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  • 酒店店长

    4.5千-6千
    西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责事业部项目的前期筹备、证照办理、合作协议拟定; 2、业主招商合作、关系维护;房间筹备上线; 3、负责酒店项目的运营规范体系化; 4、日常运营、业绩销售,完成高品质接待服务; 5、事业部项目团队管理,考核、培训等高效率团队打造; 要求: 1、男女不限,年纪在28 -40岁左右,沟通表达能力出色,有责任心;
  • 酒店店长

    6千-9千
    金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、组织和推动各项计划的实施,组织编制和审定酒店工作程序及工作考评。 4、主持日常业务和例会,并负责对员工的培训及工作考评。 5、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 6、制定客房价格政策,制订和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历,有三年以上同等岗位经验; 2、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范,有较强的市场营销能力。 3、能独立对接美团、携程、旅行社等线上线下平台。 4、有参与抖音、小红书、公众号等新媒体推广者佳。
  • 酒店店长

    5千-6千
    西宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作; 2、负责员工培训和人事管理工作; 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算; 4负责落实酒店宣传和促销资料; 5、负责酒店的销售工作; 6、根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报总经理审批; 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位; 8、负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报总经理审批; 9、按计划负责自购物品采购计划; 10、根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工; 11、负责安排酒店清洁工作; 12、酒店周边关系协调; 13、完成总经理安排的其他工作。 【岗位要求】 1、XX学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、了解当地相关政策法规; 4、诚信,敬业,注重工作结果; 5、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 6、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
  • 酒店店长

    6千-8千
    厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 山水旅游
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    • 节日礼物
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店日常经营管理工作; 2.负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务; 4.负责酒店OTA运营,客户维系等工作; 5.检查和督导酒店运营工作,协调酒店各部门之间的关系。 岗位要求: 1.大专以上学历,3年以上工作经验; 2.具有较强的营销能力、综合管理和服务管理能力; 3.热爱酒店行业,有相关行业经验;性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 4.有OTA运营经验,有餐饮酒店经理/部门总监等运营管理岗位工作经验优先考虑; 5.具备良好的职业道德,无不良职业记录 福利待遇: 1.工作时间:月休4天 2.包吃住 3.有能力者薪资可面谈!
  • 长治 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7. 工作地点:山西省内,可接受外派。
  • 酒店店长

    6千-1万
    天津-东丽区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 2023-08-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店的经营管理 2.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化 3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标 4.负责实现酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划 5.落实酒店的年度营收预算,向各部门下达年度工作指标 6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作 7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店的良好形象 8.做好酒店机构设置,员工编制及人员招聘工作 9.指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质 任职资格: 1.大专及以上学历,相关管理专业 2.5年以上酒店管理工作经验,具有较强的店务管理经验 3.熟悉酒店各部门服务及管理流程 4.善于管理和经营团队,事业心强 5.有较强的沟通、计划、组织、协调决策和综合判断能力 6.年龄30-45周岁 薪资福利: 1.薪资 6000一10000(底薪加总店提成) 2.按国家规定的五险一金 3.法定节假日,带薪年休假 4.外地人员提供住宿 5.良好、灵活的内部晋升机制,多渠道的员工发展通道 工作时间:09:00-18:00
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 02-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责项目食堂的运营管理工作,带领食堂员工完成各项工作任务; 2、组织建立和完善食堂的各项规章制度和服务程序与标准,并进行落实监督实施; 3、严格做好防火、防盗、防毒、用电安全等安全管理工作,确保食堂各项工作按规范操作; 4、具备一定的做菜技能,需要定期与厨师研究新菜品,推出新菜单; 5、及时了解食堂物资的消耗情况,定期做好合理的分析报告提供给甲方业主,协助甲方业主做好节能降耗管理和成本控制管理,降低消耗; 6、掌握厨房设备、用具的使用情况,制定年度维保计划、购置计划,报相关部门进行采购; 7、做好重要的接待任务安排,落实重要宴会的各项工作; 8、做好员工队伍的建设,注重员工的素质教育,提升食堂的服务质量; 9、完成上级领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1、中专或以上学历,专业不限,熟练使用office办公软件; 2、该岗位为企业员工饭堂管理岗,需要持有有效期内的健康证,具备相关工作经验优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力,较好的工作积极性。 【工作时间/薪资待遇】 1、周一至周五行政班8小时工作制,周末双休; 2、月薪税前5000-7000(含个人部分五险一金),缴纳广州市五险一金; 3、工作日提供工作餐。 【工作地点】 1、广州市海珠区客村地铁站附近 2、广州市海珠区市二宫地铁站附近 3、广州市海珠区昌岗地铁站附近 【公司总部】 广州市天河区龙口西路554号
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