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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责 1、检查大堂卫生及所有的设施,家具和装潢,汇报任何损坏情况。检查酒店所有区域的卫生情况及灯光和背景音乐是否符合标准。 2、参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、协助客人办理入住和退房并保证账单准确无误, 协助解决客人账单问題、争议等,解决员工财务账务问题。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、熟知酒店产品知识及品牌知识。 8、全面掌握前厅及管家相关BSA标准,组织监督培训及执行情况。 9、协助调查和解决客人的书面投拆;确保客人的抱怨被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店。尽可能用最好的方式代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜, 必要时从高级管理人员处获得帮助。 10、维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释及销售服务和设施;使用促销和建议性的销售技巧销售酒店产品与服务;向客人提供优质服务;确保客人需求和合理要求被满足。 11、熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序;坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序;对医疗要求和紧急事件做出快速反应;作为酒店紧急行动队的一员,了解酒店关于火灾、空袭、撤退等紧急程序; 12、遵守酒店的工作政策及程序,遵守万豪集团的商业行为规范以及员工手册中的条款; 13、完成上级交待的其它工作任务,协助完成房务部整体经营目标。 岗位要求 1、大专以上学历,形象气质佳,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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    发布于 04-18
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    岗位职责: ·   与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况,根据需求进行人员调配。 ·   关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 ·   关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 ·   对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 ·   通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。 ·   在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为宾客服务经理负起责任。 ·   在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。 ·   积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 ·   做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 ·   确保员工手册,相关劳动法,HR相关政策的一致性,必要的时候提供培训。 ·   根据希尔顿PDR标准,进行1:1的面谈,确保对每个员工的公平,为员工提供继续发展的平台。 ·   严格遵守现金收付手续。 ·   收取现金,信用卡,代金券,公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。 岗位要求: ·   能有效的用英语沟通交流。 ·   擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 ·   以较强的人际交往能力提高客人满意度。 ·   优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。 ·   组织管理与督导技能。 ·   能在强压下胜任工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-18
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    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.对新市场进行开发,并完成销售计划的审定及落实。 4.管理开发好自己的客户。 5.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 6.完成经理布置的其他工作。 岗位要求 1.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 2.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 3.良好的服务、销售意识及能力,以及良好的沟通协调能力和团队合作精神;
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    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、房卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店客人的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住酒店的客人办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验两年年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责: 1、健全各种问询资料; 2、当班期间监督前厅运营情况,包括:维护客户关系,统计入住情况,监督公共广播系统的使用,,协助解决严重投诉问题; 3、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档和管理工作; 4、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实; 5、建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。   任职要求: 1、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责; 2、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序; 3、形象气质佳; 4、掌握酒店管理基础知识,善于交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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