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  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1、负责酒店ota渠道开拓及上线,并对部门员工进行培训; 2、各大ota渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标; 3、每日重点酒店数据跟盯,提供相关政策及建议; 4、能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广, 定期进行效果评估, 后续计划和实施; 5、深入了解酒店行业,把握最新在线渠道销售信息,为上级提供业务决策依据。 任职要求: 1、 大专以上学历,有3-5年酒店行业OTA渠道经验优先; 2、 熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系; 3、具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力及很强的执行能力。
  • 崇左 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、负责水上项目的日常运作。负责对所管辖员工的考勤、考绩工作。 2、检查各运营场所的清洁卫生、员工个人卫生、服务台卫生。 3、协助营业推广,征询宾客意见和要求。 4、主持例会,传达上级指示,做好营业前检查工作。 5、审理有关行政文件,签署领货单及申请计划、 6、检查各营业场所设备的情况,做好维护保养工作及营业场所安全和防火工作。 【岗位要求】 1、大专学历,有相同岗位工作经验2年以上。。 2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、熟练酒店康乐项目如室内泳池、健身房、棋牌室等的管理与运作流程。 5、具有市场定位、市场开拓、运营管理的策划力及具体落实的执行力。 6、有丰富的管理经验及高度工作责任心与敬业精神。
  • 会员主管

    8千-1万
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    1、根据集团战略目标和定位,以及目标用户的需求和情况,设计曙光会员体系,制定会员基本政策、操作流程和管理规定; 2、参与集团会员品牌设计、物料设计,会员营销协议设计;  3、拓展客源较为相似的合作伙伴,做好会员引流;  4、做好会员日常运营和管理;  5、会员数据的分析与设计,会员绩效指标的完成。
  • 运营经理

    8千-1万
    中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1、 全面负责公司公寓项目的管理工作,向分管高层汇报管理状况。 2、负债部门队伍建设及人才储备;执行公正、公平、公开的工资考核方案。 3、负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。 4、负责指导各店长与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。 5、负责及时妥善处理门店突发事件,维护品牌形象。 岗位要求 1、本科以上学历,专业不限。 2、有酒店、公寓、连锁门店运营管理经验者优先。 3、逻辑清晰,有条理,执行力强。 4、熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。
  • 上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1、挖掘整合景区旅游资源,做好线上产品包装,提高品牌公知力,开辟OTA新渠道。 2、增加OTA渠道营收并提高排名优化页面,改善评价以及提高OTA渠道的后台得分,制定高效促销计划并执行落地。 3、掌握当地OTA渠道资源,与OTA商务经理高效沟通迅速合作。 4、做好OTA渠道客户意见收集分析和产品优化工作。 职位要求: 1、3年以上OTA运营工作经验; 2、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 3、具有OTA平台合作资源,熟悉在线平台运营模式; 4、严谨的逻辑分析能力,数据分析能力; 5、具有团队合作精神、踏实肯干,对工作抱有激情。
  • 中山 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-25
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    1.负责西餐厅日常运营管理,团队组建、人员培训等相关工作,主持建立和完善部门的规章制度及工作程序与标准,并组织落实; 2.负责制定西餐厅月度、年度的经营预算分析,定期汇报月度、年度的经营情况给管理层,实现营业收入指标和利润指标, 3.负责推广西餐厅促销计划,根据市场情况和不同时期的需要,制定不同的促销计划并支持相关部门做好各项促销活动; 4.负责拟定西餐厅的成本控制标准,带领员工完成各项工作任务,激励员工,使其保持良好的工作心态和高度的工作积极性; 5.控制西餐厅食品和饮品的标准规格和要求,准确掌握毛利率,抓好成本核算;加强食品原料及物品的管理,降低费用,增加盈利; 6.依据西餐厅收支状况分析,定期与各部门研究改善工作情况,制定餐饮价格,监督采购和盘点; 7.定期组织工作例会及拟定和实施部门各项计划,检查和评价部门的工作表现,处理客人投诉, 与客人保持良好的沟通,了解顾客所需,不断推陈出新。 任职要求: 1. 大专及以上学历,8年以上西餐厅工作经验,5年以上同岗位工作经验,具备一定的英语对话能力; 2. 思维敏捷,逻辑性强,良好的沟通和表达能力,善于分析和处理问题; 3. 有较强的领导能力、影响力、计划与执行能力、顾客服务能力; 4. 精通各种酒水以及餐饮行业知识。
  • 产品经理

    6千-8千
    西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-28
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    1.熟练掌握产品策划营销/活动运营和各类型线下、线上活动策划技巧; 2.搜集市场与竞争者相关数据资料,掌握市场环境的发展动态与趋势; 3.规划公司各产品发展策略及定价体系,统筹负责产品推广营销的各个环节工作; 4.规划产品的营销推广活动,并主导负责活动方案的落地执行及结果评估。 任职要求: -1、 大专以上学历,2年以上销售管理工作经验; 2、 能从0-1搭建部门架构和深度市场开发,运营门店和线上市场; 3、 对伴手礼云南特产产品组合有操作经验优先。
  • OTA经理

    6千-8千
    清远 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 购买社保
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    • 市区班车接送
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    有一年以上OTA电商操作工作经验,有电商平台或者酒店、景区电商运营经验者
  • 三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 包吃包住
    景区 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1、推进景区的运营战略、流程与计划,组织协调运营管理,实现景区的运营目标。 2、在公司领导的直接领导下,全面主持景区工作,科学合理安排好本部门各项工作。 3、及时了解掌握部门的建设情况,了解掌握员工的意见和思想动态,研究解决存在的问题。 4、负责制定重要接待计划,并组织安排实施。 5、做好本部门的制度建设,抓好员工队伍的精神文明建设和培训工作。 6、负责本部门各层员工的配置、考核,提出任免意见和建议。 7、按照公司财务管理制度,负责做好部门预算编制、支出审核、财产管理等工作。 8、随时向分管领导汇报阶段性工作推动情况。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁; 2、高中及以上文化程度; 3、具有较强的沟通协调能力。 薪资待遇: 1、月薪5K+ 2、包吃住。 3、月休4—6天,法定节假日上班1:3补休,享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成,缴纳五险。  
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度薪资普调
    • 职业技能培训
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 奢华体验
    • 时尚雅致
    • 潮流风尚
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    职位描述 Job description 1. 通过携程,艺龙等在线旅行社,全球分销渠道,官网,在线批发商等战略合作伙伴增加酒店的线上曝光及最大限度的发展产量。 Increase the Hotels online presence and production via strategic partnerships, e.g., OTA, GDS, Website, and Wholesale etc. 2. 为酒店通过第三方网站列表和合作伙伴进行回顾及推荐。跟进线上曝光及市场营销计划。 Assist hotels in the review and recommendation of potential 3rd-party web listings and partnerships.  Follow up on listings, exposure, marketing initiatives. 3. 开展所有的在线的餐饮渠道包括美团点评、Enjoy等线上餐饮渠道,全面提升酒店餐饮形象提高产量。 Develop all food & Beverage channel, Meituan-Dianping, Enjoy etc. Drive the production and do advertisements. 4. 酒店官网的所有维护,包括内容和促销包价及实时更新。 All maintenance of the Hotel web site, including content and promotion package updates. 5. 监控、报告网站流量,并采取措施增加访问量。 Monitor and report web traffic of the site, and take steps to increase 6. 拓展酒店客房,餐饮,宴会等所有酒店产品的电子营销的机会。 Increase hotel rooms and F&B, banqueting, Spa, all of hotel products on e-marketing opportunities. 7. 保持更新酒店电子客户的信息资料库(客房/餐饮及水疗),并提供更有效的客户信息管理方案。 Keep updated Hotel e-customer database, (For rooms/F&B and Spa), and propose solutions for a better customer information management. 8. 积极参与行业内的各个领域的事件, 贸易展览以及各类社交活动以提升酒店品牌的知名度。 Actively participate in market segment industry affairs associations, trade show and events to elevate brand profiles. 9. 与品牌团队沟通,执行每个品牌的的渠道活动, 并确认每个渠道的需求。 Communicate with the brand team to achieve effective channel activities for each brand and identify needs of each channel. 10. 建立目标并通过优化电子平台的信息内容来提升网站的访问率,转化率以及每个订单的均价。 Establish goals and deliver measurable increases in visits, conversion, and average order value through optimization of content for Digital Platforms. 11. 管理,执行并维持品牌在所有网站或是社交网站的形象, 建立,实施并维护酒店在官网以及所有第三方网站的信息。 Responsible for managing, executing and sustaining the brand in all web and social environments as well as creating, implementing and maintaining web pages on our websites and all social sites. 12. Measure production; generate statistics and justifications on regular basis. 评估产量, 生成数据并进行日常调整。 任职要求 Qualification 1. 至少三年大专学历,擅长英文口语和书写。 Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing. 2. 电子商务管理至少两年的相关工作经验。 Minimum 2 years progressive work-related experience in E-Commerce management. 3. 较强的人际交往和交流能力;积极进取;首创精神;自信;与商业和行业客户建立良好的关系。 Strong interpersonal and communication skills; aggressive; initiative; self-confident; established relationship with commercial and industry customers.
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 酒店内部兼职
    • 包吃包住
    • 人才培养计划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1、负责OTA网站策划与管理,与各业务线进行沟通,评审并确认产品需求及项目规划; 2、结合酒店产品特色,根据公司的发展战略 制定相应的线上产品营销活动计划,改进酒店产 品线上营销策划创意并组织实施; 3、负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标: 4、负责用户的维护及意见收集,为产品优化收集用户建议 5、组织建立在线旅游渠道各项开发标准: 6、维护并运营公司微信公众号和APP平台销 售,根据各类活动做好在自身电子商务平台的推广和销售工作; 7、做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证网络销售有序的运行; 8、熟悉各OTA平台(携程去哪儿飞猪艺龙等)的运营模式,与OTA运营维持良好合作关系,协助 新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等: 9.熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程,推动整体流程优化; 任职资格: 1、2年以上旅游行业产品线上销售/酒店前厅经理经验,有携程运营、私域运营经验优先考虑; 2、熟悉OTA平台门店的运作模式及营销规则; 3、文字功底扎实,能独立旅游文案策划与编辑; 4、具备良好的团队协作能力和高度责任感。
  • 运营经理

    9千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    服务式公寓 | 1000-2000人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】此岗位为集团总部岗位 1、 协助负责集团各基地的整体运营和管理‘; 2、根据旅居运营部的要求达成各酒店/基地营业目标; 3、负责各酒店/基地的成本、费用管控及资产管理; 4、负责部门队伍建设及人才储备; 5、负责组织、实施及培训各基地sop标准完善及执行落地。 6、负责指导各店长与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。 7、适应短期出差。 【岗位要求】 1、30-38周岁以下,大专以上学历,专业不限。 2、有酒店、公寓、连锁门店运营管理经验者优先。 3、逻辑清晰,有条理,执行力强。 4、有房务管理工作经验。
  • 运营经理

    6千-8千
    茂名 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1、 协助制定浪漫海岸国际度假区(AAAA)景区经营策略,把控经营方向。 2、 贯彻落实管理制度、标准,提升运营效益和服务品质。 3、负责景区商业部日常运营工作,组织制定运营相关工作工作计划方案,并对日常工作进行监督检查。 4、 负责景区商业部人员培训计划,并组织落实。 5、 突发事件的现场处理。 6、 完成领导临时交待其他工作。
  • 运营主管

    4千-5千
    汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 员工活动丰富
    景区 | 100-499人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    1、负责保障水上乐园设备正常运营。 2、负责设备运营的人员团队管理及培养。 3、确保设备运营的安全管理及现场管理。 4、负责组织设备的日常保养及维护。 岗位要求: 1、具有水上乐园设备运营管理经验。 2、善于团队组建和管理工作,具备打造个人绩效团队能力。 3、具有较强的组织、沟通及协调能力。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、运营公司的多个新媒体平台的账号;在多个平台输出公司的内容;包括内容制作,粉丝维护,达人宣传等; 2、关注各平台直播的玩法,结合实际应用到自身的创意直播中;  3、定期将制作的视频,发布至各个媒体平台; 4、根据时间段选择不同平台的达人对公司的产品进行有效的推广。 5、实时关注新媒体平台动态,对平台玩法和热点有敏锐的洞察力,熟知当下各媒体平台的规则与政策,能有效及时的利用此类平台做好公司宣传与销售配合; 6、负责平台内容、店铺等运营推广,促成销售业绩达成; 7、负责视频推广引流转化,组织策划直播、达人合作、平台活动等并落地执行; 8、实时跟进了解平台规则及玩法,并就账号运营作出针对性调整; 9、负责账号涨粉,提高账号数据,善于制造热评、捕捉话题; 10、定期对各平台视频运营情况进行数据评估,分析竞品,及自身平台运营指标,提出运营策略并落地执行; 职位要求: 1、大专以上学历,市场营销、广告类等相关专业专业或有2年以上相关工作经验者优先, 2、具有较强的市场推广及活动组织运作能力 3、有创意,有好奇心,乐意学习、研究新鲜事物 4、团队合作意识强,善于沟通,工作认真负责 薪资待遇及福利: 1、薪资7-10k,包吃包住,五险一金,带薪年假、免费泡温泉,定期培训,各类员工活动。
  • 渠道经理

    4.8千-5.5千
    安顺 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、有开元集团工作经验者优先,鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 岗位要求: 1、普通话清晰。 2、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 3、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 4、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 5、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 运营经理

    7千-1万
    咸宁 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 绩效奖金
    • 工龄工资
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责项目部运营管理工作; 2、负责项目部人才梯队建设,人才培养输送工作; 3、负责年度活动计划与操盘; 4、负责部门KPI考核落地、促成工作; 5、负责部门年度预算、分解、落地工作; 岗位要求; 1、同岗同司3年以上工作经验;有操盘知名连锁餐饮企业同职位3年以上经验; 2、具有丰富的市场营销组织策划能力; 3、突发事件处理、危机公关能力; 4、熟练掌握餐饮各项质量管理条例,并运用; 5、籍贯不限 福利: 五险+月休4+法定节假(调休)+绩效奖金+超额奖金+生日福利+节日福利+带薪年假+工龄工资+婚丧生育+大病体检+服装补贴+出国学习机会+免费升级培训…
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    1.在驻店总经理的领导下完成分店行政、外联、信访、文秘、保密、党务、工会、宿舍管理; 2.在总店相关业务对口中心的指导下,完成综合管理相关工作; 3.完成领导交办的其他事宜。 资格要求 1.年龄应在40周岁以下,特别优秀的,可放宽至45周岁; 2. 大学本科及以上学历,工作优秀的可适当放宽条件; 3.具有三年以上相关工作经验; 4.对相关岗位知识有系统地了解,熟悉国家相关法律法规; 5.符合报名岗位所列专业、经历、技能等其他岗位条件; 6.退役军人、中共党员优先,具有中高级职称者优先。
  • 韶关 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-12
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    1. 学历要求:大专及以上学历,3-5年酒店工作经验。 2. 熟悉各OTA平台规则及营销手段。 3. 具备独立管理过一家经济型酒店或星级酒店销售部门总监的能力。 4. 具备较强的逻辑思维和系统化知识能力。 5. 具备良好的沟通能力、自驱力、学习能力和分享精神。 6. 具备优秀的沟通、协调、组织、策划能力,能够带领团队开展各项工作。 7. 具备良好的数据分析能力,能够根据门店各项数据进行分析,找出问题并制定相应解决方案。 8. 具备团队管理能力,能够带领团队完成各项工作,激发员工的工作热情和积极性。 9. 对市场运营有一定的了解和关注,能够根据市场变化及时调整企业运营策略。 10. 能够承受较大的工作压力,有责任心和事业心,具备良好的职业操守和道德品质。 11. 具备一定的市场营销经验,能够根据市场需求制定相应的营销策略和推广计划。 12. 具备独立开展工作的能力和素质,能够根据门店实际情况制定各项工作计划并有效实施。 13. 会算账,能清晰地把账算清楚,体现酒店收益价值和品牌宣传的价值。 14. 有明确的职业生涯规划,抗压能力强,工作有韧劲能坚持。 15. 认真敬业,具有良好的职业道德和敬业精神,有信任感,有责任心,有良好沟通能力;具有较强的谈判、沟通协调、团队管理、协作能力。 16. 群媒互联广告投放,运营部管理。 17. 熟悉并能熟练使用各类办公软件,如PPT、Excel、Word、PS等。
  • 江门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-12
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    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有三年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    其他 | 1-49 人
    发布于 03-07
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    【工作职责】 ● 负责文旅项目线下渠道拓展及销售,对接并维护华东地区头部渠道方,拓展销售渠道,完成经营指标; ● 针对商拍、活动、团建、散客等不同客户主体,制定整体销营销策略体系,对项目成交量负责; ● 负责项目小红书、携程、飞猪等平台OTA运营工作,调整并优化项目整体OTA策略,对项目OTA转化率负责; ● 负责线下节点活动执行工作,对节点性活动线下活动执行效果、线下体验开发负责; ● 完成领导交付的其他工作。 【任职资格】 ● 大专以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业; ● 5年以上大型度假酒店、高端民宿或其他文旅产品营销经验; ● 了解酒店/民宿/露营地行业,熟悉华东地区文旅产品销售渠道者优先; ● 有线上OTA平台实操经验,熟悉各OTA平台规则及玩法; ● 具有市场敏锐度,能洞察文旅市场趋势变化,能根据市场需求变化及时调整营销策略。
  • 黄山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-01
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    【岗位职责】 1、负责文旅项目的运营和指导,制定项目运营管理方针与政策。 2、制定项目运营目标、计划,并进行分解,推进落实,完成总部下达的年度经营、管理指标。 3、针对市场需求,研究并制定各项目的营运方案,整体营销策划方案,确保产品的成功和投资的安全。 4、负责景区危机公关,协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境和景区形象。 5、负责景区的日常运营,监测经营指标及各项管理工作的开展,负责部门项目的优化与升级,确保项目不断完善。 【岗位要求】 1、旅游管理、市场营销等专科或以上学历,3年以上文旅景区运营管理相关工作经验; 2、丰富的文旅项目实操经验,熟悉文旅运作流程,熟悉乐园、景区等文旅行业动态及运营发展趋势,相关国家法律、法规与政策; 3、熟悉旅游行业相关政策法规和业务操作流程,熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准,有乐园景区开业筹备经验; 4、具备优秀的运营意识,较强的管理,沟通协调,计划制定与推进能力;富有开拓意识,且具有市场开拓能力,思维敏捷,并具有较强的应急能力; 5、超前的服务意误及敏锐的市场洞察力,较强的组织、协调,沟通及全 局把握能力,有亲和力,较强的责任画与部 业精神。
  • 运营经理

    6千-8千
    黄山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成; 2、 熟悉掌握酒店产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统; 3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务; 4、 完善酒店行政人事、员工行为准则、管理制度等; 5、 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 6、负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行; 7、 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标; 8、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先; 2、良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力; 3、良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力; 4、了解酒店旅游市场,善于策划组织方案; 5、积极主动,性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度;
  • 承德 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    1.负责项目整体运营,制定项目运营策略,并推动执行; 2.监控项目运营数据,分析问题并提出改进措施,确保项目运营目标达成; 3.负责项目团队的管理与培训,提升团队整体能力; 4.协调内外部资源,解决项目运营过程中的问题; 5.参与项目立项、规划、执行、收尾等全流程管理; 6.完成领导交办的其他任务。 要求: 1.本科及以上学历,3年以上项目运营管理经验; 2.熟悉项目管理流程和方法,具备较强的项目计划和管理能力; 3.具备良好的数据分析能力和报告编制能力,能够根据运营数据提出有效的改进措施; 4.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神,能够协调内外部资源推动项目运营; 5.具备较强的抗压能力,能够在多任务环境下高效工作; 有文旅项目、酒店等行业项目运营经验者优先。
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