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  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-25
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    岗位职责: 1.负责公司各类项目和产品的市场推广工作; 2.负责公司市场营销团队的组建和培养; 3.负责公司年度销售预算的制定、月度拆解、目标实施、结果执行; 4.负责公司各类营销活动的策划、组织和实施; 5.负责公司线上、线下各类渠道的发展、开拓、合作; 6.负责公司CRM系统的建立和维护。 任职要求: 1.具备较强的市场渠道和资源; 2.文旅、酒店行业,集团市场营销管理岗位5年以上负责人工作经验; 3.有较好的商务谈判能力,人际交往能力,渠道拓展能力; 4.熟悉各类文旅项目、酒店项目市场营销板块的这种打法和运作方式。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.组织公司战略解码,进行战略解析和制定战略规划,完成战略实施、战略目标达成; 2.统筹公司各类体系建设,负责公司组织架构、经营管理、内部管理、运营服务等各方面总体的体系搭建和实施; 3.主导公司标准化建设,负责公司经营管理各类制度规则的建立和实施;负责公司各类管理标准、操作标准的建立、固化和实施;负责公司经营管理各类流程的建立、实施和完善; 4.负责公司经营和管理各类信息系统、大数据体系的建立和实施; 5.负责公司人才体系、培训体系的建立和实施; 6.负责公司考核体系、奖惩体系的建立和实施。 任职要求: 1.有专业的现代企业管理和体系管理思维; 2.具备大型制造类企业或者上市公司5年以上集团公司管理岗位副总工作经验; 3.有优秀的体系搭建能力、沟通协调能力、组织实施能力、创新能力、执行能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.统筹公司整体建设工程管理及标准体系搭建工作,组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划,监督、检查制度的执行情况、计划的实施情况,确保项目建设顺利推进; 2.全面负责建设项目的政府对接,包括预算、决算、工程量测算、项目竣工结算等事宜; 3.负责施工招投标管理、包括招投标文件,负责政府甲方施工合同的进度跟进,竣工验收协调确认等; 4.负责组织施工图纸评审管理,监管在建工程项目并负责审核、签批工程技术文件,负责检查项目建设进度,负责通过组织运营报表编制、关键节点监控、运营沟通例会、关键指标改善以及重点工作推进等手段确保工程如期完成。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 营运总监

    3万-4万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据公司战略目标和经营管理目标制定相关运营及管理制度; 2.负责公司整体营运工作、团队建设、培训、管理; 3.负责公司营运部门的运营管理、营销方案策划、成本控制等全盘工作; 4.执行运营标准化体系、执行统一制度,发布和完善公司各类标准作业手册并组织监督、指导直营店及加盟店各项标准; 5.评估分析营运过程中出现的问题,提出改进措施方案; 6.完成总经理指派的其他工作。 任职要求: 1. 有2年以上连锁餐饮品牌运营部门管理经验; 2. 熟悉餐饮连锁的运营工作规范和流程,对餐饮行业运营有自己独到的 见解,能洞察行业发展趋势,具备杰出的战略眼光; 3.具备经营性管理理念,擅长数据分析统计,有优秀的沟通能力,统筹能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 7、负责各类行政公文编写和各部门文件的审核工作。 8、其他行政相关工作及总经理工作安排。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验8年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 5、熟知各类公文编写和处理,具有一定的文字功底能力。
  • 销售部经理

    1万-1.8万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 每年调薪
    • 周末双休
    其他 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定业务部销售战略,制定并组织完整的销售计划,领导团队将计划转变销售结果(开拓合作餐饮企业合作); 2、进行客户分析、挖掘客户需求,开发客户和市场领域; 3、分解销售任务指标、调整营销方法和政策; 4、销售团队的管理,包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、建立,补充、发展、培养销售队伍组织氛围建设、确保形成有战斗力和激情的销售团队。 任职资格: 1、热爱餐饮行业; 2、具有很强的沟通协调能力和执行力,优秀的商务谈判能力; 3、带领过5人以上的团队,较强的组织能力和团队管理经验; 4、有电销团队管理工作经验者优先; 希望你能跟上公司的成长,成就更好的自己。
  • 民宿店长

    1万-1万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    1、负责民宿开业前的筹备工作,包括团队组建、宣传推广等。 2、全面负责民宿的经营管理,领导员工完成民宿的各项规划目标。 3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制民宿的预算和决算,严格掌握经营本钱和各种费用开支。 4、依据市场变化和进展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组 织实施和有效掌握。 5、负责民宿团队的建立、培育和治理提高整个民宿的效劳质量和员 工素养。 6、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人 和员工的人身、财产安全。 7、完成领导交办的其他临时性工作。
  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-02
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入; 3、督导下属部门,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件; 6、执行部门培训工作及督促部门员工按照公司及酒店服务标准为客人提供服务; 7、完成上级领导及酒店总经理安排的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管; 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划; 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-02
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划; 2、优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标; 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支; 4、督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理; 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例,因地制宜的实施好各种防范工作; 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1. 有酒店管理类相关学历; 2. 有计划、组织及独立工作和处理危机、压力的能力; 3. 5年以上酒店前厅部、客房部工作管理经验,有行政管家的工作经验; 4. 普通话流利,具有良好的个人修养和职业道德修养; 5.认同企业文化。
  • 云谷市场BD

    8千-1.2万
    杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 每年调薪
    • 周末双休
    其他 | 100-499人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责产品销售与推广。 1、开拓维护与文旅政府/企业、酒店等版块的客情关系,建立长期合作,保证业务的快速落地实施; 2、通过开发新资源与挖掘旧资源,以电话、面谈方式和客户进一步沟通,挖掘客户的需求痛点,制定销售方案促进合作,达成业绩目标; 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析,为产品迭代与市场开发提供合理化建议; 4、协调内部资源推进项目执行落地及成果交付。 任职要求: 1、善于与客户建立良好的关系,具有较好的沟通和协作能力、抗压能力。 2、具备良好的销售素质及团队协作精神; 3、有文旅、酒店等企业相关能经验优先,能适应出差。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 每年调薪
    • 周末双休
    其他 | 100-499人
    发布于 02-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据本公司销售计划及政策积极进行客户开发,完成领导下达的销售任务; 2、密切关注市场信息和竞争品牌动态,适时做出应变对策; 3、挖掘客户需求,定期维护客户,保持客户关系。 任职要求: 1、美业,轻医美-指微整不动刀,大健康方向的业务工作经验优先; 2、具有高度工作热情,不怕挫折; 3、有良好的沟通技巧及团队合作精神; 4、具有独立分析和解决问题的能力。
  • 餐饮部经理

    8千-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 全勤奖
    • 每年调薪
    • 周末双休
    其他 | 100-499人
    发布于 02-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据品牌战略目标,领导实施达成餐饮板块业绩指标并刷新; 2、设计合作模式及报价; 3、团队组建:负责新团队招聘、培训、内部管理; 4、制定团队管理制度; 任职资格: 1、热爱互联网;有招聘行业工作经验; 2、具有很强的沟通协调能力和执行力,优秀的商务谈判能力; 3、带领过5人以上的团队,较强的组织能力和团队管理经验; 4、有面谈工作经验者优先;
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