• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 上海 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-26
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    Job Purpose: As the Sustainability Analyst for Greater China, this role is pivotal in ensuring the successful implementation and ongoing support of GAIA 2.0 across all hotels (M&F) in the region. This role will be responsible for a range of critical tasks related to sustainability reporting and technical oversight. Primary Responsibilities: 1.Technical Overview and Configuration: ● Provide technical oversight for GAIA2.0, including system configuration, project planning, and report functionality. ● Assist with user onboarding, ensuring proper access rights and responsibilities. ● Address Level 1 support issues related to GAIA2.0, such as resolving system errors, data misloads, and lost invoices or proof points. 2.Onboarding New Properties: ● Facilitate the onboarding process for new properties onto GAIA2.0. ● Configure system settings and determine reporting streams and data points. 3. Training and Support: ● Train Hotel Sustainability leaders on GAIA2.0 reporting requirements. ● Conduct training sessions for 150+ hotels (including those under Master Franchise) across 9 projects with over 900+ data points 4. Property Reviews and Data Cleaning: ● Perform property reviews for 150+ hotels. ● Collaborate with department heads (F&B, Rooms, T&C, Engineering, F&B, Kitchen) and General Managers. ● Analyze division results and ensure data accuracy during 30-minute review sessions per hotel. 5. Metrics and Reporting: ● Review metrics for closed hotels or those leaving the Accor Greater China region. ● Accurately forecast and record sustainability metrics for the current year. ● Report on 16 global projects, tracking over 900 data points to achieve sustainability goals and KPIs. 6. Global Representation and Collaboration: ● Participate in global technical team calls to discuss adoption rates and status updates for all Greater China hotels. 7. Bulk Data Uploads: ● Manage bulk data uploads for hotels operated by the Master Franchise. Knowledge and Experience: ● Experience in DTS or audit ● Administration background ● Knowledge of Accor systems ● Management of big number of hotels Competencies: ● GAIA 2.0 technical systems knowledge ● Level 1 resolution for system issues ● Ability to deal with hotels in different markets ● Time management ● Attention to details ● Previous hotel/corporate experience
  • 实习生

    3千-4千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供住

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 2022-02-23
    • 收藏
    • 投递简历
    任职要求: 1、酒店管理、旅游管理和市场营销专业应届毕业生; 2、领悟能力强,对新事物接受能力强; 3、务实,做事认真负责,能够熟练的使用各类办公软件,且执行效率高; 4、性格活泼开朗,为人真诚,善于沟通交流。 实习岗位: 新媒体运营、人事助理、培训助理、市场助理、采购助理 拿毕业证后即可予以转正。 团队年轻,有活力,老板开心就团建,团队氛围非常融洽。欢迎投递简历。 工作地点:上海青浦区国家会展中心旁
  • 行政人事

    6千-8千
    上海 | 1年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 03-13
    • 收藏
    • 投递简历
    工作地点:上海市嘉定区曹安公路1618号 【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专学历及以上。 2、电脑操作熟练。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 董事长助理

    1.5万-2.5万
    上海 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 优秀员工奖励
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:57
    • 收藏
    • 投递简历
    酒店餐饮背景优先。熟悉上海市场。 负责董事长办公室日常事务性工作的处理。 协助董事长进行工作指令的传达及事件进展的跟进及反馈。 起草修订公司日常文件及各类会议纪要。 与各部门建立良好的沟通渠道,协助做好各部门间的协调工作。 完成董事长交代的其他工作事项。
  • 行政文员

    6千-6.1千
    上海 | 1年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 09:00
    • 收藏
    • 投递简历
    1.做好内外各种来往文件的核稿、颁布、下发和传达工作。 2.传达运营总监的指示,与各部门负责人保持沟通,督导各部门按运营总监的工作要求实施并跟踪实施效果。 3.负责协助组织召开酒店级别的各种会议,完成会议纪要并督办。 4..做好办公用品、值班信息、通讯信息的管理及其他日常事务性工作。 5.协助领导接待重要客户,协助配合完成重大的接待任务。 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1.大专及以上学历,有相关工作经验优先。 2.熟悉公文写作、灵活使用各类办公软件。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:30
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2、负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。 4、帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。 5、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 6、负责工程部人员的考勤,福利劳保用品的领取和发放。 7、负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、具有一定的语言组织表达能力并能看懂一般的英文资料和日常英语会话。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。
  • 行政助理

    4千-5千
    上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 03-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责公寓办公用品的领用管理; 2. 做好员工宿舍的分配和管理工作,定期对员工宿舍开展检查,严格贯彻员工宿舍管理办理; 3. 更衣柜的分配及管理工作定期检查员工更衣室、储物柜及其他员工的设施,以确保其合理使用和维护; 4. 检查员工的仪容仪表,确保员工的形象符合公寓要求; 5. 负责管理公寓员工的医疗报销; 6. 协助人事主管及综合总监做好公寓培训工作,准备材料及表格,汇总每月培训计划及培训记录; 7. 为季度/年度最佳员工的评选准备材料; 8. 准备公寓员工福利方案,采购并发放员工福利; 9. 组织开展公寓员工活动,如生日会、outing等等; 10. 员工后勤区域的美化和管理; 11. 协助总经办做好相关重要接待任务; 12. 负责会议纪要的整理及撰写; 13. 其他行政相关工作; 14. 时刻遵守保密原则; 15. 履行相关职责,并完成上级指派的临时项目任务。 职位要求: 1、年龄35岁以内,形象气质佳 2、 性格稳重、细心 3、具有较强的沟通能力、组织能力 4、有较好的汇报及文书功底 5、中文熟练(口语、听力、写作) 6、大专及以上文凭 7、熟练使用OFFICE标准软件
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:22
    • 收藏
    • 投递简历
    SCOPE 范围 Under the supervision of Supervisor, assist department in day to day operation including administration, record keeping, coordination with all departments and all activities. 在主管的监督下,协助部门的日常运作,包括行政、记录保存、与各部门的协调和活动的组织。 Skill / Knowledge 职业技能/知识 Out-going personality 性格活泼 Good communication skills 良好的沟通技巧 Office administration experience 办公室行政经验 Computer Knowledge 电脑知识 Knowledgeof MS office software熟悉办公软件
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 13:41
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位描述: 1、本岗位为酒店客房主管、餐厅主管、前台主管储备岗位; 2、负责酒店客房/餐厅/前台服务及物料管理,考勤排班管理,等工作; 3、管培生储备期为6个月-9个月,储备期满直接转正为对应主管岗位,列入酒店经理人培养计划。 任职要求: 1、酒店管理专业,应届生/实习生(就业实习)均可。 2、五官端正,有良好的品行和道德。 3、热爱酒店工作,有良好的职业认知和服务意识。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 13:41
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、安全、行政类文件的编辑、发送。 2、协助上级做好安全体系建设,负责日常安全巡查、记录、跟进整改工作。 3、负责安全培训、员工安全教育工作。 4、完成领导安排的其他工作 。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具备良好的沟通能力,有无经验均可。 2、 具有高度责任心和良好的职业道德。 3、身体健康,相貌端庄。 4、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 03-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助办公室主任做好办公室行政类文件、通知等分送工作;做好集团OA寄出撰写、申报工作 2、负责办公室收文登记、材料归档、每月相关统计等寄出工作 3、有出车任务时,做好驾驶员工作 4、及时完成上级领导交办的其他任务工作 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,但要具备办公室文员基本的行政文书能力 2、对各种office办公软件能熟练应用,了解办公室工作流程 3、具有高度的政治意识、责任意识、大局意识。认真仔细、吃苦耐劳、责任心强、具有较好的沟通协调能力,与团队合作精神 4、具有一定的英语基础能力,
  • 行政专员

    5千-6千
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 工作环境好
    • 地理位置方便
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09:22
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 3、有较好的文字和语言表达能力。
  • 行政专员

    6千-8千
    上海-长宁区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等 3、组织办公室各种活动和会议。 4.做好来信来访和接待有关事宜。 5.按规定的手续严格管理和使用印章、介绍信,对需要用印的文件、材料和报表,按审批程序审批后,进行登记并用印。 6.负责总经理室报刊、杂志分发工作。 7.懂得接待礼仪、礼节,做好办公室及酒店领导的日常服务。 8.协助经理组织安排总经理办公会和行政例会,做好会议记录,撰写决议和会议纪要。 9.协助经理检查酒店的各项决议和酒店领导工作指令的贯彻执行情况,及时了解和反馈信息。 岗位要求 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 上海-普陀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导亲切
    • 环境舒适
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:34
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、各类会议纪要的撰写; 2、各类ppt及报告的汇总编辑; 3、落实总经理分派的其他工作任务; 2、跟进业主公司、管理公司布置的各项工作。 岗位要求 1、较好的中英文写作能力; 2、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力; 3、熟练掌握MS office软件操作。
  • 文员

    3.2千-3.5千
    赣州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-10-31
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 5、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计、排班表及外出人员管理。 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上文化程度,工作严谨、负责; 2、熟练使用日常办公软件,有良好的文字功底; 3、有较高的工作效率,团队协作精神,较强的抗压能力,学习能力强。
  • 安康 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-04
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、自媒体平台维护。 2、内容策划制定全套运营方案。 4、关注行业及竞品动态,选择合适的热点快速反应输出宣传方案。 5、软文、新闻稿撰写,新媒体平台内容输出。 6、独立完成图片及视频制作。 7、行业媒体、大众媒体建立联系,促进合作交流。 8、根据公司宣传节奏投放新媒体广告包括抖音、快手、公众号等。 9、节假日及展会重要节点制定活动计划,实现拉新、促活、转化等目的。 【岗位要求】 1、熟练使用office办公软件及Photoshop、CorelDRAW等相关设计软件。 2、熟悉公众号、微博、微信、抖音、快手、小红书等各类新媒体渠道,能把握当下的新媒体热点,有较强的审美能力。 3、具备良好的文字写作能力及活动策划能力。 4、对新推行方式有良好的洞察能力。 5、有自媒体维护经验、对媒体新闻有一定敏锐度优先。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    其他 | 50-99人
    发布于 2023-03-14
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述: 1、负责人员招聘、员工入离职,员工考勤管理,员工薪酬、绩效核算工作; 2、负责公司合同档案整理归档相关工作; 3、负责办公用品采购、预定会议室等内勤工作; 4、管理公司银行账户,负责银行结算业务,按时准确核对各类银行账务,及时清算未达账项; 5、负责组织公司各部门费用报销、业务款支付等出账工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,3年以上互联网教育行业财务或行政工作经验; 2、熟悉出纳工作流程,能独立处理现金收付、银行汇款、网银业务办理等; 3、熟练使用office等办公软件; 4、工作认真、有责任心、亲和力佳,良好的沟通与协调能力; 5、财经类专业、具备出纳工作经验者优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、代表公司参与酒店的经营管理,督促和协助酒店按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标,保障酒店良好、安全的经营环境; 2、代表公司与酒店形成良好的配合,保障酒店的正常运营; 3、协助公司对管理公司的年度经营计划进行审核,并监督执行过程; 4、有良好的协调能力和沟通能力; 5、深入酒店各项经营管理,完成经营过程中业主的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞; 6、维护好酒店资产,加强酒店资产管理,确保酒店资产的完整性; 7、及时传达公司的相关决定以及上报管理方需要公司决策事宜; 8、能适应弹性工作时间。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助制定国企深化改革的整体策略和方案; 2、研究和设计适应企业发展需要的组织架构; 3、通过对企业内部流程的评估和分析,提出改进意见,推动流程再造,以提高企业运作效率和响应能力; 4、根据公司经营管理要求,协助部门经理建立并统筹落实度假区考核管理体系; 5、完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:财会、旅游管理、人力资源管理等相关专业; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:35岁以下; 5、工作经验:不限,有经验者优先录取; 6、能力要求: (1)掌握全面系统的企业管理专业知识、原理和方法; (2)有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力,敏锐的洞察力; (3)具备一定的文案功底; 7、身体健康、有耐心、工作细致认真,工作积极主动。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 免费健身房
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-08
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理,采购用品系统录入。 6、人事部入职人员安排,人事档案整理及审计规范整理及传达、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 7、负责财务部部分采购工作 岗位要求 1、大专学校毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 5、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、熟悉酒店各种规章制度。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区