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  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    景区 | 500-999人
    发布于 13:34
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    1.协助部门经理制定景区酒店会议接待服务标准和销售接待员质检标准; 2.做好部门日常管理工作,建立有效的部门管理机制; 3.部门日常接待活动员工操作的规范性及标准性; 4.根据业务情况,与客户营销中心、计调部做好对接,完成每周商务团队的排班、踩线接待安排及自联会议团队洽谈等工作; 5.根据部门业务开展,以周为单位做好商务团队的反馈总结整理,并将日常对接过程中的相关问题整理汇总至部门经理进行上报,商讨解决措施并做好效果整改跟进; 6.完成部门商务会议的数据统计、人员洽谈指标完成及总结数据的梳理并分析问题; 7.客户档案的整理; 8.根据每月商务会议数据汇总表并结合绩效考评分,计算部门员工绩效; 9.协助集团客户服务中心经理梳理部门年、季、月工作计划及培训要求及考核要求; 10.及时了解员工思想动态,汇报部门经理进行商讨解决; 11.根据业务需求,协助部门长对接其他相关部门做好业务交叉培训,保证各项接待业务的开展。 1.具有旅游专业或商务会展专业,大专及以上相关学历; 2.书面写作能力、电脑操作能力、学习能力、适应能力、抗压能力等; 3.团队领导能力、培养下属能力、督导控制能力、组织协调能力、创新能力、计划能力、分析判断能力、执行能力、危机管理能力、培训能力; 4.管理学知识、人力资源知识、行政管理知识、企业文化知识、统计学知识、法律知识、成本管理知识、合同管理知识、档案管理知识; 5.五年以上的景区接待经理相关工作经验; 6.职业素养:诚信、廉洁、忠诚、敬业精神、团队合作、责任感、服务意识、客服导向、职业礼仪、保密意识、成就导向、全局意识; 7.年龄要求:25-40岁之间。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 09:17
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    岗位职责 1. 每班检查当日抵店客人信息,包括VIP、酒店会员、常客、长住客及团队的情况以及特别要求。 2. 按照酒店的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。 3. 向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。 4. 维持对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件的全面了解。 5. 确保客人抱怨被合适记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店,必要时从管理人员处获得帮助。 6. 维持对酒店会员计划的高度了解,确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员。 7. 协助解决财务问題、争议、丢失的备分等。 8. 处理客人要求并通过亲自追踪相关部门负责确保客人的要求被满足。 岗位要求 1、专科以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-22
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    1.监管对客服务部门的员工及其间的关系。 2.确保他们已经按照酒店的政策,程序和标准来满足的客人的需要。 3.始终确保上述区域的员工在工作时有职业化的风貌。 4.负责培训,发展对客服务员工,确保员工好客,外向以及以客人为目标而工作。
  • 大堂副理

    5千-6千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    景区 | 100-499人
    发布于 15:39
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    岗位职责: 1、在前厅经理的直属领导下,负责景区民宿中心前厅的正常运作; 2、负责及时处理宾客问题及投诉和重要宾客的接待工作; 3、负责指导前厅接待引导、入住办理、礼宾服务的日常工作斜街及安排; 4、协助组织实施各类岗位技能培训和学习,提升各岗位员工业务能力; 5、协调部门之间关系,与其它部门做好衔接,配合公司整体运作。 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限,工作经验丰富者可适当放宽学历; 2、有酒店或景区工作经验,具有较强的主动服务意识; 3、期待职业发展,能承受一定工作压力。
  • 玉溪 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 2000人以上
    发布于 04-22
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    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 贵宾管家

    6千-8千
    保亭 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-19
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    【岗位职责】: 1. 负责入住、退房、咨询等服务,负责收集贵宾的历史信息,了解入离时间,用车需要,做好客人入离的迎送工作(含接送机); 2. 与各部门密切配合,协调好贵宾的入住、用餐、景区游玩、会议安排等; 3. 准确了解公司周边旅游和商务信息等资料,适时向贵宾推荐公司特色产品; 4. 整理、收集贵宾的消费信息及生活习惯等相关资料,做好客史档案的记录与存档; 5. 为宾客或商务团队进行园区讲解及神玉艺术馆玉器讲解。 【任职要求】: 1、男士身高1.75以上,女士身高1.65以上,有度假酒店GRO或高端会所接待等相关岗位工作经验或者空乘专业优先; 2、形象气质佳,普通话标准,精通电脑操作,具备基础的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,服务意识强,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力、抗压能力。
  • 河池 | 3年以上 | 大专

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-10
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、向前厅部经理报告。 2、熟悉所有前厅部以及相关区域的所有品牌标准。 3、负责监管酒店的运营情况,提供高品质服务。 4、根据标准和程序,全面负责所有贵宾和会员享受的福利。 5、协助前厅部经理负责员工的培训及员工职业发展。 6、对当地有充分的了解,特别是要清楚当地的文化、历史名胜,及它们的所在地和营业时间。 7、负责前厅部员工的培训。确保日常培训中应该包括技能培训、礼仪、沟通培训、管理培训以及组织技能的培训。 岗位要求 1、大专以上酒店管理相关专业学历; 2、3年以上同岗位工作经验
  • 大堂副理

    6千-8千
    大理 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-07
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    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    景区 | 2000人以上
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    职位概述 Position Overview   ·       酒店运营部门的值班经理主要负责酒店的日常运营,同时还需与游客、演职人员和外部供应商合作,确保为游客提供高效便捷的入住、离店体验和入住期间优质的服务。 The Duty Manager of the Shanghai Disney hotel will be responsible for the daily operations and interact with guests, Cast Members and external service providers on a daily basis to ensure a seamless arrival and departure experience and delivery of superb service. 主要职责Key Responsibilities   ·       作为前线管理人员,及时处理游客对于服务和产品的需求。 ·       Provide a front line management contact for guests with escalated service requirements or items to be addressed. ·       监督酒店前台管理,包括酒店运营、餐厅、酒吧、宴会厅、健身中心、儿童活动中心、戏水区域、商店区域和湖区等。 Monitor the hotel front-of-house operations including hotel operations, restaurants, bars, banqueting, fitness center, children activity center, water play area, merchandise area, lake area etc. ·       指导所有当班演职人员,确保服务质量。 Provide guidance for all duty Cast Members in case of any service shortfalls. ·       在日常巡逻中,确保所有服务区域都配备有适当的演职人员及确保各服务区域运营良好;在必要情况下联系相关部门。 During daily patrol, ensure appropriate cast members and operation in a good show at all service areas; liaise with concerned departments if required. ·       与贵宾接待协调员保持沟通,处理贵宾接待事宜。 Coordinate with VIP Coordinator in order to greet all VIPs. ·       处理游客投诉,迅速采取补救措施,并在必要时进行跟进;确保所有事件都被真实记录在值班经理日志中并上报管理层。 Handle dissatisfied guests to resolve complaints, take remedial actions immediately and follow up as necessary. Ensure all incidents are properly logged in the Duty Manager log and reported to the management. ·       对紧急情况作出回应;将游客的困扰和不便降到最低程度;确保所有事件都被真实记录在值班经理日志中以便日后查阅。 Respond to all emergency situations such as medical issues, fire alarms, theft case, guest accidents etc. Every effort must be made to minimize the disturbance or cause inconvenience to the hotel guests. Ensure all incidents are properly logged in the Duty Manager log for future reference. ·       为已锁客房保险箱解锁。 Release ‘locked’ in-room safes. ·       对于无人应答的叫早服务,进行人工叫早服务。 Process manual wake-up calls that have had no response. ·       在酒店大堂及其他各区域为演职人员提供管理指导。 Provide a management presence in the lobby and hotel back and front of house areas for Cast Members. ·       依照部门标准和程序,提供技能培训,确保前厅所有对客区域服务水平。 Ensure all guest facing area’s service levels are maintained using coaching and training techniques aligned with the department standards and procedures. ·       确保与其他业务部门建立良好的沟通及合作关系。 Ensure a smooth co-ordination and communication between the individual sections of hotel operations. ·       与其他部门协作并保持紧密联系,解决日常营运遇到的问题。 ·       Liaise and work closely with other LOBs to resolve any operational issues. ·       在24小时内处理行政工作,包括回复游客的投诉或需求。 Administrative and correspondence work including responding to guests’ complaints or requests within 24 hours. ·       与安保进行后勤区的巡逻,报告任何不规范的情况。 Conduct floor patrols together with the Security Officer to all back-of-house areas. Any irregularities need to be reported. ·       在高级管理人员不在场时,对于适当的免单、退款和酒店挂账等进行授权。 Authorize appropriate rebates, paid-outs, charges to house account and house use or complimentary rooms in the absence of a more senior manager. ·       在保安部的协助下处理游客问题。 Handle undesirable patrons with the support of the Security Department. ·       理解酒店管理系统、现场总线控制系统、电子客房门锁系统以及其他相关系统。 Fully understand the hotel Property Management System, Fieldbus Control System, VisiOnline and other related systems. ·       值班经理必须充分了解在遇到台风、火警、断电等情况时酒店的应急程序;所有突发意外都必须被真实记录在值班经理日志中以便日后查阅。 The Duty Manager must be fully aware of all hotel emergency procedures e.g. typhoon, fire alarm, power outage etc. All incidents must be properly logged in the Duty Managers log for future reference. ·       及时处理住店游客在乐园内可能发生的问题,投诉及其他意外情况,确保游客良好的游园体验。 Handle in house guest’s issue/complain/emergency case during park visitation; ensure guest a good park experience. ·       负责紧急情况的处理并担任紧急情况下的团队指挥者。 Take charge during emergency situations and act as the commander of the Emergency Response Team ·       执行管理层委托的其他相关工作。 Perform any duties assigned by the management deemed necessary.   资格要求Required Qualifications ·       具有领导和酒店运营经验 Proven leadership and operational experience ·       具有优秀的游客服务水平和技巧 Proven guest service experience and skills ·       具有很强的英语口语和书面沟通能力 Demonstrated strong English verbal and written communication skills ·       具有高效处理矛盾的能力 Demonstrated ability to deal effectively with conflict ·       具有在团队环境中高效发挥作用的能力 Proven ability to function effectively in a team environment ·       具有发展指导演职人员的热情 Demonstrated passion for developing other Cast Members ·       具有优秀的合作及人际交往能力 Proven strong partnering and networking skills ·       具有优秀的组织能力、同时处理多项任务的能力及时间管理能力,高度重视细节 Demonstrated strong organizing abilities, multi-tasking and time management skills with attention to detail ·       具有优秀的问题处理和决策能力 Demonstrated problem solving and decision making skills ·       具有优秀的跟进问题的能力 Demonstrated follow-through skills ·       具有优秀的人际交往能力 Demonstrated strong inter-personal skills ·       注重持续提升自身能力 Demonstrated focus on continuous improvement ·       能够适应新的技术和新的工作环境 Adaptable to new technology and dynamic work environment ·       掌握基本的电脑技能,能熟练操作Windows系统 Proficient in basic computer functions necessary to operate in a Windows environment ·       能够接受灵活的工作时间,包括周末、节假日的工作安排以及轮班安排 Ability to be flexible with work schedule, including weekends, variable shifts, and holidays ·       申请此岗位需提供至少有6个月有效期的上海市健康证(D类) D * level Shanghai Health Certificate with at least 6 months of validity is required for this role 公司规定,向所有员工和候选人提供同等就业机会,无论种族、宗教、肤色、性别、家庭状况、性取向、原国籍、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、智力或肢体残疾、怀孕、民族/种族、外来务工人员身份、或法律规定的其他类别。此“平等就业机会”涵盖但不限于员工聘任和雇佣、升职、降职、调动、解除/终止雇佣、工资水平和其他薪酬形式、教育和培训等方面。
  • 赣州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    景区 | 500-999人
    发布于 04-01
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    岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 岗位要求 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序
  • 前台主管

    4千-5.5千
    贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 大堂副理

    4千-5千
    贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店管理层负责及整个园区的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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