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  • 保安部经理

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:15
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    【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行酒店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。 11、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 12、协助公安及消防机关或组织有关人员对酒店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 13、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 14、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 15、明确的传达工作目标,使所有员工了解。 【岗位要求】 1、有国际品牌工作经验,同岗位工作经验3年及以上。同集团工作履历优先。 2、熟悉杭州市场,对本地区有一定了解。 3、具有中级消防设施操作员证。 4、具有良好的沟通和写作技能,电脑熟练。 5、具有解决问题、分析、推理、组织、及执行能力。 6、具备良好团队合作精神。 ·
  • 安保部经理

    7.5千-9千
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:46
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    【岗位职责】 1.认真执行行政办的指示,主持安保部日常工作 2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全 3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育 5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作 6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 【岗位要求】 1.懂得有关安全保卫侦破消防EHS等职务知识 2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部 3.精力充沛,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达 4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验
  • 杭州 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:55
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    岗位职责 : 遵守所有公司政策和程序。 全面负责酒店内的安全保卫及消防管理工作,与当地相关政府职能部门保持良好的工作关系,完成总经理交办的其它各项工作指令。 工作任务 : 督导本部门的运作,保证安全巡查工作的正确执行,确保酒店、客人和员工的财产及人身安全;  负责督促检查酒店各消防设备和安全救生器材,并确保其使用状态正常(例如:消防报警系统、灭火器、门磁报警系统等); 对酒店员工进行灭火、疏散逃生等技能的培训和演练,定期对酒店义务消防队进行培训,并确保义务消防队队员的实操水平; 确保安全巡查记录中的维修问题及时通知给工程部; 遵照酒店准则将偷盗事件的发生率降到最低; 合理安排警卫对携带大量现金的同事提供押款服务; 根据情况在酒店相关的出入口合理安排警卫值勤,以确保酒店周围无闲杂人员滞留等; 随机抽查酒店客房万能钥匙的分配情况,并明确钥匙的持有人责任; 对酒店的安全状况进行随机检查,以保证酒店安全保卫措施的实行,如走火通道/安全出口的通畅,消火栓门前无设备堆放,各货物堆放区的清洁和喷淋头的配置情况等; 安排人员参加在酒店内发生的任何有关安全保卫事件的处理,认真审阅事故报告及开展调查工作,以找出事件的起因及责任人(必要时采取相应措施),并考虑如何在今后杜绝此类事件的发生; 从人力资源方面推广培训体系,制定培训计划,组织培训;  对员工实施工作评估,并定期提供指导和制定正确的工作目标; 采取适当的方法解决客人投诉,通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的客户关系; 制定酒店紧急事件处理程序,并确保酒店每一位员工都能够熟练掌握; 按照酒店的目标和指导方针制定部门的工作政策和程序; 以积极专业的态度与酒店各部门及同事沟通,建立起良好的工作关系,增进团队精神确保有效的双向交流; 督导部门准备并保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料; 与公安\消防部门建立起良好的工作关系并积极沟通合作; 完成管理层交给的其它任务。
  • 杭州 | 8年以上 | 大专

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    • 有调性
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:52
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    • 投递简历
    •Assist the Safety and Security Manager in the day-to-day affairs of the management to ensure that the property, staff and guests are protected from damage. Keep records, certifications and documents that have legal effect and are relevant to policies and procedures. 协助安全保障经理来管理部门的日常事务以确保酒店财产、员工及客人的财产免受损失。保存具有法律效力和与政策与程序相关的记录、证明及文件资料。 •Assist the Safety and Security Manager in assigning and arranging positions throughout the department. 协助安全保障经理负责整个部门职位的指派和安排。 •In the absence of the Safety and Security Manager, he or she will perform all his or her duties. 安全保障经理不在时,代行其全部职责。 •Implement the provisions of hilton international safety and security management and instruction manuals. 执行希尔顿国际安全保障管理及指导手册的规定。 •Implement the provisions of national laws and regulations and local regulations. 执行国家法律法规及地方法规的规定。 •Formulate hotel safety and security systems and fire prevention systems, and guide and assist the safety management of various departments of the hotel.  制定酒店安全保障制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理。 •Supervise and inspect the implementation of various safety systems to ensure the implementation and implementation of safety systems. 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。·     •patrols of all parts of the hotel. 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 •Raise and troubleshoot accident or fire hazards with the hotel management. 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。       •safety, and organize personnel drills. 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 •Responsible for the on-site disposal of fire, explosion and other emergencies. 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场处置。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-23
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、全面负责酒店安保部日常工作与管理; 2、负责酒店管辖区域内秩序维护、车辆及道路管理、消防管理以及外包作业监管等工作; 3、定时检查各种消防、监控设备及器材,建立并保存完整的工作记录和档案; 4、负责治安、灾害及刑事案件等重大事件应急处理; 5、定期召开安全工作例会,按计划组织安保人员技能培训与考核工作。 任职资格: 1、大专(含)以上学历,具备三年以上高星级酒店相关岗位工作经验,具备新酒店筹开经验者优先; 2、掌握酒店安全工作制度及各项安全工作程序;熟悉酒店行业相关治安管理、消防管理等政策法规;熟悉辖区内的社会治安的综合治理工作; 3、熟练操作计算机办公软件与酒店系统; 4、具备高度责任感与高效的执行力,有较强的组织协调和现场处理能力;具备良好的敬业精神和团队协作精神; 5、工作地点包括但不限于:福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、宁德、南平、上海、南京、无锡、拉萨等,根据公司业务发展需要统筹安排相应工作地点。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 人性化管理
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    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    职位描述 【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、协助部门负责人做好日常工作 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 其他要求 国际联号工作经验: 优先 国内管理公司经验: 优先 语言要求: 英语(良好) 计算机能力: 熟练
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