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  • 全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待 2. 接受货物、核对交货单 3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放 4. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户 5. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给总经理 6.管理底下的团队并安排其工作 7.根据度假村情况,组织相关活动
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效认知和掌握销售线索 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Creative contribution to product and sales development、 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 Participates in planning and realizati
  • 销售经理

    4.5千-1万
    重庆-南岸区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、形象气质佳,性格外向,善于交际 2、熟悉重庆酒店市场,有销售工作经验
  • 销售经理

    7千-9千
    重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1、工作地点在北京西城区 2、负责客户的开发与维户; 3、对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成销售目标; 4、制定市场销售目标和销售计划; 5、配合销售团队,完成销售目标; 6、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题; 76、有做餐饮渠道经验,有餐饮渠道客户资源优先择优录用。 任职要求: 1、大专及以上学历,25-40岁。 2、高端餐饮业同等岗位工作经验3年及以上。 3、熟悉商务接待,情商高,了解南北火锅餐饮文化。
  • 销售代表

    6千-1万
    重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    工作地点:铁山坪/鸿恩寺 岗位职责/职位描述: 1、圈层及大客户拓展及维护; 2、有餐饮、会务、客房大客户接待经验 3、负责公司各直营业态的产品销售,包括大客户开发与维护、会员销售和各种线下地推; 4、建立客户档案,并及时提报与客户有关的商务来函及文件; 5、其余领导安排的事宜。 任职资格: 1、有酒店销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反映敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
  • 销售经理

    6千-8千
    全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    1. 具有大专学历及三年以上酒店销售相关工作经历 2. 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量 3. 善于寻求新方法改进工作绩效 4. 有较强的沟通能力及语言组织能力,清楚流利地阐述观点 5. 善于解决问题,调节冲突,有效分析所有相关信息,以得出正确结论 6. 具备良好的相关财务知识,关注财务状况,积极采取措施有效节约成本 7. 愿意接受不定班次工作 8. 具有丰富的客户资源  
  • 重庆-渝北区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    该岗位薪资面议,具体岗位职责如下: 1.Assist the hotel sales director to establish plans for various market areas to achieve team and individual guest occupancy goals, and continue to develop the relationship with customers in designated markets. 1.协助酒店市场销售总监建立各个市场领域的规划来达到团队和散客入住目标,并持续发展与指定市场顾客的相互关系。 2.Assist the hotel sales director to establish and execute confirmed sales activities, customer scope and necessary sales priorities to achieve the established goals. 2.协助酒店市场销售总监建立和执行已确认的销售活动,客户范围和必要的销售优先权来达到制定的目标。 3.Use market research and telecommunications and network market resources to establish and implement customer condition standards to identify potential customers and ensure the largest range of customers in the designated market. 3.运用市场调查和电信、网络市场资源,建立并实施客户条件标准,从而鉴定有潜质的客户并确保指定市场的最大客户范围。 4.Perform activities related to marketing and sales projects. 4.执行相关市场销售项目的活动. 5.Operate and update hotel customer management system 5.经营和更新酒店客户管理系统 6.Complete monthly department sales target 6.完成每月部门销售目标
  • 销售经理

    5.5千-6.5千
    重庆-璧山区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    基本职责和责任 1.积极参与分担部门目标的完成任务,为整个市场预算做出努力。成功地达到业务成效 2.经常通过销售拜访,电话问候和其他市场渠道,维护所分配的客户,以得到新的生意 3.通过酒店的活动,发掘现有的和潜在的客户,并索求新的业务 4. 在需要时,主持宴会活动之前的协调会和过后的讨论会 5.研究和发现新的市场前景,并跟进以达到最大的市场份额 6.代表酒店与客户进行协商,在不要越权的情况下, 尽可能地随时寻求最大化的高卖机会 7.对于客户的要求,要与相关部门保持联系和跟进。如前厅部、餐饮部和财务部 8.处理客人的任何致意和投诉。确保将这些信息正确地反馈到管理层,以便与相关部门进行沟通或改正 9.宴请招待对酒店有支持的或有预期消费的客户,以保持长久的的业务关系,并使其发展 10.参加主要的旅游活动和推广事宜(如行业展),并为酒店产品进行销售推广(如客房,宴会及 其他设施和服务) 11.要求提交每周的销售拜访总结及下周的销售拜访计划安排 12.和销售总监一起参与特定市场的销售活动计划制定,并实现 13.锻炼适应能力, 完成其他所要求的任务
  • 中餐厅销售

    6千-6.5千
    重庆-璧山区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    基本职责和责任 1. 负责推动中餐厅生意及收入并确保与业务相匹配的概念和定位,以及与新世界标准和目标相符的方针。收入,盈利等数据需存档并可追溯。每周与餐饮经理讨论及回顾销售预测及最终销售额 2. 规划销售活动,集中精力于销售,例如销售拜访,介绍酒店设施和促销活动套餐,寻找商机 3. 与餐饮经理以及总厨紧密合作,共同制定计划,实行并让我们的客人享受到最好的服务 4. 识别新市场或现有市场以达到销售策略,监督竞争对手的活动并协助监察市场动态 5. 策划并实施现场考察活动,指导和进行市场调研和分析 6. 建立全面的最新的顾客资料以用于中餐厅促销 7. 与餐饮运作部门灵活合作,根据酒店及新世界标准处理特殊事件 8. 同餐饮部门经理一起自始至终参与餐饮推广 9. 营运时间需在前线提高服务水平,解决客人投诉,检查服务流程
  • 重庆-永川区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1、对于客户的生意信息准备草案或计划书。 2、与整个销售队伍一起对生意的信息进行紧密的跟进,包括价格、销售策略、特别需求等,保证生意信息变成确定的生意。 3、密切跟踪生意的谈判到发生乃至结束的过程。 4、对于客户在活动中关于方案、摆台设置等问题给予专业的建议。 5、尽可能利用各种可能的机会进行升级销售来增加各种各样的收入。 6、保证与客户及酒店各个部门良好的沟通。 7、密切协调酒店相关部门与会务组的关系,直至会议结束。 8、活动现场要密切关注活动的进程,时刻关注客人的需求。 9、监察活动当时各个部门的服务,跟进工作,确保在整个活动中都能给予客户高质量的服务标准。 10、向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 11、定期检查活动费用的主帐单,确保每一笔单项费用的准确性,并与会务组负责人一起进行确认,避免不必要的修正,同时准备好发票。
  • 重庆-南岸区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 参与制定和实施符合丽笙集团的使命、愿景、价值观和战略的酒店业务战略。 过制定和实施销售策略实现宴会销售目标。 2. 开发数据并推荐程序以满足客户的需求。 3. 准备提案和合同,在满足客户需求的同时最大化利润。 4. 利用外部销售电话、勘探、酒店旅游和接待客户来招揽新业务。 5. 每周回顾个人和团队的目标 ; 建议及采取适当行动,以达致主要工作范畴的目标。 6. 有效及时地将客户的要求传达给所有部门。 7. 监测顾客对餐饮业的满意度;定期跟踪关键联系人,以评估满意度 。 8. 熟悉酒店年度经营计划中的目标、策略、行动计划及其他营销相关信息。 9. 按照公司既定的政策和程序,及时有效地履行所有职责,以实现该职位的总体目标。 10. 与酒店其他员工保持良好的工作关系,以培养和促进合作和谐的工作环境。 11.随时完成上级布置的其他工作任务。 岗位要求 1. 学士学位优先 。有国际五星级酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. 熟悉本地市场。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 较强的口头和书面沟通能力 ,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 6. 能够与酒店其他员工和经理有效合作,确保团队合作。能接受出差的工作安排。
  • 重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 系统培训
    • 跨省调转机会
    • 人性化管理
    • 年度免费体检
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    在分配的市场或地理区域中,维护重要客户,确保收益最大化,实现个人目标,增加市场份额。 Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set. 开发新客户。 Responsible for prospecting new accounts. 负责分配的地理区域销售工作,其中可能包括,但是不完全局限在亚洲市场。 Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to Asian markets. 进行实地考察。 Conduct site inspections. 贯彻集团标准操作程序。 Adhere to the Corporate SOP’s. 跟进分配的市场区域里的客户预订。 Follow up of tentative bookings in the assigned markets. 详细了解竞争对手。 Detailed knowledge of competitor set. 具备酒店所提供的所有服务和相关事实和数据的详细知识。 Detailed knowledge of all services provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel. 负责分配的客户的合同签署工作。 Responsible for timely contracting from the client base responsible for. 运用SMART原则, SMART contracting to ensure optimum yielding during annual rate negotiations. 参加分配市场区域的贸易展览,销售旺季,车间等等。 Attend trade shows, sales blitz, workshops, etc. in the assigned markets. 协助销售总监/市场销售总监确定年度销售行动计划并执行相应的行动。 Assist the Director of Sales / Director of Sales & Marketing in defining an annual sales action plan and execute set actions accordingly. 协助销售总监/市场销售总监准备年度预算,提供统计数据和预测。 Assist the Director of Sales / Director of Sales & Marketing with the preparation of the annual budget by providing statistics and forecasts of account productions. 执行成本预算以内的销售行动。 Execute sales actions within set cost budget structure. 在SFA里记录所有销售行动。 Document all sales actions in SFA (S&C). 不时更新OPERA系统里客户信息。 Update OPERA contact database at all times. 交叉销售其他凯宾斯基酒店。 Cross sell other Kempinski Hotels. 理解和遵从酒店销售理念。 Understand, and follow the Company Sales Vision. 岗位要求酒店业的大学文凭或相关领域- College Degree in Hospitality or related field 两年销售部门的经验,5星级酒店工作的经验优先。- 2 years experience in Sales Department, preferably in a 5 star hotel
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2.高效认知和掌握销售线索:经常通过销售拜访,电话问候,宴请招待对酒店有支持的或有预期消费的客户和其他市场渠道,维护所分配的客户,发掘现有的和潜在的客户,并索求新的业务。 3.研究和发现新的市场前景,并跟进以达到最大的市场份额。 4.对于客户的要求,要与相关部门保持联系和跟进。 5.处理客人的任何致意和投诉。确保将这些信息正确地反馈到管理层,以便与相关部门进行沟通或改正。 6.充分了解竞争酒店,并经常进行调查。向管理层汇报他们的促销和市场活动,或任何市场策略。 7.准确地更新客户相关信息的记录。 8.在需要时,主持宴会活动之前的协调会和过后的讨论会。 二、岗位要求 1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3.掌握应用销售及前台的电脑系统。 4.了解商务旅游.旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5.能够掌握和理解市场和竞争。 6.必须具有酒店销售经验 7.良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统.微软办公软件2003或更高版本.互联网及其它的流行出版软件。 8.良好的人际交往和沟通技巧。 9.独立工作和团队工作的能力。 10.5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历。 11.普通话标准,良好的语言组织能力和文字书写能力。 12.有相同岗位工作经历优先。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、准备提案和合同,最大限度地提高利润,满足客户的需要。 2、发展数据和建议方案,以满足客户的需求。 3、征求文件及时确认业务。  4、采用外部电话销售,探索,酒店旅游和托管客户招揽新的生意。 5、回顾个人和团队每周目标;建议并采取适当的行动来实现目标的关键结果领域。 6、确保所有材料和品牌标准。 7、将客户要求有效及时地传达给各部门。 8、跟进团队预定的进程确保每天基础上的最大入住率。 9、协助完成每月的订单报告,准备必要的报告提高管理决策和工作活动的批判性评价。 岗位要求: 1、至少三年以上酒店销售经验。 2、熟悉本地市场知识者优先。 3、品牌标准的管理经验。 4、确保团队能够与其他酒店员工和管理者有效协作。 5、知晓合同法。 6、熟练的计算机技能,包括微软办公套件。 7、较强的口头和书面表达能力。 8、较强的谈判技巧。
  • 销售经理

    4千-5千
    重庆 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 薪资丰厚
    • 五项保险
    • 带薪年假
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    • 店龄工资
    • 学历补贴
    • 夜班补贴
    • 住宿补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
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    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
    • 店龄津贴
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 语言津贴
    • 季度奖金
    • 入职购买五险
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1.具备有关指定部门的食品/酒水/服务方面的所有知识,具有酒店中餐厅工作经验。 2.作为餐厅部促销活动的主要联系人。 3.在运营中不断地收集客人的反馈意见,  将客人的意见及时反馈给厨师长和餐厅经理  4.通过直接 销售 拜访,电话,传真以及其他书面形式的沟通方式,保持酒店在当地主要 市场 区域高度的知名度。 5.正确并且有技巧地处理客人的口头投诉。 6.就指定部门的各个方面提出改进建议。      7.检查客人意见调查/批评表/餐厅日志等有关运营问题 ,以便实施食品/酒水/服务的改进措施,发现培训需求(比如提高价位的能力)。 8.完成酒店管理层交代的其他任务。
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 五险
    • 绩效奖励
    • 交通补贴
    • 双休
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参加国际及国内的销售活动 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少1年的销售经理经历
  • 重庆 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 竞争力薪酬
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责宴会和会议,展示会,婚宴等的销售、预订工作; 2、制定销售的市场推销计划、简历并完善销售部工作程序和标准,制定销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、具备组织能及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 重庆-南岸区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-25
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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,熟练使用办公软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年以上销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
  • 销售经理

    5千-6千
    重庆 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-25
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    职能概述: 1. 搜集、整理市场情况及销售信息。 2. 定期走访新老客户,建立良好的客户关系,分析掌握销售对象的一般心理,了解客户对客房设施、价格等方面的需求,进行重点推销并积极扩大销售网络。 3. 负责会议、团队等服务项目的销售工作,参与相关服务工作。 4. 根据市场需求、分析报告确认潜在顾客及其需求,及时访问客户并提交访问报告。 5. 根据饭店的价格策略,与客户进行谈判,最终达成协议,签署合同。 6. 按照不同季节、不同市场需求提供不同的销售价格策略,确保完成销售指标。 7. 每日提交销售报告,每周末提交销售计划。 8. 参加饭店组织的相关活动,与其它部门协调,做好客户服务工作。 招聘要求: 1、责任心强、执行力高、性格开朗、形象气质佳。 2、热爱销售工作、思维敏捷、有较强的沟通、协调和团队协作能力。 3、能有效地进行市场的调研、酒店产品的销售及客户的开发与维护。 4、能承受较大的工作压力,敢于向高薪挑战。5、有酒店房间销售经验优先。
  • 重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 3. 汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系; 5. 处理客户的来电、来函; 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1. 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历,5年以上品牌酒店销售工作经验; 2. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 3. 熟悉本地酒店市场。
  • 重庆-江北区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-23
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    餐饮销售经理 Administration 行政 •      Assist to ensure that the RB&E activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate. •      协助确保“食品饮料”活动符合各自的“企业战略”,并且酒店行动已在适当情况下实施。 •      Conduct regular divisional communications meetings and ensure that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary. 定期举行部门通讯会议,确保部门通报和会议有效,并在必要时进行 Customer Service客户服务 •      Restaurant/Bar Sales & Customer Relationship. 餐厅/酒吧销售和客户关系。 •      Solicit new and existing guests in RB&E to meet/exceed revenue goals. This will consist of telephone solicitation, outside sales calls, site inspections, private room and table visits, written communication and file maintenance. 征求新客人和现有客人达到/超过收入目标。这将包括电话征求,外部销售电话,现场检查 私人房间和桌面访问,书面沟通和文件维护 •      Permanently extending guest preferences and database. 永久扩展访客偏好和数据库 •      Actively offering the hotel RB&E facilities and building/maintaining guest relationship. 积极提供酒店RB&E设施,建立/维护客人关系。 •      Actively creating customer loyalty by personal conversations, written correspondence, phone calls. 通过个人对话,书面通信,电话积极创造客户忠诚度 Marketing 营销 •      Prepare annual marketing plan with members of the department, as a base of annual marketing plan of RB&E Dept. 准备与部门成员的年度营销计划,作为RB&E部门年度营销计划的基础 •      Evaluate local, national and international market trends, vendors and other hotel/restaurant operations constantly to make sure that the hotel’s operations remain competitive and cutting edge. 不断评估当地,国内和国际市场趋势,供应商和其他酒店/餐厅业务,以确保酒店的运营保持竞争力和前沿。 •      Continuously seek Marketing and Public Relations opportunities to increase awareness and ultimately business. 不断寻求营销和公共关系的机会,提高意识和最终的业务。 Operational  运营 •      In charge of all RB&E promotions and marketing programmes; liaise with suppliers, PR. 负责所有餐饮部促销和营销计划;与供应商联络。 •      Develop strategies and tactics approved by the EAM of RB&E, to achieve goals and performance standards in RB&E. 制定行政助理经理批准的战略和策略,以实现餐饮及宴会部的目标和绩效标准。 •      Coordinate weekly marketing meetings and follow up all activities. 协调每周营销会议并跟进所有活动。 •      Create marketing plans to increase revenue and generate business. 制定营销计划来增加收入并产生业务。 •      Develop and follow up on action plans related to RB&E activities and Promotions. 制定和跟踪与餐饮部活动和促销相关的行动计划。 •      Secure all the necessary materials for promotions. 确保所有必要的材料进行促销。 •      To assist marketing department with proofing and checking (for RB&E items including special menus and collaterals) for artwork. 协助营销部门进行打样和检查(包括特殊菜单和附属物)作艺术品。 •      Follow up on calendar / matrix schedule. 跟进日历/矩阵表。 •      Ensure all the RB&E promotional materials are sent to target customers. 确保将所有餐饮部宣传资料发送给目标客户。 •      Work closely with PR on RB&E promotions. 与PR与餐饮部促销活动紧密合作。 •      Maintain and expand networks for RB&E PR exercise. 保持和扩大餐饮部PR运动网络。 •      Explore opportunities to develop and execute promotions that support RB&E PR exercise. 探索开发和执行支持餐饮部 PR运动的促销活动的机会。 •      Attend the various events to build the relationship in the local market. 参加各种活动,在当地市场建立关系。 •      Coordinating menus with RB&E, Culinary and Marketing. 与餐饮部,烹饪和营销协调菜单。 •      Assisting collateral designs and printing out the required menus. 协助抵押品设计并打印所需的菜单。 •      Drive the RB&E promotion within the given time frame of the action plans. 在行动计划的给定时间内推动餐饮部促销活动。 •      Analyse the P&L for the promotion. 分析促销的损益表。 •      Coordinate food promotions with overseas guest chefs. 与海外客座厨师协调食品促销活动。 •      Set up, administer the RB&E voucher process. 设置,管理餐饮部凭证流程。 •      Conducting marketing research, competitor analysis and identify the key issues. 进行市场研究,竞争对手分析,确定关键问题。 •      Producing the monthly RB&E marketing report. 生成每月餐饮部营销报告。 •      Assist EAM with forecasting and budgeting. 协助负责预算和预算。 Personnel 人员 •      Oversee and assist in the recruitment and selection of all restaurant colleagues. Adhere to hotel guidelines when recruiting and use a competency-based approach to selecting colleagues. 监督和协助招聘和选择所有餐厅同事。在招聘和使用基于能力的方法选择同事时,遵守酒店指南。 •      Oversee the punctuality and appearance of all Food and Beverage colleagues, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards. 监督所有食品和饮料同事的准时性和外观,确保他们穿着正确的制服,并保持高标准的个人外观和卫生。 •      Maximize the effectiveness of colleagues by developing each of their skills and abilities through the appropriate training, coaching, and/or mentoring. 通过适当的培训,指导和/或指导,发挥他们的技能和能力,最大限度地发挥同事的成效。 •      Conduct annual Performance Appraisal with colleagues and to support them in their professional development goals. 与同事进行年度绩效评估,并支持他们的专业发展目标。 •      Assist in the development of Departmental Trainers through ongoing feedback and monthly meetings. 通过持续反馈和月度会议,协助部门培训师的发展。 •      Plan and implement effective training programmes for colleagues in coordination with the Training Manager and Departmental Trainers. 与培训经理和部门培训师协调,为同事制定并实施有效的培训计划。 •      Oversee the preparation and posting of weekly work schedules, making sure that they reflect business needs and other key performance indicators. 监督每周工作计划的编制和发布,确保其反映业务需求和其他关键绩效指标。 •      Encourage colleagues to be creative and innovative, challenging and recognizing them for their contribution to the success of the operation. 鼓励同事具有创造性和创新性,挑战并认识到他们对于运营成功的贡献 •      Support, demonstrate and reinforce the Niccolo Hotels Values and Culture Characteristics. 支持,展示和强化尼依格罗酒店价值观和文化特征。 •      Ensure that all colleagues have a complete understanding of and adhere to colleague rules and regulations. 确保所有同事完全了解并遵守同事的规章制度。 •      Ensure that colleagues follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security. 确保同事遵守与火灾和危险安全以及安全相关的所有酒店,公司和地方规则,政策和法规。 •      Responsible for implementing the Restaurant Rev Management Program. 负责实施餐厅管理计划。 •      To do all analysis. 做所有分析。 •      Analyse each promotion Profit and Loss. 分析每个促销损益。 •      Prepare monthly reports, that consist of Restaurant Progress Chart, Competitive Analysis, Positioning Statement, Guest Utilization. 准备月度报告,包括餐厅进度表,竞争分析,定位声明,访客利用。 Other Duties  其他 •      Exercise responsible management and behaviour at all times and positively representing the hotel management team. 随时负责管理和行为,并积极代表酒店管理团队。 •      Understand and strictly adhere to Rules and Regulations established in the Colleague Handbook and the hotel’s policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并严格遵守《员工手册》中制定的规章制度以及酒店有关消防、卫生、健康和安全的政策 •      Ensure high standards of personal presentation and grooming. 确保高标准的个人介绍和仪容仪表。 •      Respond to changes in the Food and Beverage function as dictated by the industry, company and hotel. 根据行业、公司和酒店的要求,应对餐饮功能的变化。 •      Attend training sessions and meetings as and when required. 必要时参加培训课程和会议。 Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 执行分配的任何其他合理职责。
  • 销售经理

    6千-8千
    重庆-永川区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    有一年以上品牌酒店客房销售经验,职位详聊13002343060陈
  • 重庆-渝北区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.Maintain close contact with existing customers and potential customers and partners. 1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2.Efficiently recognize and master sales leads 2.高效认知和掌握销售线索。 3.Represent the hotel in international and domestic sales activities. 3.代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4.Give full play to creativity and make due contributions to the hotel's products and departments. 4.发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5.Carefully plan meetings with customers, implement customer relationship management for scheduled customers, and achieve sales goals. 5.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6.Monitor and report the situation of the market and competitors in the market area for which they are responsible. 6.在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7.Prepare sales reports to ensure the accuracy of market and customer information to facilitate follow-up work. 7.准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8.Actively disseminate product information and build the hotel's reputation in the responsible market. 8.积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9.In the area of responsibility, plan a sales offensive with the marketing director and ensure its realization. 9.在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10.Take the initiative to participate and complete various sales reports. 10.主动参与,完成各种销售报告。 11.Assist in planning and coordinating sales activities. 11.协助计划和配合销售活动。 12.Assist in the development and production of all hotel promotional materials. 12.协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13.Manage customer file database, update customer files manually or by computer. 13.管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案 14.Perform tasks required by superiors and complete market sales targets. 14.执行上级要求的任务,完成市场销售目标。
  • 重庆-渝北区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 节日礼物
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    • 年终考核奖金
    • 员工生日礼物
    • 每年递增工龄
    • 内部岗位晋升
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据部门所分配的销售任务,确定自己的销售计划、销售重点,确保销售任务的完成。 2、开发及拜访客户,与客户保存良好的业务关系,签订商务协议,并争取会议、团队、餐饮及长住客等,努力推销酒店产品,各渠道努力完成个人当月业绩指标。 3、熟悉酒店产品知识,实时掌握了解酒店客房、餐饮预订情况。 4、与内部相关部门保持良好沟通,协调相关接待工作,检查落实客人或团队的接待安排,确保销售的对客承诺。 5、广开渠道和人脉,利用多种销售形势和手段争取客源,能经常对部门的工作提出建议和设想。 6、确保个人应收账款贺账龄在公司规定的合理范围 。 任职要求 1、大专以上学历,年龄20-40岁之间,性格开朗大方。 2、 从事酒店销售相关工作2年以上,有自己的客源渠道和基础。 3、普通话流利,会英语或其它语种,能熟练使用各办公软件。 4、具有很强销售理论知识和谈判技巧。 5、具有较强的应变能力和学习能力。
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