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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
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近一周
近两周
近一月
近二月
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薪酬最高
急聘
客房主管
5千-6千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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全季深圳福田会展中心皇岗酒店
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 04-11
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投递简历
工作内容: 1.阅读主管及领班交班本,跟进交班问题 2.了解每天的VIP、常(长)客、团队到店前的准备工作,下达指令,调配各楼层人手 3.了解团队退房情况,确保退房的准确与速度 4.查看钥匙领用情况,查看维修房状况 5.参加部门早例会,安排相关工作,提出问题 6.检查员工到岗情况、抽查领班召开班前会和培训的情况,确保培训内容、信息准确传达到员工 7.检查工作车的配备、检查房态差异及DND房 8.解客人入住情况,如遇团队入住需赶房,要调配人手,保证预定时间内清洁完房间 9.检查文员遗留物品的整理、登记、存放工作 职位要求:身体健康,热情有礼,了解客房工作流程,有实际操作能力,业务水平好,会电脑操作,有一定培训经验; 10.检查房间卫生
客房主管
5千-7千
深圳 | 2年以上 | 大专
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带薪年假
技能培训
管理规范
领导好
人性化管理
五险一金
深圳招商美伦酒店管理有限公司泰格公寓分公司
服务式公寓 | 50-99人
发布于 04-11
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投递简历
岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划; 2.负责根据壹棠的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 3.负责制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 4.负责检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 5.负责协调部门工作,配合前台满足酒店和客人的要求; 6.负责组织编制部门工作程序及工作考评。 任职资格 1.大专及以上学历,2年以上高端酒店客房管理工作经验,条件优秀者可适当放宽要求; 2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑; 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 4.具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房领班
6千-8千
深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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深圳市伊香园酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-10
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投递简历
1、协助客房经理统筹客房部; 2、管理客房易耗品、清洁用品、布草等; 3、及时反馈客房软硬件问题及解决客人需求; 4、酒店客房及公区卫生维护。
客房主管
5千-6千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
五险一金
夜班补助
宵夜补贴
生日红包
深圳市九州酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-10
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投递简历
工作内容: 1)、协助管家做好酒店客房部的日常运营及管理; 2)、负责酒店每日客房的查房和卫生质量; 3)、培训客房服务员工作技能 职位要求: 1)、良好的沟通能力与组织协调能力; 2)、具有团队合作精神及良好的领导力。 3)工作细致负责,会熟练的电脑知识。
客房主管
4.5千-6千
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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包吃包住
五险一金
午餐补贴
深圳宝安万豪万枫酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、具备一定英语能力者优先考虑。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房部主管
5千-6千
深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
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深圳市嘉圣轩酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 03-18
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投递简历
1、负责组织和安排客房服务员对酒店客房的清理、保洁、布置工作; 2、负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作;管理、监督和指 导; 3、负责酒店客房的卫生管理,督导客房服务员按标准和流程实施对 客服务工作; 4、负责布草管理、仓库管理、小商品管理,保证库存环境的整洁及 账实相符; 5、组织和协调客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接与沟通工作; 6、负责对客房服务员的日常培训工作; 7、负责日常客房质量管理工作; 8、负责代理房务领班的工作; 9、其他临时安排的工作; 10、首席服务官值班成员。
客房主管
4千-5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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深圳市凯晖酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 03-18
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店客房部的日常运营和管理工作,确保客房服务质量和客户满意度达到公司标准; 2、监督和指导客房服务员的工作,包括但不限于房间清洁、布草更换、物品补充等任务的分配和执行情况检查; 3、处理客人关于客房服务的投诉和建议,及时解决问题并跟进反馈结果,以提升客户满意度和服务品质; 4、协助制定和完善客房部相关政策和流程,参与员工培训计划的制定和实施工作。 【岗位要求】 1、学历不限,有相关工作经验者优先考虑; 2、对酒店行业充满热情,具备良好的服务意识和管理能力; 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效组织和调动团队资源完成任务目标; 4、能够适应一定程度的工作压力和挑战性工作环境,具备较强的问题解决能力和应变能力。 注:本公司提供食宿条件以及具有竞争力的薪资待遇(月薪范围在4001-5000元),欢迎有志之士加入我们的团队!
客房主管
6.5千-7.5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
岗位晋升
管理规范
技能培训
带薪年假
节日礼物
人性化管理
深圳市乐土酒店管理有限公司
健康管理/体检 | 100-499人
发布于 03-04
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投递简历
工作职责: 1、掌握所负责楼层的住客及房间状况,管理及安排房间及楼层的清洁情况; 2、管理并监督客房工作间,确保工作间的整洁、物品的充足,并确认符合行业标准; 3、负责管控客用品,客房区域固定资产; 4、负责客房员工工作的检查、计件; 5、客房服务员的排班及日常管理工作。 任职资格: 1、有国际酒店经历优先; 2、熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑及Office操作; 3、能熟练操作手机及手机系统。
客房主管
5千-8千
深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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深圳大梅沙中兴和泰酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 02-21
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科毕业学历或以上,有同岗位工作经验2年以上。 2、有酒店相关酒店职位优择。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,具备较强的英文听说读写能力,能与外籍客户流利沟通。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 【薪资待遇】 1、薪资面议 2、包吃住,购五险一金 3、月休8天 4、员工生日礼品、季度生日会、节假日礼品 5、酒店一年一次年度旅游
客房主管
4千-5千
深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
领导好
人性化管理
包吃包住
岗位晋升
帅哥多
美女多
员工生日礼物
技能培训
深圳中天美景华美达酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-18
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有一年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管
3.5千-5千
深圳 | 1年以上 | 高中
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管理规范
岗位晋升
领导好
人性化管理
技能培训
富有激情
青春活力
包吃包住
节日礼物
五险
深圳福瑞斯特国际酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
招聘人数:2人 岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求: 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管
5千-5.5千
深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
五险
深圳市星廷曼哈顿酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2023-09-21
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投递简历
工作内容: 1、负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、保养工作。 2、负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作,确保酒店在清洁卫生及客房服务方面符合公司要求; 3、为宾客提供干净、舒适的客房环境及提供优质的服务; 4、督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务; 5、组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作; 职位要求: 1、掌握客房服务常识,熟悉客房服务工作工作流程及接待礼仪等知识; 2、身体健康,服从领导的工作安排及有吃苦耐劳的合作精神; 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力,有高度的工作责任心;
客房主管
4.8千-5.3千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
人性化管理
带薪年假
技能培训
管理规范
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
领导好
深圳尔邸酒店式公寓
服务式公寓 | 50-99人
发布于 03-18
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投递简历
【岗位职责】 1、协助客房部的经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上客房主管工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力能力。
客房主管
5千-6.5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
店龄奖
人才储备津贴
人性化管理
技能培训
购买社保
深圳市水底山温泉庄园有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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投递简历
岗位职责 1.负责客房部督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施、服务、卫生等工作,抽查及提升客房工作质量及工作效率。 岗位要求 1.有2年以上客房管理工作经验。 2.熟悉客房部专业知识。 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层副主管
4.5千-5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
深圳福青龙华天假日酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-12
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投递简历
1、熟悉并执行酒店的制度及程序。 2、保持部门内的沟通。 3、协助培训、指导、维持客房服务员一贯的工作标准。 4、参与部门会议并向下传达。 5、连续不断地对属下员工进行训练和在职训练。 6、公平分配下属的工作任务,保证其工作效率。 7、每天检查所辖区域的所有房间,保证设施设备的完好,维持房间的清洁标准和物品配备齐全、正确,住客房是否有异常情况。 8、完成上级领导交办的其他工作。
客房部主管
5千-6千
深圳 | 3年以上 | 高中
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
年度旅游
员工生日礼物
管理规范
年度体检
节日福利
深圳盛捷侨城坊服务公寓
服务式公寓 | 100-499人
发布于 09:03
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投递简历
岗位职责 1. 掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排; 2. 巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设备设施、安全等; 3. 执行并检查客房大清洁工作; 4. 负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作; 5. 关注长住客和VIP客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排; 6. 善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量; 7. 处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告; 8. 协同部门经理做好楼层各类物品的储存、消耗统计和管理,做好物品的定期盘点工作; 9. 领导安排的其他工作; 资质要求: 1. 2-3年以上服务公寓/酒店部门领班以上管理经验; 2. 熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作流程,能够严格按照程序做事; 3. 具备良好的沟通能力,并有一定的培训能力; 4. 能承受工作压力。
客房主管
5千-6千
深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
年底双薪
包吃包住
人性化管理
管理规范
深圳市品上酒店管理有限公司
精品酒店 | 50-99人
发布于 04-18
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投递简历
招聘人数:2人 1.检查员工仪容仪表、精神状态、举止行为、操作程序规范及个性化服务的实施; 2.在服务员清洁住店房间后,检查他们是否按照正确的方法清洁和服务,及所有的客用品都已经补充齐全; 3.协助楼层经理严格按质量标准检查房间的清洁卫生工作及对客服务质量; 4.负责楼层员工的排班、考勤、和班次调换工作; 5.做好VIP 和熟客房的卫生及服务的检查工作; 6.对楼层经理负责,协助楼层经理做好部门日常事务,保证本部门工作的正常进行; 7.安排并落实楼层各项计划卫生工作及其它大型清洁工作 岗位要求 1.高中毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。 其他要求 年龄要求:22-45岁 语言要求:中国普通话-精通 计算机良好
楼层主管
3.8千-4.2千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
IHG员工价
人性化管理
深圳市东华假日酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 10:10
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投递简历
岗位职责 1、监督客房部各项标准和工作程序的执行。 2、对客房部各项标准和培训需求提供持续性的改进建议。 3、负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。 4、配合前台满足酒店和客人的要求,处理客人所有的特殊要求。 5、协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。 6、管理仓库,保存充足的用品存货,按要求完成库存盘点工作,维持存货水平。 岗位要求 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管
4.5千-5千
深圳 | 3年以上 | 学历不限
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包吃包住
五险一金
午餐补贴
深圳宝安万豪万枫酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 01-02
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投递简历
1.监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表,确保每位员工准时按照标准到岗。 2.检查每日住店的贵宾房及抽查住客房,确保房间的干净整齐,达到酒店的清洁标准。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查 4.对有问题的员工,应及时发现并找出症结所在,进行适当的处理,以确保工作的正常运行。 5.组织编制部门工作程序及工作考评 6.在下班前,必须写好所有的交接工作报告。
客房主管
5千-6千
深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
珠海中大国际学术交流中心有限公司深圳分公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-14
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投递简历
一、岗位职责 1.协助客房经理指导分配客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务; 2.负责管区所有客房查房工作,确保客房品质达到公司运营标准; 3.负责带教部门新员工对客服务及标准化做房流程; 4.负责客房部门班前会召开等; 5.做好客房资产的盘点、管理工作,对各类物品进行清点、入库登记,并填写和编制存货记录; 6.合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量; 二、任职资格 1.中专及以上学历,3年以上酒店客房工作经验,至少1年基层管理岗位经验; 2.具备岗位所需的组织、沟通和协调能力,具有较强的口头、文字表达能力; 3.能够熟练使用办公电脑和办公软件。
酒店客房主管
4.5千-5.5千
深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
康铂酒店(深圳国际会展中心店)
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 02-02
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、负责员工日常培训及带教,监督员工严格按照酒店的工作标准执行。 3、负责楼层巡查和客房卫生检查工作,确保酒店客房品质合格。 4、检查监督酒店成本管控,确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 5、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 6、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 7、组织编制部门工作程序及工作考评。 8、对客房经理负责,完成好客房经理布置的工作任务。 【岗位要求】 1、高毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层主管
4千-5.5千
深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
福利待遇
技能培训
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
深圳联投东方万怡酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管
5千-6千
深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
年底双薪
年度旅游
深圳市缔之美物业管理有限公司
物业管理 | 1000-2000人
发布于 04-17
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投递简历
1、巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3、检查各类物品的储存及消耗量。 4、留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5、掌握所辖客房的状况。 6、亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7、负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1、中专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。 2、有1年以上的同岗位工作经历。 3、悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。 任职资格: 素质要求:有责任感,能吃苦耐劳,具有服务意识。 自然条件:女性,18岁以上,45岁以下,身体健康,仪表端庄。 文化程度:高中以上学历。 工作经验:至少两年以上同职位工作经验。 上班地点:龙岗坂田,双休制。
客房主管
5千-6千
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
节日礼物
包吃包住
人性化管理
帅哥美女多
深圳市颐朵实业有限公司
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-18
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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房部主管
4.5千-5.5千
深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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深圳南山假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 08:53
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投递简历
主要职责﹣(职务的主要工作) 1、履行客房服务员的职责,行政管家不在时,将承担行政管家的工作。 2、根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备。 3、监督客房部的员工工作,确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务。 4、 协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训。 5、 定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修。 6、 准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生。 7、保持与其他部门和上级领导的交流,确保信息畅通。 8、监督洗衣操作程序,以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性。 9、 确定并确保在现实成本情况下,实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准。 10、执行并控制为员工和客人提供健康安全的客房部工作程序,如失物招领服务、房卡控制、安全与紧急程序和环保程序 11、监督与客房清洁、布草保养、公共区服务方面相关的客房部标准与程序的执行,随时对这些标准及培训需要给予建议性的变动。 12、保持对全部客房系统的及时全面的了解 13、协调特殊项目(例如,现场房间、害虫控制、窗户与地毯的清洁、绿植养护,客房存量) 【职位要求】 1、良好的沟通表达能力。 2、基础的计算机应用技能。
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