负责婚宴文件制作根据 婚宴客户咨询回复，优惠政策介绍 婚宴客户日常接待工作等

Handles all incoming telephone calls and provides initial suggestions on sales enquiries. 接听所有来电并作出初步的回复。 Responsible for typing and filing all catering correspondence such as Letters of Agreement, Proposals, Banquet Event Orders, Daily Event Summary, 14 Days Forecast, table menus, tent cards, Thank You letters, etc.负责准备和整理归档所有的宴会通信资料，如协议书，报价，宴会活动单，每日活动概览，14日内活动预览，菜单，席卡，感谢信等等。Conducts site inspections if required.在需要的情况下带客人参观宴会场地。 This position is designed to maximize business opportunities, ensures effective communications with clients and ensures efficient coordination with departments concerned. 最大化地追求商业机会，确保与客户间高效的沟通及与相关部门间有效的协调。

岗位职责： 1、拟定酒店餐厅销售活动，完成餐厅销售目标； 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标； 3、与相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持； 4、在部门年度预算内，推行销售计划； 5、收集客户的资料； 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动，收集每天的销售拜访记录并存档； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有1年以上餐饮或酒店销售相关工作经历优先考虑； 2、沟通表达能力强，形象气质佳。

岗位职责 1、在宴会销售经理的领导下，协调谈判过程，协议书，文案备份，酒店视察或其它特殊的项目指派。 2、处理内部或外部相应信件分给宴会销售经理。 3、负责协助经理打印，整理档案存档，协议书，下宴会通知单，团队介绍，感谢信事件摘要等。 4、正确处理部门档案和跟进系统。 5、负责维持部门的库存，确保足够的文具及其它办公用品。 6、处理所有电话查询及传真查询并提供初步建议。 7、处理客人的需求提供相关资料，协调相关部门以协助完成客人的要求。 8、更新团队图表，准备相应报告。 9、在需要的情况下带客人做酒店参观介绍。   岗位要求 1、 具有国际品牌酒店同等职位工作经验优先考虑。 2、 了解本地客户的情况，且有很强的市场分析能力优先考虑。 3、 具有良好的沟通技巧、较强的团队合作精神和人际交往能力。

岗位职责: 1、经过公司系统的培训，能够熟悉系统业务流程 ; (提供带薪培训） 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客，公司提供渠道资源。 3、通过电话沟通，了解客户需求，寻求销售机会，努力完成销售指标; 4、具备较强的市场分析以及营销推广能力（主要以电销为主），良好的人际交流沟通能力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、 市场营销、电子商务、计算机相关专业，有互联网行业经验/星级酒店工作经验/软件SAAS销售经验优先； 2、语言表达清晰，普通话较好，有销售相关经验者优先; 3、有较强的责任心，服从公司安排，工作细心，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力; 4、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心; 5、有一颗想学习和上进的心勤奋、激情、渴望不断突破自己，不怕吃苦，有较强抗压能力，愿意为了梦想努力； 6、喜欢学习并乐于向团队伙伴分享可复制的工作经验； 7、有良好的抗压能力和吃苦耐劳的品质，忠于目标并愿意用行动去诠释； 8、具备强烈的责任感，有较强的团队协作精神和执行力，使命必达； 9、我们面向全国市场销售，能够接受出差。 薪资福利: 1、无责底薪6K+绩效1.5K+提成+奖励 2、双休，法休 3、五险一金 4、各类补助:出差补贴、交通补贴等; 5、工作氛围：团队都是年轻人，朝气满满，沟通无障碍； 6、企业刚获新一轮融资，处于快速发展期，只要有能力，可以快速脱引而出，无限的上升空间。 我们的目标客户为： 1.全国的星级酒店和大、中型的社会餐饮饭店：有大量使用灵活用工需求（餐饮服务员、传菜员等）的企业。 2.全国为餐饮酒店提供灵活用工服务的人力资源公司（中介公司）。 我们的产品是：职工云酒店灵活用工管理系统，用来发布需求、招聘管理、考勤管理、费用结算等服务的SAAS软件。产品网址 www.zhigongyun.vip

【岗位职责】 1、准备销售报价以及其他合同等销售文件； 2、收集、整理销售得到的市场信息，并且递交相关销售数据； 3、跟进客户需求、协助销售经理做店内的接待、带客户看场； 4、跟进在店会议期间的需求，协助销售经理在会前，会中，会后的协调服务； 5、配合完成其他销售工作。 【任职要求】 1、20-35岁，形象端正，性格外向，沟通能力强； 2、大专及以上学历，能熟练使用办公软件； 3、具备良好的人际交往能力，有酒店相关岗位工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 有意向者可直接电话联系或添加微信：13060560090详聊。添加时请备注：姓名+应聘岗位

【岗位职责】 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时，随时准备接待来访的客人，并可根据销售总监的授权向客人报价，但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同，并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单，并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命，以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调，处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈，汇总报告，并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。 11、 出席每日宴会销售部会议，需要时参加协调会议。 12、 每月更新客户名单。 13、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 14、 具体负责宴会客户档案管理工作。 15、 做好办公室的日常工作。 （1） 归纳每日、每周及每月销售人员确认生意情况并上缴报告，在每日销售例会时作出汇报（团队及宴会会议预订、团队丢失统计、宴会会议接待统计等）； （2） 推广活动总结报告； （3） 部门月度总结图表及统计数据的跟进； 负责部门的员工的考勤及日常接待工作等； 【岗位要求】 1、 自然条件：性别不限，20-30岁，女性身高160CM以上，男性身高172CM以上，五官端正。 2、 文化程度：大专以上学历。 3、 工作经验：可接受应届毕业生，1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 4、 语言能力：普通话流利、英语会话熟练。 5、 业务素质：熟悉部门运作及团队接待流程，熟悉文档管理，具有良好的组织协调能力和沟通技巧。

岗位职责： 1、为客户提供沉浸体验式营销活动，负责活动产品设计、实施流程对接、文创产品采买等； 2、负责VIP客户接待、体验馆讲解等工作； 3、负责体验馆的运营管理，如客户参观排期、场地管理等。 岗位要求： 1、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心； 2、形象气质佳，普通话标准，具备良好的口头表达能力和沟通协调能力； 3、本科及以上，旅游管理、酒店管理等相关专业。

【岗位职责】 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时，随时准备接待来访的客人，并可根据销售总监的授权向客人报价，但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同，并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单，并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命，以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调，处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈，汇总报告，并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。 11、 出席每日宴会销售部会议，需要时参加协调会议。 12、 每月更新客户名单。 13、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 14、 具体负责宴会客户档案管理工作。 【岗位要求】 1年以上相应岗位工作经验优先。 熟悉部门运作及团队接待流程，熟悉文档管理，具有良好的组织协调能力和沟通技巧。

（此岗位为销售岗位，以上工资区间为：底薪+提成） 岗位职责： 1、监督竞争对手的活动并协助监察市场动态； 2、在酒店集团的范围内将销售线索提供给适合人员； 3、根据销售策略中的既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大利润； 4、通过客户管理向现有客户提供服务； 5、销售酒店的产品； 6、管理客户档案、筛选有价值的潜在客户、适时进行宴请； 7、设立和保持定期的销售拜访模式，与目标单位的主要人物会面； 8、定期进行市场调研和分析，制定销售计划； 9、 具备优秀的沟通技巧，掌控客户用餐动向； 10、按照餐饮总监的指示执行相关工作。

岗位内容： 1. 负责计调工作流程的规范化制定、执行、跟踪和总结； 2. 协调各部门，制定有效的工作计划并及时执行； 3. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作； 任职要求： 1. 具有一定的分析和解决问题的能力以及较好的组织协调能力； 2. 工作责任心强，具有团队合作精神。 3、思维敏捷、逻辑思维清晰，具有良好的沟通表达能力和人际关系协调能力； 4、熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

【岗位职责】 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 接待来访的客人，并可根据授权向客人报价，及时进行具体落实。 3、 草拟宴会建议书。 4、 拟定合同，并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单，并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命，以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调，处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈，汇总报告，并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向经理汇报。 11、 执行领导分派的其它任务。 12、 做好办公室的日常工作。 13    负责部门的员工的考勤及日常接待工作等； 【岗位要求】 1、熟练操作办公软件 2、 工作经验：可接受应届毕业生，1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 3、 语言能力：普通话流利 4、 业务素质：熟悉运作及团队接待流程，熟悉文档管理，具有良好的组织协调能力和沟通技巧。

买五险一金，包吃包住，有带薪休假，有坐游艇出海机会，有高额业绩提成 岗位要求 1）热爱酒店行业，富有激情和创新思维，具备优秀的沟通技巧、团队合作能力。 2）协助、执行销售策略，开拓市场，挖掘客源，销售各种海洋特色酒店产品。 3）积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高水上运动中心的游艇、帆板、海滩等特色产品的品牌力和影响力。 4）广泛听取客户意见，同客户建立长期、稳定、良好的合作关系，确保销售计划的实施和落实。5）不断扩大长住客市场，保持优良的客户资源。 岗位要求 1）22--30岁，形象良好，身体健康，表达与沟通能力强，有拚搏创新精神。 2）有深圳海边酒店或度假村、游艇或高尔夫俱乐部、高星级酒店销售工作经验者优先。

工作内容：销售协调员在销售总监/副总监/高级经理/经理的领导下，负责协调销售和运营过程中的内外文件和分工，例如报价单、协议及活动任务单等。协调员还负责协助销售总监/副总监/高级经理/经理完成其他与活动相关的工作。 1）教育背景 正规学院大专或以上学历。 2）专业知识 具备开业酒店开张经验； 懂得市场分析； 懂得宴会运营； 了解市场目标。

任职要求： 1. 酒店公寓同等岗位经验； 2.贯彻执行销售经理安排的工作； 3. 负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系。 地点：佳兆业可域酒店（深圳前海）

【岗位职责】 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时，随时准备接待来访的客人，并可根据销售总监的授权向客人报价，但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同，并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单，并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命，以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调，处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈，汇总报告，并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。 11、 出席每日宴会销售部会议，需要时参加协调会议。 12、 每月更新客户名单。 13、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 14、 具体负责宴会客户档案管理工作。 15、 做好办公室的日常工作。 （1） 归纳每日、每周及每月销售人员确认生意情况并上缴报告，在每日销售例会时作出汇报（团队及宴会会议预订、团队丢失统计、宴会会议接待统计等）； （2） 推广活动总结报告； （3） 部门月度总结图表及统计数据的跟进； 负责部门的员工的考勤及日常接待工作等； 【岗位要求】 1、 自然条件：性别不限，20-35岁，女性身高160CM以上，男性身高172CM以上，五官端正。 2、 工作经验：可接受应届毕业生，1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 3、 语言能力：普通话流利。 4、 业务素质：熟悉部门运作及团队接待流程，熟悉文档管理，具有良好的组织协调能力和沟通技巧。

•   拥有对酒店设施、特色和服务的详尽知识，在必须时招待来酒店实地考察的客人； •   与有关运营部门紧密联系合作，保证满足客人需求和期望； •   建立并保持与确定客人的紧密联系，时常发掘新的商业机会； •   协助编辑市场调查和竞争者研究报告； •   保持对所有销售协议、合同和酒店报价的完整记录； •   根据要求跟进销售部经理要求或指派的销售机会或任务； •   在销售伙伴不在时协助销售伙伴跟进所有事宜。

岗位职责： 1、负责处理宴会市场客户的电话、传真或信函。 2、跟进宴会销售团队完成所有销售数据文件的建文件、存盘、分发；以及其他宴会销售行政支持的执行和管理。 3、每个月，宴会销售协调员要协助宴会销售总监/销售副总监向酒店管理层及台湾集团公司提交相关报告。 4、负责所有的录入工作。协助其他宴会销售经理/主任进行宴会场地查询、预订等工作。 5、协助其他宴会销售主任、宴会销售经理日常事务工作，带客参观，准备合同报价，协议以及问卷调查。 6、要在每日，每月，每季度和每年更新各业务板块的产量报告。 7、根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 8、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 9、编制部门员工的每月考勤。 10、负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、有一定的文案统计能力，语言表达能力强。 3、思维清晰，有较强的沟通能力、较好的组织协调能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 4、能用英语进行简单交谈并书写，熟练使用电脑及上网操作。 5、形象气质佳。

岗位职责 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时，随时准备接待来访的客人，并可根据销售总监的授权向客人报价，但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同，并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单，并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命，以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调，处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈，汇总报告，并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。 11、 出席每日宴会销售部会议，需要时参加协调会议。 12、 每月更新客户名单。 13、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 14、 具体负责宴会客户档案管理工作。 15、 做好办公室的日常工作。 （1） 归纳每日、每周及每月销售人员确认生意情况并上缴报告，在每日销售例会时作出汇报（团队及宴会会议预订、团队丢失统计、宴会会议接待统计等）； （2） 推广活动总结报告； （3） 部门月度总结图表及统计数据的跟进； 负责部门的员工的考勤及日常接待工作等； 岗位要求 1、 自然条件：性别不限，22-28岁，女性身高160CM以上，男性身高172CM以上，五官端正。 2、 文化程度：大专以上学历。 3、 工作经验：1年以上高星级酒店相应岗位工作经验。 4、 语言能力：普通话流利、英语会话熟练。 5、 业务素质：熟悉部门运作及团队接待流程，熟悉文档管理，具有良好的组织协调能力和沟通技巧。