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    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 1、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 2、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 3、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 4、身体健康,精力充沛。
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    9千-1.2万
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    【岗位职责】 1、协助餐饮总监行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、协助餐饮总监负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 4、协助餐饮总监制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 5、协助建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中西餐的技能及管理技巧,最好有中餐管理工作经验。 3、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
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    【岗位职责】 1、学习酒店的政策和程序,并服从品牌标准。 2、学习食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、学习餐厅区域每餐段都将按标准设定,确保你已经受到主管餐前会议的培训。 4、确保服务台保持干净和整洁。 5、和客人和同事礼貌友好。
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、良好的人际交往和沟通技巧。 2、独立工作和团队工作的能力。
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    岗位职责 1、酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作; 2、洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生; 4、检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量; 5、了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。
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    岗位职责: 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 2、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改正。 3、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 4、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位,保持操作台的干净和整齐。 5、问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入 6、向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 7、维护良好的客户关系和提高个人的修 8、接受餐厅经理安排的其它工作。 岗位要求: 1、至少两年以上的餐饮运营经验。 2、良好的运营和管理技能。 3、积极主动,有良好的沟通才能,监督和刺激其他员工的积极性。
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    岗位职责  1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。 11、保持并不断拓展与客人的良好关系。 12、和相关供应商订货以确保合理的库存。 13、制定每周工作排班。 14、能在经理不在时执行经理职责。 15、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 16、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 17、制定培训计划并实施。 18、丰富的食品饮料服务知识。 19、有灵巧的处理对客关系的技巧。 20、有相关的管理资质证书。 岗位要求 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有2-3年的餐饮运营的相关工作经验。 3、在同级酒店最少一年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。 8、良好的英文听说水平。
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    岗位职责 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定, 4、确保服务台保持干净和整洁 5、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 6、和客人和同事礼貌友好。 7、呈现菜单给客人和点饮料。 8、推荐菜品和饮料。 9、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 10、当客人到达和离开时,要协助拉椅子 11、在适当的地方摆放及更换布草。 12、完成经理,副经理,总监分配的工作 13、参加酒店安排的所有培训。 14、彻底了解服务流程。 15、在繁忙时迅速完成工作。 16、灵活性班次。 17、必要的团队合作。 岗位要求 1、诚实可靠,有责任心; 2、形象佳。
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    岗位职责 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 执行39点卫生设备检查表,所有部门每月检查一次。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是,通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析 2、行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起,正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 3、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 岗位要求 1、三年餐饮部工作经验和至少一年年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识
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    岗位职责: 1、熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的业务,有针对性向客户做好市场营销工作,完成酒店制定的营销指标。 2、积极向客户推广酒店新项目和新计划,定期、不定期安排客户参观,并与有潜力的客户保持良好的商务往来。 3、接待来访参观,主动宣传酒店的优良服务和各项设施,树立酒店良好形象,并注意了解客人对酒店的意见,及时上报部门领导。 4、接待各种类型团队消费。 5、负责将酒店重要活动之后的相关资料、信息、剪报归档。 6、负责洽谈、跟办各种会议在酒店顺利召开。 任职要求: 1、工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力。 2、团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 3、人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力。
  • 西厨主管

    5千-6千
    福州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 03-28
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    position Description 工作岗位职责: 1.3-4 years as Head of Kitchen in 4/5 Star category Hotel or individual restaurants with high standards. 三至四年同岗位经验在四/五星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅。 2.Minimum requirements-High school graduate, Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school . 高中毕业,最好是专业烹饪学校毕业。 3.Good command in English (verbal & written) . 很好的英文掌握能力(口语和书写)。 4.Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner. 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 5.Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems. 在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 6.Must have a good knowledge of Western or Chinese cuisine to carry out the duties and responsibilities for theposition in an efficient and productive manner.  具备有与本职位相配的中西餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.良好的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。 2.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。 3.具有2年以上楼层服务经验,同级别经验者优先
  • 酒店总经理

    1.5万-2.5万
    全国 | 经验不限 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、负责锦江都城、丽柏、希岸Deluxe、枫渡、锐品、原拓、舒与酒店的前期筹备及后期运营管理工作; 2、根据品牌营销策略指导酒店收益,合理制定房价,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划; 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作建议,以最大的可能提高酒店赢利;贯彻执行品牌各项运营标准,保证产品和服务的高品质、一致性、高效性; 4、熟悉中高端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力; 5、符合创新、担当、快乐、成长的酒店职业经理人画像,沟通协调能力好,团队组建能力强,服务意识强。 任职资格: 1、大专及以上学历,28-38岁为宜,具备一定的英文沟通能力优先; 2、2年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级酒店运营经理岗位; 3、熟悉连锁化酒店运营管理模式; 4、热爱酒店行业,过往工作稳定、业绩优良; 5、可接受跨品牌全国派遣。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3.负责对结帐房间的查房工作; 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作; 6.负责杯具的清洁与消毒工作; 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作; 8.完成易耗品的每期盘点工作。 二、岗位要求 1..有客房工作经验优先; 2.身体健康,相貌端正; 三、工作时间 14:00-23:00
  • 布草员

    3千-4千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    工作内容: 1.确保并定期盘点客房布草、员工制服库存备量 2.对客房的杯具进行消毒、替换 3.对楼层客房的物品配备进行补充 4.依照既定工作程序,接收长吧和客房的所有布草并进行分类、计数、储存和分发。 5.对从洗衣公司得到的布草进行检查。 6.定期向上级汇报布草和制服的损坏和丢失情况。 职位要求: 1.能遵守酒店的健康、安全和卫生政策,并按规定的标准注意个人仪表和卫生。 2.能建立并保持良好的员工关系。 3.身体健康 4.有酒店客房工作经验的优先
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3.负责对结帐房间的查房工作; 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作; 6.负责杯具的清洁与消毒工作; 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作; 8.完成易耗品的每期盘点工作。 二、岗位要求 1.有客房工作经验优先; 2..身体健康,相貌端正; 3.接受过客房服务工作培训。 三、工作时间 23:00-8:00,月休8-10天(即周休两天,按月排班)
  • 保安员

    4千-5千
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    1.熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 2.良好的亲和力,退伍军人优先考虑。 任职资格: 18—35周岁,身高175CM以上,体重65KG以上,身体健康,容貌端正; 工作时间: 两班倒,月休4天,节假日另有休息。
  • 实习生

    2千-2.5千
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    • 投递简历
    大堂酒廊服务员: 1.中专或以上学历 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳; 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能; 4.身体健康,仪表端正。 5.至少6个月实习期 前厅部实习生 1.大专或以上学历 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳,积极主动; 3.掌握excel、word、ppt等电脑办公技能。 4.酒店管理、旅游管理等相关专业。 5.至少1年实习期
  • 水电工

    3.5千-5千
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      1、工作内容:   1.严格执行电工安全操作流程,确保人身财产安全;   2.做好酒店的空调、电梯、电视、电话、监控、通讯,网络、水       泵、厨房、等机电设备的日常保养和计划性维修保养工作,并保     证其正常运行;   3.当班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗,按规定定期巡视设备运     行情况,如有工作需要而离开岗位时必须告知部门负责人;   4.听从领导的指挥和分配,组织实施日常维修工作检查维修。 2、职位要求:    持电工证,适应三班倒,有酒店相关工作经验者优先。
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    • 投递简历
    一、岗位职责:    1.要熟知菜单、及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料;    2.客房送餐,收餐服务;    3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁;    4.添加所需的布品及操作设备;    5.清洁并擦亮所有器皿    6.根据标准的手册来完成服务工作; 二、岗位要求:    1.中专或以上学历    2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳;    3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能;    4.身体健康,仪表端正。
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    一、岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3.负责对结帐房间的查房工作; 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作; 6.负责杯具的清洁与消毒工作; 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作; 8.完成易耗品的每期盘点工作。 二、岗位要求 1.有客房工作经验优先; 2.身体健康,相貌端正; 三、工作时间 主要上9:00-18:00,轮流上12:00-21:00
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    1、工作职责:   1. 确保个人着装及妆容符合酒店标准;   2. 掌握当日客人行程安排;   3. 参与前台日常运营,及时发现并上报工作中问题;   4. 掌握当日客人抵离信息,包括但不局限于重要宾客及再次抵店客人;   5. 为抵店客人准备登记表,钥匙卡等确保快速为客人完成入住手续;为预离客人按要求准备相关票据确保快速完成离店手续;   6. 与住店宾客保持良好沟通以建立客户档案,包括客人喜好及能够日后提升客人体验的信息;   7. 做好每日对住店宾客的电话拜访工作,记录并收集宾客意见,及时采取跟进措施并向上级反映; 2、岗位要求:   1. 中专以上学历,会熟练使用计算机;   2. 有前台接待或宾客关系主任等岗位工作经验优先;   3. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;   4. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;   5. 有上进心和良好的学习能力和抗压能力;   6. 年龄要求:20-35岁。
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    岗位职责: 1.根据会议接待预订单做好会场布置计划工作; 2.合理安排会议中心员工,做好会议接待服务工作; 3.根据客人需求,做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备; 4.组织会议接待员做好每日会场清洁工作; 5.负责每月会议中心物资盘存及统计工作,采取积极有效方法,设法降低各类物资、能源耗损; 6.积极参加日常部门培训,确保安全正确的操作,言行举止符合酒店相关制度要求。 任职要求: 1.身体健康,形象气质佳; 2.具备同岗位工作经验; 3.了解酒店各类型会议操作程序,具备良好的沟通协调能力; 4.根据客情及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题,及时汇报处理。 福利待遇: 六险一金/雇主责任险/免费公寓式宿舍/工作餐/工作服/带薪年假/过节费/年终奖/法定假/店龄津贴/生日福利/年度荣誉员工奖/员工内部消费优惠价/专业技能培训/翔业集团多渠道晋升空间/丰富员工活动等。
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    一、岗位职责 1、落实执行酒店和餐饮部所制定之规章制度,对员工实施有效的激励手段,检查服务员的仪容仪表,检查服务员的具体操作,发现问题及时纠正,保证服务工作符合酒店标准; 2、领导本组服务员做好开餐前的准备工作,发现问题及时督导; 3、接待宾客预定,根据客需进行菜肴菜品推荐,包厢安排和跟踪; 4、热情接待顾客,及时答复客人提出的意见及建议,对顾客投诉进行妥善处理,将客户反馈意见及时向经理汇报。 二、岗位要求 1、熟悉餐厅服务细节安排及管理工作; 2、良好的仪容仪表; 3、2年及以上相关工作经历。 三、福利待遇: 六险一金/雇主责任险/免费公寓式宿舍/工作餐/工作服/带薪年假/过节费/年终奖/法定假/店龄津贴/生日福利/季度优秀员工奖励/年度荣誉员工奖/员工内部消费优惠价/专业技能培训/翔业集团多渠道晋升空间/丰富员工活动等。
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    岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 岗位要求 1.中专及以上学历。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 福利待遇 六险一金/雇主责任险/免费公寓式宿舍/工作餐/工作服/带薪年假/过节费/年终奖/法定假/店龄津贴/生日福利/年度荣誉员工奖/员工内部消费优惠价/专业技能培训/翔业集团多渠道晋升空间/丰富员工活动等。
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