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月薪范围 :
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1000以下
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4001-5000
5001-6000
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8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
提供吃
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可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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实习
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呼和浩特 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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呼和浩特香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-14
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投递简历
岗位职责 1、准备培训课程/活动要求,包括场地预定、培训材料、后勤、奖品等 2、负责维护每位员工的个人培训记录 3、协助培训经理实施培训课程和其他活动 4、确保培训教室得到正确使用和维护 5、为新员工提供便利和指导 6、执行管理层不时委派的其他职能 岗位要求 1、对工作抱有热情 2、为人随和,愿意帮助他人,值得他人信任 3、乐于与人沟通交流 4、愿意接受新的挑战 5、对待工作,时刻准备着 6、有五星级酒店工作经验
培训经理
5千-6千
苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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昆山金陵大饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-24
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投递简历
岗位职责 1.制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作,酒店员工企业文化建设和各项团队活动开展培训的服务工作。 4.负责全酒店员工的英语、行业素质服务意识及酒店规章制度培训。 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6.协助上级培训各部门培训员培训技巧和知识。 7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
人力资源部助理 Human Resources Assistant
3千-4千
苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
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12晚免费房
带薪年假
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常熟昆承湖凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-26
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投递简历
1、确保人力资源部办公室的有效运作。 2、正确的记录员工的相关信息,确保所有的人事记录得以在人力资源系统中得到维护和更新。 3、负责组织员工活动和培训。 4、维护及更新酒店产品知识信息,维护企业微信等; 5、制作活动海报和视频等。
培训专员
3千-4千
三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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岗位晋升
包吃包住
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领导好
帅哥多
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海南东榕餐饮有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 09-26
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投递简历
岗位职责: 1. 负责餐饮培训项目的策划与执行 2. 传授餐饮知识,提升员工技能 3. 确保培训质量,满足企业标准 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与学员交流 2. 能够独立完成培训任务,确保教学目标的实现 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作 4.熟练使用PPT和网络小视频剪辑技术 5.汉语言文学或是营销专业优先考虑。
人才与文化部助理
3千-4千
清远 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
包吃包住
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
具竞争力薪资
宿舍环境舒适
免费房晚体验
五险一金
人性化管理
清远新世界酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-26
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投递简历
岗位职责 1. 协助制定酒店年度培训计划和月度培训计划。 2. 负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3. 按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4. 与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5. 审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。 6. 负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7. 跟踪评估培训效果,进行改进。 8. 负责各项培训活动的联络组织工作。 岗位要求 1. 大专以上学历。 2. 了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 3. 具有良好的沟通能力和协调能力。 4. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
培训专员
3千-4千
宁波 | 经验不限 | 学历不限
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节日礼物
岗位晋升
包吃包住
管理规范
五险一金
宁海金海开元名都大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-25
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投递简历
【岗位职责】 1、制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。 2、跟踪评估培训效果,进行改进。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。 6、负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、进行各项教学活动的联络组织工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。 2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
人力资源专员
5千-6千
宁波 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
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圆通速递宁波餐厅
团膳 | 100-499人
发布于 07-16
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投递简历
主要职责: 需求分析:与各个部门沟通,了解员工的培训需求,确定培训的重点和目标。 课程设计:根据需求分析的结果,设计有针对性的培训课程。这可能包括编写培训教材、制定教学大纲、设计教学活动等。比如为新员工设计入职培训课程,涵盖公司文化、规章制度等方面。 培训实施:组织和开展培训活动,包括安排培训时间、地点,通知学员参加,以及在培训过程中维持秩序和解决突发问题。 效果评估:通过考试、问卷调查、实际工作表现等方式评估培训效果,以便不断改进培训内容和方法。 应具备良好的沟通能力、组织能力、课程设计能力以及对新知识的学习和掌握能力
培训主管
2千-3千
玉溪 | 1年以上 | 本科
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
人性化管理
新平群橙酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 08-21
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投递简历
【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
人力资源部实习生(培训方向)
2千-3千
北京-大兴区 | 经验不限 | 本科
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五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
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人性化管理
北京大兴国际机场木棉花
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-02
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投递简历
【岗位职责】 1、协助进修与发展经理完成基础课程的授课。 2、对员工基础课程,如仪容仪表,电话礼仪,服务基础技能等,进行独立授课工作。 3、检查部门培训的相关文本及记录,并协助部门进行整改。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、协助进修与发展经理开展丰富多彩的员工活动提高员工士气。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 9、协助人力资源部完成相关人事工作,提高员工敬业度 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或人力资源相关专业。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 5、可以同时开展多项任务且具备良好的沟通技能。 6、头脑灵活,逻辑清晰,踏实肯干。
培训部实习生
2千-3千
呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
年终奖
节日礼物
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
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技能培训
每周双休
呼和浩特万达文华酒店Wanda Vista Hohhot
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-06
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投递简历
1.协助培训经理管理酒店培训系统,并监督培训工作实施,同时完成基础培训课程。 2.协助人力资源部总监和培训部经理组织酒店员工活动。 3.协助培训经理在酒店实施培训活动以支持酒店的经营目标及持续的管理目标。 4.确保所有员工完成培训课程。
学习与发展主管/协调员
4千-6.5千
深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
丰厚年终奖
深圳香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-18
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投递简历
岗位描述: - 协助区域学习与发展经理在酒店实施培训活动以支持酒店的经营目标及持续的管理目标; - 协调酒店各类培训; - 保留并更新培训数据和资料,培训并协助其他员工进行培训。 岗位要求: - 本科及以上学历; - 良好的沟通技巧及组织能力; - 流利的英语听说读写能力; - 熟悉微软办公自动化软件,Word, Excel, PowerPoint等; - 具备优秀展示技巧、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
管培生
4千-6千
东莞 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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购买社保
包吃包住
年度旅游
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
山之葉服务公寓
服务式公寓 | 100-499人
发布于 09-20
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投递简历
【岗位职责】 1、熟悉及了解各部门工作细则和流程; 2、以轮岗方式,参与相关部门的日常工作; 3、需在每个轮岗的工作阶段,提交书面工作总结、收获及建议; 4、根据轮岗期间考核评估,最终确定岗位及具体工作事项; 5、认同并实践公司企业文化; 6、执行服从公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、全日制本科以上应届毕业生,相关管理类专业; 2、男女不限,形象良好,品格端正,自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力; 4、善于团队合作,执行力强,具备优秀的学习能力、创新能力和管理潜力; 5、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
进修及发展部助理 Learning Assistant
3千-3千
大连 | 1年以上 | 大专
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五险一金
岗位晋升
员工免费房
人性化管理
美味的工作餐
专属员工公寓
系统的培训
广阔的平台
带薪年假
大连君悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-26
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投递简历
【职位描述】 1.确保所有的培训文件能够按照严格的准确性和保密性进行发送; 2.协助准备年度培训计划,确保培训目标得以传达酒店的目标并能满足雇员的培训需要; 3.确保所有的培训记录得以在人力资源系统中维护、存档并更新; 4.协助进修与发展部经理填写并确认所有培训课程的相关出席情况; 【任职要求】 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2.具有良好的沟通能力和协调能力; 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力; 4.英文口头及书面表达能力良好; 5.良好的制作海报及视频剪辑;
培训主管
4千-5千
巴中 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
兴合阳光酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-26
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投递简历
【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
质培专员
6千-8千
杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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技能培训
节日礼物
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
五险两金
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
人性化管理
杭州西湖柳莺里酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08-26
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投递简历
【岗位职责】 1、制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。 2、跟踪评估培训效果,进行改进。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。 6、负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、进行各项教学活动的联络组织工作。 8、熟悉各部门岗位流程,做好日常酒店服务运营质量检查。 9、按期向上级领导反馈酒店服务质量运行情况并提出有效提升建议和方案。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,有星级酒店培训、质检相同岗位工作经验5年及以上优先考虑。 2、形象气质佳,性格开朗外向,有团队意识,身体健康。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、能够进行流利的英语对话、熟练应用各项办公软件。
HR Officer 人事文员
4千-5千
深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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包吃包住
深圳南山南山大道希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 09-04
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投递简历
岗位职责/职位描述 岗位职责: 1、全面学习并负责人事行政相关的管理工作; 2、协助处理薪酬福利相关工作; 3、协助处理招聘相关工作; 4、协助或主办各类文化活动; 5、协助处理各类行政事务; 任职条件: 1、大专或本科以上学历,有酒店管理、人力资源等基础知识; 2、英语四级以上,拥有六级证优先考虑; 3、热爱酒店行业;擅长沟通和文书;熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 4、热情好客、团队能力、抗压能力、性格开朗、乐于助人、积极上进,有学生干部经验优先考虑。
培训专员
3千-4千
邢台 | 2年以上 | 本科
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五险一金
邢台万峰酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09-09
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投递简历
岗位职责 1、制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。 2、跟踪评估培训效果,进行改进。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。 6、负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7、进行各项教学活动的联络组织工作。 8、负责各类员工活动的组织与开展。 9、负责各类问卷调查设计与组织开展。 10、负责酒店培训台账的维护与管理。 11、负责酒店培训网络账户的更新与管理。 12、负责部门各类美工的设计制作的对接。 13、负责本部门办公用品的日常管理。 14、负责酒店各类培训设施设备的日常管理。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
培训专员
3千-4千
阿坝 | 经验不限 | 大专
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九寨天堂洲际大饭店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09-12
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投递简历
【岗位职责】 1、负责设计和实施员工培训计划,确保培训内容符合酒店业务需求和行业标准。2、组织并开展各类培训课程,包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训以及管理培训等。3、评估培训效果,收集反馈意见并进行改进,以提升培训质量和员工满意度。4、与各部门密切合作,了解员工培训需求并提供相应的支持和解决方案。5、跟踪行业动态和最新培训方法,不断更新和完善培训体系和内容。6、协助制定并执行相关人力资源政策,以促进员工的职业发展和绩效提升。7、完成上级交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。2、具有两年以上酒店行业或相关领域培训工作经验,熟悉员工培训流程和体系建设。3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各层级员工进行有效互动和培训指导。4、具备较强的学习能力和创新意识,能够及时掌握新的培训方法和技能知识点。5、熟练使用办公软件及相关教学设备设施进行课程制作和教学辅助工作。6、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决挑战性问题充满激情并具有高度责任心及职业操守。
培训助理 Training Assistant
4千-5千
深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
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包吃包住
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金茂深圳JW万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09-26
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投递简历
1、监督所有培训的出勤记录。 2、根据安排进行安排语言课程和其它培训项目。 3、协调新员工入职培训。 4、布置培训教室,准备讲义及培训材料。 5、收集各部门技能培训报告,编制人事月报中的培训部分。 6、准备所有培训课程或相关事宜的纪要。 7、设计并维护布告栏的培训版面。 8、完成上级安排的其它工作。
培训质检主管
4千-5千
三亚 | 5年以上 | 本科
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
岗位晋升
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帅哥多
美女多
三亚珑玥湾酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-31
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投递简历
1、在HRD领导下,全面负责培训工作及酒店各部门的质检工作; 2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 3、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 4、制定酒店年度培训预算 5、组织制定酒店各部门、各岗位服务质量标准、规范和流程,对其进行监督全面检查。 6、对酒店存在的质量问题提出改进建议并进行指导、纠偏和监督 7、落实各项预防、纠正措施,确保酒店各项服务质量的持续改进,不断提升整体服务水平,增强酒店的综合竞争力 8、 定期对酒店各部门的质检结果进行总结汇报 9、完成上级交办的其他工作.
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