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  • 董事长助理

    1.5万-2.5万
    上海 | 5年以上 | 大专

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    • 提供员工宿舍
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    酒店餐饮背景优先。熟悉上海市场。 负责董事长办公室日常事务性工作的处理。 协助董事长进行工作指令的传达及事件进展的跟进及反馈。 起草修订公司日常文件及各类会议纪要。 与各部门建立良好的沟通渠道,协助做好各部门间的协调工作。 完成董事长交代的其他工作事项。
  • 上海 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Job Purpose: As the Sustainability Analyst for Greater China, this role is pivotal in ensuring the successful implementation and ongoing support of GAIA 2.0 across all hotels (M&F) in the region. This role will be responsible for a range of critical tasks related to sustainability reporting and technical oversight. Primary Responsibilities: 1.Technical Overview and Configuration: ● Provide technical oversight for GAIA2.0, including system configuration, project planning, and report functionality. ● Assist with user onboarding, ensuring proper access rights and responsibilities. ● Address Level 1 support issues related to GAIA2.0, such as resolving system errors, data misloads, and lost invoices or proof points. 2.Onboarding New Properties: ● Facilitate the onboarding process for new properties onto GAIA2.0. ● Configure system settings and determine reporting streams and data points. 3. Training and Support: ● Train Hotel Sustainability leaders on GAIA2.0 reporting requirements. ● Conduct training sessions for 150+ hotels (including those under Master Franchise) across 9 projects with over 900+ data points 4. Property Reviews and Data Cleaning: ● Perform property reviews for 150+ hotels. ● Collaborate with department heads (F&B, Rooms, T&C, Engineering, F&B, Kitchen) and General Managers. ● Analyze division results and ensure data accuracy during 30-minute review sessions per hotel. 5. Metrics and Reporting: ● Review metrics for closed hotels or those leaving the Accor Greater China region. ● Accurately forecast and record sustainability metrics for the current year. ● Report on 16 global projects, tracking over 900 data points to achieve sustainability goals and KPIs. 6. Global Representation and Collaboration: ● Participate in global technical team calls to discuss adoption rates and status updates for all Greater China hotels. 7. Bulk Data Uploads: ● Manage bulk data uploads for hotels operated by the Master Franchise. Knowledge and Experience: ● Experience in DTS or audit ● Administration background ● Knowledge of Accor systems ● Management of big number of hotels Competencies: ● GAIA 2.0 technical systems knowledge ● Level 1 resolution for system issues ● Ability to deal with hotels in different markets ● Time management ● Attention to details ● Previous hotel/corporate experience
  • 北京-丰台区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、负责董事长日常行政工作,外来人员接待。 2、收发文件、信件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、董事长工作指令的上传下达。 6、其他董事长交办的工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、男性,形象气质佳。 3、具有良好的沟通能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。 5、C1或以上驾照优先考虑。 6、具有酒店大堂副理或前台接待工作经验优先考虑.
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-28
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    工作职责: 1、制定物业行政工作的年度、季度、月度工作目标及工作计划,梳理建立行政管理体系制度的制定和梳理,统筹物业行政工作的执行推动; 2、统筹物业各项目行政管理工作,进行指导、监督。包括、项目办公室环境、行政后勤总务(宿舍/食堂/班车等)、行政运营风险、行政成本费用等各项工作的监督管控; 组织起草物业板块各项管理规章制度并监督实施; 3、负责物业运营中心行政支持及行政管理工作,如:中心办公室行政管理、行政服务支持等; 4、领导交办的其他事务。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理、企业管理等相关专业; 2、5年以上行政管理工作经验,2年以上物业行业行政工作经验优先; 3、良好的人际沟通能力,思维敏捷,具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力,能承受一定工作压力。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
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    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    经验: 1、了解酒店和行政运作模式,熟悉流程制度的执行; 2、具备行政管理相关工作经验; 技能: 1、良好的沟通能力、积极主动、尽职担责,同时具备较强的稳定性; 2、良好的文字处理及文档管理能力; 3、善于思考、熟悉流程制度和业务的关联,具有发现问题并提出改进措施的能力; 4、能够熟练运用WORD、EXCEL等办公、专业软件;
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、XXX毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 丽江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 员工生日礼物
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    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    BASIC FUNCTION基本职责 1.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。 2.Arranging internal / external appointments. 安排内外会见。 3.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要时为部门领导会议和行政委员会会议作会议记录。 4. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 5. Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. 了解其它部门的职责并与其密切合作。 6. Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. 确定工作的重要性从而协助总经理安排工作的先后次序。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分发备忘录,信件和其它信息等。 8. Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. 理解其他部门的工作职责并能与之协调。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.  Good image and temperament, good writing style。Have hotel related work experience。CET-6 or bachelor degree in English is preferred。 形象气质好,文笔好,有酒店相关经验(不一定同岗位),英文6级或英文专业本科优先。 2、Master general knowledge of hotel operation and management, and be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge 掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、Master the writing method of practical articles, and understand the reception etiquette and etiquette. 掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节 4、Be able to handle general documents, correspondence and data, and have good coordination and reception ability. 能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 员工免费房晚
    • 补充医疗保险
    • 集团内部调转
    • 带薪病假
    • 地理位置优越
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1. 18个月管培生培训项目,参照主管级别的薪酬入职 2. 管培生期间将由部门总监,人力资源部以及相关部门经理辅导,完成指定的工作内容及培训项目 3. 招聘行政管理方向和质检方向管理培训生(协助总经理处理酒店筹备期日常行政工作,在酒店开业后可以逐渐转向质检工作方向) 任职要求: 1. 优秀的服务意识,对酒店业充满热情 2. 性格外向,富有感染力,处事灵活,抗压性好 3. 优秀的英文听说读写能力,有海外教育、工作或实习经验者优先考虑 4. 优秀的电脑办公软件使用能力,如:Word, Excel, PPT等
  • 上海-普陀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导亲切
    • 环境舒适
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、各类会议纪要的撰写; 2、各类ppt及报告的汇总编辑; 3、落实总经理分派的其他工作任务; 2、跟进业主公司、管理公司布置的各项工作。 岗位要求 1、较好的中英文写作能力; 2、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力; 3、熟练掌握MS office软件操作。
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 完善的培训体
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责(行政经理): 1、根据总经理各阶段的工作重点,协调总经理的日常工作与会议议程,保证工作能有序的进行和开展。 2、负责起草总经理会议材料,做好会议纪要。 3、协助总经理对各职能部门进行管理、协调各部门关系,监督各部门任务的执行情况。 4、关注部门动态,及时传达上级的各项指令,起到承上启下的作用。 5、负责重要客人的来访接待宴请,商务随行等。 6、处理总经理授权的其他事务工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,一年以上总经理助理工作经验。 2、公文撰写能力强,擅长各类文件的草拟,有较强的口头语言表达能力,熟练电脑操作及办公软件。 3、有较强的工作自驱力,出色的人际交往能力及沟通协调能力,有严谨的逻辑思维能力及执行能力。 4、品行端正、诚信可靠,可快速投入到新的工作中,能承受高强度的工作要求,能接受适度加班。 5、思维敏捷,亲和力强,言行举止大方得体,具有良好的抗压性,具有较强的责任心和保密意识。
  • 行政经理

    6千-8千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门工作计划的拟定、落实和日常工作; 2、协助人事行政副总监起草、编写有关总结、报告、讲话稿、信函等文件; 3、分类处理政府部门、社会团体和有关单位的来件、来函,提出处理意见; 4、根据人事行政副总监的指示,组织、统筹有关活动;完成人事行政副总监分配的其它工作任务; 5、协助办理酒店的相关证照,收集整理各种信息材料,为酒店行政的经营决策提供有价值的参考资料; 6、建立完善的资料档案,归类、存档各类往来文件,随时提供酒店行政领导和有关部门批示、查阅; 7、根据行政办公室的工作制度和工作程序,完成有关的文书工作并确保工作的有效性、准确性、高效性和保密性。 技能要求: 1.     具有较高的思想政治素质和良好的道德品质; 2.     具有高度的工作责任感和开拓进取精神; 3.     熟悉国家的法律、法规和有关政策,熟悉行政管理工作; 4.     与政府部门、企事业单位和社会各界人士建立良好的联系; 5.     了解酒店各部门的运作情况,熟悉酒店的规章制度; 6.     具有较强的社交能力、组织协调能力和社交礼仪素质; 7.     具有较高的语言、文字表达能力。
  • 佛山 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 各类型班次补
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位要求】 1、本科及以上学历。 2、流利的英文听、说、读、写能力。 3、良好的沟通表达能力。 4、2年以上酒店行政岗位工作经验,熟悉办公软件的操作,同等岗位工作经验优先考虑。
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、XXX毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、安全、行政类文件的编辑、发送。 2、协助上级做好安全体系建设,负责日常安全巡查、记录、跟进整改工作。 3、负责安全培训、员工安全教育工作。 4、完成领导安排的其他工作 。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具备良好的沟通能力,有无经验均可。 2、 具有高度责任心和良好的职业道德。 3、身体健康,相貌端庄。 4、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    景区 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    职位描述: 1主要负责行政vip接待,会务接待及领导交代的其他工作。 任职要求: 1.20-30周岁,女性,形象气质佳,身高160cm以上 2.大专及以上学历 3.服务意识强,沟通能力佳,有较强的应变及抗压能力 4.工作主动,认真,责任心较强
  • 北京-海淀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助做好各类公文、工作报告、会议纪要、信息文稿的撰写起草;各类文件的校核、印发。 2、协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务组织工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类,编号和保管工作。 5、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作;严格执行档案的保密制度。 6、协助做好公司信息宣传、推广工作。 7、负责总经办文件的打印、核对及复印工作及办公室日常清洁卫生工作。 8、协助开展接待、联络和慰问服务工作。 9、领导临时交办的工作任务。 【岗位要求】 1、有2年酒店或相关行业工作经验, 至少有1年以上公文写作工作经验; 2、酒店管理、行政管理、文秘、思政等专业优先;党员优先; 3、具有较好的大局意识和服务意识较好;具有较好的沟通、表达能力和协调组织能力; 4、工作有条理、细心严谨、认真有责任心,能承压,肯吃苦; 5、熟练掌握office办公软件特别是word、excel;能较好制作使用PPT和制图软件; 6、熟悉通用公文的规范格式,具有较强的写作能力;熟悉酒店办公室工作流程规范。
  • 三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly. 确保所有的往来函件、传真、信息、邮件能及时得到回应/传达 Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner. 参与并及时对来自客人或相关人员的电话和邮件予以反馈 Assists the head of department as and when required on a day to day basis. 日常协助部门领导的工作 Handles all appointments and keeps track of head of department daily schedule and engagements. 处理并跟进部门领导日常日程的安排和活动 Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies. 通过检查库存来确定库存量来保证办公用品库存;预估所需的用品;评估新办公用品;放置并加快用品的订单;验证物品的收货 Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication. 与员工们及其他部门的代表协调,确保沟通的有效 Routine filing of documents in an organized manner. 有序有规律的存储好文档文件
  • 行政专员

    6千-8千
    上海-长宁区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等 3、组织办公室各种活动和会议。 4.做好来信来访和接待有关事宜。 5.按规定的手续严格管理和使用印章、介绍信,对需要用印的文件、材料和报表,按审批程序审批后,进行登记并用印。 6.负责总经理室报刊、杂志分发工作。 7.懂得接待礼仪、礼节,做好办公室及酒店领导的日常服务。 8.协助经理组织安排总经理办公会和行政例会,做好会议记录,撰写决议和会议纪要。 9.协助经理检查酒店的各项决议和酒店领导工作指令的贯彻执行情况,及时了解和反馈信息。 岗位要求 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 国际酒店品牌
    • 集团内部调动
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    • 免费食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 岗位职责 1.做好秘书工作,协助总经理负责酒店与业主公司各方面的工作沟通及文书工作。 2.协助总经理日常工作安排及结果跟进 3.协助酒店与各政府部门保持紧密联系。 4.为促进酒店业务发展,积极参与宾客服务关系。 5.全力配合处理紧急事情,如火警、意外、人身伤亡、违反保安或酒店规定等。 6.促进整体操作效率,完成管理层安排的其它工作。 岗位要求 1.具备英语听说读写能力,与集团审计能英语对话。具有秘书工作经验1年以上的优先考虑。 2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。具有较好的协调、接待工作能力, 4.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 销售秘书

    4千-6千
    石家庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 8天公休
    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、销售后台、账务管理、内勤工作。 2、3年以上销售秘书工作经验,有全程跟进项目者优先。 3、工作细致,善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心,具有良好的职业道德。 任职要求: 1、年龄35周岁。 2、专科及以上学历。 3、熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件。
  • 行政前台

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司各类文件签收、发放工作; 2、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 3、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 4、公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记; 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 8、积极完成上级交办的临时事务。 任职资格: 1、形象较好,气质佳; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作地址: 北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦A座35层
  • 行政文员

    5千-6千
    宁德 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 03-28
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    岗位职责: 1、协助完成行政制度体系搭建、修订、完善公司各项行政管理规章制度; 2、负责公司会务接待管理工作,包括公司及部门会议、收发文件、组织会务、撰写会议纪要、来访接待等; 3、负责固定资产管理工作,包括采购、验收、出入库、编码、盘点等工作; 4、负责公司环境管理,如环境卫生,员工宿舍、餐厅、绿植,饮用水等; 5、响应各类行政问题反馈报备,并主动跟进处理6、组织安排各类活动及领导交办事宜。 任职要求 1、大专及以上学历,行政管理相关专业; 2、熟悉行政工作流程、对行政工作有娴熟的技巧: 3、较强的责任心和服务意识,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、客户服务意识强,较好的沟通表达能力,细致执行力强,高度的责任感、抗压能力强: 5、具备一定商务礼仪知识和公关外联能力,具备解决突发事件的能力; 6、可熟练使用Word、Excel等办公软件
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1、负责餐饮部各个部门的文本打印、复印,做好餐饮部各类文件的收发、登记、整理、归档、保密工作; 2、参加部门例会,做好会议记录; 3、负责各种办公用品的领用和保管; 4、协助餐饮部总监对餐饮服务标准及相关服务进行管理等 5、每月做好部门间的排班表 岗位要求: 1、大专以上学历 2、熟悉酒店或者餐饮行业相关业务内容 3、具有良好的组织协调能力 4、有较好的文字和语言表达能力,熟练使用办公软件
  • 行政助理

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    台州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈; 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等; 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生; 4、组织办公室各种活动和会议; 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理; 6、管理档案、通讯录等文件资料,负责行政办员工考勤统计及外出人员管理; 7、上级交办的其它工作事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理专业优先; 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识; 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力; 4、有较好的文字功底和语言表达能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1、 按照领导指示,撰写会议通知、会议纪要、日常信件和工作报告; 2、 按照上层管理人员的需要,协助领导和各部门作好各种信息的收集和处理工作,做好信息支持; 3、 负责邮件及相关报告翻译; 4、 协助部门维保合同的续签; 5、 负责部门排班、考勤制作; 6、 协助工程总监做好培训、能耗等相关记录及报告; 7、 负责酒店工程部门公文的接收、登记、下发、归档等工作; 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、 形象良好,英文良好; 2、 熟练使用Word Excel 等办公软件; 3、 责任心强,工作踏实认真。
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