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  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:32
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    按照万豪食品和饮料质量标准,以优雅和专业的方式向客人致意和服务, 用积极的态度服务客人从而提高客人的满意度。穿着干净专业的制服,保持行政酒廊区域一直干净整洁。协助客人办理入住和退房手续。为客人提供帮助和进一步的帮助,确保客人无问题入住。
  • 常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1、协助主管去管理行政楼层客人的登记与结帐情况,确保服务快速准确 2、确保顾客的需求及需要能及时地跟办,并从客人那里得到反馈。 3、合理安排行政楼层员工的岗位,使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。 4、及时地跟办Logbook上未完成的事项。 5、在客人到达之前,合理的为客人安排房间,并且检查一遍,确保房间物品的配置符合标准。 6、时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象,尽量使客人的特殊要求得到满足。 7、协助主管组织员工的培训 8、确保早餐厅和厨房区域的干净整洁,为客人提供高标准的用餐环境。 9、提高员工的士气和平息员工的不满情绪。 10、协助主管减少行政楼层的耗费。 岗位要求 1、从事同星级同岗位2年以上工作经验者优先。 2、熟悉前台的各项业务,英语流利。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:59
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    岗位职责: 1.上岗前查看当天抵店客人信息,包括贵宾,万豪优先顾客,团队预订及其它相关的特殊要求。及时将相关信息通知客房部和客房送餐部 2.负责正确使用登记程序、填写登记卡、房间分配、信用方针等 3.与所有部门保持良好的协作关系,特别是客房部与预订部。检查房态差异报告以及维修房状态,确保随时保持正确的房间状态信息 4.负责正确处理现金和支票、信用卡、外币兑换业务、付款凭证以及发票 5.负责正确处理保险箱业务 6.负责团队抵店前的准备工作,确认团队总帐单以确保正确收款 7.负责遵守饭店政策与服务程序,正确完成客人离店手续 8.负责预订部下班后的预订服务、预订变更及取消预订等 岗位要求: 掌握前台工作知识并且十分熟悉前台日常运行良好的英语能力良好的管理技能良好的沟通技巧良好的组织以及解决问题的能力 良好的财务知识
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:06
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    1.Be informed about daily operations and events. 了解酒店每日营运情况及各种活动。 2.Know all frequent customers and is familiar with their special requests. Ensure that their needs are met. 熟悉了解所有常客并且知道他们的特殊喜好,保证他们的要求得到满足。 3.Be familiar with cultural differences and know correct behavior for each culture. Also know the different protocols and etiquette. 清楚文化差异并且知道各种文化正确的举止,明白不同的礼节礼仪。 4.Be knowledgeable about all emergencies plans and know how to act upon them. 知道如何处理各种紧急情况并且发生紧急情况下知道如何作出正确反应。 5.Report any unusual occurrences immediately to the front office manager 发生任何异常情况都要及时通知前厅经理。 6.Operate OPERA well and able to use key card system, trouble shoot basic guest key lock issues. 熟练使用OPERA系统,并且可以使用钥匙系统。 7.Provides warm welcome and detailed service to hotel guest. Ensure all necessary guest information are properly recorded and loaded in OPERA system, front desk keeps the paper trail. 为酒店客人提供热情并且细致的服务,确保所有必须的客人信息准确记录在OPERA系统里。 8.Assist to ensure executive lounge/floor area is under smooth operation, including buffet set up, meeting room, business center, guest booking and special guest requests. 帮助行政酒廊运营顺利,包括自助餐的摆放,行政会议室,商务中心,客人预定及特殊要求。 9.Be familiar with daily in-coming VIP and Repeat guests. Get prepared and ready at the beginning of shift. 熟悉及了解当日到店的重要客人及回头客,在每个班次开始之前做好准备事宜。 10.Coordinate with bellstaff, concierge and front desk staff to ensure all front of house area is operating professionally. 与礼宾部及前台员工就做好协调确保前台专业的营运。 11.Needs to be able to perform in front office functions. 需要可以在前厅部工作。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:51
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    M Club Supervisor 行政酒廊主管 【岗位职责】 1、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 2、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 3、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 4、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 5、保证行政客房的清洁水平 6、了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 7、了解员工动态,调动员工积极性。 8、阅读并填写交接班日记。 9、定期总结工作,分析各种数据并上报。 10、完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,能流利的使用英语作为日常口语沟通。 2、有2年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用Opera系统。 3、善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。
  • 晋城 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:56
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    【岗位职责】 全面负责行政楼层工作,督导行政管家为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1、全面管理行政楼层的服务工作,做好行政管家培训和考核工作。 2、检查行政管家的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 7、保证行政客房的清洁水平。 8、督导行政管家做好客史档案工作。 9、了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态,调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作,分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 14、遵守国家法律和饭店规章制度。 【岗位要求】 1、教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、经验:有1年以上五星级客房管理工作经验或1年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用fedelio系统。 3、技能:持有饭店英语高级证书或四级以上英语水平,善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。 4、自然条件:女性为宜,身体健康,相貌端庄,举止大方;25--40周岁;1、65米以上。 5、培训:参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:57
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    岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:41
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    作为行政楼层领班,您将应以最高标准完成以下任务: · 参与行政楼层营业服务的各个方面,监督行政楼层员工的工作,保持对所有客人的高标准的服务 · 迎接和陪同贵宾进入客房,保证他们得到应该受到的重视和礼遇 · 按照预订、客人的以前经历和客人的请求分配客房,进行客房检查,保证客人完全舒适 · 进行礼节性的拜访,并在记录本上记录客人提出的所有的建议、抱怨和表扬,保证客人满意 · 密切关注当天行政楼层的客房状态和预订情况,以便不使客人失望 · 注意任何意外的事件或陌生人,向宾客服务经理或保安报告,保证客人的安全和个人隐私权 · 和房务部、饮食部共同协调,保证行政楼层营业的顺利进行 · 为下属和新录用的员工提供培训,保证他们的工作达到服务标准 · 完成公司领导交办的其他工作 · 养成并保持职业性重视仪容的习惯,穿全套制服,准时报到上班,工作态度愉快,保证为客人提供友好充分的服务 我们寻找什么样的人才? 希尔顿行政楼层领班始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 高中及以上学历 · 至少1年在五星级国际品牌酒店相同岗位工作经验 · 较强的沟通及组织协调能力 · 强烈的责任感及自我激励能力。 · 所有员工保持良好关系。 · 能在强压下胜任工作。 · 会说基本英语口语。 · 熟悉电脑操作系统优先考虑。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 众多外派机会
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    岗位概述: 确保管家服务理念保持瑞吉的高标准。管家是酒店里和所有客人接触最多的人。预知客人的要求并应答客人的问题,向其提供超出他们期望的服务。 Job Summary: To ensure that the Butler Service concept and Guest Room final product are maintained at a high standard expected in a St. Regis. The Butler is the Main contact with all Guests in the hotel. To anticipate and deliver Guests request and answer Guest questions on a consistent basis to exceed their expectations.
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:41
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    岗位职责: 1、全面管理行政楼层的服务工作,督导客房部为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 2、检查行政楼层的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 7、保证行政客房的清洁水平。 8、督导客房部做好客史档案工作。 9、了解酒店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态,调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作,分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 14、遵守国家法律和酒店规章制度。 岗位要求: 1、具有酒店专业或相关专业大学及以上学历,有同岗位或相关工作经验。 2、良好的中、英文听说读写能力,英文可流畅沟通。 3、五星级客房管理工作经验或五星级行政楼层工作经验优先,熟悉客房服务流程、标准,熟悉行政酒廊的日常运行,会使用PMS、Opera等系统。 3、善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。 4、身体健康,相貌端庄,举止大方。 5、熟练的计算机能力,良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极态度。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    Position Summary 职位概述 The Executive Floor Supervisor provides guidance and leadership, ensuring that consistent quality of customer service is provided to all guests in accordance with Hilton brand standards. 管理行政楼层,对日常工作予以指导,为宾客提供一致高效的服务
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    您的日常工作 在入住期间,监察和督促客户关系,个人化的重视和提供温馨的服务最大化的满足客人  督促和保证所有优悦会会员能够一贯的享受所有的福利,回头客人和贵宾能够享受特别的待遇和服务 在贵宾抵达之前检查贵宾客人房间 保持和其他部门和外界合作的紧密配合提供优质服务 处理客人的投诉,根据他们的要去做出相应的行动  根据当日预定报表提前检查贵宾的房间分配,欢迎物品和满足特别的要求 提供行政楼层客人的优质服务,从而最大化提高客人满意度 积极和餐饮部门协调早餐,下午茶,鸡尾酒会的菜品  确保在客人光临之前检查所有的早餐,下午茶,鸡尾酒会  检查行政楼和行政楼酒廊,时刻保持清洁 准备员工的有效工作安排计划,合理安排假期,预测未来经营效益从而作出相应的行动计划,特别是一些大型的团队的抵达或迟达和离店安排 每周检查长住客人的报表,和客人保持联系,适当的时候可以邀请款待他们  我们对您的要求 沟通技巧——宾客可能会向您提出顾虑或赞赏,您需要能够轻松应对   您解决问题的能力将把问题转化为机遇,给每一位宾客留下美好的回忆   本地语言流利;如掌握其它语言更佳,但并非必要条件   能读会写,电脑熟练:您需要掌握良好的阅读、写作技能,以及基本的数学和计算机知识 弹性排班——这份工作需要在夜间、周末和节假日轮班工作   您需要拥有高中文凭或资格证书。高等教育文凭或大学学历更佳,但并非必要条件   工作经验——理想情况下,您应至少拥有3年的前台或客服领域工作经验   我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
  • 行政楼层主管

    3.8千-4.5千
    洛阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:27
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    【岗位职责】 1、掌握行政楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 2、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 3、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 4、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 5、保证行政客房的清洁水平 6、了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 7、了解员工动态,调动员工积极性。 8、阅读并填写交接班日记。 9、定期总结工作,分析各种数据并上报。 10、完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,能流利的使用英语作为日常口语沟通。 2、有1年以上同岗位工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用Opera系统。 3、善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。
  • 行政酒廊主管

    3.5千-4.5千
    南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 补充医疗保险
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:08
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    有投必应
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    工作职责: 遵照服务手册为行政楼层的客人提供他们所需要的服务。 完成所有指派好的必须完成的准备工作。 回答客人提出的有关于菜单的问题。 遵循万豪标准,使用电话礼仪在电话铃响三声之内接起。 帮助确保行政楼层区域顺利营运,包括自助餐的摆放,行政楼层会议室,商务中心,客人预订及客人特殊需要。 任何时候都要见多识广的了解本地文化特色,历史及当地有吸引力的地点及营业时间。 了解酒店设施及各部门营业时间,任何时间可以为为需要帮助的客人提供服务。 对菜单有基本了解,可以为客人服务红酒及鸡尾酒。 在将食品提供给客人之前,检查它的外观,温度及数量确保准确无误。 确保行政酒廊区域在任何时候都干净整洁。 任何员工要求可以在能力范围之内完成酒店管理层的合理要求。 可以帮助培训员工以使她们能更轻松的工作,并且可以发现工作中的问题。 熟悉为客人登记及结帐的程序。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 传奇式服务
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    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:10
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    Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and wellbeing of guests. Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools.  Prepare and serve hot, cold, and/or alcoholic beverages. Stock ice, glassware, and supplies. Anticipate and communicate replenishment needs promptly. Wash dishes and serving utensils as needed. Complete opening and closing duties. Requisition all necessary supplies, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas.  Document pertinent information in department logbook. Forecast additional meal requirements and communicate special requests to the kitchen.
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供优越食宿
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 集团课程培训
    • 集团交叉培训
    • 人才发展计划
    • 洲际锦鲤还乡
    • 尽炫自我平台
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 19:14
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    What's your passion? Whether you're into tennis, shopping or karaoke, at IHG we're interested in YOU. At IHG we employ people who apply the same amount of care and passion to their jobs as they do their hobbies - people who put our guests at the heart of everything they do. And we're looking for more people like this to join our friendly and professional team.   您认为自己是优秀的洲际俱乐部主管吗?   您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人-那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。 1、Assist guests with all inquiries, both hotel and non-hotel related 协助客人各种与酒店相关或无关的问询  Drive the business . 积极推动酒店生意  2、Conduct effective shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 进行有效的交接班说明工作,以明确酒店活动和运营要求  3、Maintain detailed knowledge of the activities of the day and alert to any potential problems 详细了解当日活动情况并留意各种潜在问题  4、Maintain detailed knowledge of key occurrences in your city/location including directions to key points of interests, restaurants, theaters, shopping, cinemas, sporting and recreational facilities, banks, consulates, transport systems and special events 详细了解所在城市和地区的情况,包括去往主要地点的路线、以及关于餐馆、剧场、商场、电影院、体育场 馆、娱乐设施、银行、领事馆、交通系统和特殊活动的信息  5、Maintain adequate supplies of forms, brochures and ensure they are presented in line with hotel standards 保证供应足够的表格和手册,并确保其质量达到酒店标准  6、Consult Log Book for information/request left by outgoing shift 查阅交班人员的工作日志,寻找相关信息和要求  7、Manage all incoming guest mail, messages, telexes, facsimiles and special deliveries, in accordance with policy 按照相关政策,对发给客人的信件、留言、电传、传真和特快专递进行管理  8、Manage outgoing guest mail, courier services, postage of parcels and freighting as directed by guests 按照客人的要求,对客人寄出的邮件、通过信使服务寄送的信件、 包裹的邮资和货运进行管理  9、Maintain order and security of guest keys and other selected keys kept in Front Office, ensuring key issue policy is followed 2 / 3 遵守钥匙管理政策,保证客人的钥匙及其它存放在前厅部的的钥匙的安全与有序管理  10、Receive telephone calls and take messages for guests who are out, in accordance with hotel policy 依照酒店政策,替外出的客人接听电话和留言  11、Record incoming registered mail, telegram, parcel, telex in appropriate file 在相应的档案上对寄给客人的挂号信、电报、包裹和电传进行记录  12、Night staff check mail, message of expected guests against the system/computer and expected arrivals 夜岗人员按照电脑系统和预抵房记录对预抵客人的邮件和留言进行查收  13、Prepare efficient work schedule for Bell staff, arranging holidays and vacations, taking into consideration projected occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals and departures 在考虑入住情况预测以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为行李服 务部员工准备高效的工作计划,安排节日和假日  14、Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。  15、Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
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    MAJOR FUNCTION 主要功能: Overlooking and managing the entire operation of the Club Lounge as well as providing leadership and direction for the department. Responsibilities include training, motivating and leading the Club Lounge associates and keeping guest hospitality as the number one focus. Ensure that each associate has sufficient resources to perform his or her job well, and constantly seek to improve the methods to meet the guests’ needs. Be able to manage all daily operational tasks in an efficient and regular manner. Coordinate the shift operations in accordance to the corporate and local standard operating procedure (LSOP), emphasizing on guest hospitality and directing associates to work together as team, presenting them as a professional, proactive and well-informed Guest Service Associates. Ensure that all outstanding guest or operational issues are resolved in a timely and professional way. Maintaining a good relationship with other departments especially Front Desk, Housekeeping, Security and Sales. 管理行政楼层同时为部门提供工作方向的指导。工作职责包括:培训,激励和领导前厅部员工并把对客态度放在首位。确保每位员工有足够的能力完成工作并不断探求新的工作方法来满足客人的要求。能够高效规律地管理日常操作任务。根据本地操作标准协调工作班次,本着热情服务的原则指导员工呈现专业性,能预见并详细通知前厅部的员工。确保及时并专业地解决异常事件。 和其他部门保持良好的关系,尤其是前台、客房部和保安部及销售部。 JOB SPECIFICATION 职位要求 : ·  Minimum 1years Front Office working experience in the   international hotel chain with at least 2 years Related experience.至少一年国际酒店前厅部管理经验, 2年前厅部相关职务经验。 ·  Demonstrated strong communication and hospitality skills. 精通沟通及好客才能。 ·  Should be fluent in Opera computer    operations. 熟悉Opera操作系统。
  • 沈阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:41
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    1.协助行政楼层经理带领行政楼层员工按照集团标准操作。 2.为客人提供早餐、下午茶的服务。 3.为客人提供准确的信息。 4.确保客人的需求及时得到满足。 我们在寻找这样的您: 1.至少一年以上同岗位工作经验。 2.有良好的计划和组织能力。 3.有良好的团队领导精神及执行力。 4.关注细节。 5.对服务行业充满热情。 6.中英文口语、书写流利。 7.熟练使用办公软件。 8.具有优良的服务意识和敬业精神,能适应倒班工作。
  • 兰州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】  全面负责行政楼层(嘉宾轩)工作,为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。  1、协助嘉宾轩经理管理整个行政楼层(嘉宾轩)的服务工作。   2、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。   3、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。   4、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。  5、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。   6、保证行政客房的清洁水平。  7、督导行政管家做好客史档案工作。  8、了解酒店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。  9、了解员工动态,调动员工积极性。   10、阅读并填写交接班日记。   11、定期总结工作,分析各种数据并上报。   12、完成上级交办的其它工作。  13、遵守国家法律和饭店规章制度。   【岗位要求】  1、教育:具有专科毕业学历或同等以上文化程度。  2、经验:有凯悦嘉宾轩工作经验或有2年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用opera系统。  3、技能:持有酒店英语高级证书或四级以上英语水平,善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。  4、自然条件:女性优先,身体健康,相貌端庄,举止大方;25--40周岁;1、65米以上。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    Duties and Responsibilities 工作职责 ·Contribute to overall operational efficiency by performing relevant duties as assigned. 快速有效地完成分配的任务。 · Provide exceptional Concierge information to our guests about local and area attractions, restaurants, theatres, special events, tickets, confirmations and other available services. 为我们的客户提供全面的礼宾资讯,包括本地和地区的景点,餐厅,剧院,特别活动,门票,确认和其他有效服务。 ·Develop and maintain strong guest relationships to ensure InterContinental Ambassador Loyalty. 发展和维持密切的客户关系以确保对洲际大使的忠诚度。 · Tracking and forecasting daily, weekly and monthly Club InterContinental occupancy. 跟踪和预测每天,每周和每月洲际俱乐部的入住情况。 · Ensure that all InterContinental Loyalty members and Club InterContinental guests are pre-registered a day before arrival. 确保为优悦会会员及预订俱乐部楼层的客人做好预备登记工作。 · Performs check-in/check-out for InterContinental Loyalty members and Club InterContinental guests. 为优悦会会员及俱乐部客人办理入住/离店手续。确保为优悦会会员及预订俱乐部楼层的客人做好预备登记工作。 · Control the supply requirement and beverage inventory; Check the working environment of the department. Finish attendance on time according to the duty roster. 管理好部门用品需求量及酒水库存;检查好部门工作环境。根据班表按时完成考勤。 · Set up the buffet Breakfast, Happy Hour and inspect the food quality to ensure all food provided meet the standard. 摆放自助餐台并检查食品质量,确保所有餐饮出品符合标准。 ·Consistently seeking ideas for enhancing the Club InterContinental product and services. 始终如一的,为提高洲际俱乐部的产品和服务而寻求思路。 · Strong and effective communications with all other departments, highlighting Club InterContinental area to ensure the proper level of service to our guests. 与所有其他部门进行密切的,有效的沟通,突出洲际俱乐部区域,确保为我们的客户提供合适水平的服务。 ·Involvement with training, development and performance management of all Club InterContinental colleagues. 参与所有洲际俱乐部员工的培训,发展和业绩管理。 ·Directs and supervise the staff to complete the work and tasks assigned on time. 管理并监督俱乐部员工,监督其及时高效的完成工作及任务。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 · Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 · Good knowledge on Front Office and well familiar with Club Intercontinental operation. 掌握前厅部工作知识并且十分熟悉洲际俱乐部日常运行。 · Good supervisory, organize and problem solving skill. 具有良好的管理,组织以及解决问题的能力。 · Good communication and writing skills. 具有良好的沟通及写作技能。 · Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System 熟练使用微软办公软件和前台系统。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 季度奖励
    • 团队建设
    • 店领津贴
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:53
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    岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查清扫员和服务员的工作质量及工作效率。 4.负责对楼层清扫、服务工作进行督导和培训。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 人性化管理
    • 丰厚的年终奖
    • 内部调转
    • 丰富的培训
    • 免费住宿
    • 工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:47
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    【岗位职责】 1、协助主管去管理行政楼层客人的登记与结帐情况,确保服务快速准确。 2、在主管不在的时候,全权负责行政楼层的运作。 3、确保顾客的需求及需要能及时地跟办,并从客人那里得到反馈。 4、合理安排行政楼层员工的岗位,使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。 5、及时地跟办Logbook上未完成的事项。 6、在客人到达之前,合理的为客人安排房间,并且检查一遍,确保房间物品的配置符合标准。 7、时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象,尽量使客人的特殊要求得到满足。 8、协助主管组织员工的培训。 9、对员工的服务标准和表现做到深刻的了解,并提醒他们日常所犯的错误。 10、确保早餐厅和厨房区域的干净整洁,为客人提供高标准的用餐环境。 11、提高员工的士气和平息员工的不满情绪。 12、协助主管减少行政楼层的耗费。 【岗位要求】 1、从事同星级同岗位1年以上工作经验者优先。 2、熟悉前台的各项业务,英语流利。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
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    • 年度旅游
    • 节日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:41
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    1. Responsible for advising relevant Senior Management of all incoming VIP guests so that special requirements that may need to be attended to are actioned accordingly. 要负责向上一级管理人员汇报所有即将抵达的重要贵宾的情况,以便能够进行特殊的安排。 2. Ensure that all guest inquiries and requests are attended to in a helpful, professional, warm and friendly manner. 确保所有客人的询问和要求能够得到及时、热情、友好的帮助。 3. To ensure that all telephone inquiries are provided with concise information concerning the services and facilities provided by the Hotel. 确保为所有的电话提供有关饭店服务和设施的简要信息。 4. To acquire, through training provided, a thorough working knowledge of the Opera-The Hotels FOS system and Telephone and Paging systems 通过培训,要获得Opera -饭店的办公电脑系统电话和呼叫系统的工作知识 5. Ensures that you are completely aware of the complete range of services and facilities that Renmin Square Hotels Xi’an will provide to its guests and visitors. 确保非常清楚西安索菲特人民大厦为客人和来访者所提供的服务和设施。 6. Ensures that no place is left unattended at any time whilst on duty. 在当班时要保证任何时候不会空岗。 7. To be completely aware of the Fire and Emergency procedures of Renmin Square Hotels Xi’an, and the responsibilities in an emergency. 了解西安索菲特人民大厦的和消防和安全程序,并要负责索菲特会所的安全。 8. Ensures that you as Assistant Sofitel Club Supervisor for Renmin Square Hotels Xi’an have a comprehensive knowledge of Xi’an and what is happening within the city at all times, and to ensure that all ensure that all guest or caller inquiries are met with prompt, informative friendly solutions. 作为西安索菲特人民大厦的索菲特会所主管,要对西安有广泛的了解并要了解城市中所发生的事情。要确保快捷、友好地解答所有打电话的人或者客人的询问。 9. Responsible for adhering to the Rules and Regulations of Renmin Square Hotels Xi’an as set down in the Staff Handbook. 遵守酒店的店规店纪和员工手册。 10.Reviews and does follow ups for matters arising in the Sofitel Club’s logbook. 要检查和落实对索菲特会所记录本上的事情。 11.Checks the daily Arrival List, Special Arrival List for VIPs, repeat guests and FITs. 检查每日预抵客人表、重要贵宾、回头客和散客的预计抵达表。 12.Directs and supervises the staff in guests registration in terms of room assignments and allocation. 直接管理索菲特会所接待员的工作,为客人登记,分配房间等。 13.To be responsible for the preparation of all the necessary materials for check-in (i.e. Registration Card, Welcome Folder, Keys etc.) for VIPs, pre-registered guests before their arrival. 要负责准备索菲特会所客人登记入住时所需要的物品(例如:登记单,欢迎卡,钥匙等),为重要贵宾抵达前事先做登记。 14.Checks through all actual arrivals for the day to ensure that all relevant information has been keyed in accordingly by the staff. Does follow up on guest’s billing instructions. 检查当日实际抵达的客人表,以确保索菲特会所接待员已经将所有的相关资料输入了电脑,落实客人的帐务。
  • 豪华阁主管

    3.3千-4千
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 优厚福利待遇
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 提供工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:13
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    【岗位职责】 工作概述: 1、对豪华阁客人提供优质服务,及时了解客人反馈,并在服务及酒店设备设施的调整提出建议,提高顾客满意度; 2、及时高效地处理客人投诉; 3、在授权范围内,快速正确地做出决定,使客人满意; 4、激励团队成员,保持高度的团队精神(或团队凝聚力); 5、向团队成员提供培训及指导,使团队保持酒店服务标准。   【岗位要求】 1、具备国际酒店前台/宾客关系/服务中心/餐饮等服务经验1年以上; 2、具备基本的英文沟通交流能力; 3、具备出色的沟通技巧; 4、具备较强的宾客服务意识和专业技能。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:32
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    Deliver the highest quality and brand service standards to consistently meet and exceed executive Guest and VIP expectations. 提供最高质量和品牌的服务标准,不断满足和超越行政客人和VIP的期望。 Handle enquiries and complaints, promptly and efficiently. 迅速有效地处理查询及投诉。 Ensure that all Guest supplies and amenities are offered and replenished to the required standards. 确保所有的客人用品和设施都按照要求的标准提供和补充。 Assit manage a Team that is current with all hotel services as well as VIP requests and special events and that demonstrate a knowledge of external locations, attractions and landmarks in the vicinity 协助管理一个团队,包括所有酒店服务、VIP要求和特殊活动,并对周边的外部地点、景点和地标有一定的了解。 Ensure the Team projects a professional manner with an emphasis on hospitality and Guest service. 确保团队表现出专业的态度,强调热情好客和客人服务。
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