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  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-24
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、 制定执行集团会员推广及会员活动计划,积极拓展合作渠道 ; 2、 执行部门年度会员促销计划,积极完成订立的会员消费目标值;  3、 制定会员体系,工作流程; 制定会员活动方案,并指导旗下酒店活动及会员管理工作; 4、 会籍核心事务的执行,线上线下的会员维护、会员精细化服务组织执行;  5、 完善会籍管理流程,客观分析各类会员报表; 6、对旗下成员酒店进行会籍管理培训,监督并指导会员活动。 任职要求: 1、统招大专以上学历,市场营销,广告策划专业;有酒管公司从业经验者优先考虑; 2、熟悉酒店项目会员体系;熟悉商业项目活动策划; 3、熟悉新媒体营销; 4、有酒店会员管理工作经验,思维清晰,沟通能力强。
  • 渠道经理

    8千-9千
    绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    1.根据酒店近期和远期的经营目标,综合市场情况,制定并实施各酒店、餐饮对外销售以及客源增长的计划。 2.根据酒店产品的内容和活动,负责联络、拓展及维护新媒体、传统媒介平台关系,进行媒体资源管理统筹,与各渠道客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 3.负责 OTA 产品的推广和包装,整合公司各方面资源,达成推广目标。 4.监督渠道投放数据反馈,熟悉数据分析方法,以数据为导向优化渠道投放策略和效果。利用渠道资源,优化酒店在各线上渠道的点评质量和搜索排名。 5.能根据市场情况进行收益数据分析,确立房价体系,预测房间收益和平均每日房价。 6.结合业务报表,对酒店的出租率、运营状况、接待情况等进行分析总结,并制定营销改善增长方案。 7.评估直接竞争对手,并对其具体细节进行定期研究。 8.保持职业素养,不泄露商业机密。 任职要求: 1.大学专科及以上学历,市场营销等相关专业。 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 3.具有较强的适应及抗压能力。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-25
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    岗位职责 1、网络渠道销售经理,也需要销售客房 2、拓展OTA渠道的客户,提高营收 3、完成每年的销售目标,包括网络渠道和酒店销售 4、指导和督促酒店网络渠道的销售总额增长 岗位要求 1、熟悉OTA的操作平台 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有销售经验者优先;
  • 常州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-24
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    岗位职责 1、对接各OTA渠道(携程、艺龙、去哪儿、飞猪等),维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等。 2、时时监控各分店房态,根据房态及时调整销售策略。 3、使用运营技能,提高酒店产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线; 4、深入了解酒店产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化; 5、软文、博客营销、邮件营销、SNS推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段的运用。 岗位要求 1.具备热情的工作态度,一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。 2.有一定的沟通能力,口齿清晰,开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。 3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美。 4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练。 5.具有星级酒店等相关经验者优先。 6.具有优良的服务意识和敬业精神。
  • 阿坝 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 包吃包住
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    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-31
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    办公地点:酒店成都办公室 实施并监控策略以通过直销渠道为酒店带来流量。 ·IHG 网站及 App。 HCM 内容平台的表现审计和内容刷新。定期审阅酒店在HCM 内容平台的 介绍、图片、以及视频等信息,以确保最大化自然搜索相关性及预定流内的转化。 ·IHG 会议微信小程序 – 确保相关内容始终为最新的。 ·IHG尚悦会微信小程序–提升尚悦会小程序在酒店相关部门的认知度。确保相关客户及销售人员最大化使用此工具。确保信息的完整和准确。 ·IHG 微信商城:   产品提交 – 与收益管理、餐饮等相关部门通力合作设计产品确保竞争力和并符合酒店定价体系。   产品上架与下架。   订单管理、核销管理。   私域流量(酒店粉丝群等)运营   业绩分析与回顾。 ·遵循IHG支持中心年度的营销日历 (包括会员相关、品牌相关、及目的地相关)。 ·参与‘Ignite’ 数字营销项目,定期与支持中心的商务及营销团队共同优化酒店相关关键词。 ·根据酒店的需求参与‘boost’数字化营销项目,针对直销渠道进行进一步引流。 ·与区域营销团队和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店线上营销。 实施并监控策略以通过第三方渠道为酒店带来流量。 基于酒店的实际也位于组成,与包括携程、美团、飞猪、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道紧密合作。包括打但不限于以下工作: ·与渠道的市场经理进行定期的市场回顾,特别关注酒店在不同渠道的质量评分,并通过对应的行动提升分值。 ·定期对HCM 或者OTA后台内容进行审核,确保内容更新并对受众具有吸引力。 ·内容评分管理,定期进行跨团队的内容讨论,发现评论中体现的跨不同部门的问题并加以整改提升。 ·价格一致性。确保支持中心所确认的价格一致性政策得以贯彻。 ·直连。定期确认酒店的直连准确性,将直连中出现的问题与支持中心相关团队进行沟通与协调。 直播、内容平台(抖音及小红书等), 及‘KOX’合作 ·对平台、KOX 及供应商准确传递酒店不同品类产品的卖点。 ·与相关部门,如收益管理、运营等部门协同,负责产品生成。 ·设计酒店跨渠道的转化漏斗设计,不仅限于一次性收益,同时也注重长期的跨平台的效应。 ·与KOX及供应商协调内容生产,包括但不限于文章、直播、短视频等,与上述转化漏斗设计相协同。 本地生活渠道(如点评)的内容生成、餐饮相关产品的上传。线上评价管理。 商务洞察与数据分析 ·每月及每季度提供跨渠道的 数据分析、下一周期预测以及对关键数据进行生意回顾。 ·定期的竞品分析以确保在竞争群中保持竞争优势。 ·引入最佳实践,标准以及创新。识别并利用新机遇。
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