面积1000平特色菜 1.为人诚实，能按照要求完成工作 2.薪资5000—6000 3.上班时间9.30—10：00午休2小时 4.包吃住，也可提供房补 5.统一工装

包厢服务，收拾台面

工作时间:18:00-2:30 公寓住宿，员工餐提供，不住宿额外500房补 晋升空间: 高级服务员-销售领班-服务领班-服务经理-店长 1.年龄要求:18-28岁 2.具备1年以上餐饮，西餐或酒吧行业服务经验 3.身高170以上、形象佳，待人热情、周到主动，较强的服务意识 4.有责任感，团队合作精神热情，有礼貌 5.有服务专业培训经验者优先

岗位职责: 1、按规定完成区域卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务: 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品及特色; 5、配合主管工作，服从管理。 岗位要求: 1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度: 3、过年不回老家及有餐饮业工作经验值优先考虑

发薪日期次月15号 社保类型 五险一金 固定底薪4800元/月工资结构 全勤奖，年终奖，带薪年假奖金补贴 工作福利环境好，弹性工作，员工旅游，生日福利，晋升空间大，包住无房补，包吃无餐补，宿舍步行10分钟 岗位要求 16-38岁  学历不限    不限经验

发薪日期次月15号社保类型 五险一金 固定底薪4800元/月工资结构 全勤奖，年终奖，带薪年假奖金补贴 工作福利环境好，弹性工作，员工旅游，生日福利，晋升空间大，包住无房补，包吃无餐补，宿舍步行10分钟 岗位要求 16-38岁  学历不限    不限经验

1、按照着装要求上岗，保持良好的精神状态; 2、礼貌待客，微笑服务，遇到宾客主动问候; 3、按照服务标准做好开餐前的准备工作; 4、熟悉早餐服务 流程，正确掌握终端操作方式和流程，做到准确、周到、无误;及时解决客人提出的需 求，做到客人满意; 5、对客人的意见和投诉快速反应，并及时向上级汇报; 6、正确使用餐厅的各式器皿并熟悉其保养方法; 了、负责岗位卫生工作，保持餐厅的千净、整洁和美观; 8、保持餐台、餐具的整洁 卫生，及时补充各式餐具及备用品; 9、主动参加酒店的业务知识培训，提高餐饮服务水平; 10、认真做好餐间服务和整理工作; 11、负责高质量完成餐厅的收市整理和清洁工作; 12、遵守酒店各项制度，服从分配管理，按时完成上级指派的工作。 包吃住，月休4天，交社保

1负责进餐宾客的迎送接待工作，接受宾客预定并加以落实，了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈领班，以规范的服务，树立餐厅优质服务形象； .2服从前厅经理的安排，严格遵守酒店及部门规定的各项规章制度，按质按时完成上级交予的任务； 3每日准时参加班前会并听取主管布置任务，了解当日预定情况，并做好准备工作； 4前检查灯光照明设备、空调、背景音乐运作状态，发现问题及时保修，确保正常运营； 5营业时间，热情主动地迎送宾客，引领客人到预定台位或客人满意的台位； 6参加餐前准备工作和餐后收尾工作，并做好本岗位清洁卫生工作。 7完成领导交办的其他工作 任职要求： 1.不抽烟 2.过年放假时间2.5日-2.12日不提前回去或者延后回来上班 工作时间：10小时（含一餐吃饭） 班次一：10：00-14:30 16:20-22：00（含两餐吃饭时间） 班次二：10：00-13:00 14:30-22：00 （含一餐吃饭时间）

做好本岗位卫生及餐中服务工作，保证顾客满意度

懂得使用待客礼貌用语，五官端正，形象气质佳，肯学习，有一定酒店或者咖啡馆服务经验者优先。招一男生和一女生，具体操作不会全程会有有经验的师傅包教包会。

1、门店营业前做好清洁，营业中与其他同时保证桌面、环境干净无异物。保证餐具供应、装备完善等。 2、热情主动招呼客人、协调客人入座 3、熟知菜单、菜品配方及了解客人口味及过敏禁忌，向客人推荐介绍菜色，上菜 4、按照工作程序和标准，餐中更换骨碟、餐后换台、摆台、收拾餐具及作好清洁卫生等 5、协助其他同事帮助客人解决就餐中的各类问题，有突发问题及时反馈给领班或店长 岗位要求： 1.男女不限，半年及以上相关经验为佳 2.反应快，沟通协调能力好 身体健康，品行端正，具有良好的服务意识

传菜员。服务员都招聘 保底4500+提成月休四天满一年，外出两天旅游，每个月300的年终奖 以男孩子为主，可以传菜

清洁厅面卫生，保持干净整洁，无垃圾，无水渍和油渍。

岗位职责 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、高中毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

工作地点：绍兴安麓沃夫冈特色餐厅 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 4、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 5、 掌握和运用礼貌语言。 6、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 7、 服从上级指派，为客人提供良好的服务。 8、 保障工作区域卫生，维持清洁。 9、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 10、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 11、工作主动、热情、认真，责任心较强。 12、身体健康，仪表端庄。

1:吃苦耐劳 2:有餐饮服务行业优先 3:注意个人仪容仪表 4:热情微笑服务客户

工作职责： 1.参加会展运营领班召开的班前例会，明确每日工作的具体负责的区域和任务；2.礼貌、微笑待客，按照标准的服务操作程序为宾客提供服务；3.熟悉各种服务方式，密切注视客人的各种需求，尽量使客人满意；4.完成上级布置的其他工作。5.负责区域的清洁卫生工作，以满足宾客对就餐环境的需求；6.负责区域的会议、会展、开餐准备工作，按规格布置会展中心各种物品； 任职资格： 1.学历要求：中专及以上学历；2.经验要求: 具有一定餐饮服务工作经验者优先；3.素质能力: 思维敏捷，能够独立完成上级交待的工作；4.其他要求: 有英文基础者优先考虑。

岗位职责 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。

岗位要求： 1、年龄18-45周岁； 2、服务特质好。 薪资福利： 1、月收入3000-5000元（每月工作185小时左右，结合员工需求灵活排班）； 2、全勤补贴：700元/月； 3、员工特惠餐/定期家族活动/每月员工大会和生日福利； 4、无试用期，无押金，有加班费，法定节假日3倍薪资； 5、全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等，缴纳五险一金（工伤/医疗/养老/失业//生育//住房公积金）； 6、工作环境优越，有中央空调／微波炉／冰箱／免费制服（无押金）及年度免费体检。 晋升发展： 服务员 - 楼面经理- 副经理-资深副经理 - 店长 在职兼职 要求：现工作单位已缴纳社保，有劳动合同。

服务员全职： 任职要求： 1、年龄18-45周岁 2、热爱服务行业，服务特质好 薪资待遇&福利概括： 1 小时薪资&工时激励津贴&特殊时段激励津贴（详情进店咨询） 2员工特惠餐/定期家族活动/生日福利 3 无试用期，无押金，法定节假日三薪 4 全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等；缴纳五险一金（工伤/医疗/养老/失业/生育/住房公积金） 5 工作环境优越：无出差/微波炉／冰箱／免费制服（无押金）及年度免费体检 晋升机制：服务员 → 楼面经理→副经理及更高职位（符合公司相关条件者） 在职兼职： 任职要求： 1 热爱服务行业，服务特质好 2. 年龄18-45周岁 3.原单位已缴纳社保，有签署劳动合同；每周能提供20小时以上，提供时间可匹配餐厅要求 薪资待遇&福利概括： 1 节假日礼物福利，法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴（详情进店咨询） 学生兼职： 任职要求： 1 要求：热爱服务行业，服务特质好 2 年龄：16周岁以上 3 学历：高中、大专、本科均可 4 提供时间：课余时间、节假日、寒暑假可提供上班时间 薪资待遇&福利概括： 1 节假日礼物福利，法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴（详情进店咨询） 您可以获得： 1 完善的培训体系 2 快速的晋升路径： 晋升机制：服务员 →楼面组长→ 副经理及以上职级（符合公司相关条件者）

招聘人数：10人 岗位要求： 1、年龄18-45周岁； 2、服务特质好。 薪资福利： 1、综合时薪+津贴+法定假日三薪（城市不同薪资不同） 2、全勤补贴：600-800元/月； 3、员工特惠餐/定期家族活动/每月员工大会和生日福利； 4、无试用期，无押金，有加班费，法定节假日3倍薪资； 5、全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等，缴纳五险一金（工伤/医疗/养老/失业//生育//住房公积金）； 6、工作环境优越，有中央空调／微波炉／冰箱／免费制服（无押金）及年度免费体检。 晋升发展： 服务员 - 楼面经理- 副经理-资深副经理 - 店长 在职兼职 要求：现工作单位已缴纳社保，有劳动合同。

服务员全职： 任职要求： 1、年龄18-45周岁 2、热爱服务行业，服务特质好 薪资待遇&福利概括： 1 小时薪资&工时激励津贴&特殊时段激励津贴（详情进店咨询） 2员工特惠餐/定期家族活动/生日福利 3 无试用期，无押金，法定节假日三薪 4 全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等；缴纳五险一金（工伤/医疗/养老/失业/生育/住房公积金） 5 工作环境优越：无出差/微波炉／冰箱／免费制服（无押金）及年度免费体检 晋升机制：服务员 → 楼面经理→副经理及更高职位（符合公司相关条件者） 在职兼职： 任职要求： 1 热爱服务行业，服务特质好 2. 年龄18-45周岁 3.原单位已缴纳社保，有签署劳动合同；每周能提供20小时以上，提供时间可匹配餐厅要求 薪资待遇&福利概括： 1 节假日礼物福利，法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴（详情进店咨询） 学生兼职： 任职要求： 1 要求：热爱服务行业，服务特质好 2 年龄：16周岁以上 3 学历：高中、大专、本科均可 4 提供时间：课余时间、节假日、寒暑假可提供上班时间 薪资待遇&福利概括： 1 节假日礼物福利，法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴（详情进店咨询） 您可以获得： 1 完善的培训体系 2 快速的晋升路径： 晋升机制：服务员 →楼面组长→ 副经理及以上职级（符合公司相关条件者）

1、相貌端正，气质姣好，综合素质较高。 2、工作主动、热情、认真，责任心较强。 3、负责高端vip等高宴服务，熟悉工作流程，相应工作经验丰富。 4、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。

岗位职责: 1、按规定完成区域卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务: 4、善于向顾客介绍和推销本店饮品及特色; 5、配合主管工作，服从管理。 岗位要求: 1、年龄18-38岁，身体健康，女性身高158cm以上男性身高170cm以上，能吃苦; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度: 3、过年不回老家及有餐饮业工作经验值优先考虑 上班时间:早上10-13点30，下午16点-21点 (每周一休息)