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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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兼职
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临时
更新日期
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近二月
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薪酬最高
急聘
客房主管
3.5千-5千
深圳 | 1年以上 | 高中
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管理规范
岗位晋升
领导好
人性化管理
技能培训
富有激情
青春活力
包吃包住
节日礼物
五险
深圳福瑞斯特国际酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
招聘人数:2人 岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求: 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层主管
5千-6千
深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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带薪年假
年底双薪
六险一金
发展平台大
提供食宿
人际关系简单
员工活动丰富
年度旅游
培训机会多
自主申报晋升
深圳隐秀山居酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-29
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投递简历
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.高中毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
楼层主管
4.8千-5千
深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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包吃包住
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
五险一金
夜班补助
宵夜补贴
生日红包
深圳市九州酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
1. 协助酒店客房经理与主管开展部门员工培训与排班; 2. 安排人员进行客房清洁与查房;管理好每日楼层的布草库存; 3. 熟悉酒店客房部的工作流程与对客服务技能; 4. 熟悉酒店客房部的电脑系统使用。
楼层领班
4千-5千
深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
住房补贴
管理规范
节日礼物
深圳市雅枫酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-22
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投递简历
岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工的工作。 任职资格 1.中专毕业或同等文化程度。 2.有1年以上的酒店同职工作经历。 3.熟悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。
楼层主管
4.8千-5.5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
包吃包住
技能培训
员工生日礼物
管理规范
深圳市观澜格兰云天国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-21
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投递简历
1、协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务,积极完成各项经营指标; 2、协助楼层经理做好分部的成本控制工作; 3、检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施; 4、协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作; 5、协助楼层经理组织并参与员工培训,确保培训质量,协助评估培训结果; 6、协助楼层经理做好楼层评比工作,处理员工奖罚; 7、按规定参加各类会议和培训; 8、及时稳妥地解决客人的投诉,对不能解决的投诉应立即上报楼层经理,记录存档各项投诉,作为培训案例; 9、与前台保持高效合作,协调相关事务,及时准确地为客人提供优质; 10、完成上级交办的其它任务。 任职要求: (1) 自然条件:形象良好。 (2) 文化程度:有相应管理经验者可适当降低。 (3) 工作经验:2年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。 (4) 语言能力:普通话流利,客房英语会话熟练。 (5) 业务素质:熟悉客房公区运作及管理规范,掌握员工培训技巧。 (6) 思想素质:具有良好的职业道德和强烈的服务意识,具有一定的组织协调能力,热情进取,亲和力强,富有责任感并有团队意识。
楼层领班
3.5千-4.2千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
年底双薪
员工生日礼物
领导好
美女多
帅哥多
深圳市艺嘉国际大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-18
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投递简历
岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。
客房主管
4.8千-5.3千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
人性化管理
带薪年假
技能培训
管理规范
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
领导好
深圳尔邸酒店式公寓
服务式公寓 | 50-99人
发布于 03-18
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投递简历
【岗位职责】 1、协助客房部的经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上客房主管工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力能力。
客房部主管
5千-6千
深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
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深圳市嘉圣轩酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 03-18
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投递简历
1、负责组织和安排客房服务员对酒店客房的清理、保洁、布置工作; 2、负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作;管理、监督和指 导; 3、负责酒店客房的卫生管理,督导客房服务员按标准和流程实施对 客服务工作; 4、负责布草管理、仓库管理、小商品管理,保证库存环境的整洁及 账实相符; 5、组织和协调客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接与沟通工作; 6、负责对客房服务员的日常培训工作; 7、负责日常客房质量管理工作; 8、负责代理房务领班的工作; 9、其他临时安排的工作; 10、首席服务官值班成员。
客房主管
4千-5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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深圳市凯晖酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 03-18
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店客房部的日常运营和管理工作,确保客房服务质量和客户满意度达到公司标准; 2、监督和指导客房服务员的工作,包括但不限于房间清洁、布草更换、物品补充等任务的分配和执行情况检查; 3、处理客人关于客房服务的投诉和建议,及时解决问题并跟进反馈结果,以提升客户满意度和服务品质; 4、协助制定和完善客房部相关政策和流程,参与员工培训计划的制定和实施工作。 【岗位要求】 1、学历不限,有相关工作经验者优先考虑; 2、对酒店行业充满热情,具备良好的服务意识和管理能力; 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效组织和调动团队资源完成任务目标; 4、能够适应一定程度的工作压力和挑战性工作环境,具备较强的问题解决能力和应变能力。 注:本公司提供食宿条件以及具有竞争力的薪资待遇(月薪范围在4001-5000元),欢迎有志之士加入我们的团队!
客房服务员
4千-6.5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年度旅游
人性化管理
深圳市雅园酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-13
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投递简历
主要领班岗位职责: 1.负责清洁房间卫生工作清洁工作 2.负责公共区域卫生的清洁工作 3.负责计划卫生的清洁工作 4.负责每日布草送洗清点记录工作,并负责检查控制布草洗涤的质量 5.负责退房的查房工作 6.完成上级指派的其它任务 任职要求: 1.能吃苦耐劳 工作地点: 罗湖(东门北、帝王、黄贝岭)、福田、南山(蛇口、塘朗、龙井)、布吉、坪山、
客房主管
6.5千-7.5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
岗位晋升
管理规范
技能培训
带薪年假
节日礼物
人性化管理
深圳市乐土酒店管理有限公司
健康管理/体检 | 100-499人
发布于 03-04
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投递简历
工作职责: 1、掌握所负责楼层的住客及房间状况,管理及安排房间及楼层的清洁情况; 2、管理并监督客房工作间,确保工作间的整洁、物品的充足,并确认符合行业标准; 3、负责管控客用品,客房区域固定资产; 4、负责客房员工工作的检查、计件; 5、客房服务员的排班及日常管理工作。 任职资格: 1、有国际酒店经历优先; 2、熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑及Office操作; 3、能熟练操作手机及手机系统。
客房主管
5千-5.5千
深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
五险
深圳市星廷曼哈顿酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 02-21
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投递简历
任职资格: 1、男女不限,50周岁以下,相貌端正; 2、沟通协调能力强,具有一定的组织应变能力; 3、熟悉客房做房流程及标准; 4、具有较强的组织管理能力、服务意识; 5、相同岗位工作经验1年以上。 主要岗位职责: 1、负责对所辖楼层客房卫生品质的监督检查,确保客房品质; 2、负责对客房设施设备进行定期保养、维护,保证客房内设施物品完好; 3、负责根据具体房态,合理调配班次人数; 4、负责监督检查客房服务员的工作结果,并规范日常工作操作流程及标准; 5、上级领导交办的其他工作。
客房主管
5千-8千
深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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深圳大梅沙中兴和泰酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 02-21
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科毕业学历或以上,有同岗位工作经验2年以上。 2、有酒店相关酒店职位优择。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,具备较强的英文听说读写能力,能与外籍客户流利沟通。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 【薪资待遇】 1、薪资面议 2、包吃住,购五险一金 3、月休8天 4、员工生日礼品、季度生日会、节假日礼品 5、酒店一年一次年度旅游
客房主管
4.5千-5.5千
深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
包吃包住
领导好
人性化管理
技能培训
岗位晋升
下午茶
深圳珀丽酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2023-05-04
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投递简历
岗位职责: 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.组制定部门规章制度、业务流程、岗位职责、操作标准规范。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.领导交待的其他工作。 岗位要求: 1.中专学历或同等以上。 2.有5年以上四星级或大中型精品酒店客房管理工作经验,具备酒店筹建经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层主管
4.5千-5.5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
包吃包住
领导好
人性化管理
技能培训
岗位晋升
下午茶
深圳珀丽酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2023-09-16
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投递简历
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
酒店客房主管
4.5千-5.5千
深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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康铂酒店(深圳国际会展中心店)
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 02-02
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、负责员工日常培训及带教,监督员工严格按照酒店的工作标准执行。 3、负责楼层巡查和客房卫生检查工作,确保酒店客房品质合格。 4、检查监督酒店成本管控,确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 5、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 6、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 7、组织编制部门工作程序及工作考评。 8、对客房经理负责,完成好客房经理布置的工作任务。 【岗位要求】 1、高毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管
4.5千-5千
深圳 | 3年以上 | 学历不限
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可随时随地查看职位
包吃包住
五险一金
午餐补贴
深圳宝安万豪万枫酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 01-02
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投递简历
1.监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表,确保每位员工准时按照标准到岗。 2.检查每日住店的贵宾房及抽查住客房,确保房间的干净整齐,达到酒店的清洁标准。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查 4.对有问题的员工,应及时发现并找出症结所在,进行适当的处理,以确保工作的正常运行。 5.组织编制部门工作程序及工作考评 6.在下班前,必须写好所有的交接工作报告。
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