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  • 客服

  • 餐饮部经理

    1.2万-2万
    杭州 | 5年以上 | 高中

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    • 五险双休
    • 免费工作餐
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 丰厚年终奖
    • 提供住宿
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    • 投递简历
    岗位要求:1、形象气质佳,品行端正,吃苦耐劳;2、5年以上丰富的餐饮管理经验,含5星级或连锁大型酒店工作经验;3、 熟悉餐饮各岗位运作及技能培训;4、具备较强的沟通理解和分析能力、组织协调能力和凝聚力。 岗位职责: 1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况;  2.培训员工的各项服务标准; 对于其有可能参与制定的酒店运作规则,监督其员工实行并符合标准; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求;  4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标;  5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划;  6.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导餐厅完成目标; 7.招聘符合酒店要求的成员, 8.处理客人投诉
  • 餐厅经理

    1万-1.2万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 班车接送
    • 五险齐全
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪容仪表及行为规范。 2、重视下属员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行公司意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。 3、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,坚持在一线,及时发现和正服务中出现的问题。 4、定期对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。 5、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 6、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。 7、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。 8、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成总经理下达的其他各项任务。
  • 杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 双休
    • 管理规范
    • 帅哥美女多
    • 岗位培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: 1、形象气质佳,品行端正,吃苦耐劳; 2、8年及以上丰富的餐饮管理经验,5星级或连锁大型酒店工作经验; 3、熟悉餐饮各岗位运作及技能培训; 4、熟悉中西餐及宴会流程; 5、具备较强的沟通理解和分析能力、组织协调能力和凝聚力。 岗位职责: 1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况;  2.培训员工的各项服务标准; 对于其有可能参与制定的酒店运作规则,监督其员工实行并符合标准; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求;  4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标;  5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划;  6.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导餐厅完成目标; 7.招聘符合酒店要求的成员, 8.处理客人投诉 9.协助餐饮部经理部门日常运营工作
  • 餐饮经理

    1万-2万
    杭州 | 5年以上 | 大专

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    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 国际化视野
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、全日制大专及以上学历;28-50周岁 2、5年以上餐厅管理经验; 3、在沿海经济发达地区有学习工作生活经历; 4、熟悉VIP客户接待流程、菜品知识、酒水知识,有个性化餐饮服务经验和团队管理经验; 5、支持无酒店工作经验。 岗位职责: 1、负责餐厅的日常运营,持续优化服务流程,持续提升服务质量,持续提高宾客满意度; 2、组建优质团队,制定培训计划,建立培训体系,持续提升部门服务能力; 3、制定餐厅管理制度,监督各项规章制度的执行; 4、精细管理用餐环境,优化宾客用餐体验; 5、高效处理宾客投诉; 6、根据季节变化及宾客需求,积极提供菜品优化建议,提升餐厅竞争力; 7、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人; 8、负责本部门的消防安全和质量管理工作; 9、负责督促各部门保持餐厅及厨房设备整洁完好和正确使用,加强易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约成本; 10、协调本部门与其他部门的关系,做好总经理交办的其他工作。 学习并熟悉千岛湖本地菜系的历史文化,理解酒店餐饮特色。
  • 杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 有调性
    • 西湖边
    • 五险一金
    • 全球员工价
    • 定制设计制服
    • 鲜活自由
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    •Familiarize yourself with the contents of the menu and drink list, and can explain it to the guests in detail.  熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以向客人做出详细解释。•Familiarize yourself with the food on the buffet table. 熟悉自助餐台上的食品。 •Respond positively to guest complaints and suggestions and give feedback to the restaurant manager with the necessary information. 以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐厅经理。 •In the service time with a positive attitude, efficient and accurate positioning and to meet customer requirements and needs. 在服务时间内以积极的态度,高效、准确的定位及满足客人要求及需要。 •Proactively serve guests, meet any reasonable requirements of guests, and train staff to anticipate guests' needs. 积极主动的为客人服务,满足客人任何合理要求,并且培训员工能够预见客人的需求。 •Ensure that all standards in the Customer Service Guide, Standard Service Manual are consistently and effectively implemented throughout the department. 确保在对客服务指南,标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。 •Service standards can be clearly explained to other employees. 可以清楚的向其他员工解释服务标准。 •Ability to evaluate the performance of other employees against service standards. 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。 •out in accordance with service standards. 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制订并实施餐饮部的一切业务经营计划 2、监督、推行本部门的各项正规化管理制度 3、参加酒店部门经营协调工作会议 4、检查所属部门的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作 5、制订和改进各项经营,管理的新计划、新措施 6、熟悉本酒店的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足宾客需求的餐饮产品和服务 7、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费 8、加强餐饮部日常管理,提高对客服务质量,培养餐厅经理的管理督导水平 岗位要求 1、大专以上学历或同等文化程度 2、有5年以上五星级酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位和工作程序 3、具备猛烈的事业心和责任感及高尚的职业道德 4、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅
  • 杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    • Coordinate of day to day Food & Beverage outlet activities. 协调餐饮部各部门的运作。 • To assist Director of Food & Beverage in Planning, organizing, budgeting in all outlets and bars. Provide a strong communication link between Outlet Managers and the Director F&B. 协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。 • To fully understand the market needs and desires for each outlet and ensure that the product lines (menus) are developed by the outlet management team accordingly. 充分了解市场对餐厅各部门的需求和期望,确保各餐厅管理团队对于相应产品线(菜单)的开发。 • To prepare, along with his outlet teams, a yearly Marketing Plan for each outlet, this is on the basis of the yearly business plan. 和部门团队一起,准备每个部门的年度营销计划,作为年度营业计划基础。 • To ensure that all Food and Beverage forms and reports to be forwarded to the Area Food and Beverage Department are submitted properly. 确保所有转交给区域餐饮部门的表格和报告都按时递交。 • Formulate and adjust all kinds of operation policy as required. 根据需要,制定、调整各类运营政策。 • International hotel group working experience, at least 2 years of work experience in the same position. 国际酒店集团工作经验,2年以上同等职位工作经验。 • Sofitel experience is preferred. 有索菲特品牌经验为佳
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    1.负责餐饮部运营及管理工作。 2.负责餐饮年度预算的制定,并负责餐饮营收指标及利润指标的达成。 3.负责与厨房保持沟通,根据时令及行情制定推销策略,并督促员工做好推销工作,提高餐饮营收。 4.熟悉餐饮各岗位工作职责及工作流程,能对员工开展规范及有效的培训,并负责部门服务质量的稳定输出。 5.负责宾客意见征询及反馈,并能制定改善计划,负责宾客满意度的达成。 6.负责餐饮物资管理,对物资的盘存、报损及申购负全责。 7.其他未尽事宜,以岗位职责为准。 任职要求: 1.40岁以下,大专以上学历。 2.外形良好,至少有三年以上品牌酒店餐饮管理工作经验。 3.有独立开展工作的能力,并能工作在一线。 4.有责任心、有自驱力、有执行力,擅长沟通。
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