岗位职责 1 .在总经理领导下，全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报总经理审批后组织实施； 2. 组织策划、视讯、销售、电商各分部的全面工作，制定部门管理制度、工作程序，合理安排部门人员的工作，明确规定各成员的职责和权限并监督贯彻实施； 3.根据目标客户群体，有针对性的在各种社会化媒体网络平台进行专题策划和活动策划，提高公司品牌及知名度。 4.微博、微信等媒体资源拓展，渠道运营及管理，策划执行在线推广活动，收集推广反馈数据，即时提出网络推广改进建议给出实际可行的改进方案。 5.不断了解及掌握广告，品牌，营销管理新思想并创造性地融入观点模式的框架体系，最新材料，最新技术，最新形式与方法。 6.负责制定、完善营销部部门各项规章制度，不断改进工作方法和服务程序，努力提高销售水平保持协议销售回款； 7. 主持本部门的工作例会，审查每天的营业报表，督促工作进度，解决工作中的问题； 8.与酒店总经理、财务经理、各营业部门配合，确定酒店产品的价格以及调价和价格折扣的策略和幅度； 9.定期走访客户，征求客户意见；掌握其它酒店出租率、平均房价水平、上座率、客户组成特点、各项营销策略等内容，分析竞争态势，调整酒店销售策略，适应市场竞争需要； 10.与酒店其它部门一起，为酒店各种庆祝活动及促销活动制定促销计划；进行公关、宣传、推广活动。 岗位要求 1.自然条件：男女不限，35岁以上，精神面貌、形象气质佳； 2.文化程度：大专及以上学历，市场营销或酒店管理专业优先； 3.工作经验：五年以上同职位工作经验； 4.语言能力：能熟练使用普通话、英语进行口头和书面沟通； 5.业务素质：熟悉酒店部门运作，有较强的销售、管理、协调能力，熟悉市场销售工作。 6.客户资源：有一定的客户资源。

岗位职责： 1、制定并执行新媒体运营策略，负责制定新媒体运营计划并实施，策划、编写、发布和推广工作。 2、负责根据需求和目标受众，策划并编写各类新媒体内容，包括文字、图片、视频等；在合适的时间和渠道发布内容，提高内容曝光度和传播效果。 3、执行粉丝互动与管理：积极回应和解答用户的留言、评论和提问，维护用户关系；增加用户粘性和活跃度，维护品牌形象。 4、新媒体平台操作和管理，熟悉微信公众号、微博、抖音、小红书等运营工具。 5、负责媒体公关宣传、应急处理、日常舆情监测等工作，拟定对外口径，监控、评估发布媒体的宣传效果。 6、负责日常的比赛照片、视频等拍摄和收集工作。 7、负责对外宣传稿的拟定和发布。 8、负责日常活动出席的安排以及相关新闻采访沟通工作。 9、负责日常的助理工作。 任职要求：  1、新闻传媒、广告等相关专业，可英文熟练表达和沟通（英语CET-6级以上）。 2、具备较强的文字编辑、写作和表达能力，熟悉网页设计、摄影、图像处理软件。 3、熟悉媒体环境，善于分析和解读数据，具备数据分析的能力。 4、有2年以上新媒体运营相关工作经验，工作效率高，团队意识强。 5、95后男性优先，有驾照更好。 工作地点：深圳市南山区

岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有1年以上新媒体相关的工作经验，熟悉洛阳市场更佳； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。 注：岗位薪酬为：底薪+提成+福利机制

工作内容： 1、在平面媒体以及网络出刊广告，提升酒店品牌知名度。 2、通过品牌推广和宣传帮助酒店提升业绩。 3、主导平面宣传的创意设计，完成平面宣传品的制作。 4、负责酒店各品牌产品标准制作，确保使用正确。 5、根据酒店战略需求，优化酒店企宣和品牌推广方案。 任职要求： 1、本科以上学历，具有5年以上公共关系和品牌管理经验。 2、具有酒店品牌管理经验。 3、较强的文字功底、摄影功底，擅长公关文件的撰写。 4、对广告创意设计有一定的能力，并了解多媒体设计制作流程。 5、对于新媒体运营熟悉，例如抖音、微信公众号、小红书等。

【岗位职责】： 1、独立负责酒店加盟业务宣传的内容策略，在微信视频号、抖音平台输出相应短视频内容。 2、能挖掘酒店业主对品牌加盟的共性需求和痛点，精准匹配品牌价值，进行卖点提炼，包装标杆客户和成功案例。 3、协同团队进行直播、图文等内容方面的策划与采编，配合完成招商会、业主联谊会等线上线下加盟活动的落地与宣传。 4、密切关注酒店行业及同行发展动态，能持续优化和迭代输出内容。     【任职要求】 1、具有1年以上酒店店长或2年以上运营经理的管理经验，具备优秀短视频技能者优先。 2、熟知酒店经营专业知识，能深度洞察酒店业主的心理需求。 3、热爱视频内容创作，掌握一定的视频拍摄与剪辑技能，乐于沟通协作。

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

一、岗位职责 1、负责官网、线上渠道及第三方预定平台的功能搭建、维护及推广管理，通过有效的线上市场活动促使集团/酒店形象曝光及收入最大化； 2、与收益紧密协作，确保提供最新的产品内容/价格，并与品牌战略相一致，完成线上推广、咨询、转化及公司平台维护工作，制定数字营销策略； 3、推进线上业务数据增长，分析B端、C端用户数据进引流及精细化营销，帮助公司打造私域体系，通过自有平台、微信和其他工具等帮助公司建立私域流量池，并能渗透业务线，为业务部门赋能； 4、全面负责线上平台及渠道的内容输出，包括但不限于文字，图片、视频等相关事宜； 5、监测和分析公司的数字营销活动数据，并对市场走势、目标达成、团队建设、成本控制部分进行阶段性业务复盘和人员盘点，及时调整和改进数字营销策略，以保持竞争优势； 6、开拓并实施公关活动，对媒体宣传资料及安排媒体对集团/酒店进行全方位、适度的报道及宣传； 7、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 二、任职资格 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销专业优先，良好的中英文读写能力； 2、5年及以上文旅行业的区域、集团平台市场管理经验，国际连锁品牌工作经验优先考虑； 3、熟悉线上数字化营销，具备极强的线上营销玩法原创与创新能力，丰富的数字化运营实战经验； 4、具备良好的分析、预算管理和评估、策略与计划、商务谈判、沟通协调能力； 5、有清晰的职业规划，具备较强的团队协作、组织和管理能力，能在强压下胜任工作。

1、负责核心账号（主题暂定聚焦传统文化）选题策划、资源联系、内容创意、脚本撰写及分镜文案； 2、指导现场拍摄、演员动作、情绪及语言表达，协调现场摄制工作及突出情况处理； 3、支持剪辑完成后期制作，审核视频后期效果，完成视频输出； 4、了解短视频平台规则和用户喜好，完成视频投放及后台数据分析，不断提升视频效果完成预定数据目标； 5、领导交付的其它工作任务。 1、应聘请提供个人作品，具备成功孵化短视频号经验优先； 2、本科以上学历，广播电视编导、导演、市场营销、广告学、新闻传播学等相关专业优先； 3、抖音、快手、B站等新平台重度用户，熟悉短视频玩法，热爱内容行业，对作品质量有要求，对短视频内容有自己的理解； 4、有创意、有网感、点子多，能对视频内容点击率和转化率负责； 5、对数据敏感，善于分析和总结，有节奏完成项目规划与执行、复盘； 6、有优秀的沟通能力和团队协作精神、工作有激情、富有创造力和责任感；优秀的学习能力，拥抱新工具与新趋势，快速学习快速应用。

1、熟练运用常用的视频剪辑及后期软件，能独立完成短拍摄筹备、视频拍摄、布光收音等拍摄环节工作，对出片质量负责； 2、参与前期拍摄方案、内容创意与风格的讨论，协同编导共同完成视频策划； 3、对视频主题、形式、节奏、音乐等方面有自己的见解，擅长视频后期创作，按短视频风格对视频进行画面设计统筹，后期风格输出； 4、关注数据，善于进行用户复盘，对短视频选拍摄方式进行优化迭代； 5、领导交付的其它工作任务。 任职要求： 1、应聘请提供个人作品，具备成功孵化短视频号经验优先；专科以上学历，一年以上抖音短视频拍摄＋剪辑工作经验，熟练使用拍摄设备，懂打光/运镜，熟练使用PR、AE、达芬奇、剪映等各类剪辑软件，良好的视频策划能力，有成熟的运镜及拍摄手法，熟练视频后期制作流程，有爆款视频优先； 2、热爱短视频工作，思维活跃，遇辑思维清晰，会创新；对色彩、构图、镜头语言感觉敏锐，会参考脚本，擅长研究同行爆教视頻并进行拆解落地，善于挖掘亮点及趣味；较强的执行力，具备优秀的沟通和协调能力及团队合作精神； 3、熟悉短视频拍摄手法和风格，对平台内容网感把控到位，熟悉抖音等短视频平台的热点及风格，能及时掌掘热点风向、平台视频趋势，对拍摄现场具有掌控能力。