• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:54
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定并执行新媒体运营策略,负责制定新媒体运营计划并实施,策划、编写、发布和推广工作。 2、负责根据需求和目标受众,策划并编写各类新媒体内容,包括文字、图片、视频等;在合适的时间和渠道发布内容,提高内容曝光度和传播效果。 3、执行粉丝互动与管理:积极回应和解答用户的留言、评论和提问,维护用户关系;增加用户粘性和活跃度,维护品牌形象。 4、新媒体平台操作和管理,熟悉微信公众号、微博、抖音、小红书等运营工具。 5、负责媒体公关宣传、应急处理、日常舆情监测等工作,拟定对外口径,监控、评估发布媒体的宣传效果。 6、负责日常的比赛照片、视频等拍摄和收集工作。 7、负责对外宣传稿的拟定和发布。 8、负责日常活动出席的安排以及相关新闻采访沟通工作。 9、负责日常的助理工作。 任职要求:  1、新闻传媒、广告等相关专业,可英文熟练表达和沟通(英语CET-6级以上)。 2、具备较强的文字编辑、写作和表达能力,熟悉网页设计、摄影、图像处理软件。 3、熟悉媒体环境,善于分析和解读数据,具备数据分析的能力。 4、有2年以上新媒体运营相关工作经验,工作效率高,团队意识强。 5、95后男性优先,有驾照更好。 工作地点:深圳市南山区
  • 惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1 .在总经理领导下,全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施; 2. 组织策划、视讯、销售、电商各分部的全面工作,制定部门管理制度、工作程序,合理安排部门人员的工作,明确规定各成员的职责和权限并监督贯彻实施; 3.根据目标客户群体,有针对性的在各种社会化媒体网络平台进行专题策划和活动策划,提高公司品牌及知名度。 4.微博、微信等媒体资源拓展,渠道运营及管理,策划执行在线推广活动,收集推广反馈数据,即时提出网络推广改进建议给出实际可行的改进方案。 5.不断了解及掌握广告,品牌,营销管理新思想并创造性地融入观点模式的框架体系,最新材料,最新技术,最新形式与方法。 6.负责制定、完善营销部部门各项规章制度,不断改进工作方法和服务程序,努力提高销售水平保持协议销售回款; 7. 主持本部门的工作例会,审查每天的营业报表,督促工作进度,解决工作中的问题; 8.与酒店总经理、财务经理、各营业部门配合,确定酒店产品的价格以及调价和价格折扣的策略和幅度; 9.定期走访客户,征求客户意见;掌握其它酒店出租率、平均房价水平、上座率、客户组成特点、各项营销策略等内容,分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应市场竞争需要; 10.与酒店其它部门一起,为酒店各种庆祝活动及促销活动制定促销计划;进行公关、宣传、推广活动。 岗位要求 1.自然条件:男女不限,35岁以上,精神面貌、形象气质佳; 2.文化程度:大专及以上学历,市场营销或酒店管理专业优先; 3.工作经验:五年以上同职位工作经验; 4.语言能力:能熟练使用普通话、英语进行口头和书面沟通; 5.业务素质:熟悉酒店部门运作,有较强的销售、管理、协调能力,熟悉市场销售工作。 6.客户资源:有一定的客户资源。
  • 洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验,熟悉洛阳市场更佳; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。 注:岗位薪酬为:底薪+提成+福利机制
  • 深圳 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 10:40
    • 收藏
    • 投递简历
    主要职责(Key Responsibilities): - 制定私域运营策略,明确目标和关键绩效指标(KPI),确保与企业整体战略相一致。 - 建立和维护企业的客户社群,通过内容营销、互动活动等方式提高社群活跃度和用户粘性。 - 策划和制作高质量的内容,包括文章、图片、视频等,提高用户参与度和品牌影响力。 - 监控和分析私域数据,了解用户行为和偏好,不断优化运营策略和内容创意。 - 通过个性化服务和关怀措施,建立良好的用户关系,提高客户满意度和忠诚度。 - 与市场、产品、客服等部门紧密合作,共同推动企业发展和品牌建设。 - 领导和管理私域运营团队,提升团队工作效率和协作能力。 - 具备制定私域流量运营策略,包括裂变、拉新、留存、促活和转化等,以提升品牌影响力和销售业绩。 - 负责用户增长工具及会员路径、活动内容设计,整合内外资源,为私域流量获得精准流量增长,将流量变现。 - 负责私域渠道平台的引流及日常运营中的用户接待和深度沟通,了解用户属性及需求,精准打标签,保持良好的信任关系。 - 维护消费终端客户忠诚度,刺激购买和分销,打造微信号个公司IP形象,定私域流量的会员体系及营销策略。 资格要求(Qualifications): - 35岁以内 - 大专及以上学历 - 具有2年以上的社交电商、社区电商、拼团电商等生活电商平台私域运营管理经验。 技能和能力(Skills and Abilities): - 具有较强的沟通能力和客户服务意识。 - 熟练运用数据分析工具,能够对用户行为、偏好等数据进行分析,并基于数据做出合理决策。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
     岗位职责: 1、负责公司新媒体平台(微信、小红书、抖音等)内容建设,定期发布优质内容; 2、负责新媒体事件、话题、活动等文案的创作和审核,提高品牌传播度和关注度; 3、定期分析新媒体平台运营状况,并能提出有效改进方法,提升传播效率。   岗位要求: 1、能独立编写优质推文; 2、熟悉新媒体运营工具和粉丝运营技巧,包括卡券、小程序、社群联动等; 3、具备数据敏感度,能通过数据分析做出提升措施; 4、思维活跃,能精准把握选题方向,并借题造势; 5、有酒店从业经验优先。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10:30
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1. 协调和维护新媒体平台工作:集团账号、文案及营销方案、产品及价格; 2. 协助各酒店及公寓项目的账号开通及运营支持:督促各酒店补齐证照、产品及价格动态维护,产品核销,协调各酒店与抖音公司及代运营公司的融洽对接; 3. 代运营公司对接及流程跟进:协议签署、下探酒店谈营销策略、产品及价格谈判、抖音价格监控、积极调动资源拉动产量; 4. 定期分析新媒体平台运营状况,并能提出有效改进方法。 任职要求:任职要求: 1. 统招大专以上学历,读传媒,新闻,广告,互联网等专业,有2年以上新媒体工作经验。有酒店从业经验更佳。  2. 能独立编写优质推文;对拍摄、剪辑视频、修图技能掌握者优先。 3. 熟悉新媒体运营工具和粉丝运营技巧,包括卡券,小程序,社群联动。 4. 自我驱动与创业精神,对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感; 5.有团队合作精神和高度的责任感,执行能力、协调能力和抗压能力强; 6. 性格外向,思维活跃,数据敏感度高,有洞察力,创意多。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 购买社保
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 南京 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:14
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责集团酒店新媒体策划及宣传工作; 2、根据部门负责人指示,制定新媒体宣传计划,统筹酒店有关部门的经营推销活动; 3、参与组织安排集团酒店重大活动; 4、负责集团酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作,监制发送及布置工作,定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量; 5、同政府接待部门、企业集团、新闻媒体、公关策划单位建立密切联系,积极争取承办会议、展览、新闻发布等重大活动,借助传播媒体和公众舆论提高集团酒店知名度和吸引力; 6、建立集团公关工作档案系统和资料库; 7、积极沟通酒店酒店内部关系,沟通经营信息; 8、制定集团酒店年度广告预算、媒体选择和实施工作。 任职资格: 1、统招大专以上学历; 2、三年以上同等岗位工作经验; 3、有优秀的社交能力,能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格;能够根据销售部门制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划; 4、Office办公软件,PPT等技能; 5、接收过专业的国际集团培训。
  • 北京-大兴区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
    • 收藏
    • 投递简历
    1.编制和执行酒店季度、年度市场宣传推广计划并实施 2.根据品牌标准设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品 3.管理酒店图像数据库包括酒店照片和活动照片等,用于推广 4.酒店官方微信及抖音账号的日常推广运营及管理 5.根据酒店确立的市场销售指标,负责自己管辖范围内的客户销售工作 6.积极拜访客户,建立自己的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,并与之建立牢固的联系
  • 杭州 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1、 内容运营:负责官方账号在小红书、携程社区、大众点评等酒旅垂类自媒体平台日常运营工作,结合公司产品特色及当下热点,高效产出平台用户喜欢的内容。 2、 达人合作:根据酒店属性及内容需求,招募、筛选、建联、合作优质的的KOL、KOC,长期管理品牌的达人库并保持可持续合作关系。 3、 小红书店铺:负责小红书店铺的日常运营工作,定期同步更新营销侧的产品,优化成交效率,定期复盘数据。 4、 活动营销:配合营销端每季度的整合营销或者新店开业的整合营销需求,负责小书版块的营销方案及落地执行。 5、 账号运营:熟悉个平台的运营规则,跟踪分析各平台的运营数据,反馈总结经验,优化内容方向、运营手段以提升账号的内容曝光量/点击率、粉丝增长/用户粘性等数据。 6、 效果广告:了解小红书、抖音等平台的付费流量及效果广告的投放规则,制定全年广告投放预算及投放策略,根据实际执行情况及时复盘优化,监测投放数据并建立一套适合品牌的投放标准。
  • 汕头 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-17
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟练各类新媒体平台的操作规则,如抖音、快手等; 2、根据品牌策略、产品策略、节日节点营销策略,拟定新媒体内容策略,包括内容创意、传播渠道、推广节奏等,通过有效的内容策略实现大曝光、大互动; 3、洞察市场及目标人群,负责传媒渠道内容输出,树立品牌人设,与粉丝深度互动,提高粉丝粘性,对所运营的渠道负责; 4、每日根据输出的内容进行数据统计、分析,评估和优化内容运营效果,提高内容产出质量; 5、熟悉抖音等渠道的达人投放、信息推广等推广手段,并能够进行有效高质的投放; 6、对市场热点信息敏感,能够捕捉互联网热点事件,根据品牌特性进行热点营销,提高品牌曝光量; 7、整合各类传播资源,有效利用资源进行品牌传播,提高品牌知名度。 【岗位要求】 1、年龄25—40周岁,大专以上学历,有酒店行业工作经验和相关作品优先。 2、具有良好的沟通和组织协调能力,做事有激情,具有良好的团队合作意识,性格开朗、有耐心,勤奋,抗压性强。 3、懂得文案创作、摄影录像以及后期剪辑等; 4、有相关粉丝运营、具备创新意识、有一定的文案编写能力。
  • 常州 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 双休
    • 期权激励
    • 人性化管理
    • 技能培训
    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 负责微信社群,抖音,等自媒体平台的日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务 2. 制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠实度 3. 跟踪公司的需求,策划并执行微媒体热门话题营销 4. 有抖音内容创作经验者优先,策划能力和文案功底强 任职资格: 1.较强的文字编辑和策划功底,有较强的创新意识和思维,擅长于用文字进行简要的事情策划; 2.熟悉互联网新兴媒体传播特点,对自媒体传播有独到的理解与驾驭能力。 3.对微信、微博,抖音等产品有浓厚的兴趣和较深的认知,具有一定市场策划经验者优先; 4.具备较好的审美能力,能够提出明确详细的自媒体图片设计需求; 5.抗压能力强,适应性强,创新能力强; 6.会简单的平面修图软件和视频剪辑软件。
  • 金华 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:18
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工班车
    • 节日活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    有电子商务运营经验者优先,具备电子平台运营能力者优先。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有1-2年以上新媒体相关的工作经验; 2、具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司产品宣传策划方案与文案撰写包括但不限于广告文案、产品文案等; 2、负责各类重大事项、活动、重点项目的品宣策划,并跟进文案执行; 3、独立负责撰写营销所需的文案内容,对接视觉设计; 4、负责微信公众号、抖音、小红书以及产品销售渠道等新媒体平台文案撰写、运营与管理; 5、负责新媒体平台等相关渠道舆论信息的监控、及时上报和处理; 6、其他上级交代的工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,中文、市场营销、新闻等专业; 2、3年以上酒店、旅游或文旅相关行业文案策划经验; 3、文字功底扎实,具备优秀的文字表现能力,擅长文案的撰写; 4、良好的拍摄技巧,可拍美美的照片,具有氛围感的视频并剪辑; 5、具有良好的语言表达能力,有责任感、积极主动,领悟能力强。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    游乐园 | 500-999人
    发布于 09:13
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责抖音等短视频平台的运营策划工作; 2、对后台数据分析,优化账号运营策略,完成增粉、传播、转化目标; 3、结合新媒体平台特性、当下热点及品牌产品定位,对新媒体发布内容进行实时的策划、创意和内容制作,及时跟进各种热点; 4、负责自媒体平台(抖音、微信短视频等)视频内容的撰写,包括形式构思、选题、撰写、排版、维护更新等日常运营及推广工作,提高内容的曝光量和互动量,提升转化效率; 5、策划自媒体平台(抖音、微信短视频)等视频板块内容和宣传活动和自媒体平台后台维护; 6、把控&审核外部资源中视频相关合作的内容,扩大品牌影响力; 7、完成上级及公司交办的其他工作; 8、能独立完成拍摄工作,懂得如何从摄制层面优化视频品质,懂得抓取用户的共鸣点; 9、会剪辑或能上镜为加分项。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:57
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    • Assist the roll out of media and marketing plans,    协助经理对于媒介和市场计划做实行  • Ensure brand standards and identity are upheld in all activities (own and third party) incl. Rooms, Waterpark, Marines, F&B.  在内部和第三方的活动中保持品牌标准和形象  • Support public relations with information and updates to maximize PR opportunities   更新度假区信息,以支持、扩大公关机会  • Support manager to develop collaterals to support business and products   协助市场经理监管宣传物料的设计和制作,以支持各业态以及产品   • Support sales team with collateral requirement, images, logos,electronic materials   支持销售团队需要的印刷品、图片、品牌标志、电子宣传物料  • Maintain awareness of competitor activities in market   保持市场竞争意识  • Liaise with external agency for collaterals artwork。 To seek approval from MKT Manager and above to ensure delivery  联络外部机构,制作物料、图稿, 向市场经理以及以上取得批准,以保证交付。  • Abide by the contract and financial process of the company, assist to process the signing and payment to external agencies Kerzner business use  遵照公司的合约和财务流程, 协助对外部机构的合约签署和付款申请  • Collate ROI reports for promotional activities and media placement  整理促销和媒体活动的投资回报信息, 整理成报告。  • Assist with activities required by Marketing Manager incl ad hoc promotions, presentations  协助市场经理所要求的任何活动,包括促销、演示等。
  • 黄冈 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:51
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为酒店整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新酒店的产品、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:33
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、有较好的文字基础、策划思维、扎实的文案写作技能,能提供强有力的文案支持; 2、会简单的设计,能协助完成日常所需基础美工设计,如制作促销海报、菜单设计调整等; 3、能协助经理运营集团自媒体账号,主要是微信公众号、小红书与微信朋友圈发布; 4、负责合作渠道的对接执行工作;  5、参与品牌重大活动的策划,协助推广活动的落地执行; 6、协助日常菜品拍摄、视频拍摄。 任职要求: 1、大专以上学历,中文、新闻、广告营销等相关专业; 2、具有优秀的文字功底,较强的文案编辑能力;  3、对工作充满热情、有目标,有较强的执行力,对工作结果负责,愿意学习;  4、有良好的沟通和交际能力,善于协作,工作细心、耐心、有责任心; 5、会Ai或Ps。
  • 崇左 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08:56
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。 底薪+提成
  • 嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    景区 | 500-999人
    发布于 10:26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责全媒体平台的内容策划、制作、审核与发布,包括文字、图片、视频等多种形式的内容; 2.结合公司业务和市场需求,制定全媒体内容运营策略,包括内容类型、风格、频次等,并执行到位; 3.负责全媒体平台的用户互动与社群运营,通过内容引导用户参与讨论、分享与传播,提高用户粘性与活跃度; 4.跟踪全媒体平台的数据分析结果,并根据数据分析结果调整内容策略,优化内容质量; 5.负责全媒体平台的广告投放与效果评估,通过数据分析优化广告效果,提高广告收益; 6.协调与配合公司其他部门的工作,共同推进全媒体矩阵的运营与发展; 7.不断学习和掌握全媒体平台的发展动态与趋势,提高自身的专业素养和综合能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,新闻、传媒、市场营销等相关专业优先; 2.具备2年以上全媒体内容运营经验,熟悉各种社交媒体平台和新媒体渠道的运营规则与技巧; 3.具备独立策划、制作和发布高质量内容的能力,包括文字、图片、视频等多种形式; 4.具备优秀的用户互动与社群运营能力,能够通过内容引导用户参与讨论、分享与传播; 5.熟悉数据分析工具和方法,能够通过数据分析优化内容策略和广告效果; 6.具备优秀的沟通协调能力,能够与公司其他部门密切配合,共同推进全媒体矩阵的运营与发展; 7.具备敏锐的市场洞察力和创新能力,能够根据市场需求和趋势制定相应的运营策略; 8.工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神和良好的沟通能力。
  • 桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 领导好
    • 加班补助
    • 各类津贴
    • 购买五险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 10:23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店微信公众号、抖音号、小红书等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新酒店的产品、服务、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量; 5、享受底薪+提成等薪资待遇。 岗位要求 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有至少1年以上酒店新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 传讯经理

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责公司新媒体平台(微信、小红书、抖音等)内容建设,定期发布优质内容。 2、负责新媒体事件、话题、活动等文案的创作和审核,提高品牌传播度和关注度。 3、定期分析新媒体平台运营状况,并提出有效改进方法,提升传播效率。 4、协助制定媒体沟通策略,执行媒体沟通方案,及时发布公司重大新闻。 5、负责与各类媒体的日常沟通及关系维护,并持续整合媒体资源,建立及更新媒体资料库。 6、负责各类合作媒体的评估分析工作。 7、负责各类广告推广所需文案。 8、与平面设计师配合,力求使公司新媒体平台视觉传达效果达到更佳。 二、通用能力: 熟练使用常用办公软件 三、素质能力:踏实稳重、严谨认真、谈吐优雅、具有团队精神与开拓意识。 四、专业能力:  1、熟悉新媒体运营工具和粉丝运营技巧,包括卡券、小程序、社群联动等;能独立编写优质推文;具备数据敏感度,能通过数据分析做出提升措施;思维活跃,能精准把握选题方向,并借题造势。 2、对于媒体(新媒体及传统媒体)沟通策略具有独到认知;具有良好沟通能力,善于处理媒体关系。 3、具有危机公关意识和一定技巧,具有媒体运营风险管理能力。 4、能独立撰写新闻稿件及广告文案。 5、能熟练使用新媒体平台或第三方插件进行新媒体相关排版工作。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 社保(六险)
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 司龄工资
    • 月休六天
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    有酒店同岗位经验优先,薪资及福利待遇面议。 岗位职责 1、参与制定公司营销战略,负责企划板块的工作计划与执行; 2、参与公司品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案; 3、负责酒店和集团各项活动、项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作; 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护; 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作; 6、负责公司大型活动的策划组织; 7、完成领导交办的其他临时工作。 岗位要求 1、大专以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业; 2、有2年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力; 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:57
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    Key Duties and Responsibilities: 主要义务和职责: The responsibilities may include, but are not limited to the following: 雇主品牌的职责包括但不仅限于: Adaptation of creative concepts across different materials while remaining consistent with brand guidelines. (e.g. Adapting to Posters, Flyers, Screens) 在遵循品牌方针的前提下,对来自于不同材料来源的创意理念进行修改。(例如对海报、传单、屏幕内容) Layout and Design of Employee Handbook, Newsletter, recruitment flyers, colleagues notice board, staff activity posters, etc. 员工手册、实时通讯、招聘传单、员工公告板、员工活动海报等内容的排版和设计。 Art works signage for different HR functions 不同人力资源职能标牌的艺术处理 Art works for key employee communication tools including different HR areas, including different media and websites. 主要传媒工具的艺术处理,包括不同的人力资源领域、不同的媒体和网站。 Employer Image selection for special activities and events 针对特别活动和事件选择特定的雇主形象 Development of creative concepts in line with employer branding of Kerzner and Atlantis 基于雇主品牌柯纳兹和亚特兰蒂斯,开发创意理念
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区