公司简介： OzDream Tours Pty Ltd全境旅游地接公司位于澳大利亚，现招聘中国区旅游销售顾问，工作地点位于深圳市南山区。合理的作息时间，早8:30晚18:00的都市白领生活作息，周末双休+法定节假日+年假；五险一金。 工作内容： 作为旅游顾问，你将负责澳大利亚和新西兰旅游线路产品的推广和销售。 主要职责包括： - 熟知澳新旅游市场，对澳新旅游景点及其特点进行深入了解，以更好地服务客户。 - 为客户提供专业的旅游建议和解决方案，以满足他们的旅行需求，完成签单。 - 开发和维护与客户的长期合作关系，提供稳定优质的服务。 - 与澳新地接操作共同协调旅游行程中的各项事宜，确保旅游行程的顺利进行。 - 收集市场信息，分析市场需求，提供市场反馈和建议。 职位要求： - 大专及以上学历，旅游或市场营销等相关专业； - 具备3年以上B2B澳新线路旅游顾问销售工作经验； - 熟知澳大利亚和新西兰市场的旅游线路和产品，具有当地优势者优先； - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具有抗压和解决问题的能力；

1、制定品控质检制度，根据酒管制定门店品质检查行程计划，对门店开展品质管控检查，并在检查过程中对各部门存在的问题进行培训，出具检查评估报告、组织召开品质通报会； 2、负责推动门店各部门建立和完善品质管理体系，规范物品摆放、资产维护计划、安全检查、基础卫生、计划卫生清洁等标准； 3、负责各门店检查存在问题整改完成情况，根据门店制定的整改时间节点对门店进行现场以及远程连线视频复查，督促门店各部门进行整改，保障服务、硬件品质有效提升； 4、负责各品牌门店品质管控指标培训，提高门店自查自纠能力，保障门店服务、硬件品质正常有效运行； 5、负责新开业门店品质管控标准的培训推动工作，帮助门店尽快熟知标准、执行标准，提升品质； 6、负责完成检查门店各项数据（门店及各部门得分等）整理汇总工作、备案； 7、对阶段性检查门店进行授牌、排名汇总并公示； 8、对问题较多的门店进行阶段性推进、指导，帮助门店提升品质； 9、对门店网评分进行阶段性汇总，制定提升方案； 10、完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、 负责筹开以及困难门店业绩品质达成督导 2、 负责网评分数督导以及会员卡售卖提升 3、 负责自有渠道占比提升管控 4、 负责重点门店业绩提升及品牌标杆店打造 5、协助门店店总筹开工作，推动整个筹开工作顺利进行。 6、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、 具备5年及以上中高端连锁酒店运营销售以及管理经验 2、 有连锁品牌总部或区域业绩督导经验者优先，2年店总岗位工作经验。 3、有酒店销售部门负责人岗位工作经验 工作地点：深圳

职责描述:   日常行政工作：  1. 投诉管理：院区客户投诉案件跟进，如接收患者/客户的投诉信息、根据情况进行上报、案件调查，跟踪，反馈与客户沟通 2. 公共电子邮件帐户管理——处理收到的电子邮件，协助患者处理查询、投诉、安排预约，从相关部门和/或工作人员寻求帮助/信息  3. 部门临时安排的行政工作  VIP服务：  1. 热情接待并陪同VIP病患进行就诊，安排合理的就诊流程，处理就诊中遇到的各种问题，做好就诊后VIP病患的咨询服务和关系维护工作。  2. 与医护团队充分配合及沟通，协助医疗人员根据VIP病患的实际情况制定合理的治疗计划。  3. 对VIP病患信息进行详细登记、分类，建立数据报表。  4. 和外部专家建立良好的工作关系和联系。   患者支持服务：  1. 为来访者和病人提供语言协助服务和本院内各种服务信息的查询  2. 住院探访，送探访礼品及收集患者意见   任职要求:  1. 本科及以上学历，优先考虑临床护理、医疗管理或酒店服务相关专业。  2. 3年以上相关工作经验，熟练操作办公软件，英语口语或粤语能正常交流。  3. 具有良好的沟通与协调能力、良好的团队合作意识。  4. 具备良好的人际交往、社会活动能力及临场应变能力。  5. 对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、思路活跃。  6. 吃苦耐劳、工作态度积极，具有高度责任心与良好的职业道德。  7. 热爱医疗行业，认同和睦家医疗的文化理念和运营模式。

岗位职责： 1、负责酒店集团项目的开发、统筹工作，制定年度开发计划并组织实施；  2、负责开发团队的搭建和体系建设；  3、负责集团酒店项目审核；  4、负责集团项目开发推广工作；  5、指导开发团队项目洽谈和培训提升；  6、完成公司交办的其它工作。  任职要求：  1、大专以上学历，1年以上大型连锁酒店管理经验，具有1年以上开发团队管理经验；  2、有强烈的责任心和事业心,能够发展为长期合伙人；  3、具有较强的沟通、协调能力；  4、广东市场具有一定的资源。 集团优势： 1、强势区域品牌：深圳、广州开业门店已超 30 家，直营占比95%； 2、精细化运营：低成本，高收入，经营数据超中档大品牌竞对； 3、会员优势明显：有效付费会员100 万 +；会员占比40%+ 4、装修成本低施工周期短：装修成本较同档酒店-15%；施工周期较同档酒店-15% 5、加盟合作政策灵活：加盟业主不投入或少投入，零风险加盟；开发高收入加盟费或管理费。

1、了解公司制度、文化、发展方向，熟悉公司品牌加盟政策、信息，进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作，定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。

经验知识：   1、拥有1-3年酒店销售、场地销售、会展销售、会务旅游销售、场地开发经验；   2、掌握各城市场地资源，有良好得统筹、协调、沟通表达及学习能力   3、熟练运用基本办公软件(如word文档,excel电子表格,ppt幻灯片)；  工作职责描述：     1、场地开发；     2、场地销售；     3、会议活动客户开发     4、会议活动渠道开发；     5、完成公司月营销指标；