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  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:29
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识; 2. 熟悉部门服务标准; 3. 保留活动记录; 4. 协助制定部门休假计划; 5. 确定标准培训及评估的实施; 6. 根据部门目标及反馈,经常性的对员工及团队的表现加以评估; 7. 确保所有安全及卫生程序的执行;  8. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 高中及以上学历,二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验; 2. 具有较强的团队精神; 3. 具备一定的领导和人员管理技能,附加培训技能; 4. 具备较好的人际处理能力并关注细节; 5. 能有效抗压并有效处理业务繁忙时的工作。
  • 广州 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.配合上级领导的全面管理工作,带领辖属员工完成各项活动计划; 2.配合会展服务标准化和规范化的制定,并高效实施; 3.配合会展服务重要客户及贵宾服务品质把控; 4.配合上级领导对第三方餐饮服务品质把控; 5.配合本部门宾客满意度、员工满意度相关事宜; 6.高度重视VIP客户接待,做好相关接待工作; 7.每月更新VIP接待客史及整理相关资料; 8.负责制定会展、餐饮、重要活动及贵宾等接待服务工作流程,不断优化完善提升服务品质; 9.完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1.中专以上学历,市场营销、会展管理等相关专业; 2.熟悉会展业务,了解会展行业的最新动态和发展趋势; 3.具备高度的责任心、团队合作精神和应变能力;有良好的沟通、协调、理解与写作能力;出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。; 4.熟悉相关法规政策,熟悉各类活动组织流程。
  • 常州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 双休
    • 期权激励
    • 人性化管理
    • 技能培训
    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    主要工作: 1 招聘、管理酒店小时工领队 2 制定酒店小时工现场服务标准,并监督执行 3 回访酒店,了解现场领队服务质量 4 领队的日常培训 5 协助酒店领队完成高质量的现场服务 招聘要求: 1 有星级酒店HR培训或宴会厅工作经验三年以上 2 责任心强,热爱酒店和人力资源行业 3 有一定的培训工作经验,性格外向。 工作地点: 江苏--常州
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    主要工作: 1 酒店小时工的招聘 2 酒店小时工现场管理 3 小时工的考勤打卡 招聘要求: 年龄20-35岁之间,男女不限,愿意从事人力资源招聘行业,有星级酒店招聘或宴会服务工作经验优先。 要求责任心强,能吃苦,服从管理,有上进心。
  • 餐厅主管

    6千-9千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-17
    • 收藏
    • 投递简历
    注:年14薪 【岗位职责】 1.执行餐厅年度员工培训计划、经营计划,认真总结员工管理、培训情况、经营管理情况并向上级汇报 2.掌握各餐厅预订和重要接待,主持召开餐厅班例会,每日巡视餐厅各点,检查下属工作情况 3.落实部门计划培训,提升员工的对客服务技能与水平 4.巡视餐厅营运状况,检查下属的工作情况和服务质量 5.紧密对接厨房,及时将菜品质量及宾客反馈告知厨师长,提升菜品质量 6.负责管理餐厅设施设备的保养工作、安全工作、监督卫生工作 7.严格管控餐厅物品的申购、领用、使用保管,监督检查节能控本情况 8.负责管理各餐厅的资产保管维护,指导员工正确安全使用 9.定期与员工进行谈心,掌握员工动态,解决员工问题 【任职要求】 1.知识要求:中专/大专及以上学历, 具备相关的管理经验和管理能力。熟练掌握酒店餐饮相关知识,操作标准。英语沟通流利 2.工作经验:二年餐饮从业经验,一年以上本岗位管理工作经验 3.能力要求:具备领导能力,团队协作能力,组织协调能力,对于突发事件,具备快速应变能力。能对餐厅领班、西餐厅服务员进行培训; 热爱酒店行业,有工作责任心 4.身体健康(持有餐饮业从业健康证),具有较强的抗压能力及协调能力
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-10
    • 收藏
    • 投递简历
    注:年14薪 【岗位职责】 1.协助宴会经理助理草拟餐厅的各项流程及规章制度,按照部门培训计划,组织实施餐厅培训工作 并跟进培训效果 2.组织并实施餐厅细卫生计划及餐具消毒计划,保障安全卫生的用餐环境及餐用具卫生。餐中各区域巡检是否按服务要求及标准操作,及时给予指导;检查餐后收尾工作 3.协调沟通工作,做好现场控制,处理各项突发事件,提高宾客满意度 4.做好各项会议内容的上传下达工作;督导领班日常分工安排及跟进日常卫生及管理工作的开展 5.核对并合理控制餐厅易耗物品的申购及使用,有效降低餐厅运营成本;保证资产的完整性,将破 损及流失率控制在合理范围内 6.维护宴会各项设施设备的正常运行,培训及督导员工正确使用,及时报修并跟进维修效果 7.合理安排下属员工的休假及分工,做好部门员工的考勤及考核评估工作,根据酒店规章制度进行奖罚 【任职要求】 1.知识要求:大专以上学历,酒店旅游管理相关专业文凭。熟练掌握酒店餐饮相关知识,操作标准 2.工作经验:两年以上餐饮管理工作经验 3.能力要求:较强的销售及服务意识,不断拓展餐饮客源市场,提高员工的接待能力 4.有4年以上五星级酒店的宴会工作经验 5.对熟悉婚宴的接待流程和标准 6.身体健康,持有餐饮业从业健康证。
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