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客服

人事专员

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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- 岗位晋升
- 包吃包住
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宁海金海开元名都大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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【岗位职责】 1、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
人事专员

3千-4千

邯郸 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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邯郸华邑酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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负责公司招聘员工档案员工考勤员工社保招聘初步筛选等
人力资源部助理Human Resource Assistant

3千-4千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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广州富力君悦大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-18
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- 投递简历
1.确保办公室行政工作的高效运行 2.确保所有人事记录在人事系统中的保存，归档以及更新 3.保证所有人事文件使用的准确性和机密性 4.以礼貌、高效的态度来处理客人和员工的要求, 如果没有立即解决的方式，则进行汇报，并及时进行跟进 5.工作认真负责，并保证自己的言行举止在任何时候都能代表酒店和凯悦国际
人力资源协调员/Human Resources Coordinator

3千-4千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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广州南沙越秀喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
行政专员

4千-5千

湖州 | 1年以上 | 大专

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湖州广弘酒店经营有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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工作时间：8：30-5：001.负责公司日常行政事物2.对接证照办理，政府接待工作3.对部门各类文件进行整理，备份，归档4.做好会议纪要5.其他领导安排的工作要求：1.大专及以上学历2.熟练使用办公软件
人力资源协调员 HR Coordinator

4千-5千

上海-闵行区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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上海闵行宝龙艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-17
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岗位职责 1. 执行初级的人事和行政工作，协助办理员工入离职手续等 2. 确保所有认识信息相关文件和资料能得到准确传递，妥善存档和及时更新 3. 核对酒店所有当月及上月考勤记录和各种假期记录，协助提交每月的加班统计报告等 4. 招聘网站的维护和简历筛选, 电话面试，确认面试时间 5. 跟进员工变动单的签署及存档 6. 做好人力资源部每月考勤记录和假期管理文件 7. 协助部门组织并开展员工活动 8. 协助管理员工系统信息及人事档案 9. 执行被分配的其他工作任务和职责岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验者优先考虑。 2、对人事、工资、劳动保护、社会保险等政策法规有基础的认知。 3、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
人事专员

3.2千-4.1千

湘潭 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 技能培训
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湘潭九华希尔顿惠庭酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-19
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1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责考勤及工资绩效的核算； 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 9、有酒店行业从业经验者优先。
人力资源部实习生 HR Trainee

3千-3.5千

深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 温馨氛围
- 专业培训
- 福利完善
- 位置优越
- 浓厚文化
深圳福田香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-19
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工作职责 1.协助部门经理处理人力资源部日常工作，接待面试者及酒店内部同事； 2.负责新员工入职手续办理、新员工档案建立； 3.接听并转接电话，处理相关事宜； 4.负责人力资源部相关文件递送，更衣室管理； 5.维护人力资源部官方微信，定期发送员工活动、招聘推文等。岗位要求 1. 良好的沟通能力，与各部门建立良好的合作关系； 2. 良好的英文能力，处理相关英文报表及邮件； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 擅长编辑微信推文，海报设计； 5. 具备创新思维。
人事行政实习生-丽笙酒店

2.5千-3.5千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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Radisson Blu Hangzhou Xintiandi 杭州新天地丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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- 投递简历
岗位职责 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、协助部门相关工作。岗位要求 1、大专以上文化程度。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字； 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力； 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
人事行政专员/主管 HR Executive

3千-4千

青岛 | 经验不限 | 学历不限

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青岛坤昊酒店有限公司胶州分公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-19
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【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续及人事变动的审核工作。 3、负责员工人事档案的管理。 4、负责员工宿舍、员工餐厅、工装等相关的管理。 5、策划举办酒店各种员工活动。 6、组织酒店内外部员工培训。【岗位要求】 1、大专以上学历，有国际品牌酒店工作经验1年以上。 2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
人事专员

4.5千-5.5千

赣州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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帝沙实业（深圳）有限公司

景区 | 100-499人
发布于 04-17
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1、22-35周岁，两年以上r人事事务工作经验。 2.组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选。 3、员工入离职办理组织员工的培训。 4、组织绩效管理工作，对各部门绩效评价体系能够落实到实处，并不断完善绩效管理体系；
人力资源助理

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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深圳湾游艇会有限公司

会所 | 100-499人
发布于 04-17
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任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源专业优先考虑，可接受应届生。 2. 了解人力资源、劳动保护、社会保险等政策、法规。 3. 具有较好的文字组织能力和语言表达能力。 4. 熟练掌握办公自动化技能，文案能力；熟练使用办公软件。
人力资源部实习生

2.8千-3.3千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 人性化管理
- 领导好
上海大宁福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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- 投递简历
通过提供组织性和行政性的支持，协助人力资源部的有效运转。负责整理人力资源部的往来信函和文件。保持部门和申请人文件的及时更新。负责申请人资料的挑选。确保提供专业有效的行政支持，包括工作与配合，接听电话，填表，更新布告牌，收集整理邮件，保持工作报告和当前鉴定以及归档，采购定点，费用收据，更衣柜发放，零用现金，新雇员文件。协助培训的前期准备，包括入职培训和其他普通项目，备齐所有员工需要的东西，如入职培训包，邀请信和结业证书。协助人事处理日常报销，新员工入职手续，考勤方面的工作。协助培训完成各项活动的组织策划。
质培主管

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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- 五险一金
杭州运河海歆酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-18
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工作内容： 1.对酒店内质量检查，各职能部门进行检查.监督和协调。 2.收集.整理.分析.调研.储存.反馈.传递质检信息。 3.到各服务工作现场检查.监督.考核.调研工作，及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 4.总结经常出现的问题，归纳成培训材料。 5.组织入职培训.参与监督酒店内部各类培训。职位要求： 1.专科以上学历，有相同岗位工作经验两年以上。 2.酒店质量管理的培训经验和能力。 3.具有组织.协调工作的能力，以及解决.分析问题的能力。 4.熟悉酒店各部门的工作职责.程序.标准。 5.能熟练应用计算机，各种办公软件的操作。
人力资源协调员 People Operations Coordinator

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 年底双薪
- 岗位晋升
1 Hotel Haitang Bay Sanya 三亚海棠湾阳光壹酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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【岗位职责】 1、负责办理员工入职、转正、离职纸质版手续签署及跟签工作； 2、管理更衣室，收集信息、及时跟进，确保更衣室整洁、安全、有序； 3、根据采购程序及细则采购、存储物品； 4、负责跟进酒店员工健康证办理等； 5、协助招聘相关工作； 6、清楚工作职责，执行酒店健康及安全法规、政策及执行程序。 7、以专业的、积极的态度和各部门及员工建立亲密关系以促进团队精神及进行有效的双向沟通。 8、执行上级交待的其他任务。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相关岗位工作经验优先，可接受酒店管理或相关专业应届毕业生，或有意向在酒店行业长期发展的候选人； 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识； 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规； 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件； 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
人事专员

4千-6千

唐山 | 经验不限 | 学历不限

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唐山南湖紫天鹅大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-16
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岗位描述： 1.负责酒店招聘工作，根据酒店的人才培养规划和定岗定编需求，进行人才招聘； 2.负责办理入、离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 3.负责员工入职培训及各部门培训情况，进行培训分析，完善培训计划； 4.负责酒店员工考勤及假单的审核、登记工作； 5.负责工资的计算、审核与发放； 6.负责员工社保、意外保险等手续的办理工作以及配合劳动部门进行年审工作等；任职条件：3年及以上人力资源相关模块工作经验；熟悉人力资源专业知识，了解国家各项劳动人事法规政策。福利待遇： 1、为员工缴纳五险，享受国家规定的各项福利待遇。
人力资源部实习生（环贸中心店）

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 午餐补贴
- 年底双薪
- 年度旅游
雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（华南区）

服务式公寓 | 2000人以上
发布于 04-18
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工作职责： 1.协助人力资源部门处理日常外出事务，包括社保、公积金等业务； 2.整理人力资源相关合同、文件等； 3.制作简单报表、文案； 4.部门交待的其他工作。岗位要求： 1.大专及以上在读生； 2.能实习半年或以上； 3.英语良好，读写能力好； 4.电脑能力好，能操作基本办公软件。
人事专员

3千-4千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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国能物资海南有限公司三亚福海棠酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 04-18
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1.统筹安排、办理各类证件； 2.组织人员及时了解各部门人员的流动情况及原因，经上级同意后可组织及时补员，以保证酒店各部门的正常运作，在招聘过程中负责通知应聘人员，以确保招聘工作顺利进行； 3.处理员工入离调转等相关事宜和员工人事档案的更新、整理、归档工作，提前向人事主管提供合同到期人员名单； 4.准确了解酒店各项政策及国家人事政策以便处理员工咨询及投诉的受理； 5.负责各部门往来人事报表的审核； 6.负责员工名册，每月月底做好入离调转员工统计表，并上报人事主管； 7.负责酒店员工保险及公积金申报及缴纳，负责直属部门就劳动、工资方面的统计报表，与省市劳动机构保持联系，办理员工劳动合同的鉴定，鉴证等相关工作； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。
行政部文员

4千-5千

赣州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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帝沙实业（深圳）有限公司

景区 | 100-499人
发布于 04-17
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岗位要求： 1、人力资源，行政管理或文秘专业，中专以上学历。22-35周岁，两年以上人事事务工作经验。 2、组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选。 3、组织制定员工的培训与发展计划，组织安排对员工的培训。 4、组织绩效管理工作，对各部门绩效评价体系能够落实到实处，并不断完善绩效管理体系；
薪酬专员 Paymaster

3千-4千

丽水 | 经验不限 | 大专

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丽水温德姆至尊酒店&丽水宝廷酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-17
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1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、对普通员工的工资调整和审核； 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6、填报工资报表,并报上级审核； 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。
行政人事专员

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 大专

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湖北保和控股集团股份公司

其他 | 500-999人
发布于 04-17
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1、完成员工入离职的办理。 1、完成员工档案的整理。 3、配合人事部负责人开展绩效考核工作。 4、收集员工考核。 5、完成领导交办的其他工作
实习生Trainee

2千-3千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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南京万达嘉华酒店Wanda Realm Nanjing

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程； 2.以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
实习生

2千-3千

上海-普陀区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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上海明捷万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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岗位职责 1，酒店运营(餐饮房务)或人力资源岗 2、熟悉所在部门工作细则和流程； 3、执行公司安排的其他相关工作岗位要求 1、有志在酒店行业发展的实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、实习期不少于6个月.
人力资源协调员 Human Resources Coordinator

2千-3千

白山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 技能培训
- 提供免费食宿
- 集团内部调动
- 管理规范
- 领导好
- 年度旅游
长白山国际旅游度假区开发有限公司万达锦华度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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- 投递简历
岗位要求 Requirement 1.大学及相关学历。 University graduate or equivalent. 2.至少一年相关酒店工作经验。 1 year hospitility experience. 3.良好沟通能力及自我激励。 Good communication skill and self-motivated. 4.具备良好团队合作精神。 Good team player and corporate attitude. 5.易于接受新变化及新思维。 Open to change and new ideas. 岗位技能 Skill 1.电脑熟练。 Good computer skill.
HR Officer 人力资源文员

2千-3千

海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 员工生日礼物
- 带薪年假
- 技能培训
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 内部调动
- 年终奖
- 集团内部福利
海南澄迈富力希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-19
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职位描述工作职责： 1、协助人事培训相关工作的开展，完成入离职人员手续的办理工作，按时更新食安365里的健康证。定期跟踪各部门培训考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷。 2、员工岗位异动考勤，送签部门单据及资料存档，配合薪酬主管完成工资表制作。 3、跟进部门经理和主管工作安排，跟进员工入职手续办理。 4、协调HR与各部门之间沟通事宜。 5、协助部门人事培训开展公司企业文化活动的策划、组织实施。 6、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。 7、剪辑活动视频，制作海报。 8、完成部门主管和经理交办的其他工作。任职资格 1、大专以上学历，1年以上人事培训相关工作经验； 2、能独立完成人事培训相关的协助工作； 3、有企业文化活动组织经验； 4、普通话流利；优秀的沟通和表达技能； 5、性格开朗，积极进取，热爱教育培训事业；工作认真细致，良好的责任心；思维开拓，有团队合作精神，服从部门领导安排。