一、招聘条件： 1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。 2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.性别不限，年龄35周岁及以下，大专及以上学历。 5.有销售相关工作经验（需提供证明）优先考虑。 二、其他要求： 1.男172cm以上,女162cm以上,体貌端正，身体健康，形象气质佳。 2.具有良好的沟通技巧和人际交往能力，熟练运用各种办公软件。有较强的团队合作意识，英语具有基本的听说沟通能力，抗压能力较强。 3.具备市场开拓和销售能力，维护良好的宾客关系，有中大型会务或者高端酒店从业经验。 备注：该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到世界旅游博览馆项目工作。

一、招聘条件： 1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。 2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.年龄35周岁及以下，大专及以上学历。 5.具有连续2年及以上餐厅管理相关工作经验。 二、其他要求： 1.男172cm以上,女162cm以上,体貌端正，身体健康，形象气质佳。 2.熟悉同行业竞争动向，具有服务、质量、市场、效益意识；有较强组织、管理、协调能力，具有较强的成本管控意识和服务意识。 3.具备市场开拓和销售能力，维护良好的宾客关系。 备注：该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到我司世界旅游博览馆项目工作。

一、招聘条件： 1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。 2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.三级专业目录：土木类、土木工程类、建筑类、管理科学与工程类、环境科学与工程类、风景园林学类、林学类、林业类。 5.年龄40周岁及以下，本科及以上学历。 6.具有3年及以上相关工作经验。 7.持有二级建造师及以上执业资格或助理工程师及以上职称优先。 二、其他要求： 1.熟悉掌握房建各类系统（结构、建筑、市政雨污废排水等）设备的调试、运行、维保；至少1个市政景观工程项目从业经验。 2.熟悉市政工程施工方面的专业知识和技术，具有项目绿化养护管理、市政工程、土建装饰工程管理能力。 3.具有较强的问题解决能力和判断力，较强的责任心，基建工程管理能力、较强的团队协作能力。 4.具有独立负责园林绿化工程项目管理能力及相关工作经验。 5.因该岗位工作强度大、多数时间于现场工作，建议男性。 备注：该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到世界旅游博览馆项目工作。

一、招聘条件： 1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。 2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.三级专业目录：食品科学与工程类、公共卫生与预防医学类、管理科学与工程类、公共管理类、职业技术教育类、生物科学类、安全科学与工程类。 5.年龄35周岁及以下，本科及以上学历。 6.具有连续1年及以上食品行业相关工作经验。 7.持有C1及以上食品安全管理员及以上资格证书优先。 二、其他要求： 1.有较强的适应能力、沟通能力,工作严谨、有责任心和上进心，主观能动性强。 2.有餐饮或食品行业相关品控经验，认同企业文化及发展方向。 备注：该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到世界旅游博览馆项目工作。

一、招聘条件： 1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。 2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.年龄30周岁及以下，本科及以上学历。 5.有讲解相关工作经验（需提供证明）优先考虑。 二、其他要求： 1.男172cm以上，女162cm以上,形象气质佳,面容姣好。 2.具备礼仪、会务、接待讲解能力，具备良好的语言表达、沟通能力，具有团队合作意识及服务意识、责任心强；具备基础办公软件操作能力。 3.愿意接受挑战，具有较强的抗压能力，服从领导工作安排。 4.旅游类、语言类专业优先考虑。 备注：该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到我司世界旅游博览馆项目工作。

一、招聘条件： 1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。 2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.年龄30周岁及以下，大专及以上学历。 5.有接待相关工作经验（需提供证明）优先考虑。 其他要求： 1.男172cm以上，女162cm以上,形象气质佳。 2.具备礼仪、会务、餐饮服务能力，具备良好的语言表达、沟通能力，具有团队合作意识及服务意识；具备基础办公软件操作能力。 3.有一定英文基础者优先考虑。 备注：该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到世界旅游博览馆项目工作。

前台收银，形象好，注重礼貌了节

前厅接待，善于沟通，形象好，气质佳

工作职责： 1.熟悉酒店前厅的经营管理工作；督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前台各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 2. 具有较强的工作责任感和敬业精神。 任职资格： 1. 大专及以上学历。 2. 2年以上从业经验，1年以上本岗位经验。

”艺才生“管培计划，是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教，艺才生将在酒店各个部门进行轮岗，从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践，积累经验，全方位提升，最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。 【职业规划】 1、完善的培训计划，快速提升能力； 2、一对一导师制，资深酒店总经理亲自担任职业发展导师； 3、定期轮岗，发现自身优势，全面自我发展； 4、晋升路径：分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。 【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿； 2、2.5-3年全面提升自我，成为专业酒店经理人。

1、了解公司制度、文化、发展方向，熟悉公司品牌加盟政策、信息，进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作，定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。

1.熟悉OTA运营，房价房态维护，点评管理； 2.主持前台会议，进行业务沟通，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 3.向部属下达工作指标和工作任务，并指导其工作； 5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理，对外展示良好形象，确保宾客满意度； 6.检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率，保证对客人热情有礼，服务周到。 7.学习酒店的安全管理，抓好酒店的食品卫生和治安安全工作，确保顾客和员工的财产及人身安全； 8.带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况； 9.处理投诉事宜。 快速晋升：3-6个月晋升店长！！！

工作职责： 1.协助西餐厅经理合理制定大堂吧员工的排班表，带头执行酒店各项规章制度。2.协助西餐厅经理拟定完善下属人员岗位的工作流程与标准，并审订、落实与执行。3.协助西餐厅经理制订并监督实施各项培训计划，定期进行考核评估，并根据考核结果书面提出升降级建议。4.协助西餐厅经理领导餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅销售收入。5.协助西餐厅经理审核大堂吧的营业收入，做好结账控制工作，杜绝发生舞弊行为。6.参加餐饮部经理主持的工作例会，提出合理化建议。7.全面掌握西餐厅预订和重要接待活动，协助西餐厅经理主持召开大堂吧班前例会和有关会议。8.协助西餐厅经理控制餐厅低值易耗品成本，抓好成本核算、节能控制。9.协助西餐厅经理加强物品原材料的管理，降低费用，增加盈利。10.每日巡视西餐厅营运状况，检查领班及员工的工作情况和餐厅的服务质。11.协助西餐厅经理负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作。12.掌握厨房的工作程序和相关知识。13.监督卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生。14.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.学历要求：专科以上学历。2.经验要求: 3年从业经验， 1年以上本岗位从业经验。3.素质能力: 具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德; 身体健康，仪表端庄大方。4.外语要求：英语3级以上或相当于英语3级日韩语。5.其他要求:善于评估员工、培训员工并激励员工工作。

工作职责： 1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系，维护老客户的业务,挖掘老客户的＊＊＊潜力；2.代表酒店参加国际及国内的销售活动，仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标；3.协助酒店高级销售经理或酒店销售经理完成既定的销售目标；4.准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进；5.搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 任职资格： 1.大专及学历，酒店管理、市场营销相关专业；2.一年及以上酒店销售工作经验；3.具有酒店相关客户资源，具有良好的沟通技巧和人际交往能力；4.能承受工作压力。

工作职责： 1. 配合餐厅经理根据实际经营情况制定中餐宴会年度、月度经营管理计划；认真总结和分析宴会厅年度、月度经营管理情况，并向上级汇报。2. 合理制定宴会厅下属员工排班表，执行酒店各项规章制度；领导宴会厅员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高宴会厅销售收入。3. 配合餐厅经理审核宴会厅的营业收入，做好结账控制工作，杜绝发生舞弊行为；参加由餐厅经理主持的工作例会，提出合理化建议。4. 全面掌握宴会厅预订和重要接待活动，主持召开团队的餐前准备会议。将团队EO单相关酒水信息传达至酒吧负责人，提前做好团队酒水备量。5. 同包厢主管提前沟通预定信息，做好中餐及宴会厅的人员调配工作。6. 控制宴会厅低值易耗品成本，抓好成本核算、节能控制；加强物品原材料的管理，降低费用，增加盈利；每场会议及用餐结束后要将场地及时还原。随时做好接待准备。7. 负责管理宴会设施设备的保养和卫生、安全工作。8. 掌握厨房的工作程序和相关知识。9. 监督卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生。     任职资格： 1. 学历要求：中专/大专及以上学历, 具备相关的管理经验和管理能力。2. 经验要求: 2年从业经验， 1年以上本岗位从业经验。3. 体貌要求男生身高170cm以上、女生身高160cm以上，体貌端正健全。4. 外语要求：英语3级以上或相当于英语3级日韩语。5. 素质能力: 具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力，善于调动中餐厅各级管理人员的积极性。专业知识：精通中餐宴会的业务知识，熟练掌握中餐宴会接待的技能技巧;具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和管理等方面的专业知识熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、团队接待服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐宴会管理的协调发展；

工作职责： 1.  合理制定西餐厅员工的排班表，带头执行酒店各项规章制度。2.  在餐厅经理领导下带领餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅销售收入。3.  审核西餐厅的营业收入，做好结账控制工作，杜绝发生舞弊行为。4.  参加上司主持的工作例会，提出合理化建议。5.  全面掌握西餐厅预订和重要接待活动，参加西餐厅管理人员的班前例会和有关会议。6.  负责将咖啡厅的计划及目标及时有效地传达给下属员工。7.  控制餐厅低值易耗品成本，抓好成本核算、节能控制。8.  加强物品原材料的管理，降低费用，增加盈利。9.  每日巡视西餐厅营运状况，检查领班及员工的工作情况和餐厅的服务质量。10. 负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作。11. 掌握厨房的工作程序和相关知识。12. 监督卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生。13.对于个人无法处理的事情和客人的意见、投诉要马上报告经理。完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.  学历要求：中专/大专及以上学历, 具备相关的管理经验和管理能力。2.  经验要求: 2年从业经验， 1年以上本岗位从业经验。3.  体貌要求男生身高170cm以上、女生身高160cm以上，体貌端正健全。4.  素质能力: 能对西餐厅领班、西餐厅服务员进行培训; 热爱酒店行业，有工作责任心。英语3级以上或相当于英语3级日韩语。

工作职责： 1. 出席直接上司主持的工作例会，提出合理化建议；2. 组织会展运营部各区域班组的内部会议；3. 每日检查本区域卫生及设施设备状况，保证接待工作的正常运行；4. 参加大型宴会或会议及会展的安排工作，并参与接待工作； 任职资格： 1． 学历要求：大专及以上学历；2． 经验要求: 运营主管至少四年以上相关工作经验；二年以上管理经验素质能力: 具有较强的社会活动能力、组织领导能力和实际工作能力;善于安排各个环节的工作，能保证部门管理的协调发展；具有较强的协调、组织能力，善于调动部门各级管理人员的积极性；具有较强的抗压能力及自我调节能力。

工作职责： 1.监督和指导客房楼层服务员每天的工作情况，确保其工作标准化、规范化。确保所管区域卫生的良好维护。  2.严格执行各项工作规章制度，对违反工作规章制度的服务员予以批评指正，并向上级领导汇报。  3.跟进楼层主管的工作分配，落实客房的计划卫生、计划性大清洁以及房间的清洁保养工作。  4.随时处理楼层的突发事件，随时解决客人的疑难问题，组织好对客人的接待服务工作。  5.判断工作中出现的问题，分析各方面的相关信息，从而能够对所出现的问题作出正确的处理决定。  6.督导楼层服务员按工作程序和标准进行操作。  7.全面检查所负责区域内所有客房，确保客房清洁卫生标准达到酒店要求，保证房间供应品充足，各类设施设备完好有效运作正常。完成房间检查报告。  8.检查所负责区域的VIP房间，保证房间状态达到酒店相关标准。  9.检查所负责楼层走廊、楼梯、电梯等地方的清洁，检查楼梯、防火通道和消防设施以策安全。  10跟进落实客人的特殊要求。  11.及时向上级报告客人投诉事件。  12.确保所管区域员工对饭店防火、防盗、突发事件、人身安全、安全保卫、环保职责等方面的规章制度有全面的了解。  13.了解酒店所有设施，服务及促销活动。从而可以准确的回答客人对此类内容提出的问题。  14.如有工作需要，要主动去公共区域协助、配合工作。 任职资格：  任职资格：  1.中专毕业学历或同等文化程度。  2.有一年工作经验。  3.熟悉客房管理，会运用电脑。  4.有一定的组织能力及协调能力。  5.具备与同事及其他部门的相关沟通能力。

工作职责： 1.熟悉工程管理制度、工作流程、工程类各岗位职责以及智能化管理体系；对工程管理情况有一定的基础性了解，具备一定的智能化和电脑操作基础。2.工作责任心强，能够有效落实各项工作任务；并具有较强的组织能力、协调能力、语言文字表达能力。3.富有创新精神和积极向上的心态。 任职资格： 1.中专以上学历，具有相关专业技术资格证书者优先。2.一年以上工程岗位工作经验，具有会展中心、酒店工程管理工作经验者优先。

1.中专以上学历，具有相关专业技术资格证书者优先。 2.一年以上工程岗位工作经验，具有会展中心、酒店工程管理工作经验者优先。 3.熟悉工程管理制度、工作流程、工程类各岗位职责以及智能化管理体系；对工程管理情况有一定的基础性了解，具备一定的智能化和电脑操作基础。 4.工作责任心强，能够有效落实各项工作任务；并具有较强的组织能力、协调能力、语言文字表达能力。 5.富有创新精神和积极向上的心态。

工作职责： 1. 根据西餐厅的年、月度工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的销售收入。  2. 每日向上级汇报西餐厅经营接待情况；参加西餐厅内部例会，提出合理化建议，了解每日接待、预订情况；开餐前30分钟召开班前例会，准确传达上级旨意，落实具体工作任务；清楚了解酒店客房每天的入住率和散客及团队的预定情况，全面做好早餐，自助餐及零点的接待工作。  3. 现场督导服务人员的具体操作，发现问题时及时纠正，保证服务工作符合酒店质量标准；接受西餐厅经理所分配的工作，领导本班组员工做好开餐前的准备工作，重点检查餐具物品是否齐全、清洁和无破损;检查桌椅的摆放是否规范，有无破损，检查摆台是否规范、是否符合用餐要求。  4. 开餐后，检查餐厅落台卫生、台面卫生、地面卫生以及员工服务态度、精神状况、操作技能、敬语的使用情况等服务质量。  5. 加强劳动纪律，负责新员工、实习生的业务知识和操作技能的培训，做好员工日常考察工作。  6. 注意客人的用餐情况，随时满足客人的各种需要，员工不够时，要亲自服务和及时补位；及时征询宾客意见、建议，解决出现的问题，处理客人投诉。  7. 工作结束后，移交未完成的工作，做好交接班；每日填写工作日志，保证各环节的衔接，使接待工作顺利完成；及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，并保证高效、安全、可靠；做好西餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。  8. 监督卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生。 任职资格： 1. 学历要求：中专/大专及以上学历。2. 经验要求: 1年以上五星级或国际联号酒店同职位从业经验。3. 体貌要求男生身高170cm以上、女生身高160cm以上，体貌端正健全4. 外语要求：初级英文水平，具有基本的听说能力。素质能力: 能对西餐厅服务员进行培训;热爱酒店行业，有工作责任心。

工作职责： 1. 根据宴会厅的年、月度工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的销售收入；每日向上级汇报宴会厅经营接待情况。2. 参加宴会厅的班前例会，提出合理化建议，了解每次宴会接待、预订情况；根据EO单要求，提前一小时落实好团队用餐或会议等各项具体工作任务。3. 认真完成每次团队接待工作，全面掌握本区域内客人用餐状况；及时征询宾客意见、建议，解决出现的问题，处理客人投诉。4. 开餐时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，并保证高效、安全、可靠5. 每日填写工作日志，保证各环节的衔接，使接待工作顺利完成；做好餐厅、包厢销售服务统计和客史档案的建立工作。6. 监督卫生工作。包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生。   任职资格： 1. 学历要求：中专/大专及以上学历。2. 经验要求: 1年以上五星级或国际联号酒店同职位从业经验。3. 体貌要求男生身高170cm以上、女生身高160cm以上，体貌端正健全。4. 外语要求：初级英文水平，具有基本的听说能力。5. 素质能力: 具有较强的沟通协调能力、组织领导工作能力和实际工作能力。6. 专业知识: 精通中餐宴会的业务知识，熟练掌握各种会议台型摆放。有简单英语沟通能力。

工作职责： 1. 领班直接向主管汇报。2. 确定所有的食物准备和服务标准。3. 每天检查所有食品。4. 一定保证所有的食品在保质期限内，并保证质量。5. 帮助主厨确定HACCP卫生关键控制点管理体系的确认和执行。6. 确保所有的机器、家具、设备器具干净，再工作区域保证安全。7. 帮助主管到控制费用, 控制部分消耗量。8. 遵循标准和学习 HACCP 规则,计划而且合理使用剩余食物.保证所有被服务的食品完全在合理的操作范围内进行，且不能受到任何的交叉污染。 任职资格： 1. 专业烹饪学校学历。2. 3年以上西餐工作经验。3. 具备熟练的西餐冷菜制作技能，了解食品营养知识。4.有强烈的责任心、沟通能力和表达能力。

工作职责： 1．协助工程部经理工作，具体实施工程部经理安排的技术、管理及培训工作。2．完成强电专业工作计划的制定、实施，以及工程部经理临时安排的工作。3．及时处理强电各专业运行、维修及保养等工作中出现的问题。4．负责制订和检查本系统之各种运行记录及检查表格。5．负责监督、检查下属员工之工作完成情况并向工程部经理汇报。6．负责低压配电系统的维修保养及日常巡视。7．负责及时处理杭州国际博览中心中心派发的日常维修单。8．负责安排、监督、检查下属的日常管理工作。9．完成工程部经理下达的其他工作任务。 任职资格： 1．专科以上学历，具有相关专业技术资格证书。2．三年以上工程岗位工作经验，一年以上本职工作经验或具有会展中心、酒店工程管理工作经验者优先。3．熟悉强电专业管理制度。4．具有良好的文字与语言表达能力。5．为人正直开朗、责任感强，并具有较强的组织、协调能力和敬业精神。