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  • 客服

  • 销售经理

    1万-3万
    珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 16:32
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    • 投递简历
    岗位职责:  1. 熟悉养生园区各部门、各服务项目的情况以及自己的业务,有针对性向客户做好市场 营销工作,完成制定的营销指标。  2. 积极向客户推广养生园区新项目和新计划,定期、不定期安排客户参观,并与有潜力 的客户保持良好的商务往来。  3. 接待来访参观,主动宣传园区的优良服务和各项设施,树立园区良好形象,并注意了 解客人对园区的意见,及时上报部门领导。  4. 接待各种类型客户消费。  5. 负责建立及维护各市场宣传推广渠道,并执行落实相关宣传推广工作。  6. 负责将园区重要活动之后的相关资料、信息归档。  任职要求:  1. 大专及以上学历;  2. 具有相关工作经历,具有会员制俱乐部、五星级酒店、奢侈品行业或高端住宅别墅 销售经验者优先; 3. 网络推广熟练,善于运用各类网络营销渠道及工具;  4. 具有较强的市场分析、营销、推广能力;  5. 积极主动有激情,有团队协作精神,责任心强,能够承受较大工作压力,良好的人际 沟通、协调能力。
  • 常州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:31
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    • 投递简历
    1.根据当日客情,制作各种形式的冷菜。 2.领取原料,进行烹制、装盘、出品。 3.根据菜单,提前制作冷菜,及时按规格切配装盘,向餐厅准确发放冷菜。 4.负责每日菜肴盆饰用品的雕刻与提供。 5.经常检查菜肴的口味。 6.保持所有盘子在外观上的一致性,外观和修饰物必须符合标准。 7.检查库房和冰箱,正确储存原材料和废物利用。 8.随时保持个人、工作区域的干净整洁,并负责冷菜间的消毒工作。 9.妥善保藏剩余原料,冷菜及调味汁做好开餐后的收尾工作。 10.定期检查、整理冰箱,保证存放食品质量,摆放整齐。 11.正确维护合理使用器械设备并保持完好整洁。 12.确保仪容仪表符合饭店标准。 13.确保正确操作食品设备、工具。 14.每日清洁工作区域、工作台和工作用具。 15.确保冰箱、冰柜、天花板、墙壁、地板和搁物架总是保持清洁。 16.确保规范操作,注意人身安全。 17.积极参加消防安全培训。
  • 销售经理

    1万-1.3万
    上海-普陀区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导亲切
    • 环境舒适
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:57
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    • 投递简历
    1.销售经理负责达到其负责细分市场的客房销售指标。 2.通过系统和有效的客户关系管理,代表酒店与客户保持持续接触来推广酒店并实现销售业绩。 3.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 4.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5.在拜访客户过程中,联系酒店特点及优势运用酒店的独特卖点。 6.与销售总监和市场销售总监一起,参与规划及实现在明确的细分市场中的销售活动。 7.协助计划和配合销售活动和时间。
  • 人资经理

    1万-1.5万
    济南 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 包吃包住
    • 销售奖金
    • 领导好
    • 管理规范
    • 激励奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 丰富多彩活动
    • 人性化管理
    • 免费停车
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 16:46
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    • 投递简历
    1、人才架构调整,组织搭建; 2、薪酬绩效考核管理及分析; 3、人才发展规划、培训; 4、招聘配置管理; 5、人才成本管控及分析; 6、完成公司领导交办的其他工作事项。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:55
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 4、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 5、与其他部门沟通、协调、密切配合; 【岗位要求】 1、宁波本地市场。 2、具有大型会议公司或酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 澳门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:42
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 接听预订电话; 2. 以热情、贴心和专业的方式为客人提供餐饮服务; 3. 保证服务质量,主动为客人提供服务; 4. 了解餐饮菜单以及菜单外的食品或饮品。 岗位要求: 1. 女性身高168厘米或以上,男性身高182厘米或以上; 2. 至少1年优质客户服务经验,最好是餐饮领域; 3. 对客户服务和与人互动充满热情; 4. 性格开朗、精力充沛、热情好客; 5. 外表得体专业; 6. 普通话和英语流利。 上班时间: 每周6个工作日;每天8个工作小时;24小时轮班
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    - 商务旅游客房销售方向 - 4年以上五星级酒店销售工作经验 - 良好的英文沟通技能
  • 調酒師

    1万-1.1万
    澳门 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:44
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    • 投递简历
    资深调酒经验,根据所定的程序接受点菜并为客人服务食品及饮料。 熟悉并对餐厅菜单和酒单有相当的了解,並向客人作出介紹。 根据要求准备及服务鸡尾酒。 促销饮品以提高营业收入。 据部门营运指南要求确保部门内所有餐饮物品、设备和其他设施得到妥善保管和维护 。 确保所有杯具的光亮、洁净。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 语言培训
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:26
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    • 投递简历
    负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会,等。 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 高效地制作完成报价,合同并发送给客户并及时跟进。 带领客户进行酒店参观。操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 及时发送团队工作单,宴会工作单同时确保相关部门接收到相关信息 与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享,抓住商机并最终转换为生意确认下来。 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等,并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 激发和培训部门员工并确保他们有良好的表现。 通过定期的会议,确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通,并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 处理客人的反馈或投诉。 无论何时,最大化增加销售额,并对团队及宴会收入进行有效的预测。 根据需要在销售主任或销售代表制定团队报价或合同时进行必要的监督和指导。 积极参与市场计划的制定并协作达到预算。
  • 上海-虹口区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:03
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    • 投递简历
    协助经理管理一家或更多全服务餐饮营业场所日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务的规范和运营的程序。 遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作在云端
    • 集团免费房
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:31
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    • 投递简历
    - 三年以上酒店销售相关工作经历 - 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量 - 合理高效地安排员工工作,同时积极培养员工的质量意识 - 善于寻求新方法改进工作绩效 - 以身作则,帮助并带领员工 - 出色的语言组织能力,清楚流利地阐述观点 - 善于解决问题,调节冲突,有效分析所有相关信息,以得出正确结论 - 具备良好的相关财务知识,关注财务状况,积极采取措施有效节约成本 - 愿意接受不定班次工作 - 精通英语,熟练运用口头和书面英语 - 具有丰富的客户资源 - At least 3 years similar working experience of Sales in hotels - Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards. - Structures work activities effectively, helps to build staff’s quality consciousness - Keeps on seeking new methods to improve work performance - Sets role-model for staff; guides and assists the staff - Has effective language abilities and clearly expresses opinions and information - Solves problem; reconciles conflict and analyses all relevant information for correct decision-making - Has sound financial knowledge and familiar with the financial situation, initiates effective measures to save cost - Accepts to adopt irregular working hour - Proficiency in English, in both oral and written - Possesses rich customer resources
  • 上海-黄浦区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 提供吃住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:31
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    • 投递简历
    Use designated phone to add and maintain high value customers, push new dishes, promotions, and greetings on public holidays according to hotel needs. 使用指定手机,添加维护优质客户,根据酒店需要向他们推送酒店新菜肴、各类促销活动及逢年过节拜会等。 Collect customer feedback on food and service; Discuss and exchange guest feedback with chef and restaurant supervisor in order to improve the quality of dishes and service. 在客人用餐过程中,收集客人对菜品及服务的反馈意见;与厨师长和餐厅主管讨论交流客人的反馈,以便更好的提升菜肴及服务水平。 Handle customer complaint and track the feedback of social media, any major complaints on social media must reply in 24 hours. Score of social media need above 4.5(Meituan,dazhongdianping) and get 10 good comments for each week. 处理客人投诉并且追踪网络评论,网络上任何严重的投诉必须在24小时内进行回复,美团,大众点评的分数必须维持在4.5分以上,并且每周至少10个好评。 Answer all incoming calls with a smile and using the standard guideline. 使用酒店的标准接听电话。 Assist to reply guests email and mail in the most professional manner using standard guideline. 使用酒店的标准回复所有邮件。 Responsible to achieve the individual promotion targets set by the management. 负责实现酒店管理层制定的每一个餐饮促销的目标。 Actively be involved in sales calls to key clients. 积极参与重要客户的销售拜访。 Cooperate with the 3rd Party to promote F&B related production in the online channel. 完成餐饮相关产品在所有在线渠道的合作。 Prepare, manage, monitor and analyse all promotional activities. 准备、管理、监督和分析所有促销活动 Constantly obtain feedback through research from guests and colleagues and use provided information as part of the monthly SWOT analysis to increase revenues and monitor effectiveness of all promotions. 通过调研不断获取客人和同事的反馈信息,利用所提供的信息进行每月的 SWOT 分析,从而增加收入并监督所有促销活动的效果。 To maintain an updated competitor analysis and price variance report as outlined. 制作不断更新的竞争对手分析和价格差异报告。 Conduct/ attend marketing meetings with F&B and Communication Department required. 根据要求召开/参加餐饮和市场传媒部的市场营销会议。 Ensures proper maintenance and updates of F&B marketing related files as follows: 确保正确维护和更新餐饮部市场营销相关的文档,具体如下: Collaterals and collateral request forms. 宣传资料及相关申请表。 Tracking of promotions as well as pre and post P&L assumptions. 促销活动的跟踪文档及活动前后的损益假设数据。 Outlet business trend related reports. 餐饮设施业务趋势相关的报告。 Co-ordinate meetings on upcoming promotions to set the direction for each outlet. 协调有关将开展的促销活动的相关会议,明确每个餐饮设施的方向。 Liaises with outlets for submission of proposal on upcoming special promotions. 与各餐饮设施联络有关将开展的特别促销活动的方案提交。 Work with outlets to derive action plans for the implementation of all approved promotions. 与各餐饮设施共同制定实施已批准的促销活动的行动计划。 Collection of post mortem for each promotion submitted by the respective outlets. 收集各餐饮设施提交的每次促销活动的后期分析。 Assist with action plans and providing direction for each outlet to drive sales and maximizing profit for these promotions. 帮助制定行动计划,并为每个餐饮设施提供方向,以推动这些活动的销售额并***化利润。 Be involved in the hotels social media marketing program as it relates to F&B. 参与酒店与餐饮相关的社会媒体的市场营销计划 Manage the key Marketing Communication processes F&B Promotion , Collateral and Advertising, Content Management, Public Relations, Promotion and Events and Social Media according to IHG Marketing Communications standard operating procedures                                                                                                                 根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店餐饮部的市场传讯活动,包括:印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。 Ensure that IHG and hotel specific brand standards and policies are correctly applied to with regards to all F&B marketing related activities. 确保在所有餐饮部市场营销相关的活动中,正确应用 IHG 和酒店特有的品牌标准和政策 Assists in the coordination and implementation of all F&B printed materials including the hotels newsletters, posters, flyers, email marketing as well as other promotional collateral. 帮助协调和落实所有餐饮部印刷资料,包括酒店时事通讯、海报、单页、营销邮件及其他推广和宣传资料。 Assists and supports the co-ordination of photography for advertising, collateral and public relations purposes between the hotel, advertising agency and the marketing department at corporate office. 帮助、支持和协调酒店与广告公司及总部市场部之间以制作广告、宣传资料和公关为目的的摄影工作。 Maintains collateral presentation and signage quality and standards in accordance to hotel policy in all fronts of house areas. 保证酒店各区域的宣传演示和标识的品质和标准符合酒店政策。 Liaises with the Communications department and assists to develop and maintain comprehensive list of media contacts. 与市场传媒部联络,帮助制作和维护媒体联系人完整名单。 Assists with execution of press promotional activities. 协助实施新闻宣传活动。 Liaises with the Communications department and assists to compile and maintain press kit information for media as appropriate. 与市场传媒部联络,并协助制作和更新提供给媒体的新闻发布资料 Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile. 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 Develop and implement Promotions Calendar for F&B products in restaurant . 在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。 Anticipate market changes and review operations when necessary. 善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。 Conduct competitor analysis. 对竞争对手进行分析。 Create positive publicity opportunities. 创造良好的公众宣传机会。 Manage customer database and utilize effectively. 管理顾客数据库并有效的加以使用。 To possess a thorough knowledge of all F&B menus, promotions and communicational activities. 透彻掌握所有餐饮菜单、促销活动和传播活动的相关内容。 To be well versed with products and concepts of all F&B related areas of the hotel. 精通酒店所有餐饮相关领域的产品和理念。 To maintain a strong relationship with suppliers and to solicit sponsorship for events. 与供应商保持牢固联系,并征求活动赞助。 To implement a report-based analysis that will evaluate demographics, in-house vs. outside covers etc. on a monthly basis. 每月实施一次报告式分析,对就餐人员统计数据、住店与外部就餐人数对比等进行分析。 Conduct/ attend F&B divisional and departmental meetings as required. 根据要求召开/参加餐饮部门会议。 Perform other duties as assigned by superior. 履行上级分派的其他职责。 Expected to possess the following skills: 希望具备以下技能: Good communication and negotiation skills 良好的沟通和谈判技巧 Ability to take initiative, meet deadlines and commitments, and complete tasks and projects as required. 积极主动,按时完成任务和项目 Strong organisational skills required to maintain electronic and paper filing systems 良好的组织能力,维护电子和文件归档系统 Maintain a high level of knowledge pertaining to policy and procedure and communicates knowledge effectively to all personnel when applicable. 保持高水平的政策和程序知识,并在适用时有效地与所有人员沟通。 Demonstrates clear and effective verbal and written skills for the purpose of obtaining and conveying information to clients, technicians, management and team members as well as producing reports 具有清晰有效的口头和书面表达能力,能够向客户、技术人员、管理人员和团队成员获取和传达信息,并生成报告 Excellent PC skills (including MS Office) 优秀的计算机技能(包括MS Office)
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 工会福利
    • 丰厚年终奖
    • 五险一金
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:46
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    • 投递简历
    Required Skills 技能要求  1. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.  拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2. Proficient in the use of Microsoft Office System. 熟练使用微软办公软件。 3. Problem solving, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 RESPONSIBLE BUSINESS 负责业务 · Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes. · Update Account and Contact profiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action · Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community.  
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作在云端
    • 集团免费房
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:31
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    • 投递简历
    - 副经理级别(5级) - 3年以上相关工作经验 - 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量 - 工作自觉主动、负责任 - 性格开朗,能从容应对压力 - 具有良好的团队合作精神,全力支持并协助他人工作 - 出色的沟通及表达能力 - 愿意接受轮班工作 - 英语熟练 - Assistant Manager (Level 5) - At least 3 year similar working experience - Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards - Acts on own initiative and takes responsibility for own work - Have a bright and cheerful disposition,can contend with pressure - Has team spirit, willing to provide assistance and helpful - Has good communication & interpersonal skills - Accepts to take shift work - Proficiency in English
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 补充医疗
    • 双休
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 工作氛围好
    • 海外培训
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 17:22
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    • 投递简历
    出纳工作职责: 1. 负责登记现金、银行日记账,月末盘点现金,做出未达账项调节表; 2. 每日做好营收报表,现金流量表,会员卡明细表交于财务审核; 3. 负责存取现金、银行付款等与银行相关事宜; 4. 负责填报每日收入情况表,按财务规定后附有关单据,确保单单相符,帐单相符,帐表相符,帐实相符; 5. 负责初始审核所有支出凭单的准确性:如:金额是否正确,所支出的金额及比例是否符合文件要求及合同、发票是否符合国家税务局的规定要求。按照规定及要求制作支出凭单; 6. 每月负责导入电子发票,导出开票记录,月末上传开票数据,反写等; 7. 妥善保管相关票据、凭证,对审核后的凭证完成装订成册工作; 8. 财务部主管交办的其他工作。 库管工作职责: 1.负责店内所有商品和物料等的保管和供应工作; 2.做好仓库物料收发存管理,严格按照流程要求收发货物,收货时根据系统提示信息收货,发货时按照部门分发; 3.负责货物入库数据的录入工作,准确核对入库货物的数量、金额、品名、产品批号等详细信息; 4.月末进行库存盘点,及时结出月末库存数。低值易耗等物品按季进行盘点,做好各类表单的整理归档工作; 5.严格遵守公司的各项规章制度,服从领导安排的其他工作。 人事工作职责: 1.负责人事文件的流程签批; 2.负责员工入职和离职手续; 3.负责员工的个人变动表如入职、转正、职位变动、离职等记录并归档; 4.完成在职员工及劳务员工薪酬的统计以及月末结算工作; 5.处理员工保险福利等事宜,与社保局及公积金中心保持良好的合作关系; 6.在任何时候都要对薪酬保密,并严格执行办公室出入及安全制度。
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司战略方针,负责制定公司品牌建设、企业文化、营销企划、宣传设计等工作计划、方案并落地实施; 2、负责公司品牌宣传、市场推广等活动的统筹策划与组织实施; 3、结合公司业务进行市场及行业的深度调研与信息反馈,组织协调公司各部门实现公司运营目标,提供经营决策分析报告; 4、负责公司新媒体资源的统筹管理,包括制定公司官网、新媒体账号的推广运营策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、经济管理、企业管理类专业优先; 2、拥有3年以上大中型企业企划品宣相关工作经验; 3、熟悉各类新媒体APP运营管理,具备丰富的市场策划经验,有敏锐的市场洞察力和判断能力; 4、有较强的营销策划能力、沟通协调能力,能够有效完成跨部门及业务线的协作。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 绩效奖金
    • 培训发展机会
    • 免费工餐
    • 倒班津贴
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 补充医疗报销
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    北京四季酒店 概要 我们在寻找销售经理,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。 我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够: 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 持续的提高他们的工作技巧和表现 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 加入我们 四季酒店的金科玉律:待人如己。 对于员工,我们同样是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一 工作职责 1. 根据营销计划,对相对应的市场(根据细分和地理位置)实施销售行动计划 2. 积极地帮助部门到完成目标,从而为达到营销预算做出贡献 3. 最大限度的运用促销的机会,随时准备促销 工作要求 1.本科及以上学历 2.至少3年相关国际酒店工作经验 3.良好的英语口语、阅读及书写能力 4.能够讲普通话及具备在中国工作的许可   加入我们你能够享有: 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 优秀的行业培训 免费入住四季酒店,餐饮折扣优待 红利分享及优厚的工资 雇员服务奖 年度员工派对/社交和体育活动 想要了解更多,请登录以下网站并关注我们: 四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信号:北京四季人文部
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-26
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    北京四季酒店 概要 我们在寻找宴会会议销售经理,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。 我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够: 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 持续的提高他们的工作技巧和表现 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 加入我们 四季酒店的金科玉律:待人如己。 对于员工,我们同样是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一 工作职责 1.推动宴会会议业务 2.帮助宴会销售团队提供宴会会议服务 工作要求 1.至少2年酒店销售经验。 2.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 3.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 4.精通微软办公软件 5.良好的中英文写作技能 6.能够讲普通话及具备在中国工作的许可 加入我们你能够享有: 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 优秀的行业培训 免费入住四季酒店,餐饮折扣优待 红利分享及优厚的工资 雇员服务奖 年度员工派对/社交和体育活动 想要了解更多,请登录以下网站并关注我们: 四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信号:北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 2 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office   5. Good  bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-26
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    北京四季酒店 概要  我们在寻找会议服务策划经理,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。 我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够: 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 持续的提高他们的工作技巧和表现 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 加入我们 我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待 北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一 工作职责 1.根据四季酒店的企业政策进行业务实践 2.坚持四季核心文化并达到/超越客户需求 3.达到满意度调查目标 4.根据市场销售核心标准,对各个销售阶段作出回应 工作要求 1.至少1-3年会议服务策划经验  2.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 3.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 4.精通微软办公软件 5.良好的中英文写作技能 加入我们你能够享有: 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 优秀的行业培训 免费入住四季酒店,餐饮折扣优待 红利分享及优厚的工资 雇员服务奖 年度员工派对/社交和体育活动 想要了解更多,请登录以下网站并关注我们: 四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信号:北京四季人文部
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    岗位职责: 1. 为总经理安排会议及预约,记录在日程中,确保总经理使用正确的文件。 2. 按要求为总经理商务旅行安排行程。 3. 为酒店的重要客人预定房间及订餐。 4. 按要求参加部门经理会议和行政会议等,正确记录会议并及时传送到相关人员。 5. 按照要求准备回信,记录回信,协助口头及笔头翻译。 6. 接待来访者和客人,在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。 7. 准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 8. 做好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 9. 确保所有报告和服务都按时完成。 10. 接听行政办公室的电话。 11. 保证办公室内办公用品的充足。 12. 完成上级交待的其它任务等。    岗位要求: 1. 掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint, Outlook等办公软件。 2. 具有良好的口头和书面沟通技巧。 3. 熟练掌握秘书工作技能,如打字、档案管理和办公室工作流程等。 4. 优秀的英语口语和写作能力。 5. 大学学历,相关专业毕业。
  • 重庆-渝中区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:57
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守公司员工手册及集团总部的规章制度。 2.执行集团和公司的规章制度。保障公司财产物业客人及员工的生命和财产安全。 3.协助制定集团、物业、酒店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4.监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5.组织对物业、酒店各个部位的安全检查和日常巡视巡逻。 6.向集团、公司管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7.制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8.负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 9.确保在规定的时限内完成工作。 10.以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作。 11.有条不紊的处理和完成集团、公司领导布置的其他工作。 【岗位要求】 1、 万豪酒店筹备、物业安保经验者优先。 2、 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 3、 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 4、 协助公安及消防机关或组织有关人员对酒店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 5、 制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 6、 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 7、 明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 岗位晋升
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    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:34
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    • 投递简历
    1. 三年以上高星级酒店同等职位的工作经验。 2. 具备系统的洗衣房及相关区域工作知识。 3. 良好的沟通及管理能力。
  • 销售经理

    4千-1万
    泉州 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 五险
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 14:54
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述  底薪 + 提成 1、安排每天、每周的销售工作计划,通过拜访、电话销售拜访等方式进行日常的销售工作; 2、提供相关客户的商务活动情况及竞争对手的经营情况; 3、针对个人跟办范围的客户,进行商务活动的评估和分析,动态调整销售策略; 4、积极主动地向客户推荐与介绍酒店服务、设施,与客户保持良好的合作关系; 5、对接重要团队的接待工作,积极洽谈、详细记录、精心安排并严格按照行动计划予以执行; 6、维护顾客关系,积极开拓新客户和销售网络,力争完成既定个人销售指标; 7、积极参与各类销售活动,加深与新旧客户的感情和友谊,完成酒店纪念品和节日礼品的派发; 8、走访客户,根据机场变化不断赶紧服务工作,完善客户的资料,准确统计营收数据,建立详尽的客户档案,并须及时维护和更新; 9、不断提高工作技巧、销售技巧及服务水平; 10、通过接待、走访、新闻媒介等推进酒店宣传工作及活动。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 17:57
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司总部发展战略规划,进一步规范设立品牌体系,全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和发展品牌文化; 2、准确把握酒店品牌定位,进行市场调研,了解市场对产品和服务的理念和需求,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划升级改造; 3、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的统一规划、监督与管理,进行品牌整合、推广,确保品牌形象的统一传播; 4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力; 5、参与制定酒店的营销战略,定期分析市场动向、特点和发展趋势,结合酒店实际,拟定节日推广活动、宣传,报公司领导审批后组织、统筹本部门的营销推广活动的实施。 6、负责平面设计(包括但不限于海报、宣传册、宣传资料、赠券、指示牌等营运印刷品)提供想法及审核成品,便于酒店品牌形象塑造; 7、熟悉新媒体平台运营(抖音、小红书、公众号),新媒体矩阵搭建,落实酒店直播工作,直播数据复盘等。 8、负责新媒体平台内容(图文、视频)策划制作、拍摄剪辑并发布,追踪发布数据流量。 9、对酒店发布在对外平台内容进行审核、对分店布置的物品有一定想法,能提供有利于提高品牌调性的想法和方案。 10、负责集团各分店线下活动策划推广,落地执行。 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业; 2.有3年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3.有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4.思维敏锐,创意能力强,有较强的市场研判能力和分析策划能力,有一定线下活动策划经验; 5.对新媒体各平台有熟练的运营推广经验; 6.熟练操作办公软件、有较强的公关能力,抗压能力强。 其他要求: 1.年龄要求:26-40岁 2.能接受去分店巡店,去分店指导直播(不限于本人亲自直播讲解产品(不强制要求露脸))
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 七险二金
    • 补助补贴
    • 免费餐饮
    • 生日礼物
    商业地产 | 100-499人
    发布于 09:03
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    • 投递简历
    -岗位职责 1.负责主体会展及写字楼的部分客户服务工作; 2.负责组织制定并实施度月度工作计划,对主体会展及写字楼的执行情况进行督导和评估; 3.负责组织租户的日常沟通,包括月度拜访、问卷调查、客户活动等,保证及时解决落实客户意见、建议并及时反馈; 4.负责写字楼客户交付、二装、迁入、迁出的相关服务工作; 5.负责处理主体会展及写字楼客户投诉,跟进处理结果与客户沟通; 6.负责主体会展及写字楼客户报事报修管理,跟进未完成事项; 7.负责线上小程序的落地及现场使用情况; 8.负责完成领导安排的其他工作。 -任职要求 1、大学本科及以上学历,管理类专业优先; 2、5年以上客服工作经验,具有大型头部综合体项目客服管理工作经验者优先; 3、熟悉会展、酒店、商业、写字楼物业客服管理,有较强的风险管控意识,能够结实际情况制定出针对性的客服方案; 4、具有较强的团队管理经验,良好的服务态度,优秀的解决问题的能力; 5、熟练使用office办公软件,具有良好的文字编写能力。 -奖金绩效 年奖视当年的绩效情况而定,约为1-3个月的月薪
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