岗位职责
1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。
2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。
3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
4、协调各部门关系。
5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。
6、提高酒店的管理水平、服务质量。
岗位要求
1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。
2 高星级酒店工作15年以上,具有8年以上高星级酒店运营部门负责人管理经验。
3 熟悉酒店各运营部门的服务及管理流程,善于成本控制。
4 具有良好的抗压能力、协调沟通、团队建设能力,事业心强。