职位概述 1. 实现客房销售和收益的最大化，其中以客房促销最为重要。 2. 完成当班文秘工作，具体包括准备往来文件，文件的归档，发送传真，电子邮件等。 3.遵守预先设定的客房供应及房价控制。 4.根据预定部相关流程，维护及更新客户资料和营销数据库。 5.持续性地确保高水准的对客服务标准。 6.确保与预定相关的所有信息输入准确无误，并保证有足够的备份以做检查。 7.严格遵守品牌服务标准。 8.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。  任职要求   1.良好的电脑技能。 2.具有良好的逻辑组织能力。

岗位职责： 1.积极地寻找获取客人和员工的反馈意见的每一个机会。 2.实施以行动去提高对客服务的质量。 3.向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人，确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。 4.必要时及时有效的处理客人的投诉，知会宾客服务经理或宾客关系经理继续跟进并回访客人，确保客人对解决方法满意（服务补救）。 5.以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见，跟进并向客服中心主管报告，并从中学习。 6.确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理，同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。 7.及时地接听、回答国内外客人的询问，正确地转接电话并向客人提供所需信息。 8.有效的管理酒店内电话，传真，邮件等的交流，让客人觉得受到该酒店的欢迎。 9.了解城市周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 10.及时清楚的处理信息，保证客人的隐私。 任职要求： 1.目的明确地，坚定地，热情洋溢地执行所有工作任务，把握时机去学习新的工作技巧和知识，以改进和提高你个人的绩效。 2.灵活性地，积极地进行反应，清晰明确地改变职位需求，这包括一些工作对你工作表现的要求。 3.展示团结协作和支持同事达成团队目标。 4.贡献自己的观点和意见，强化酒店操作运作的、环境周围的程序。 5.具有较强的组织协调能力。 6.强烈的责任感及自我激励能力。

【岗位职责】 积极的工作，友好的为客人提供服务。 积极地参加职业培训,保证工作能力。 致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 在团队中起到积极做用，有效的沟通，确保达到目标。 交流的时候热情的语调和所有宾客问候，让他们觉得受到酒店的欢迎。 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 准确及时的为客人传递信息，确保顾客隐私。 遵循酒店品牌标准，保护客人隐私，防止酒店数据泄露。 维护客户资料和详细信息，确保预定有效。 要确保为客人提供人性化服务。 将顾客信息准确录入酒店管理系统，确保团队成员信息共享。 遵循酒店品牌标准。 了解酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 与餐饮部，客房部，工程部，IT等进行有效的沟通。 汇报有关酒店系统，硬件设施的有关问题及处理方式。

岗位职责 1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务 2.掌握每日抵电宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中 4.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度 5.确保所有电话的转接是按专业标准，并且有礼貌 6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施 7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围 岗位要求 1.大专及以上学历 2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷 3.能适应倒班工作

岗位职责 1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务； 2、负责客服台现场各类业务的办理，收集顾客建议进行反馈； 3、负责协调处理各类客诉，提升顾客满意度； 4、负责接待VIP客户及维系工作，提高VIP客户忠诚度； 5、完成公司及上级领导赋予的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，形象气质佳，富有亲和力； 2、沟通能力强，普通话标准，具有良好的服务意识与团队合作意识； 3、熟练使用相关办公软件。

1、对客人的要求做出反应并解决相关问题 2、接收和处理宾客需求和投诉，必要时报告值班经理 3、保持更新所有通信设备的清单 4、负责处理内外线客人电话，提供优质的宾客服务