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  • 秘书

    1万-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:18
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    • 投递简历
    崗位胑费: 1.協助總經理協調各公司日常營運工作;  2. 監督各公司的行政及財務工作; 任职要求: 1. 应属毕业生,本科学历; 2. 有良好的职业操守,抗压能力强; 3.具备较强的逻辑思维和沟通谈判能力; 4.有良好的沟通协调能力、执行能力,具有高度的责任心;
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 地铁周边
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:53
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责集团高管办公室的日常行政工作,包括接听电话、邮件收发、考勤管理、行程安排等; 2、协调集团高管的会议安排,根据需要记录会议纪要,并跟进落实事项的进展情况; 3、收集整理各类英文要闻及资讯(体育/商业/文化旅游板块的经济发展、相关展览); 4、负责观澜湖各类体育赛事等相关活动的策划及项目跟进; 5、负责集团高管日常工作的口译和笔译工作(主要是商务翻译,中译英); 6、高效执行和传达集团高管下达的任务和命令。 【任职资格】 1、本科及以上学历,5年以上办公室行政工作经验; 2、英语专业,持大学英语六级/专业四级/专业八级证书,听说读写流利,可作为工作语言; 3、熟练使用办公软件(尤其是PPT制作等),有市场相关工作经验者优先; 4、沟通协调力及执行力强; 5、具有敏锐的市场洞察力、沟通能力和协调能力,能适应较强的工作压力。
  • 董事长秘书

    8千-1.5万
    莆田 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 五险
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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    工作职责: 1.协助董事长处理日常文件和督办董事长交办的各项工作; 2.做好各项商务活动接待及会务综合管理协调工作; 3.负责政府、金融及重要客户的接待安排工作; 4.完成董事长临时交办的各项工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.仪表端庄,口齿清楚,语言表达能力强; 3.责任心强,工作细致认真,谨慎细心,条理性强; 4.具有良好的组织沟通和协调能力; 5.两年以上相关工作经验,优秀应届毕业生可放宽条件。
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要的谈判、签署,并监督执行。 【岗位要求】 1、本科或本科以上学历,英语精通。 2、有酒店对客服务工作经验优先。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 温馨氛围
    • 专业培训
    • 福利完善
    • 位置优越
    • 浓厚文化
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:14
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    • 投递简历
    Job Description 1.To Schedule appointments and maintains calendar for the Senior Vice President, Operations & Area GM, South China Region; 2.Sorts and furnish incoming mails and documents for the Senior Vice President, Operations & Area GM, South China Region and attaches appropriate file to facilitate necessary action, determines routing, signature required and maintains follow up; 3.Receives incoming calls for the Senior Vice President, Operations & Area GM, South China Region and takes messages as appropriate; 4.Establishes and maintains effective and positive internal and external relations within the company/Head Office/Owner’s Office on behalf of the Senior Vice President, Operations & Area GM, South China Region, as well as the Executive Office; 5.Performs other administrative duties as required by the Senior Vice President, Operations & Area GM, South China Region if needed. Requirements 1.Familiar with Microsoft Office; 2.Communicates and writes with fluency in English (and local language); 3.Secretary experiences in 5-star hotel; 4.Good communication and social ability, sense of responsibility, passion, professionalism and patience.
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    协助总经理的日常工作,包括为其提供秘书服务,处理行政办公室事务并帮助其他行政助理和文员解决工作出现的问题。监督所有行政职能包括收发内部及外部邮件、独立处理信函往来、及时更新归档系统,保证行政办公室的高效运行。
  • 舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 【岗位要求】 1、大专或同等学历。具有秘书工作经验2年。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、有良好的英文表达能力
  • 总裁秘书

    8千-1万
    济南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:16
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、协助公司高管安排日常行程,包括但不限于各类内外部会议、面试、差旅、活动等,并做好相关的准备及后勤工作;  2、处理公司高管的事务性工作,包括但不限于报销、快递收寄、证件文书办理等;  3、制定和执行公关计划,规范公司公关接待,配合公司领导处理外部公共关系(政府、重要客户等),参与组织公司重大活动;  4、拜访和接待大客户;  5、完成上级领导交办的其他事务。  任职要求:  1、985/211或海外知名学府本科及以上学历,2年以上工作经验本科及以上学历,公关、新闻传播学、企业管理类等相关专业优先;  2、熟悉商务社交礼仪,有较强公关协调能力和社交能力;  3、掌握公共关系处理的基本方法; 4、气质佳,亲和力强,有良好的理解能力与沟通表达能力;  5、较强的语言表达能力,思维敏捷;  6、抗压能力强,能适应临时的加班接待任务。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、2年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:46
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    • 投递简历
    -English Fluent in oral and written英文口语及书写流利 -Local dialect (Mandarin)普通话流利 -Computer skills, excel, word, PPT etc.熟悉excel, word等电脑技巧
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求: 1、大专或本科同等学历。具有秘书工作经验2年。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、良好的英语口语及书写能力 8、有海外留学背景的优先
  • 行政助理

    8千-9千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 全球免房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店各项重要会议。 4.、协调各部门工作。 岗位要求 1、专科以上学历,文秘、法律及相关专业优先。 2、1-2年类似职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 6、有国际连号酒店工作经验者更佳 7、有驾照,会开车 (同时招收房务部秘书,欢迎有前台/总机经验的人士发送简历15221806420)
  • 总经理助理

    4.5千-8.5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:16
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、协助公司高管安排日常行程,包括但不限于各类内外部会议、面试、差旅、活动等,并做好相关的准备及后勤工作; 2、处理公司高管的事务性工作,包括但不限于报销、快递收寄、证件文书办理等;  3、制定和执行公关计划,规范公司公关接待,配合公司领导处理外部公共关系(政府、重要客户等),参与组织公司重大活动;  4、拜访和接待大客户;  5、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求:  1、本科及以上学历,2年以上工作经验本科及以上学历,公关、新闻传播学、企业管理类等相关专业优先;  2、熟悉商务社交礼仪,有较强公关协调能力和社交能力;  3、掌握公共关系处理的基本方法;
  • 南通 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 12:59
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    • 投递简历
    职位描述: 1、负责集团VIP接待,主要领导行程安排、接待及引导等工作安排; 2、做好外出保障工作,及时完成领导交付的各项临时任务; 3、配合集团刊物信息的收集及撰写; 4、按照要求,做好会议前期准备、会议期间保障、会议结束清理工作。 任职要求:   1、大专以上学历,如应聘者各方面能力优秀可以适当放宽要求,欢迎应届生投递;   2、具有较强的服务意识,礼仪形象佳,行为举止端庄大方,具有一定内涵和语言能力;   3、女性,净身高165cm以上; 工作地点:上海,提供餐食
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年终奖
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    • 人性化管理
    • 节日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    各位职责 1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 2.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 4.负责总经理的日常电话接转。 5.审检对外发文、对内行文。 6.做好及时有效的上传下达工作。 7.积极主动有效率的完成总经理安排的其他事宜。 岗位要求 1、本科及以上学历,具有秘书工作经验优先考虑。 2、有效的中英文沟通能力。 3、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 4、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 5、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 6、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 7、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 广东 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:55
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    • 投递简历
    【岗位要求】 1、本科学历。年龄35岁以下,工作年限3年以上,具有秘书或类似岗位工作经验。 2、有国际酒店集团及品牌酒店工作经验, 万豪集团及喜来登酒店品牌 或 温德姆酒店集团及品牌工作经验 优先。 3、熟悉国际集团酒店及品牌 酒店经营管理基本知识,熟悉酒店秘书工作和掌握行政管理知识。 4、掌握应用文撰写方法,包括 所有主要办工软件的运用, 5、具备社交接待礼仪、礼节 基本知识。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、 具有良好的沟通及汇报能力 ; 8、具有优秀的统筹及协调、跟进落实能力;
  • 长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:42
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    • 投递简历
    岗位职责 1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5.负责总经理的日常电话接转。 6.审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、本科同等学历。具有秘书工作经验3年。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 茂名 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:55
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    • 投递简历
    【岗位要求】 1、本科学历。年龄35岁以下,工作年限3年以上,具有秘书或类似岗位工作经验。 2、有国际酒店集团及品牌酒店工作经验, 万豪集团及喜来登酒店品牌 或 温德姆酒店集团及品牌工作经验 优先。 3、熟悉国际集团酒店及品牌 酒店经营管理基本知识,熟悉酒店秘书工作和掌握行政管理知识。 4、掌握应用文撰写方法,包括 所有主要办工软件的运用, 5、具备社交接待礼仪、礼节 基本知识。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、 具有良好的沟通及汇报能力 ; 8、具有优秀的统筹及协调、跟进落实能力;
  • 珠海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:23
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    • 投递简历
    行政 Administration §  按照要求代表总经理与政府机构/特殊贵宾/业主公司建立牢固的关系,就酒店相关事宜与其保持紧密联系。 Establishes and maintains strong relationships with Government / Special VIPs/Owning Company and liaises with them with regard to hotel related issues and matters on behalf of the General Manager as requested. §  查看会议计划安排、团体活动和到店的VIP客人,和相关部门商讨相关细节安排。 Reviews scheduled functions, group or VIP arrival events and discusses special instructions with all relevant departments. §  在酒店的日常营运中,确保相关部门遵守并贯彻落实当局制定的所有规定和程序。 Ensures departments concerned adhere to all rules and procedure set by the authority while carry out the day-to-day operations. §  招待来访酒店或参加酒店活动的当地政府高级官员/代表/特殊贵宾/业主公司的领导。 Greets important local government official/ delegation / Special VIPs/Owning company officials that visit the hotel or attending any function in the hotel. §  为总经理提供行政方面的协助,并确保行政职能相关的酒店政策方针、标准和程序的执行。 Provides administrative support to General Manager and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions. §  阅读和传送邮件。 Reads and routes incoming mails. §  为总经理需要答复的文件信函查找并添加正确的文件。 Locates and attaches appropriate file correspondence to be answered by General Manager. §  打印、归档并维护所有有关行政办公室的私人和机密事件。 Types, file, and upkeep of all private and confidential matters related to the Executive Office. §  建立和维护有效的文件系统,能够快捷的查找文件和电子档案。 Sets up and maintains systematic and efficient filing system, both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.  §  确保所有文件的及时更新。 Ensures all files are kept up to date at all times. §  为总经理准备会议所需的相关材料,包括:每日营运会议、行政委员会会议、部门会议和其他会议。 Prepares the relevant materials for all meetings attended by the General Manager: Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. §  维护和更新总经理每天的正式活动及会议安排,并对会议和活动持续追踪。 Maintains and updates the activities diary to keep track all official activities and event that involve the General Manager. §  提醒总经理所要参加的所有重要约会/会议或活动。 Reminds the General Manager on all important appointments/ events or activities that to be attended by the General Manager. §  协助部门建立完善并且维护部门营运手册,部门营运手册应当反映出酒店政策和程序以及工作过程和标准。确保每年进行回顾,反映出改变。 Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies & procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. §  及时上交管理部门及当局政府要求的所有报告。 Submits all reports required by the Management and local authority on a timely basis. §  接听电话并给予来电者以正确的信息,或者为来电者转接正确的人员,并拨打电话。 Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls. §  根据要求维护和更新协议公司/政府的联系方式。 Maintains and updates the Corporate/ Government contact lists as required. §  接待来访者,了解拜访目的,并将来访者引荐给总监或相关的人员。 Greets visitors, ascertains nature of business, and conducts visitors to employer or appropriate person. §  编辑并打印各类报表。 Compiles and types statistical reports. §  复印来往信件或打印文件。 Makes copies of correspondence or other printed matter. §  准备对外信件。 Prepares outgoing mails. §  打印,做笔录及会议纪要,草拟、归档、跟进、书写信件。 Types, takes dictation and minutes, drafts letters, files and traces, and composes correspondence. §  维护部门时间记录和日程表。 Maintains timekeeping records and schedules for the department. §  监管并维护行政办公室工作区域的整洁有序。 Monitors and maintains the proper appearance of the Executive Office. 总则 General §  按要求出席所有会议并作出贡献。 Attends and contributes to all Meetings as required. §  始终提供礼貌和专业的服务。 Provides a courteous and professional service at all times. §  按时参加酒店培训课程,以提高工作技能及知识。 Attends hotel learning & development sessions as scheduled to improve skills and knowledge. §  礼貌而高效的处理客人和员工询问,对不能立即解决的投诉和问题进行汇报,并及时回馈和跟进。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. §  了解关于员工及行业关系的法律、法规,理解并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 Be knowledgeable in statutory legislation in associate and industrial relations, understanding and strictly adhering to rules & regulations established in the Associate Handbook and the hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. §  确保高标准的个人形象和仪容仪表。 Ensures high standards of personal presentation & grooming. §  与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. §  始终展现负责的管理和行为,并以积极的形象代表酒店和凯悦酒店集团。 Exercises responsible management and behaviour at all times and positively representing the Hotel and Hyatt Hotels Corporation. §  确保和最大化保护办公室机密。 Ensures and practices the utmost protection of office’s confidentiality. §  根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the hotel, industry and company. §  在工作中得到的信息不得在私下和公众场合再次讨论。 Information gathered at work place are NOT to be discussed again in private and public.
  • 茂名 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 10:55
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    岗位职责 1、协助总经理合理安排每日工作积极,日常行程的协调、安排、并做好提醒; 2、负责草拟总经理日常公文、总结、报告、发言稿等相关文书; 3、负责总经理各类会务的组织安排、会议纪要编写或行文,并对决议事项进行催办、查办和落实; 4、协助总经理开展各项运营工作,手机各种相关信息、数据、掌握公司主要经营活动情况; 5、协助总经理做好酒店质检工作,做好相关质检报告,跟进质检情况; 6、完成总经理交办的各项工作。   任职要求: 1、大专以上学历,英语良好,文秘、酒店管理或者旅游管理等相关专业; 2、一年以上总经理秘书工作经验,有酒店管理工作经验者优先考虑; 3、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力,善于沟通,办事干练细致,精通常用办公软件(Word、Excel、PPT等)
  • 董事长秘书

    1万-1.5万
    上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-22
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    工作地点:上海嘉定区  岗位职责:  日常职责:  1、负责董事长日常工作和行程的安排,包括工作安排、会议安排、出行安排、出差安排等。负责董事长各项公务费用的报销。  2、负责与董事长有关的上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。  3、掌握文书写作要领,高质量、高效率为董事长起草相关文件、报告。  4、根据董事长的指示收集各类信息。对紧急的文件及时安排董事长批阅,协助董事长高效处理文件。收取集团各部门的统计报表,并进行综合性汇总整理归档及上报董事长。  5、负责董事长有关文件资料和档案的整理、归档和文件密级划分工作。对处理完毕的文件及时存档。  6、做好董事长办公室的日常整理,重要文件管理、立卷、归档工作,并做好保密工作。  7、负责董事长交办的其他事项,及时跟进、落实、反馈。 会议职责:  8、负责董事长交办的问题、调查研究,并提出处理意见或建议。  9、负责为董事长准备召开的各类会议做资料准备、参会人员通知、联系安排场地等工作。  10、负责董事长有关会议纪要并会后进行整理,及时向各部门传达会议的各项要求。  11、参与董事长指定的公司会议组织、策划、协调工作。  协作职责:  12、跟踪各会议中有关部门落实决议的执行情况,跟踪董事长决议事项的推进,并且回报董事长。  13、协助董事长对集团内部的管理运作,需协调的各部门工作关系。  14、协助董事长对其他有关集团与本集团运作中,需要协调的各集团部门的工作关系。  事务职责:  15、热情礼貌地接待来访客人。受董事长指示委托,出席公司外部各种会议、活动等。  16、对外代表提升企业品牌知名度,注意外部形象塑造。  17、协助董事长对外关系/事业部发展的有关事务处理。辅助董事长维护良好的外部客户关系,重大节日、重要客户或客户单位的纪念日、庆典等提醒或代表董事长发贺函表示祝贺。  18、代表公司董事长做员工福利性慰问工作。  19、董事长公关的年节礼品、办公定期用品采购。  20、董事长其他临时交办事项。   任职要求:  1、年龄30岁内,形象气质佳,较强的抗压力及适应高强度的工作节奏。  2、本科及以上学历,文秘、经济管理等相关专业本科毕业;二年以上董事长/总裁秘书岗位经验,酒店行业经验优先。  3、熟悉基本商务礼仪礼节,具备良好沟通能力。  4、掌握文秘工作知识,懂得文书写作、档案管理、财务基础知识等  5、主动与内外部客户沟通,提前预判工作需求并做出计划和执行;严格按照岗位要求,对工作内容高度保密。  6、熟练地使用办公自动化软件,高水平的各种公文、信函的写作能力,很强的领悟力,优秀的判断、协调、沟通、执行能力。
  • 行政办助理

    5千-7.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:36
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责  -  提供行政办日常办公支持,包括应答电话、文字处理、归档、维护办公用品和邮寄。       -  监督和草拟网络/电子邮件。   -  维护总经理/驻店经理的日历并准备会议资料。    -  编译总经理/驻店经理所要求的信息并组织成易于解释的格式。     -  协助行政办准备报告。     -  利用现有资源收集、整理和提供合适的数据。     -  处理所有与部门相关联的日常事情。   -  每月出勤记录-整理和确认整个部门的实际情况。   -  完成任何其他合理的职责和被指派的职责。    岗位要求  -  流利的中英文读写能力。   -  良好的电脑操作技能。   -  出色的沟通技巧。     -  具有工作和项目的管理能力。     -  较强的人际处理能力并关注细节。     -  有责任感,专业的工作态度。     -  在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。   -  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。
  • 惠州 | 经验不限 | 本科

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    发布于 13:58
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    一、招聘要求: 1、 年龄25-35岁,身高:163cm以上,形象气质佳,仪表端庄。 2、 学历:企业管理、工商管理、金融、法律、房地产、行政管理等相关专业统招本科及以上学历。 3、 工作经验:2年以上相关工作经验。 4、 语言表达能力较强,熟练掌握沟通、交谈技巧,具备较强的文字处理能力; 5、 擅长协调各类关系,有较强的理解及执行能力; 6、逻辑性强,具有敏锐的判断能力和出色的分析能力。 7、 有相关职位工作经验(有酒店、金融、法律、房地产、行政管理经验者优先录取)。 二、主要工作内容: 1、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 2、协助董事长解决相关事务性工作并对会议重要事项进行督办落实和跟踪反馈; 3、 协助董事长进行客户接待、公关、商务谈判等工作并做好各项汇报、联络事宜;
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:01
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:09
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    1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5.负责总经理的日常电话接转。 6.审检对外发文、对内行文。 7.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握酒店主要活动情况。 8.落实总经理分派的各项工作任务。 要求:国际酒店实习一年以上,英语6级,海外学校毕业,本科学历。
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