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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:41
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    职位描述:按照服务标准礼仪做好VIP接待各相关工作。 任职要求: 1、女,18-28岁,身高158cm~175cm,外表端庄、大方,形象好,气质佳 2、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善、有礼貌、机警灵活、工作勤奋。 3、有酒店餐饮行业销售工作经验者优先   薪酬待遇:  固定工资+绩效奖励+店龄奖励+提成奖励(月收入7000-10000元)   福利待遇 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.按级别享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:28
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    Major Responsibilities 主要职责: Develop and implement effective sales strategies to achieve revenue targets 制定和实施有效的销售策略以实现收入目标 Analyze market trends and competitor activities to identify opportunities for growth. 分析市场趋势和竞争对手的活动,提高餐厅收入的机会。 Explore opportunities for account expansion and revenue growth within the VIP client portfolio 探索VIP客户的资源以提高餐厅收入机会 Keep VIP clients informed about relevant updates, new offerings, and industry trends. 让 VIP 客户了解餐厅相关的信息,推出的新产品和餐厅的发展方向。 Results-driven with a focus on achieving and exceeding sales targets. 以结果为导向,专注于实现和超越销售目标。    Job Specification 职位要求: At least 2 years of work experience at this position in luxury hotel. Candidates with substantial experience in luxury hotel ready to move up will also be considered. 具备五星级酒店同等职位两年以上工作经验,或已具备多年相关经验期望获得进一步提升者。 Good communication skills and service oriented. 具有良好的沟通能力和服务意识。 Fluent in English. 英语流利。
  • 北京-海淀区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:41
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    女,身高165以上,形象气质佳,有一定的语言表达能力,身体健康,工作认真,不计较个人得失,有酒楼、酒店相关工作经验者优先录用! 福利待遇 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.按级别享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险   薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励+提成奖励(月收入6000-10000元)
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:00
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    Job Summary 工作描述: Responsible for proactively soliciting and managing restaurant sales related opportunities not addressed by sales and marketing. 负责主动征求和管理销售和营销部门未处理的与餐厅销售相关的机会。  Actively up-sell each business opportunity to maximize revenue opportunities through internal and hot-zone sales efforts. 通过内部和热卖区努力销售,积极向上销售每个商业机会,以最大限度地提高收入机会。 Education and Experience 学历及经验要求 College above education 大专以上学历 2 years’ experience in the food & beverage, sales and marketing, guest services, or related professional area.  2 年餐饮、销售和营销、客户服务或相关专业领域的经验。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:41
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    岗位职责 1.班组的日常管理 (1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况; (2)根据宴会预定情况,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。 2.宴会的过程管理工作 (1)做好宴会设计、现场布置,做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作; (2)按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求; (3)协助宴会主办方做好客人的接待工作; (4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报; (5)及时对服务区域的清洁、整理工作; (6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 岗位要求 1.学历及专业知识:高中以上学历, 2.工作经验要求:一年以上同岗位工作经验 3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力 薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励+提成奖励(月收入5000-8000元) 福利待遇 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.按级别享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:17
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    .Main Functions工作职责 Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities · Works collaboratively with the Sales & Marketing department to generate opportunities for new business. · Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include in house promotions, sales calls, entertainment and an active involvement in restaurant service during peak hours. · Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for restaurants sales opportunities. · Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. Conducting Daily Sales Activities that Achieve Department Goals · Drive in-house capture ratio by working closely with the Marketing Communications department to establish promotions. · Actively be around in hotel public areas to engage with guests and generate additional business. · Develop, plan and execute all Food & Beverage promotions with the operations and communications departments for both internal and external communications related promotions. · Be an ambassador for Club Marriott, communicate and support the sales team by driving sales and obtaining feedback on the program. · Explores opportunities of hosting social events such as birthday parties, secretary parties and networking events in order to maximize revenue. · Works with the Marketing Communication department on restaurant related promotional activities for the hot zone near the hotel. · Works closely with Event Management’s client in order to capture more local restaurants business and utilize previous business as the database to build future opportunities. · Partner with Sales & Marketing account managers to visit potential accounts to drive restaurant business. · Attend social functions in order to meet new business opportunities. · Uses negotiating skills and creative selling abilities to create additional restaurant business. · Uses sales resources and administrative/support staff effectively. · Executes and supports the operational aspects of business booked. Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue · Identifies new restaurant business opportunities to achieve personal and property revenue goals. · Understands and creates awareness of promotional activities of competition. · Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. · Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs. · Monitors same day selling procedures to maximize restaurant revenue . · Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns. Providing Exceptional Customer Service to all Guests and Customers · Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. · Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their visit. · Supports Marriott’s Service and Relationship Strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. · Services customers in order to grow restaurant business. · Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. · Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the brand. · During peak hours helps to execute service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return) · Sets a positive example for guest relations. · Handles guest problems and complaints. · Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. · Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. · Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to Marriott. Other restaurant sales related responsibilities · Work with the hostess team to control and monitor restaurant reservation system and maintain restaurant database. · To possess a thorough knowledge of all F&B menus, promotions and communicational activities. Safety Awareness 安全提示: Maintain safety by adhering to safest policies, being responsible to report all accidents immediately. Support all safety programs. Proceed with caution when walking on slippery floors. Ensure proper safety instructions are given before operating any equipment. 要保障安全须严格遵守安全法规,与异常情况须及时上报。建立、支持所有的安全方案。行走在湿滑地面上要留意。在操作设备之前,确保已了解了安全说明 Any other duties as may be assigned from supervisor. 完成领导交代的其他工作职责。
  • 茶艺主管

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:39
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      主要职责(职务的主要工作内容) ·   负责执行服务标准和操作规范,对差一元进行操作培训; ·   负责制定、安排茶艺员的服务区域与班次; ·   负责监督茶书吧的服务工作效率,对茶艺员的工作进行指导,确保服务效率和服务质量; ·   负责管理维护茶书吧设施,确保茶书吧环境整洁,确保茶书吧茶具的完整与清洁; ·   负责开展茶书吧服务意见和建议的收集工作,汇总并上报相关工作到餐饮部副经理; ·   负责处理茶书吧内突发事件,迅速、有效反应异常情况; ·   负责茶艺员的考勤管理工作; ·   完成领导交办的其他任务; 任职要求: ·   有三年以上五星级酒店相关管理经验。 ·   个人形象良好,身体无残疾; ·   标准普通话,语速流利,表达能力良好。 ·   诚实、正直稳重大方。自信、具备职业气质,事无巨细。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:41
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    有一定的语言表达能力,身体健康,工作认真,不计较个人得失,有英语口语基础及酒店相关工作经验者优先录用! 薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+提成奖励+店龄奖励(月收入5000-10000元)   福利待遇: 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.按级别享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1、致力于酒店餐饮服务工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务; 2、及时有效的处理顾客的不满,做好客人回访,确保客人对解决方法满意; 3、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求; 4、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员; 5、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务; 6、遵循酒店品牌标准。 岗位要求 1、大专以上学历,(女)身高165cm以上,能适应倒班; 2、形象气质佳,良好的语言沟通能力,精通电脑操作; 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 投简历时请附近期生活照一张
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 丰厚年终奖
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    • 免费房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    Job Responsibilities: 岗位职责: Obsessing Over Customer Experience 客户体验 1. Show and demonstrate the Asian hospitality to all internal and external customers through professional manner and in the Shangri-La Way.   以专业的、香格里拉的待客之道对待每一位客人,无论是外部客人还是内部客人。 2. Own the success, pioneer the new benchmark of hospitality, through committed service, driving innovation and great ideas.   勇作为敢担当,不断通过服务、创新来树立行业新标杆。   Functionality 业务职责 1. Responsible for the relevant goals and responsibilities when exposure to relevant functions.    在轮岗实习的过程中,在相应的部门学习时,承担相应岗位的目标和职责。 2. Taking roles and responsibilities when assigned to the relevant function.     定岗实习的过程中,承担该岗位的目标和职责。   Projects 项目 1. Taking strategy implementation projects at hotel level.     在酒店参与集团项目落地的相应项目。    Learning and Development 学习与发展 1. As the management trainee, complete all learning programs, mentoring and coaching sessions, project based learning and other development activities.    作为管培生,需要高质量完成所有的学习课程、教练和辅导、项目和行动学习以及相关学习与发展项目。  Job Requirements: 岗位要求: 1. Oral and written fluency in English and Chinese    熟练的中英文口语及书面表达能力 2. Have strong expression skills, good health, neat and pleasant appearance    具有较强的沟通表达能力,身体健康,仪表整洁 3. Passion to develop long-term career in hospitality 有愿意在酒店行业长期发展的热情 4. Strong leadership and commercial acumen Potential 具备领导力和商业敏感的潜力 5. Excellent communications and interpersonal skills 优越的沟通和人际技能 6. Passion to service & delight people 具备帮助和服务他人的热情 7. Able to work under pressure and open to challenges 具有抗压性,乐于尝试挑战
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 14:21
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    岗位职责: 1. 负责记录餐厅预订及取消。 2. 根据餐厅情况妥善安排预订,并及时与同事沟通更新预订的情况。 3. 迎接客人并确保客人信息准确。 4. 熟悉餐厅信息,能够对客人提出的问题及时回应。 5. 积极主动对客服务,与上级和同事积极主动配合。 就职要求: 1. 高中以上学历。 2. 有一年以上西餐厅就职经验。 3. 女性,活泼开朗、形象气质佳者。 4. 普通话标准,英语流利者优先考虑。 5、包吃不包住,每个月有住房津贴去租房。
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 提供工作餐
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 14:21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.   在上级主管和餐厅总经理带领下,按照餐厅工作标准及步骤程序,为就餐客人提供高质量的餐饮服务。 2.   遵循部门的所有工作标准及步骤程序,完成上级布置的其他工作。 3.   协助问候和引领客人就坐,确保为客人提供相应的服务。 4.   为客人点单,能够及时对客人的问题作出反应。 5.   热心帮忙客人解决就餐过程中的各类问题,对客人提出的意见及投诉及时汇报上级领导。 6.   了解餐厅所有食品和饮料的种类,包括制备方法、配料、份量及装饰物等。 7.   了解每日特价菜单和缺货菜品及日常工作和VIP预订,安排好餐厅宴会或团队。 8.   负责餐厅开餐前准备工作,以及餐后收尾整理交接工作,严格执行食品卫生标准。 9.   与其他同事保持良好的工作关系,相互积极配合工作。 10. 有良好的服务意识,主动完成领导布置的其他工作。 就职要求: 1.   大专以上相关学历,一年以上工作经验。 2.   有一年以上西餐厅服务经验者优先考虑。 3.   形象好,气质佳,男性优先。 4.   英文口语流利者优先考虑。 5.   工作积极主动,具有服务意识,有良好的人际关系。 6.   能妥善处理服务中出现的问题,有一定的沟通、协调及应变能力。 7、包吃不包住,每个月有住房津贴自己租房。
  • 服务员

    6千-8千
    北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 14:08
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    • 投递简历
    你好,我们招聘的服务员需要有西餐服务经验的,英文电脑有基础的.工资6000元起,每周一天休息,包吃,包住,两头班(10-14:00,17:30-21:30)。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:47
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。 2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。 3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。 7、提供反馈市场趋势,与上级保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体目标。 8、及时满足客户需求并保持有效沟通。 9、确保内部有效而密切的沟通。 岗位要求 1、XX学历以上,形象、气质佳,营销专业优先; 2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力。 3、具有解决问题,推理,号召,组织的能力。 4、有接待大型会议、活动的经验。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 补充医疗保险
    • 年度员工激励
    • 免费工作餐
    • 提供员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    Key Job Duties (including but not limited to): 1. Assist Director on all relevant duties, also the duties assigned by Assistant Director, including but not limited to Admin works, may also need to support operation when needed. 2. Assist Director to complete the assigned plans, reports etc. 3. Answering telephone calls and replying emails in timely and professional manner. 4. Communicate and work effectively with all related departments. 5. Manage administrative duties in the department including contracts, proposals and database.   Required Skills: 1. University Bachelor Degree and above is preferred. 2. Excellent written and spoken Mandarin & English is a must. 3. Proficient in Excel, Word, PowerPoint etc. admin softwares. 4. Good interpersonal & communication skills. 5. Ability to work independently and as a team. 6. Pro-active, can fit in the fast speed working atmosphere.   * 此岗位需流利的英文听说读写。
  • 淮扬菜厨师

    4千-7.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:43
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    • 投递简历
    1、有做淮扬菜系的工作经验。 2、负责厨房烹饪和品质监控工作; 3、执行厨师长下达的各项工作任务和工作指示; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,及时解决现场发生的问题; 6、负责对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09:13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、接受客人电话预订或当面预订,安排客人台号,尽量为客人提供需要的台面。 2、协助领位员,做好客人的迎送工作和安排客人入座。 3、客人落座第一时间为客人点菜,了解菜牌酒水牌为客人推荐特色菜品及酒水。 4、为客人提供快速、高质量的就餐服务。随时随地满足客人的服务需求。 5、核对客人帐单,协助客人结账。 6、认真仔细做好客人离去后的检查,清洁整理工作。任职要求:女:160以上、形象良好、有一定的沟通能力
  • 餐饮服务员

    5.5千-6.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
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    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1.熟知菜单、食品配方及其它方面的餐饮知 2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3.添加所需的布品及操作设备 4.根据标准的手册来完成服务工作。 5.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 6.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 应聘要求: 1.形象良好,性格开朗。 2.对中餐美食有无限热爱。 3.从事过星级酒店服务岗位者优先。
  • 餐厅服务员

    5.5千-7千
    北京-昌平区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 领导好
    • 管理规范
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    工作职责:1.做好开餐前的准备,检查餐厅设备,餐具是否完好使用,保持餐厅用餐卫生;2.负责客人泡茶,加水,递送水果;3.严格执行用餐服务规范和操作流程,掌握好上菜时机,根据菜肴种类按顺序上菜,准确清楚的报上菜名,做好菜品介绍,掌握上菜速度;4.客人离席后清点餐具物品,整理餐台收尾工作,发现客人遗留物品应尽快转交客人或上交接待负责人;5.注意个人仪表仪容,保持服装整洁,热情待客,微笑服务;6.相应的行政工作。任职资格:1、身体健康,仪表端庄,有酒店、会所服务经验优先,;2、工作效率高,执行力强,性格开朗,普通话标准,有良好的语言表达能力;3、接待客人应主动、热情、礼貌、耐心、周到,4、有良好学习能力,不断提高自身的业务素质和业务技能,遵守公司规定和职业道德,在为顾客提供服务的过程中,注意仪态,方式;6、按时完成领导安排的其他工作。7、福利:包食宿,月休4天
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 员工生日礼物
    • 年度体检
    • 集团免费房晚
    • 集团卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1 18个月管培生培训项目,参照主管薪酬入职 2 管培生期间将由部门总监,人力资源部以及相关部门经理辅导,完成指定的工作内容及培训项目 3 招聘房务方向和餐饮方向管培生 任职要求 1 优秀的服务意识,对酒店业充满热情 2 性格外向,富有感染力 3 英语口语出色,有海外工作/实习经验
  • 中餐厅服务员

    4.9千-6.9千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    基本职责: 1. 做好对餐厅包间宾客的服务工作并保持餐厅区域的干净整洁。   工作摘要: 1. 充分了解宾客的各种信息(如:姓名、单位、人数、习惯、用餐规格和标准、特殊要求、餐单和酒单内容等)。 2. 熟悉酒店菜牌、酒水单。积极向客推荐酒店的特色菜及酒水。 3. 按照餐厅的规格和宾客的要求,布置餐厅,确保餐厅空气清新,干净、整洁。补充工作台的各类物品。做好开餐前的准备工作。 4. 严格按照标准服务程序、进行斟酒、上菜等席间服务。遵循酒店热情大方、用心极致、快捷高效、充分发挥娴熟的服务技能,运用优美的服务语言,使宾客用餐过程轻松愉快。 5. 观察了解宾客的饮食用餐习惯,并做好详细的记录。 7. 做好用餐后餐厅的恢复。 8. 完成领导交办的其他工作。   资格要求: 1.  中专及高中级以上学历。 2.  有同岗位工作经验,形象气质佳、良好的沟通协调能力,服务流程及技巧熟练。
  • 西餐厅服务员

    4.9千-6.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    基本职责: 1.负责餐厅内服务的高效性,并保持礼貌热情的对客服务态度。 2.负责做好对大堂茶室的服务。   工作摘要: 1.负责服务员的日常工作,并完成分配的其它任务。 2.接听电话,并记录用餐预定。 3.向客人推荐自助餐、当天的特色菜;要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,向客人推荐各种食品及饮料。 4.保持领位台的干净;保持良好的仪容仪表;确保所有菜单、自助餐牌及标牌的清洁。 5.关注客人的需求及要求;记录就餐客人的情况。 6.清洁并擦亮所有器皿,保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 7.负责西餐厅面酒水和食品的服务,高效率地工作,礼貌地待客。 8.按照计划参加所有的培训课程。 9.控制客流量,为避免出现局部拥挤的情况,要按顺序把客人领到餐桌前。   资格要求: 1.有健康证。 2.具备良好的沟通协调能力。 3.形象气质佳、有较强的责任心。
  • 餐厅服务员

    5.5千-7千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 薪酬+五险一
    • 技能培训
    • 劳保补贴
    • 晋升机制
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 服从餐厅主管的安排,严格遵守酒店及部门规定的各项规章制度,按时按质完成上级下达的任务,为客人提供优质与高效的餐饮服务。 2. 负责开餐前的准备工作、开餐中的高质高效服务、开餐结束的收尾工作。 3. 主动征询客人对菜肴和服务的意见,及时解决客人提出的问题,并将投诉上报主管。 任职资格: 1. 初中及以上学历,有同岗位相关工作经验者优先。 2. 身体健康,仪表端正。 3. 有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,工作主动热情、责任心强。
  • 餐厅服务员

    6千-7.5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-19
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    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 2、身体健康,仪表端正。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 入职上社保
    • 带薪年假
    • 五险一金
    酒业 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.要求男生不低于175cm,女生不低于165cm,外形良好,无纹身,不抽烟。 2.普通话标准,沟通能力强。 3.五星级酒店餐厅全职服务经验至少1年以上。 4.有服务意识。 岗位内容: 1.餐厅服务。 2.维护客户关系。 待遇: 包吃包住(地面宿舍,环境好) 条件优秀者,薪资待遇可谈。
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