一、岗位职责:
1. 协助开展工程部日常管理工作。协助制定部门阶段性工作计划;建立完整的设备设施维修档案和各类工程项目合同档案;推进部门制度建设;组织部门各类会议、协调班组工作;开展部门绩效考核及评估;开展员工培训和团队建设活动等。
2. 完善部门内部管理运行模式,有效保障各项设备、设施安全经济运行,有效跟进各类建筑装修工程、日常装潢维修的顺利完成。
3. 协助制订和审定各类设备、设施的预防性维修计划、更新计划,并督促执行,保障完善酒店设施始终处于正常、完好状态。
4. 协助各类投资计划项目推进。与设计公司对接设计方案、工程项目报价、组织工程项目招投标;重大项目组织人员讨论并现场检查施工质量,确保工程进度;对完工项目组织人员进行评估和验收,以及款项结算等。
5. 协助推进宾馆环保工作。推动宾馆节能减排工作,有效控制水、电、煤气等能源消耗,并严格控制维修费用,确保宾馆最大限度地节能节支。
6. 协助推进宾馆数字化建设工作。加强网络、系统维护和办公电脑设备管理,对宾馆主营业务和重点区域的智能化运用提出合理化建议并协助推进等。
7. 负责加强与市政工程等相关职能部门的关系维护,保持得良好的外部支持。
8. 推动部门各类安全生产评估和落实,确保无安全事故发生。
二、任职资格要求:
1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历。
2. 具备5年以上四星级酒店同等岗位工作经验,掌握一定的机电工程设计基础知识,在电子通讯设备、计算机及网络、空调、电梯、给排水设备等部分技术领域有一定的经验积累。熟悉国有企业投资计划项目实施操作程序,擅长工程项目管理、强电操作者优先, 能力特别突出者可适当放宽招聘条件。
3. 具备正常履行职责的身体条件,精力充沛,有较强的事业心与责任感。有较好的协调沟通、组织管理能力,有效发挥团队效能;有较好的学习能力和较强的抗压性,能胜任高强度工作。
4. 熟悉基本电脑操作,能熟练使用Office、AutoCAD等办公软件,具备较好的文字水平,逻辑清晰、表达准确。
5. 熟悉国家、地区、酒店行业关于工程建设的相关政策法规或工程类相关专业知识。
6. 遵纪守法,无违纪违规行为记录,坚持职业操守和工作纪律,有红线意识和底线意识。
7. 具有大局观念和奉献精神,能服从上级领导的各项工作安排。