。 2、熟练掌握星级酒店或宾馆的账务操作程序、会计方法及内部控制制度,掌握电脑操作系统,能承担本岗位强大的工作压力。 3、品貌端庄、性格沉稳,具有良好的心理素质。 年龄30岁以上,男女不限,身体健康,精力充沛。 4、外出能独立开车。
  • 总账会计

    4千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:39
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    【岗位职责】 1、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 2、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 3、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 5、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 6、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、财务会计专业毕业,具有初级会计师以上职称, 2、有酒店工作经验优先,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务

    4.5千-5千
    苏州 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:12
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    岗位职责: 1.通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推广有效举措扩大财务回报。 2.制定项目年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能。 3.对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标。 4.通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化。 5.审查项目各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议。 6.督导本部门的整体工作,包括但不限于收入、成本、IT、资金及税务方面,完成年度的内控流程检查,定期回顾和修改公司的财务制度。 7.处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。 8.为项目财务部门员工提供教育、培训,并予以适当鼓励,促使项目达成收益目标。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。指导项目员工了解决策对盈利的影响。 9.通过与主要部门领导进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。 10.通过确保项目会计业务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验。 11.开发并执行财务控制流程和系统;维护记录以供内部和外部审计使用;确保在工作中遵守政府法规、合约协议。 12.根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计操作。 管理项目合同(如:供应商租约和/或服务协议)。 岗位要求: 1.财务或会计专业学士及以上学历或同等学历 2.4到 8 年项目会计或审计经验,并至少有 1 年助理财务管理或同等主管岗位经验,或具备其它同等学历及相关工作经验。 3具备相关会计管理知识,如项目店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;根据需求或要求提供业务预测,进行置换分析,制定政府报告,进行纳税申报等。 4.优先考虑具有专业会计或财务职称或证书的人员。 工作地:沙家浜风景区或尚湖风景区,可就近分配
  • 总会计师

    5千-6千
    海口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1、负责月末存货清点并制作月末餐饮控制报告。 2、准备月底结账凭证。 3、每月审查总账和财务报表。 4、编制或审核银行存款余额调节表,如代理行、重置储备金。 5、每月审核资产负债调节表并跟进处理。 6、准备业主报表。 7、准备月度损益会议,分析每月损益。 8、配合完成酒店外部和内部财务审计工作。 9、协助其他部门分析其财务结果。 岗位要求 1、良好的沟通能力、写作能力及抗压能力。 2、具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。 3、会计、财务、工商管理或相关专业,本科及以上学历。 4、3年酒店同岗位工作经验,包括管理经验。 5、要求至少持有初级证书,中级证书优先考虑。
  • 贵阳 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1.负责公司原始票据稽核 2.公司业务账务处理,并配合业务部门做好数据核对 3.及时编制各类财务报表及公司要求的其他报表 4.对公司财务活动及时做好总结,向上级汇报情况 5.负责开具公司税务发票,申报税务,以及规范发票管理 6.配合公司预算编制相关工作 7.配合资产管理工作 8.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案 9.领导交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历,财会相关专业 2.熟练使用财务NC信息化系统和常用办公软件 3.具有良好的财会专业基础知识,1年及以上财务工作经验,具有初级会计师资格 4认真细致,吃苦耐劳,善于沟通交流,有良好的职业操守
  • 高级会计

    3.6千-4.6千
    锦州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、大专学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 总会计师

    5千-7千
    合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 Responsibility 1.管理酒店日常财务管理工作; Manage the daily financial management of the hotel; 2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度; Establish the financial management system, improve the financial management system; 3.完善内部控制体系,检查财务运行情况; Improve the internal control system, check the financial operation; 4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况; To supervise and inspect the hotel's financial operations and capital receipts and payments; 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系; Responsible for maintaining good relationship with finance and taxation departments; 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告; Assist accountants to solve difficult problems in accounting and report to the chief financial officer; 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 Review daily statement of cash and bank deposits and submit to Director of Finance after signed.   岗位要求 Position Requirements 1.大专毕业,具有3年以上星际酒店财务工作经验优先 。 College graduate, with more than 3 years finance experience is preferred. 2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉酒店财务的工作流程,熟悉酒店帐务税务流程。 Familiar with office software and financial software,accounting and tax procedures. 3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 Able to independently calculate the accounting work of enterprises, and understand relevant laws and regulations. 4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。 Familiar with the hotel industry financial process, the national financial, tax, audit and other relevant regulations and policies.
  • 高级会计

    3.5千-5千
    北海 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位描述 该角色负责应收账款,总账和薪金的日常控制。 岗位职责 下面包括此角色的关键任务摘要,但请注意,这些任务本质上是通用的。根据酒店/业主的要求,可以外加其他可能适用的任务。 主要工作范围 应付账款: 及时提交准确的客户发票 跟进和收取欠款余额 最大限度的收取和跟进预付款 信用卡对账 总账: 资产负债表维护 准备月末结账 薪金: 主导与工资成本相关的工资流程,并确保所有工作按时完成,所有相关帐户都已对账 维护准确的工资核算记录,并为酒店会计系统提供相关财务报告 我们的要求 为希尔顿品牌服务的高级会计师始终代表我们的客人工作,并与其他团队成员合作。为了成功填补这个角色,你应该保持以下的态度、行为、技能和价值观: 大学会计和管理专业优先 至少两年在酒店业担任总账主管或更高级别的工作经验。 在酒店会计和运营方面拥有扎实的工作经验。 成熟可的人。 以前在管理运营会计角色中的经验。 具备基本的计算能力。 能够领导,提供指导和发展团队成员。 会计资格证书。 流利的英语书面和口语。 具有全面思维,富有创造力,能够保持灵活性 运营管理和人力相关经验者优先
  • 会计主管

    5千-7千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    1 、在财务总监的领导和监督下,负责酒店日常财务核算、报表编制工作; 2、审核月度用款计划,合理调配资金; 3、收集整理相关资料,为财务分析、内外部审计提供详实的数据支持; 4、参与财务分析的撰写,并对财务会计信息的完整性、准确性、真实性负责; 5、参与日常收入、费用的内控管理工作; 6、参与年度预算的编制; 7、设计适合员工的职业规划,开展专业培训,完成绩效考核; 8、指导和监督下属员工日常工作。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 独享海边美景
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    • 扁平化管理
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    • 生日福利
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    财务主管岗位职责: 1.主要负责成本收货、应付、工资审核3个方面的工作 2.确保顺利有效的成本控制、储物和接收并协助管理层保持食物,饮料和其他供应商成本的最小化 3.审核酒店所有付出款,处理并及时支付。也负责准备一些费用分析及其他报告信息 4.记账并审计所有收货记录和供应商发票;维护所有工资记录,确保所有工资被正确及时地准备和支付 财务主管岗位要求: 1.大专以上学历,持有会计相关证书 2.2年以上财务同岗位工作经验 工作地点:晋江围头 财务文员岗位职责: 1.主要负责应收审计、出纳、采购三个方面的工作 2.保持对于所有信贷协议公司、银行信用卡、第三方平台账务的合理记录, 管理信贷跟进挂账款项;收集所有每日收款,提供零钱,每日存款,并准备每日现金结算,包括指定的现金备用金,且负责零用现金报销 3.确保部门常用物资的日常采购,并在不损失质量的情况下,以尽可能低的价格获得酒店所需物品 4.检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账,且所有酒店每日应收的收入被收到 财务文员岗位要求: 1.大专以上学历 2.熟练操作电脑,熟悉Word, Excel 等软件的使用 工作地点:泉州钟楼
  • 总账会计

    5千-6千
    佳木斯 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总会计师

    5千-6千
    佳木斯 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-17
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    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、5年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 总账会计

    4千-5千
    琼海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-10
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    • 投递简历
    通过核对所附单据来确定由前厅收银员输入客人帐户中的所有费用; 准备房态差异报表; 使已核对的餐厅收银员报告与电脑收银系统记录保持一致,对在存的差异还需查明原因; 分析各餐厅的食品与饮料收入,并提交成本控制; 审核餐厅收银报表; 从餐厅收银员处收取所有的客人帐单(包括作废帐单),并核对其价格; 按付款方式分类,并发送至相应的部门便于记录; 协同出纳一起准备出纳报表; 审核所有的收入和付款方式,并与(PMS)系统中的记录进行比对; 列出收入与付款方式,为上述科目过入总帐作准备; 同出纳一起抽查前厅收银员与餐厅收银员的备用金; 完成财务经理分配的其他任务; 审计每日收入数据,支持报告和凭证; 确保每日及每月收入和付款及时调节; 确保所有收入被记录和报告; 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制; 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释; 检查免费房被合理批准; 确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档; 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙; 准备折扣和减免汇总表及减免凭证; 在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入; 给财务经理和总经理准备每日收入报告; 审计每日出纳员的报告; 检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准; 检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告; 在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜; 与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息; 确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持; 与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费; 审计每日餐饮报告并核对在出纳员报告中出纳员的交款额; 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账; 确保所有宴会收入被记入; 在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行; 确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统; 维护足够的最新的文档; 进行每月备用金的盘点; 进行前台保险箱的审计; 及时并有效地处理所有要求和询问; 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化; 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作; 熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序; 确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全; 确保信贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等; 确保帐单金额准确无误; 每日在系统中对应收帐款进行相应的更新; 负责监控及催收逾期帐款; 按照规定为客人或员工做折扣减免; 协助解决有争议或有问题的帐目; 打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析; 及时寄出帐单; 维护应收帐文件存档系统; 处理相关城市挂账的信函和询问; 定期检查各站点备用金,并对各营业点收银机数据进行开单检查; 审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符; 检查货品单价确保与合同价相符; 每周呈报支票,等待上级批准; 在系统中对应付帐款进行相应帐务处理; 维护应付记录文件存档系统; 计算旅行社佣金; 除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
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