SUMMARY OF POSITION 职位概述 1. Manage hotel products and contents on WeChat iShop, Dianping.com, Red, Tiktok etc. Property primary point of contact with vendor Zhiketong on daily operations. 2. Create seasonal promotion campaigns align with E-commerce Festivals in China to drive revenue across all online customer segments (leisure travel) and work with PR, Sales, Reservations, Finance and Operations to ensure a smooth execution. (Functions including but not limited to market demand research, hotel product development, online distribution channel planning, inventory management, campaign performance analysis etc.) 3. Improve customer shopping experience, click-on rate and traffic & conversion rates with proper visual designs & marketing concept that discussed with property PR team. 4. Provide monthly & quarterly analysis including performance of campaigns and channels along with return-on-investment statistics. 5. Reach & develop promotions/partnerships with new commercial platform to further hotel’s online presence and revenue and negotiate on behalf of the hotel for new online marketing initiatives.  PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS 职位要求 1. Bachelor’s degree or equivalent experience 2. Three to five years of experience in a digital marketing capacity, preferably within the lifestyle and hospitality industries

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先； 具体薪酬面议。 福利待遇：  1、双休，节假日休息； 2、包食宿、宿舍步行距离10分钟，入职即购买五险一金； 3、设有全勤奖； 4、工作满一年享5天带薪年假； 5、各类节日福利、生日礼品发放；

请在简历上附上近照，我们会自动拒绝所有不带照片的简历，并请提供英文简历至邮箱helen.liao@gardenhotel.com，谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任职条件】 1、 大专以上学历，具有两年以上星级酒店工作经验；英语四级，熟悉电脑操作 2、 具有高度的责任心，进取心和敬业奉献的精神 3、 具有较丰富的线上营销经验，熟悉线上渠道，聚焦销售结果 4、 协作性强，理解力高，具有公关能力，谈判能力，善于接触各类客人。 5、 了解本地及周围地区销售渠道，尤其是线上销售渠道 6、 具有优秀的社会活动能力，应变及判断能力，能独立进行业务活动 【岗位描述】 线上营销副总监/经理在市场营销总监的领导下，主动做好线上营销推广计划，以实际线上营销结果衡量工作业绩。

主要工作内容： 1. 负责统筹酒店产品的线上运营工作，促进产品销售； 2. 独立完成自媒体维护的新媒体合作拓展工作； 3. 运用新媒体平台，针对酒店产品进行特色输出，提升新零售产品销售额； 4. 其他上级交办的重要工作。 任职要求: 1. 具备2年以上旅游相关渠道合作的经验； 2. 熟悉新媒体平台(小红书、抖音、微信) 规则和玩法，能独立完成商品上架、运营、维护等相关工作； 3. 对各自媒体平台及线上渠道有实操经验。

岗位职责 1、网络渠道销售经理，也需要销售客房 2、拓展OTA渠道的客户，提高营收 3、完成每年的销售目标，包括网络渠道和酒店销售 4、指导和督促酒店网络渠道的销售总额增长 岗位要求 1、熟悉OTA的操作平台 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

数字营销经理负责区域内数字营销和电子商务活动的战略和执行。 该职位将通过发展数字营销和电子商务项目来支持酒店在地区的知名度。数字营销将包括:搜索引擎营销(包括PPC和SEO)、移动营销、展示广告、社交媒体广告、电子邮件营销、通过企业渠道进行营销，并协助进行战略性数字内容/社交媒体内容规划。该职位还将负责电子商务活动，包括酒店网站、应用程序和迷你网站的区域战略监管。 由于中国数字平台的独特性质，这一角色还需要支持第三方网站、应用程序和电子商务渠道的战略，中国客户利用这些渠道进行旅游研究和预订。

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售总监制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上OTA销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。

岗位描述 1. 为酒店管理网络市场推广，计划并实施酒店的销售活动, 在网络销售基础上更用户化，核心角色是将网络营销最佳化，管理第三方网站的在线工具及网站,处理而且运行在线广告计划而且是所有有关的在线报告的主要执行者。 2. 主要职责通过各种不同的数字营销方案改善现在各种不同渠道的在线营销的收益和连同收入经营团队一起依照每间可用客房的收益(RevPar)和品牌下的其他主要的客户数据。 3. 协助销售总监与部门内部、其它部门及洲际集团总部、酒店和市场之间有良好的沟通。 4. 支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。 5. 与区域数字营销合作，确保酒店特别促销报价和内容能及时更新并符合其品牌战略。制定并在酒店特别促销网页及目的地网站上提交促销报价。 6. 参与数字销售业绩与运作预算的发展与管理。为长远发展提供市场见解。 7. 结合适当时机，向新合作伙伴推广并准确定位。 8. 通过Opera系统，协助销售总监分析市场资料；执行数字营销策略并达到酒店预计销售目标。 9. 与销售总监合作依据品牌战略，通过第三方渠道，制定并执行具体的市场推广计划。 10.研究及开发促销计划、伙伴以增强酒店网页的内容及在线收益，并代表酒店在本地洽谈新的在线市场推广。 岗位技能要求： 1. 不少于5年的酒店销售经验或相关销售经验。 2. 有经验的培训，发展，指导有效的管理者。 3. 餐饮服务相关知识。 4. 成功的发展经验和创意执行来提供财务业绩，专注于基本的销售流程如客户关系，业务管理与跟进。 5. 行业内认可的能力以协助销售总监带领有能动性，强大的销售团队。 6. 拥有出色的销售技能及对销售过程的理解。 7. 发展及执行销售策略的能力。 8. 发展及管理预算以达到目标。 9. 对品牌策略及文化拥有坚实的理解。 10. 明白收益管理的功能和账户盈利

【岗位职责】 1、确保酒店的电子商务策略在在线平台上得到有效实施。 2、确保公司促销和电子商务渠道的合规性和参与性. 3、促进和保护品牌资产。 4、与总经理、餐饮主管、运营主管、销售和收入主管以及电子商务主管协商，根据预算执行年度营销计划。 5、协助制定和执行集群营销计划(如重新定位活动，OTA营销等)。 6、在Marriott.com上为集群提供优惠。 7、识别并获得Marriott.com和OTA的营销和销售位置。 8、为国内细分市场创建迷你网站(如会展或婚礼)。 9、通过相关的数字和社交媒体渠道，开发和执行餐饮、婚礼、水疗、客房和会议的促销活动。 10、执行电子邮件营销和展示广告。 11、与数字业务主管保持频繁、积极的沟通，以确保就现状、绩效评估、机会以及与在线项目和计划相关的问题进行双向沟通。 12、通过社交媒体(如Facebook, Twitter，新浪微博，微信等)支持区域范围内的数字参与。 13、促进社交媒体参与，酒店网站内容更新(特别是餐饮门店)，并在其他数字渠道(如酒店网站)更新内容。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，网络营销、数字营销、信息管理等相关专业优先。 2、至少2年网络和数字营销相关工作经验 3、熟悉PC端和移动端的网站工作原理、网页制作等网络运营推广方式的运作。 4、优秀的人际交往和协调能力。 5、工作积极主动，认真负责，自我学习能力强，富有创新精神，能够适应快速的工作节奏。 6、良好的团队协作精神，踏实敬业，勇于承担压力和挑战。

1、电子营销经理在市场销售总监的指导和监督下，按照酒店的市场定位以及集团的品牌和分配准侧，通过在线渠道负责提升酒店在电子传媒领域业绩，推动酒店业务发展岗位要求。 2、管理酒店所有渠道，包括房间，餐饮，酒店官网和非酒店官网。 3、与万豪数字服务团队合作，对酒店进行数字分析，增加在线渠道的产量。 4、管理酒店在线营销策略方案。 5、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、2-4年有关酒店或相关服务业的销售工作经验。 2、在销售原则与技巧方面具有深入知识。 3、有效的沟通及谈判技巧。 4、对酒店产品、价格和营销计划的全面知识。

工作职责： 1.与网上销售平台合作，最大限度地增加收入，并跟踪销售结果 2.撰写稿件并发到媒体上 3.监控和管理酒店的在线平台，并进行分析与汇报 4.建立良好的沟通 5.完成总监安排的其他任务 任职要求： 1.具有项目管理和组织能力，对销售技巧和营销概念有透彻的了解 2. 持有销售和营销或酒店或旅游管理方面的文凭 3. 优秀的计算机技能 4. 全面了解业务需求、财务报告和生产力要求 5. 至少两年以上同岗工作经验

【岗位职责】 1、能够独立运营微信公众号、抖音号，负责自媒体平台的日常运营及推广工作； 2、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 3、挖掘和分析粉丝的喜好，有效完成专题策划活动； 4、紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新的运营模式；

工作职责： 1. 负责酒店与各类线上渠道的合作开发，新签和日常维护。 2. 负责OTA和新媒体渠道的产品策划，管理，上线运营。 3. 负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面资源，达成推广目标。 4. 协助上级完成各类销售报告。 5. 能根据市场情况进行收益数据分析，协助上级预测所有房间收益和平均每日房价。 6. 利用渠道资源，优化酒店在各线上渠道的点评质量和搜索排名。 7. 评估直接竞争对手，并对其具体细节进行定期研究。 8. 保持职业素养，不泄露商业机密。 职位要求： 1. 大学专科以上学历； 2. 2年及以上4星级以上OTA渠道/收益经验优先； 3. 良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通； 4. 较强的团队协作精神， 富有工作热情，能承受工作压力。 福利待遇： -购买五险一金、补充医疗保险、双休、带薪年假、提供餐补。 公司地址：佛山市顺德区裕和路110号（佛山地铁3号线东平站E出口附近）

负责酒店推广，对短视频自媒体有一定的认知，愿意从事酒店行业者优先。

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

负责酒店OTA与销售部的相关工作

【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；

1.与网上销售平台合作，最大限度地增加收入，并跟踪销售结果 2.撰写稿件并发到媒体上 3.监控和管理酒店的在线平台，并进行分析与汇报 4.建立良好的沟通 5.完成总监安排的其他任务

主要职责： 1、负责景区电商整体运营，运营团队日常的工作管理； 2、带领团队完成集团制定的业绩目标，规划提升品牌的知名度和影响力； 3、负责制定营销战略规划和网络广告的投放，并做好营销费用的预算和数据统计分析； 4、分解并下达度假区电子商务部年度、季度 、月度的业绩目标、流量目标、转化率目标等，实施策略规划，并监督管理执行。 5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括线上装修、编辑等提出优化方案和改进建议； 6、熟悉景区电商各类活动，跟进景区电商平台的各种官方推广活动的执行，配合经营策划力争最佳活动效果； 7、数据统计分析，认证完成运营月报、周报表； 8、负责部门的沟通协作，负责运营团队人员的工作安排、邮件回复、人员培训提升、考核； 9、关注景区电商及类目各项规划调整，关注研究同类产品、同各行业的宣传推广方式。   任职要求： 1、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历，精通电子商务网站的运营和推广。 2、3年以上的电子商务工作运营和推广经验，2年以上酒店或旅游景区同岗位工作经验，熟悉电子商务操作和数据分析。  3、了解电子商务的各项规则，熟悉电子商务的各种营销推广工具，有对推广数据进行持续的跟踪分析解读能力。  4、具备独立推广策略和计划制定的能力，并根据实际情况作出最适合的策略调整。  5、良好的逻辑思维能力及语言表达能力，较强的沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神。

岗位职责： 1.完成公司制定的业绩指标； 2.负责酒店与各类线上渠道的合作开发、新签、日常维护； 3.负责酒店OTA产品策划、管理、上线运行，与各产品线进行沟通； 4.负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标； 5.利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名； 6.负责用户的维护及意见收集，为产品优化搜集用户建议； 7.能根据市场情况进行收益数据分析。

岗位职责 1、对接各OTA渠道（携程、艺龙、去哪儿、飞猪等），维持良好合作关系，保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等。 2、时时监控各分店房态，根据房态及时调整销售策略。 3、使用运营技能，提高酒店产品点击率、售卖率，灵活调整渠道产品上下线； 4、深入了解酒店产品运作流程，以用户体验为主导，推动整体流程优化； 5、软文、博客营销、邮件营销、SNS推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段的运用。 岗位要求 1.具备热情的工作态度，一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。 2.有一定的沟通能力，口齿清晰，开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力。 3.大专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美。 4.熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练。 5.具有星级酒店等相关经验者优先。 6.具有优良的服务意识和敬业精神。

工作内容： 1、负责酒店各大OTA网站的价格及房态更新； 2、定期进行数据分析，综合价格差异； 3、保证各渠道的考核指标分数优良，并及时跟进； 4、回复客人的微信/电话咨询以及信息、促成交易； 5、维护好线上渠道客户，积极拓展渠道客源。 任职要求： 1、熟悉各大平台运营规则（携程、美团、飞猪等） 2、旺季咨询及工作量大，需一定的抗压能力

岗位职责： 1、负责酒店产品第三方OTA平台维护管理； 2、负责与合作方的账目对接与处理； 3、负责维护网络客户关系，网络评论的回复与答疑； 4、处理问题订单，协调房源，核对房间价格，避免拒单； 5、负责OTA价格执行。  任职资格： 1、大专以上学历； 2、有四星级酒店前厅或销售经验者，且工作经验2年以上；  3、有OTA和微信运营经验者优先； 4、年龄、性别不限。