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  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:37
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    您的日常工作 • 检查客房以确保客房达到清洁的特定要求 • 每日与客房部管家交流情况 • 以对宾馆的详尽了解来回答客人的提问 • 始终保持工作区域干净整齐 • 保证所有设备保持良好的工作 状态 • 与其它部门合作完成任何必要的工作,以保证酒店的高效运转 • 及时向保安部报告可疑人物 我们对您的要求 • 大专以上学历,有国际联号酒店同岗位工作经验者优先 • 有2年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验 • 熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑 • 身体健康,相貌端正 • 受过专业培训,并且能力出众 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
  • 青岛 | 2年以上 | 中专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:56
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    当班时负责所分配的楼层和客房。 与接待部门密切合作确保任何时间内房态的正确性。 确保所管辖区域的高度清洁。 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 监督夜床服务。 负责钥匙的严格控制。 对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 及时向工程部汇报维护情况。 确保依照失物招领程序办事。 维持楼层工作间的干净和整洁。 监督员工工作效率。 避免和调解抱怨。 解决争端。 约束员工遵守纪律。 检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象。 协助准备员工排班表。 鼓励员工掌握多项技能。 协助进行员工的培训和发展。 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 指导员工表现。 必要时对员工进行面对面指导。 提供高品质的对客服务。   确保客人需要与合理的要求被满足。 通过汇总客人的意见,寻找机会不断改善对客服务。 运用适当的方式解决客人的投诉。 促进酒店与艾美的产品与服务。 持续对相关的产品和服务进行高度了解,以便于向客人解释和销售服务和设施。 坚持酒店安全制度、紧急情况。 依照酒店要求记录安全日志和事故记录。 坚持酒店的清洁和维护程序。 确保所在工作区域的高度整洁。 确保所有报告和服务都按时完成。 完成上级交待的其它任务。 遵守青岛艾美酒店员工守则 遵守喜达屋酒店集团及青岛艾美酒店的政策和程序 遵守喜达屋酒店及青岛艾美酒店的行为准则 在任何时候表现专业态度和行为 根据酒店及喜达屋标准保持个人形象 在酒店中遵循喜达屋关爱对客服务标准  酒水管理
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    3千-4千
    青岛 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:30
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    岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.高中毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作X年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 青岛 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    1.      监督客房部楼层各项标准和工作程序的执行 2.      就标准和培训需求提供持续性的改进建议 3.      负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 4.      处理客人所有的特殊要求 5.      管理酒店的遗失财物
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    岗位职责 1.接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责, 2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务; 3、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费; 4、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好; 5、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题; 6、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系; 7、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案; 岗位要求 1.大专学历或同等以上。 2.有1年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    3.8千-4.5千
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    【岗位职责】 1、分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 楼层主管

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【职位描述】 Position Summary职位概述 Responsible for cleanliness and service on assigned guest room floors during shift. 当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。 1. Responsible for assigned floors and guest rooms during shift. 当班时负表所有分配的楼层和客房。 1. Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times. 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 2. Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. 确保所分配的区域的高度清洁。 3. Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed. 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 4. Supervise turndown service. 监督夜床服务。 5. Responsible for strict key control. 负责钥匙的严格控制。 6. Inspect regularly guestroom corridors and public areas. 对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 7. Report maintenance issues promptly to Engineering. 迅速向工程部汇报维护活动。 8. Ensure compliance of Lost & Found procedures. 确保依照失物招领程序办事。 9. Keep floor linen rooms neat and tidy. 维持楼层布草房的干净和整洁。 10. Monitor productivity of the unit. 监督单元工作效率。 11. Resolve disputes. 解决争端。 12. Discipline team member when necessary. 约束员工遵守纪律。 13. Check Housekeeping team member’s grooming, personal hygiene and appearance. 检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象。 14. Assist with the preparation of team member’s duty roster. 协助准备员工排班表。 15. Facilitate multi-skill. 鼓励员工掌握多技能。 16. Assist with team member training and development. 协助进行员工的培训和发展。 17. Provide ongoing advice and support to team member’s under your supervision. 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 18. Supervise team member’s performance. 指导员工表现。 19. Provide one to one instruction to team member members when required. 必要时对员工进行个别面对面指导。 20. Seek opportunities to continually improve guest service, by reporting guest comments. 通过汇总客人的意见汇总,,寻找机会不断发展对客服务。 21. Take appropriate action to resolve guest complaints. 采取合适的行动解决客人的抱怨。 22. Promote the hotel and Hilton products and services. 促销酒店与希尔顿的产品与服务。 23. Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests. 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。 24. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持酒店安全制度、紧急情况。 25. Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements. 依照酒店要求记录安全日志和事故记录。 26. Adhere to hotel cleaning and maintenance programs. 坚持酒店的清洁和养护程序。 27. Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area. 保持维护所在工作区域的高度整洁。 28. Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis. 保证所有报告和服务都按时完成。 29. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 30. Abides by the team member handbook. 遵守酒店员工手册。 31. Abides by hotel policies and procedures. 遵守酒店的政策及程序。 32. Abides by the hotel Code of Conduct. 遵守酒店的行为准则。 33. Demonstrate professional attitude and behavior at all times. 在任何时候表现专业态度和形为。 34. Maintains personal presentation to hotel standards. 根据酒店标准保持个人形象。 35. The working shift will be adjusted according to hotel operation requirement. 根据酒店经营需要调整班次,应予以配合。 36. Completes hotel seasonal sales target. 完成酒店季节性销售任务。 37. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 38. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【任职要求】 Position Summary职位概述 Responsible for cleanliness and service on assigned guest room floors during shift. 当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。 1. Responsible for assigned floors and guest rooms during shift. 当班时负表所有分配的楼层和客房。 1. Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times. 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 2. Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. 确保所分配的区域的高度清洁。 3. Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed. 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 4. Supervise turndown service. 监督夜床服务。 5. Responsible for strict key control. 负责钥匙的严格控制。 6. Inspect regularly guestroom corridors and public areas. 对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 7. Report maintenance issues promptly to Engineering. 迅速向工程部汇报维护活动。 8. Ensure compliance of Lost & Found procedures. 确保依照失物招领程序办事。 9. Keep floor linen rooms neat and tidy. 维持楼层布草房的干净和整洁。 10. Monitor productivity of the unit. 监督单元工作效率。 11. Resolve disputes. 解决争端。 12. Discipline team member when necessary. 约束员工遵守纪律。 13. Check Housekeeping team member’s grooming, personal hygiene and appearance. 检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象。 14. Assist with the preparation of team member’s duty roster. 协助准备员工排班表。 15. Facilitate multi-skill. 鼓励员工掌握多技能。 16. Assist with team member training and development. 协助进行员工的培训和发展。 17. Provide ongoing advice and support to team member’s under your supervision. 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 18. Supervise team member’s performance. 指导员工表现。 19. Provide one to one instruction to team member members when required. 必要时对员工进行个别面对面指导。 20. Seek opportunities to continually improve guest service, by reporting guest comments. 通过汇总客人的意见汇总,,寻找机会不断发展对客服务。 21. Take appropriate action to resolve guest complaints. 采取合适的行动解决客人的抱怨。 22. Promote the hotel and Hilton products and services. 促销酒店与希尔顿的产品与服务。 23. Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests. 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。 24. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持酒店安全制度、紧急情况。 25. Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements. 依照酒店要求记录安全日志和事故记录。 26. Adhere to hotel cleaning and maintenance programs. 坚持酒店的清洁和养护程序。 27. Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area. 保持维护所在工作区域的高度整洁。 28. Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis. 保证所有报告和服务都按时完成。 29. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 30. Abides by the team member handbook. 遵守酒店员工手册。 31. Abides by hotel policies and procedures. 遵守酒店的政策及程序。 32. Abides by the hotel Code of Conduct. 遵守酒店的行为准则。 33. Demonstrate professional attitude and behavior at all times. 在任何时候表现专业态度和形为。 34. Maintains personal presentation to hotel standards. 根据酒店标准保持个人形象。 35. The working shift will be adjusted according to hotel operation requirement. 根据酒店经营需要调整班次,应予以配合。 36. Completes hotel seasonal sales target. 完成酒店季节性销售任务。 37. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 38. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-15
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    岗位职责: 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现情况,给予反馈。 2.掌握所辖客房、公共区域、洗衣房及布草房的状况。 3.检查所在部门的设施,和管理抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对所在部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉所在岗位部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求: 1.基础的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 2.从事相关工作2年以上,国际联号工作者优先考虑。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
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