岗位职责:1.根据上级领导下达的各项工作指令,全面负责店内培训管理工作及质量检查工作;
2.根据饭店经营方针和在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定饭店年度培训计划及月度培训计划;
3.定期召集饭店各部门兼职训师召开培训工作研讨会,研究饭店培训工作的方针、政策及策略,交流培训经验,探讨培训技巧,解决培训工作中存在的问题.
4.按照公司的经营管理方针并结合各部门员工的培训质检需求,制定年度培训质检计划表。
5.服从领导安排的工作
任职要求:大专以上学历,英文6级,有培训经历的,具体薪资面议
岗位福利:细致的员工关怀:生日礼物、节日礼物、带薪年假、高温费
具竞争力的薪资:五险、店龄奖、全勤奖、年终福利、
丰盛营养的工作餐、舒适便利的员工宿舍
丰富的员工活动:生日会、员工大会、年会、不定期出游