【岗位职责】 1．负责工程部工作计划、总结、岗位职责、工作程序、管理制度、工作标准的制定与落实。 2．负责工程部人员的培训、考核、调配工作。发挥和调动部门员工的积极性并按制度做好考核、考勤及奖惩工作。 3．制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，配合人事部对各部门员工进行岗前安全培训和岗位安全技能培训，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。 4．有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。 5．负责宾馆设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。 6．制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作并组织实施。 7．审査编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划并做好督促、检査、落实工作。 8．督导做好本部门各区域的7s管理(即:整理、整顿、清洁、规范、素养、安全、节约)工作，保持工作场所的整洁、卫生、安全负责设备设施的日常检査维护，并做好相关的检查记录。 9．深入现场及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。 10．与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解本部门员工的思想状况，及时纠正不良倾向;对下属进行职业道德、宾馆竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。 11．每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，定期提交总经理。 12．督导执行宾馆节水、节电措施，发挥设备最大效率，降低成本完成费用指标。 13．负责防火、防风、防雨工作，保证宾馆的安全及设备的正常运行。 14．完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。